幼兒園保育員聘用合同協(xié)議

幼兒園保育員聘用合同協(xié)議一、合同概述本合同由以下雙方簽訂：雇主：（以下簡(jiǎn)稱“幼兒園”）地址：聯(lián)系方式：雇員：（以下簡(jiǎn)稱“保育員”）地址：聯(lián)系方式：在雙方平等、自愿、公正、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，就幼兒園聘用保育員的事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。雙方同意遵守本合同所有條款。二、服務(wù)內(nèi)容保育員應(yīng)按時(shí)到崗工作，履行幼兒園交辦的任務(wù)。保育員應(yīng)愛(ài)護(hù)幼兒、保護(hù)幼兒的安全及合法權(quán)益，為幼兒創(chuàng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境。保育員應(yīng)協(xié)助幼兒園管理人員組織、安排各類活動(dòng)。保育員應(yīng)正確履行培訓(xùn)內(nèi)容，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作時(shí)間及休息保育員每日工作時(shí)間為8小時(shí)，按照幼兒園工作時(shí)間安排實(shí)際工作。根據(jù)實(shí)際情況，保育員需要在法定節(jié)假日、周末或者晚上加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。保育員每周享有一個(gè)休息日，可以休息或者工作（但不滿足滿勤）。如想調(diào)整休息日，需提前7天向幼兒園請(qǐng)假，并征得幼兒園同意。四、工作待遇1.保育員的起薪為人民幣￥x/月（稅前），并根據(jù)國(guó)家規(guī)定實(shí)行各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。保育員根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，每年評(píng)定一次績(jī)效考核，評(píng)定結(jié)果直接影響個(gè)人績(jī)效工資的高低。幼兒園會(huì)針對(duì)保育員的不同崗位制訂不同的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，并對(duì)保育員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與提升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)保育員不斷提升個(gè)人能力和職業(yè)素養(yǎng)。如保育員因個(gè)人原因自愿離職，需在提前一個(gè)月通知幼兒園，并履行相關(guān)手續(xù)。五、崗位要求勤奮、有責(zé)任感，確保幼兒的生命安全。具有身體素質(zhì)，能承受一定壓力，并能適應(yīng)一定的工作強(qiáng)度。積極樂(lè)觀、熱愛(ài)幼兒教育，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神。嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。六、違約責(zé)任如保育員擅自辭職、違反國(guó)家法律法規(guī)、幼兒園規(guī)章制度，幼兒園有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，不再支付相關(guān)工資和福利待遇。如幼兒園未如期支付保育員待遇或未明確書(shū)面解除合同，保育員有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)投訴維護(hù)自身權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決本合同所引發(fā)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商予以解決。如協(xié)商無(wú)果，雙方應(yīng)向合同簽訂地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。八、其他本合同一式兩份，均具有同等法律效力。本合同未盡事宜，由雇主與雇員協(xié)商解決。本合同于雙方簽字或蓋章生效。本合同有效期為一年，自x年x月x日起生效。簽約地：______________年月日雇主：___