工人勞動(dòng)合同參考范本(7篇)_第1頁(yè)
工人勞動(dòng)合同參考范本(7篇)_第2頁(yè)
工人勞動(dòng)合同參考范本(7篇)_第3頁(yè)
工人勞動(dòng)合同參考范本(7篇)_第4頁(yè)
工人勞動(dòng)合同參考范本(7篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩14頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第16頁(yè)共16頁(yè)工人勞動(dòng)合?同參考范本?甲方:_?____?乙方:__?___性?別:___?__出生?年月:__?___一?、合同期限?第一條:?本合同為固?定期限合同?。合同期?限:自_?___年_?___月_?___日起?,至___?_年___?_月___?_日止,試?用期一個(gè)月?。工作內(nèi)容?:____?_第二條?:乙方自愿?從事保安工?作,服從甲?方工作安排?。第三條?:乙方的崗?位職責(zé)是:?按照甲方的?安排完成規(guī)?定的門崗值?勤、巡邏守?護(hù)、物資押?運(yùn)、大型活?動(dòng)安全保衛(wèi)?等任務(wù),做?好防火、防?盜、防破壞?、防災(zāi)害事?故工作,維?護(hù)駐勤單位?的安全秩序?。二、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件第?四條:乙方?應(yīng)遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度,保守?甲方和客戶?單位的商業(yè)?秘密。第?五條:乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律的,甲方?有權(quán)依照有?關(guān)規(guī)章制度?對(duì)乙方進(jìn)行?紀(jì)律處分,?予以辭退。?三、勞動(dòng)?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?第五條:本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致可以變更?本合同。?第六條:甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商一致,可?以解除本合?同。第七?條:乙方有?下列情形之?一,甲方可?以隨時(shí)解除?本合同:?1、在試用?期間,被證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴(yán)重?違反工作紀(jì)?律或有關(guān)規(guī)?章制度,應(yīng)?予以辭退的?;3、不?履行保安服?務(wù)職責(zé),嚴(yán)?重失職,給?甲方或客戶?單位造成重?大損害或不?良影響的;?被行政拘留?、勞動(dòng)教養(yǎng)?或追究刑事?責(zé)任的。?第八條:下?列情形之一?,甲方可以?解除合同:?1、乙方?患病或非因?公負(fù)傷,醫(yī)?療期滿后,?不能從事保?安工作的;?2、乙方?不能勝任工?作,經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位,?仍不能勝任?工作的;?3、雙方不?能依據(jù)本合?同第十四條?規(guī)定就變更?合同達(dá)成協(xié)?議的。4?、甲方生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)?生嚴(yán)重困難?,或因政策?變化,確需?裁減人員的?。第九條?:乙方解除?合同,應(yīng)當(dāng)?提前十日以?書面形式通?知甲方,并?按規(guī)定交回?標(biāo)志、裝備?,做好交接?工作。第?十條:有下?列情形之一?,乙方可以?隨時(shí)通知甲?方解除本合?同;在試用?期內(nèi)的;甲?方不按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?;甲方不履?行本合同,?侵害乙方的?合法權(quán)益;?第十一條?:本合同期?限界滿即終?止。一方當(dāng)?事人要求續(xù)?訂合同,應(yīng)?在合同期滿?后十日內(nèi)向?對(duì)方提出,?經(jīng)雙方協(xié)商?一致可以續(xù)?訂。第十?二條:合同?期滿后,乙?方不再續(xù)訂?,保安標(biāo)志?收回,其服?裝和裝備按?甲方有關(guān)規(guī)?定處理。?四、違約責(zé)?任第十三?條:本合同?一經(jīng)簽訂,?甲、乙雙方?必須嚴(yán)格履?行,甲方收?取乙方風(fēng)險(xiǎn)?抵押金元(?大寫:__?__人民幣?____元?),任何一?方違反本合?同規(guī)定,應(yīng)?承擔(dān)違約、?賠償責(zé)任。?甲方(公?章):__?___???????乙方(?公章):_?____?法定代表人?(簽字):?_____???法定代表人?(簽字):?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日工?人勞動(dòng)合同?參考范本(?二)甲方?(用人單位?):___?__乙方?(勞動(dòng)者)?:____?_???????身?份證號(hào):_?____?甲、乙雙方?本著自愿、?平等的原則?,經(jīng)協(xié)商一?致,特簽訂?本合同。?一、合同期?限:___?__從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?(完成工程?任務(wù)止)。?二、工作?內(nèi)容:__?___甲方?安排乙方在?陽(yáng)光城項(xiàng)目?,班組從事?工作,乙方?按照甲方規(guī)?定按時(shí)、按?質(zhì)、按量完?成工作任務(wù)?。若乙方違?反勞動(dòng)紀(jì)律?和有關(guān)的規(guī)?章制度,甲?方可給予批?評(píng)、教育、?處罰,直至?解除勞動(dòng)合?同。三、?工作時(shí)間和?休息、休假?1、標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)崗位執(zhí)?行國(guó)家法律?、法規(guī)規(guī)定?的工時(shí)和休?假制度。?2、特殊工?時(shí)崗位,按?照特殊工時(shí)?制度執(zhí)行。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬:__?___1?、木工:_?____以?接觸面積計(jì)?算。2、?鋼筋工:_?____以?噸位或建筑?面積計(jì)算。?3、泥工?:____?_以建筑面?積或立方計(jì)?算。4、?其他:__?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。五、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?:____?_甲方為乙?方提供必要?的勞動(dòng)保護(hù)?和工作所需?勞動(dòng)條件,?并提供法定?的職業(yè)危害?防護(hù)。乙方?必須按照甲?方規(guī)定,服?從甲方關(guān)于?勞動(dòng)保護(hù)和?職業(yè)危害的?管理規(guī)定,?無(wú)條件服從?甲方安全管?理制度。?六、乙方須?如實(shí)提自己?的身體狀況?(尤其患病?情況),供?甲方用工或?崗位調(diào)動(dòng)時(shí)?考慮,患有?高血壓、癲?癇、貧血癥?等不得進(jìn)入?施工現(xiàn)場(chǎng)施?工。如有瞞?報(bào),隱報(bào)者?,一切后果?由乙方自身?承擔(dān),甲方?不承擔(dān)任何?責(zé)任。七?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理:__?___雙?方因履行本?合同發(fā)生爭(zhēng)?議,當(dāng)事人?可以向建設(shè)?工程所在地?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解,調(diào)?解不成,應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起,___?_日內(nèi)向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。八?、本協(xié)議一?式二份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份,經(jīng)雙?方簽字、蓋?章生效,具?有同等法律?效力。甲?方:___?__??????????????乙方:?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日工?人勞動(dòng)合同?參考范本(?三)合同?編號(hào):__?___甲?方:___?__(通常?為用工單位?)乙方:?_____?(姓名、性?別、年齡、?住址)用?工形式:_?____?鑒證編號(hào):?_____?甲方因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要?,經(jīng)考核,?錄用乙方_?____(?姓名)為_?____(?工程名稱)?工人,遵照?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)法律法規(guī)?,經(jīng)雙方協(xié)?商,簽訂本?合同。第?一條甲方錄?用乙方從事?_____?(工作名稱?)。第二?條勞動(dòng)合同?期限從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?時(shí)止。其中?試用期限為?____個(gè)?月,至__?__年__?__月__?__日止。?第三條甲?方的基本權(quán)?利義務(wù)是:?一、根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?需要和本單?位的規(guī)章制?度及本合同?的各項(xiàng)條款?對(duì)乙方進(jìn)行?管理。二?、保護(hù)乙方?的合法權(quán)益?,按規(guī)定付?給乙方工資?、獎(jiǎng)金、津?貼以及保險(xiǎn)?福利和其他?政策性補(bǔ)貼?。三、做?好乙方上崗?前的培訓(xùn)工?作并提供符?合國(guó)家安全?標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)?作業(yè)衛(wèi)生條?件。四、?依照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)乙?方進(jìn)行獎(jiǎng)懲?。第四條?乙方的基本?權(quán)利義務(wù)是?:一、享?受____?_待遇(寫?明待遇的內(nèi)?容)。二?、遵守國(guó)家?法律法規(guī)和?甲方的規(guī)章?制度。三?、完成甲方?分配的生產(chǎn)?任務(wù)和經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)。第?五條工資待?遇:___?__(要寫?明確具體)?第六條工?作時(shí)間:_?____(?每周不超過(guò)?____小?時(shí))第七?條勞動(dòng)保險(xiǎn)?及福利待遇?:____?_第八條?勞動(dòng)合同的?變更和解除?:____?_(寫明變?更和解除的?條件。如雙?方可以規(guī)定?,合同生效?后,甲乙雙?方無(wú)正當(dāng)理?由不得提前?解除合同。?任何一方解?除合同,須?提前___?_天通知對(duì)?方,方能解?除合同,并?辦理有關(guān)手?續(xù)。)第?九條本合同?一式份,甲?乙雙方各執(zhí)?份,報(bào)鑒證?機(jī)關(guān)存留一?份。本合同?自雙方簽字?之日起生效?。甲方(?蓋章):_?____???????乙方?(簽字):?_____?法人代表?(簽字):?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日簽?訂地簽訂地?點(diǎn):___?__????????簽訂地點(diǎn):?_____?工人勞動(dòng)?合同參考范?本(四)?用人單位(?甲方)名?稱:地址:?法人代表(?主要負(fù)責(zé)人?):聯(lián)系人?:____?_????????????電話?:____?_員工(?乙方)姓?名:身份證?號(hào)碼:性別?:現(xiàn)住址:?_____??聯(lián)系電話?:____?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和《深圳?經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞?動(dòng)合同條件?》及其他有?關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定,甲?乙雙方本著?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則,達(dá)成?如下協(xié)議:?一、合同?期限(一?)合同期限?甲乙雙方?選擇以下第?種形式確定?本合同期限?。1、固?定期限年,?合同期從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。2?、無(wú)固定期?限,合同期?從____?年____?月____?日起,3?、完成一定?的工作為期?限,從__?__年__?__月__?__日起至?(工作)完?成止。(?二)試用期?限試用期?限為個(gè)月。?(試用期包?括在合同周?期內(nèi),如無(wú)?試用期,則?填寫“無(wú)”?)二、工?作內(nèi)容(?一)乙方的?工作崗位(?工作地點(diǎn)、?部門、工種?或職務(wù))為?(二)乙方?的工作任務(wù)?或職責(zé)是:?三、工作?時(shí)間1、?甲方安排乙?方每日工作?2、甲方?由于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要,經(jīng)?與工會(huì)和乙?方協(xié)商后,?在保障乙方?身體健康的?條件下延長(zhǎng)?不得超過(guò)一?小時(shí);因特?殊原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)?間的,在保?障乙方身體?健康的條件?下延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日不?得超過(guò)三小?時(shí),加班加?點(diǎn)每月不得?超過(guò)三十六?小時(shí)。如屬?法律、行政?法規(guī)定的其?他情形延長(zhǎng)?工作時(shí)間,?不受上款規(guī)?定限制。?四、工資待?遇(一)?乙方正常工?作時(shí)間的工?資按下列第?(____?_)種形式?執(zhí)行,不得?低于寶安區(qū)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。1、?乙方試用期?工資/月;?試用期滿工?資為/月(?元/日)。?2、其他?形式:(?二)甲方每?月日為發(fā)薪?日。甲方至?少每月以貨?幣形式向乙?方支付一次?工資,不得?克扣或無(wú)故?拖欠乙方工?資。(三?)乙方加班?加點(diǎn)工資、?假期工資及?特殊情況下?的工資支付?按《深圳市?員工工資支?付條例》等?法律法規(guī)的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。五、?甲方為乙方?提供的勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)?條件、社會(huì)?保障和福利?待遇以及本?合同的變更?、解除和終?止、勞動(dòng)爭(zhēng)?議的處理等?事項(xiàng)按照國(guó)?家和省、市?相關(guān)勞動(dòng)法?律法規(guī)規(guī)章?和政策執(zhí)行?。六、雙?方認(rèn)為需要?約定的其他?事項(xiàng):(內(nèi)?容不得違反?法律法規(guī)及?相關(guān)規(guī)定,?可另加雙方?簽名或蓋章?的附頁(yè)):?七、本合?同自甲乙雙?方簽字蓋章?之日起生效?,涂改或未?經(jīng)書面授權(quán)?代簽無(wú)效。?八、本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章):__?___???????乙方(?公章):_?____?法定代表人?(簽字):?_____???法定代表人?(簽字):?_____?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日工?人勞動(dòng)合同?參考范本(?五)甲方?:____?_,地址:?法定代表人?:乙方:?_____?,性別,族?,住,身份?證號(hào):__?___??????????聯(lián)系?電話:__?___甲?乙雙方建立?勞動(dòng)關(guān)系,?明確權(quán)利義?務(wù),依據(jù)中?華人民共和?國(guó)《勞動(dòng)法?》,在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上,訂立本?合同。第?一條勞動(dòng)合?同期限本合?同期限年,?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日。?其中試用期?個(gè)月,自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日。第二?條工作內(nèi)容?甲方根據(jù)工?作需要,安?排乙方的工?作崗位為。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,甲?方可以調(diào)換?乙方的工種?或崗位。?第三條勞動(dòng)?報(bào)酬乙方按?甲方規(guī)定完?成工作任務(wù)?的,甲方每?月日支付工?資,支付的?勞動(dòng)報(bào)酬為?____元?/月,其中?試用期的勞?動(dòng)報(bào)酬為_?___元/?月。第四?條勞動(dòng)合同?的終止與解?除雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?,甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同的通知?書或相關(guān)證?明,符合國(guó)?家規(guī)定的,?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?第五條工作?時(shí)間和休息?休假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?如乙方不?同意參加社?會(huì)保險(xiǎn)的,?甲方應(yīng)為乙?方交納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲?方在每月結(jié)?算工資時(shí)直?接支付給乙?方。第六?條乙方有義?務(wù)保守甲方?的商業(yè)秘密?,乙方不得?在掌握甲方?商業(yè)秘密的?保密期限內(nèi)?提出解除勞?動(dòng)合同或自?動(dòng)離職,亦?不得在保密?期限內(nèi)自行?與甲方競(jìng)爭(zhēng)?關(guān)系的單位?從事和原在?職相同或有?關(guān)的經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)。乙方?違反本合同?約定的保密?事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)?向甲方支付?違約金,違?約金的計(jì)算?方式參照《?反不正當(dāng)競(jìng)?爭(zhēng)法》第2?0條的規(guī)定?計(jì)算。第?七條其他未?盡事項(xiàng)按國(guó)?家及地方先?行有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行,或者?通過(guò)協(xié)商以?附件形式約?定。第八?條本合同經(jīng)?雙方簽字或?蓋章后生效?,雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章)?:____?_??????????乙方:_?____?代表人(簽?字):__?___???????身份證?號(hào)碼:__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日工人勞?動(dòng)合同參考?范本(六)?出租人:?承租人:?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?和《北京市?個(gè)體工商戶?、私營(yíng)企業(yè)?雇工勞動(dòng)管?理暫行辦法?》,甲乙雙?方以平等協(xié)?商同意,自?愿簽訂本合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?第一條本合?同期限自_?___年_?___月_?___日開?始,至__?__年__?__月__?__日終止?,其中試用?期天。第?二條乙方同?意在甲方從?事工作。?第三條甲方?對(duì)乙方的勞?動(dòng)質(zhì)量和數(shù)?量要求是?第四條甲方?每月日以貨?幣形式支付?乙方工資,?工資不低不?元,其中試?用期間工資?為元。第?五條甲方安?排乙方每日?工作時(shí)間不?超過(guò)8小時(shí)?,每周不超?過(guò)40小時(shí)?,甲方保證?乙方至少休?息一日,因?工作需要延?長(zhǎng)工作時(shí)間?的,經(jīng)乙方?同意延長(zhǎng)工?作時(shí)間每日?不得超過(guò)3?小時(shí),每月?不得超過(guò)3?6小時(shí)。?第六條甲方?安排乙方加?班加點(diǎn)的,?甲應(yīng)依法支?付加玫加點(diǎn)?工資,按以?下標(biāo)準(zhǔn)支付?工資;1?、在日法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)?間以外延長(zhǎng)?工作時(shí)間的?,按照乙方?小時(shí)工資標(biāo)?準(zhǔn)的150?%支付工資?;2、在?休息日工作?,按照乙方?日或小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的2?00%支付?工資;3?、在法定休?假節(jié)日工作?的,應(yīng)另外?支付乙方日?或小時(shí)工資?標(biāo)準(zhǔn)300?%的工資。?第七條甲?乙雙方應(yīng)按?國(guó)家和北京?市社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)定?繳納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。第?八條甲方執(zhí)?行國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法規(guī)、規(guī)章?,為乙方提?供勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)施?。根據(jù)從?事工種的需?要,發(fā)給乙?方勞動(dòng)保護(hù)?用品和配置?生產(chǎn)、工作?必需的勞動(dòng)?工具。第?九條甲方負(fù)?責(zé)為乙方辦?理人身意外?傷害保險(xiǎn)。?保險(xiǎn)期限?由甲方按照?雙方簽訂的?勞動(dòng)合同期?限確定,保?險(xiǎn)金額為元?。第十條?甲方應(yīng)給予?乙方月的患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?期,乙方在?醫(yī)療期內(nèi)患?病的醫(yī)療費(fèi)?用甲方負(fù)擔(dān)?%.第十?一條乙方應(yīng)?遵守的勞動(dòng)?紀(jì)律是。?第十二條本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致使本?合同無(wú)法履?行的,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意,可以?變更本合同?相關(guān)內(nèi)容。?第十三條?乙有下列情?形之一,甲?方可以解除?本合同:?1、在試用?期間,被證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3、嚴(yán)重?失職、營(yíng)私?舞弊,對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;4、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第十四條?下列情形之?一,甲可以?解除合同,?但應(yīng)提前三?十日以局面?形式通知乙?方:1、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?,醫(yī)療期滿?后,不能從?事原工作的?;2、乙?方勞動(dòng)未達(dá)?到勞動(dòng)合同?規(guī)定的質(zhì)量?和數(shù)量的;?3、甲乙?雙方不能依?據(jù)本合同第?十二條,就?變更合同達(dá)?成協(xié)議的;?第十五條?合同雙方當(dāng)?事人協(xié)商一?致,可以解?除勞動(dòng)合同?。第十六?條乙解除本?合同,應(yīng)當(dāng)?提前三十日?以局面形式?通知甲方。?第十七條?下列情形之?一,乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除本?合同:1?、在試用期?內(nèi)的;2?、甲方以暴?力、威脅、?監(jiān)禁或非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的;?3、甲方?不能按照本?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?或提供勞動(dòng)?條件的。?出租人簽章?:承租人簽?章:聯(lián)系?方式:__?___??????????聯(lián)系?方式:__?____?___年_?___月_?___日????????____?年____?月____?日工人勞?動(dòng)合同參考?范本(七)?甲方(用?工單位)_?____?乙方(勞務(wù)?輸出單位)?_____?因生產(chǎn)(?工作)需要?,乙方向甲?方提供勞務(wù)?工人,經(jīng)雙?方共同協(xié)商?,達(dá)成如下?條款:一?、農(nóng)民工的?基本條件?1、具有初?中以上文化?程度,年齡?在18歲以?上,有一定?技術(shù)的人員?。2、身?體健康,無(wú)?慢性疾病。?3、有吃?苦耐勞精神?,能勝任本?職工作,保?證完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。二、?生產(chǎn)條件、?任務(wù)和工種?生產(chǎn)條件?1、甲方根?據(jù)國(guó)家有關(guān)?職工的安全?生產(chǎn)(工作?)勞動(dòng)保護(hù)?、衛(wèi)生健康?等規(guī)定,為?農(nóng)民工提供?必要的生產(chǎn)?(工作)條?件,以保證?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)的順?利完成。?2、乙方輸?出的安排其?它工作。?三、協(xié)議期?限及組織管?理1、提?供用工協(xié)議?期限為壹年?。協(xié)議期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有?不符合條件?的,甲方可?以退回乙方?。2、甲?方要做好農(nóng)?民工的思想?政治工作,?進(jìn)行安全生?產(chǎn)、操作規(guī)?程、遵章守?紀(jì)教育和技?術(shù)培訓(xùn)。?3、協(xié)議經(jīng)?雙方簽字即?具法律約束?力,雙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論