辦公室文員實(shí)習(xí)總結(jié)參考范本（2篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)辦公室文?員實(shí)習(xí)總?結(jié)參考范?本一、?實(shí)習(xí)目的?借此機(jī)?會(huì)接觸社?會(huì)，了解?企業(yè)，更?進(jìn)一步地?學(xué)習(xí)職業(yè)?知識(shí)，提?高實(shí)際操?作技能，?豐富實(shí)際?工作和社?會(huì)經(jīng)驗(yàn)。?二、實(shí)?習(xí)時(shí)間?____?年___?_月-_?___年?____?月三、?實(shí)習(xí)地點(diǎn)?___?_建設(shè)集?團(tuán)有限公?司四、?實(shí)習(xí)部門(mén)?公司檔?案部五?、實(shí)習(xí)內(nèi)?容即將?在學(xué)校畢?業(yè)了，為?了更好的?鞏固所學(xué)?的知識(shí)，?進(jìn)一步了?解社會(huì)，?于是我申?請(qǐng)了去_?___建?設(shè)集團(tuán)有?限公司實(shí)?習(xí)的機(jī)會(huì)?。在三個(gè)?多月的實(shí)?習(xí)時(shí)間里?我確實(shí)學(xué)?到了許多?在學(xué)校里?不曾接觸?過(guò)的東西?，所以我?在報(bào)告里?講述我遇?到的問(wèn)題?，和學(xué)到?的經(jīng)驗(yàn)。?初到公?司，接待?我的__?__主任?就安排了?文秘的工?作給我，?主要是讓?我在檔案?室實(shí)習(xí)一?段實(shí)習(xí)，?熟悉熟悉?各方面的?流程。檔?案室的本?質(zhì)特征是?統(tǒng)一管理?本單位檔?案和主要?為本單位?服務(wù)。它?是一個(gè)單?位檔案信?息存儲(chǔ)、?加工和傳?輸?shù)姆?wù)?部門(mén)，與?本單位的?領(lǐng)導(dǎo)和各?組織機(jī)構(gòu)?發(fā)生聯(lián)系?，為領(lǐng)導(dǎo)?決策、處?理工作、?組織生產(chǎn)?、進(jìn)行科?研等活動(dòng)?提供依據(jù)?和參考材?料。機(jī)關(guān)?檔案室工?作是機(jī)關(guān)?工作的組?成部分，?是提高行?政工作效?率的必要?條件。企?業(yè)、事業(yè)?單位檔案?室工作是?生產(chǎn)管理?、技術(shù)管?理、科研?管理不可?缺少的環(huán)?節(jié)。我?每天按時(shí)?的起床做?公交車(chē)去?公司，第?一次遲到?被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)?，第一次?看到自己?整理的文?件整齊的?放在架子?上，第一?次和同事?一起在食?堂吃飯，?第一次在?公司的報(bào)?表上核算?填上我的?名字，有?太多的第?一次。?剛開(kāi)始，?____?主任讓我?跟著檔案?室的小田?學(xué)習(xí)熟悉?工作流程?。我主要?做一些會(huì)?計(jì)方面的?檔案。核?對(duì)賬目和?根據(jù)支票?用電腦記?賬。這兩?項(xiàng)工作要?求心細(xì)認(rèn)?真，每位?數(shù)字都要?一一核對(duì)?，用電腦?記賬時(shí)要?把支票的?支出原因?總結(jié)概括?，因此，?要求我們?具備一定?的概括能?力。完成?賬目輸入?后，我們?將所有賬?目累加，?與電腦顯?示的結(jié)果?進(jìn)行核對(duì)?如結(jié)果相?同則正確?。其他的?工作還有?，整理醫(yī)?療報(bào)銷(xiāo)清?單，我們?的工作為?核對(duì)醫(yī)療?報(bào)銷(xiāo)清單?中的每一?項(xiàng)數(shù)據(jù)，?將所有清?單上的曲?別針等金?屬物取下?粘貼整齊?，并將其?按月份放?入檔案盒?中保存。?整理會(huì)計(jì)?憑證，這?項(xiàng)工作與?我們所學(xué)?專(zhuān)業(yè)是緊?密相連的?，我們根?據(jù)會(huì)計(jì)檔?案的案卷?目錄核對(duì)?檔案內(nèi)容?、立檔單?位、案卷?題名、保?管單位、?全宗號(hào)、?保管期限?是否與案?卷目錄相?符，將有?誤的地方?進(jìn)行修改?。還有，?整理會(huì)計(jì)?賬簿、會(huì)?計(jì)報(bào)表，?將會(huì)計(jì)報(bào)?表編寫(xiě)案?卷目錄并?把賬簿分?類(lèi)放入案?卷盒中進(jìn)?行保存。?分類(lèi)時(shí)要?注意的是?同單位的?賬簿要放?到一起保?存，保存?時(shí)還要格?外注意保?管期限的?問(wèn)題，相?同保管期?限的才可?以一同裝?盒保存。?因此，我?們要分清?保管期限?，把會(huì)計(jì)?檔案分類(lèi)?裝入檔案?盒保存。?接下來(lái)接?觸到的就?是整理裝?訂檔案，?我們要先?將所有文?件上的曲?別針等金?屬物取下?，必須逐?張逐頁(yè)對(duì)?所附原始?憑證進(jìn)行?整理加工?，使待裝?訂記賬憑?證舒展平?整，原始?憑證粘貼?牢固、寬?窄薄厚均?勻，將記?賬憑證和?所附原始?憑證擺放?整齊后在?左上角打?孔裝訂。?由于在學(xué)?校里呆慣?了，初做?這些瑣碎?的事情還?真的沒(méi)有?頭緒。偶?爾還會(huì)不?小心出錯(cuò)?，但是小?田很有耐?心的糾正?我，教我?，真的讓?我很感動(dòng)?，于是我?下決心一?定要認(rèn)真?努力地完?成檔案整?理工作。?從學(xué)校?到社會(huì)的?轉(zhuǎn)變，老?師變成了?老板，同?學(xué)變成了?同事，這?一切對(duì)我?而言都是?新鮮的。?當(dāng)然我也?有感動(dòng)彷?徨，剛開(kāi)?始也對(duì)這?些瑣碎的?工作很有?抵觸心里?，覺(jué)得學(xué)?校里學(xué)的?都沒(méi)有用?上，有失?望也有困?惑。漸漸?的我才知?道這些工?作多么重?要，稍有?失誤都會(huì)?給公司帶?來(lái)大的損?失，真是?細(xì)節(jié)決定?成敗埃于?是我也開(kāi)?始耐心的?完成領(lǐng)導(dǎo)?交給我的?任務(wù)。?人就是要?一步步踏?踏實(shí)實(shí)往?前走，于?是我不再?抱怨檔案?室工作的?鼓噪無(wú)味?，認(rèn)認(rèn)真?真地做好?自己的本?職工作，?今后才有?更多接觸?其他工作?的經(jīng)驗(yàn)。?果然后?來(lái)___?_主任還?讓我接觸?一些額外?的工作，?相比于在?檔案室里?的工作，?這些涉及?到文秘的?工作就更?加靈活了?，平時(shí)會(huì)?做個(gè)表格?，還會(huì)接?接客戶的?電話。感?到在這個(gè)?信息爆炸?的時(shí)代，?知識(shí)更新?太快，靠?原有的一?點(diǎn)知識(shí)肯?定是不行?的的。所?以必須在?工作中勤?于動(dòng)手慢?慢琢磨，?不斷學(xué)習(xí)?不斷積累?。遇到不?懂的地方?，自己先?想方設(shè)法?解決，實(shí)?在不行可?以虛心請(qǐng)?教他人，?而沒(méi)有自?學(xué)能力的?人遲早要?被企業(yè)和?社會(huì)所淘?汰。剛開(kāi)?始我還有?點(diǎn)緊張，?不知道如?何與客戶?交談，有?些客戶遇?到了些問(wèn)?題需要我?們解決的?，剛開(kāi)始?我害怕自?己處理不?好，都不?太敢接電?話，后來(lái)?____?主任鼓勵(lì)?我一定要?勇敢去做?，尋找機(jī)?會(huì)鍛煉自?己。雖然?我只是個(gè)?實(shí)習(xí)生，?可我也明?顯地感覺(jué)?到辦公室?競(jìng)爭(zhēng)的激?烈性。突?然想起那?句話：有?困難要上?，沒(méi)有困?難也要?jiǎng)?chuàng)?造困難上?。漸漸地?，對(duì)于一?些公司工?作，我也?變得得心?應(yīng)手。?隨著實(shí)習(xí)?的進(jìn)行，?我也漸漸?明白辦公?室文員的?基本日常?工作項(xiàng)目?，我也整?理了一下?，如下：?一、負(fù)?責(zé)辦公室?的日常事?務(wù)工作。?負(fù)責(zé)各種?文件資料?的打?。?郵件收發(fā)?，傳送，?以及相關(guān)?文件，材?料領(lǐng)取，?保存。?二、認(rèn)真?____?執(zhí)行公司?的相關(guān)規(guī)?定，制度?：領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)的意圖?并認(rèn)真?zhèn)?達(dá)。三?、將文件?資料分類(lèi)?保管，存?檔，以便?隨時(shí)翻閱?調(diào)用，并?負(fù)責(zé)收發(fā)?，登記，?閱簽，清?退，整理?，歸檔。?四、負(fù)?責(zé)辦公室?的其他日?常事務(wù)，?并負(fù)責(zé)來(lái)?訪，接待?，引見(jiàn)，?收發(fā)傳真?，考勤登?記，以及?接聽(tīng)電話?等。五?、辦公室?文員崗位?工作還有?一個(gè)非常?重要的職?責(zé)，參與?，策劃相?關(guān)會(huì)議：?并擬寫(xiě)通?知：傳達(dá)?相關(guān)人員?，另外還?需要負(fù)責(zé)?會(huì)議記錄?，會(huì)議結(jié)?束后的材?料的整理?，并提交?給負(fù)責(zé)人?審核，然?后存檔，?以備日后?查閱。?六、收集?有關(guān)信息?，向領(lǐng)導(dǎo)?提出必要?的意見(jiàn)建?議，并提?醒領(lǐng)導(dǎo)需?要盡快辦?理的有關(guān)?工作，合?格的辦公?室文員都?需要認(rèn)真?完成這一?使命。?七、辦公?室文員崗?位工作還?包括協(xié)調(diào)?人事，財(cái)?務(wù)，甚至?倉(cāng)庫(kù)等部?門(mén)的關(guān)系?。八、?及時(shí)完成?領(lǐng)導(dǎo)交代?的事務(wù)，?并做好辦?公室的清?潔衛(wèi)生工?作。當(dāng)?然四個(gè)多?月的實(shí)習(xí)?里，也遇?到了各種?各樣的困?難。不過(guò)?人生難免?都有挫折?，遇到困?難應(yīng)該及?時(shí)調(diào)整心?態(tài)來(lái)疏解?壓力。從?主觀、客?觀來(lái)分析?原因，及?時(shí)解決困?難，畢竟?每一個(gè)失?敗都是一?個(gè)成長(zhǎng)的?過(guò)程，我?們需要用?心去對(duì)待?，努力去?解決。?六、實(shí)習(xí)?、總結(jié)?這些都是?我三個(gè)多?月來(lái)的實(shí)?習(xí)心得，?說(shuō)實(shí)話，?期間雖然?有好幾次?我想放棄?，雖然還?是想回到?學(xué)校的生?活，雖然?也害怕社?會(huì)上的殘?酷，但最?終我還是?很驕傲的?留到了西?安，因?yàn)?我們還是?得進(jìn)入社?會(huì)的，只?有社會(huì)才?能真正歷?練一個(gè)人?。畢業(yè)實(shí)?習(xí)是每個(gè)?大學(xué)生必?須經(jīng)歷的?階段，它?使我們初?步的認(rèn)識(shí)?企業(yè)的工?作，為真?正進(jìn)入社?會(huì)工作提?供了良好?的啟蒙基?矗競(jìng)爭(zhēng)與?利益，成?功與失敗?，工作與?生活，許?許多多都?是我們今?后必須面?對(duì)。而這?三個(gè)月的?經(jīng)歷將是?我受益終?生的財(cái)富?。最后?還要感謝?____?建設(shè)集團(tuán)?有限公司?為我提供?了這次寶?貴的實(shí)習(xí)?機(jī)會(huì)。?辦公室文?員實(shí)習(xí)總?結(jié)參考范?本（二）?一、實(shí)?習(xí)概述?經(jīng)過(guò)兩年?半的專(zhuān)業(yè)?課學(xué)習(xí)，?在掌握了?一定的會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)知?識(shí)的前提?下，為了?進(jìn)一步鞏?固理論知?識(shí)，將理?論與實(shí)踐?有機(jī)地結(jié)?合起來(lái)，?____?月末本人?在山東新?港企業(yè)集?團(tuán)有限公?司開(kāi)始工?作實(shí)習(xí)。?沐浴著春?天的和風(fēng)?，已不知?不覺(jué)一個(gè)?多月過(guò)去?了?，F(xiàn)在?，已經(jīng)迎?來(lái)了夏天?，而在過(guò)?去的這些?日子里，?自己在山?東新港集?團(tuán)的工作?實(shí)習(xí)也是?經(jīng)歷了由?陌生到熟?悉是過(guò)程?。所以，?也是一個(gè)?不斷成長(zhǎng)?的過(guò)程。?工作實(shí)習(xí)?的地方是?一個(gè)生產(chǎn)?和經(jīng)營(yíng)規(guī)?模均特別?大的公司?，在這樣?的一種大?環(huán)境里鍛?煉充實(shí)自?我，使自?己學(xué)到了?很多的新?知識(shí)，這?些都是在?學(xué)校和教?材中沒(méi)有?接觸到的?東西。自?己所工作?的部門(mén)是?企管部，?日常的工?作有些辦?公室文員?的性質(zhì)，?主要由經(jīng)?理給安排?。企管部?在自己來(lái)?到以后剛?好達(dá)到四?個(gè)人，而?新港集團(tuán)?的大部分?日常工作?借助于網(wǎng)?絡(luò)辦公，?即辦公自?動(dòng)化系統(tǒng)?。經(jīng)理沒(méi)?有給自己?也配置一?臺(tái)電腦，?所以能做?的工作也?是一些簡(jiǎn)?單的工作?，如幫助?經(jīng)理打印?材料，填?寫(xiě)產(chǎn)量表?，接聽(tīng)電?話。對(duì)?于我所工?作實(shí)習(xí)的?地方，可?以作簡(jiǎn)單?的敘述：?山東新港?集團(tuán)是全?國(guó)最大的?專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)?高檔覆膜?建筑模板?及高、中?檔膠合板?為主的企?業(yè)，座落?在臨沂城?北側(cè)-南?坊辦事處?。集團(tuán)占?地面積_?___萬(wàn)?平方米，?建筑面積?____?萬(wàn)平方米?，下設(shè)_?___家?分公司，?包括新港?木業(yè)發(fā)展?有限公司?、新港膠?業(yè)有限公?司、新港?貝斯特國(guó)?際貿(mào)易有?限公司、?新港房地?產(chǎn)開(kāi)發(fā)有?限公司等?等，現(xiàn)有?員工__?__多名?。集團(tuán)生?產(chǎn)技術(shù)力?量雄厚，?設(shè)備先進(jìn)?，堅(jiān)持“?以人為本?，發(fā)展創(chuàng)?新”的指?導(dǎo)思想：?靠科技求?發(fā)展、以?質(zhì)量求生?存、向管?理要效益?。生產(chǎn)各?種規(guī)格覆?膜板及膠?合板__?__多萬(wàn)?立方米，?年產(chǎn)值_?___億?元人民幣?。產(chǎn)品暢?銷(xiāo)全國(guó)，?并遠(yuǎn)銷(xiāo)韓?國(guó)、日本?、新加坡?、馬來(lái)西?亞、歐洲?、美國(guó)等?____?多個(gè)國(guó)家?和地區(qū)。?連續(xù)多年?被評(píng)為“?重合同守?信用”企?業(yè)，并獲?得“aa?a級(jí)信譽(yù)?”和企業(yè)?免檢單位?。在眾多?國(guó)內(nèi)大型?建筑公司?和木業(yè)公?司的鼓勵(lì)?和支持下?，新港集?團(tuán)和國(guó)家?建設(shè)部合?作成立了?“中國(guó)木?模板委員?會(huì)”。集?團(tuán)已形成?獨(dú)特的規(guī)?模優(yōu)勢(shì)、?質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)?、價(jià)格優(yōu)?勢(shì)、信譽(yù)?優(yōu)勢(shì)、品?牌優(yōu)勢(shì)。?二、實(shí)?習(xí)所見(jiàn)所?感在過(guò)?去的一段?工作實(shí)習(xí)?時(shí)間里，?不僅較快?地融入了?組織的工?作生活中?，而且培?養(yǎng)了實(shí)際?的動(dòng)手能?力，增加?了對(duì)實(shí)際?辦公工作?的了解，?充分認(rèn)識(shí)?到了自己?的不足，?受益匪淺?，為以后?踏入社會(huì)?打下了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?，是大學(xué)?生涯中最?重要的里?程碑。并?且還在工?作期間對(duì)?組織的各?種功能的?發(fā)揮有了?一定的認(rèn)?識(shí)和感想?。同時(shí)，?對(duì)組織中?的各成員?的工作表?現(xiàn)也有一?些切實(shí)的?體會(huì)。這?些也可以?作為自己?對(duì)我們公?司的幾點(diǎn)?建議。?1、在管?理制度、?模式和組?織結(jié)構(gòu)要?適應(yīng)組織?的良好發(fā)?展2、?企業(yè)文化?作為企業(yè)?的軟實(shí)力?需培養(yǎng)和?深化一?個(gè)企業(yè)或?組織的健?康而良好?的發(fā)展，?不僅僅需?要制度規(guī)?章的完善?以及相關(guān)?硬件設(shè)施?的齊全，?而且還要?培養(yǎng)自己?企業(yè)組織?的文化，?對(duì)組織的?各成員形?成正確指?導(dǎo)規(guī)范與?良好激勵(lì)?。企業(yè)文?化是指企?業(yè)在經(jīng)營(yíng)?活動(dòng)中形?成的經(jīng)營(yíng)?理念、經(jīng)?營(yíng)目的、?經(jīng)營(yíng)方針?、價(jià)值觀?念、經(jīng)營(yíng)?行為、社?會(huì)責(zé)任、?經(jīng)營(yíng)形象?等的總和?。是企業(yè)?個(gè)性化的?根本體現(xiàn)?，它是企?業(yè)生存、?競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)?展的靈魂?。企業(yè)文?化對(duì)組織?具有導(dǎo)向?功能，具?有約束功?能，具有?凝聚功能?，具有激?勵(lì)功能以?及調(diào)適功?能。第?一，公司?中個(gè)別管?理人員為?了一己私?利，中飽?私囊，而?損害大多?數(shù)成員的?利益和公?司利益。?對(duì)此，公?司所形成?的每周召?開(kāi)一次管?理者例會(huì)?的'慣例?，可以對(duì)?各位管理?者強(qiáng)化清?正廉潔的?管理理念?，并將對(duì)?違規(guī)違紀(jì)?的人員的?處理決定?予以公開(kāi)?，起到警?鐘長(zhǎng)鳴，?防微杜漸?的作用。?同時(shí)，公?司的審計(jì)?部門(mén)要做?好監(jiān)督審?查工作，?加大辦事?力度，提?高自身素?質(zhì)，對(duì)于?查出的有?損公司利?益的人員?絕不姑息?，絕不縱?容，公司?董事會(huì)要?對(duì)其嚴(yán)厲?懲治，情?節(jié)惡劣的?并對(duì)公司?利益造成?重大損失?的，要將?其移送司?法機(jī)關(guān)處?置。第?三，對(duì)于?公司財(cái)產(chǎn)?浪費(fèi)問(wèn)題?。公司首?先要認(rèn)真?開(kāi)展公司?全體員工?的“節(jié)約?資源，有?我做起”?的工作。?最后一位?離開(kāi)辦公?室的員工?要隨手將?工作著的?電腦、空?調(diào)、飲水?機(jī)和電燈?關(guān)死以后?，在離開(kāi)?。日常中?，看到?jīng)]?有擰緊正?在流水的?水龍頭，?要過(guò)去隨?手?jǐn)Q緊。?在宿舍中?，各宿舍?舍長(zhǎng)要強(qiáng)?調(diào)宿舍成?員不應(yīng)浪?費(fèi)水電，?晚上休息?要按時(shí)熄?燈。公司?的高層要?親自作出?表率，給?下屬樹(shù)立?節(jié)約資源?的榜樣真?正形成節(jié)?約資源的?良好個(gè)人?習(xí)慣和企?業(yè)環(huán)境。?第四，?公司的管?理人員上?班時(shí)間沒(méi)?有穿著統(tǒng)?一的職業(yè)?服裝，就?這一點(diǎn)公?司領(lǐng)導(dǎo)可?以規(guī)范服?裝的統(tǒng)一?事情。工?作服裝統(tǒng)?一，可以?有利于塑?造企業(yè)形?象和深化?企業(yè)文化?。如果工?作過(guò)程中?，本公司?的其他員?工看到整?齊的穿著?，而外來(lái)?人員同樣?也會(huì)對(duì)公?司的精神?面貌有很?好的稱(chēng)贊?。同時(shí)，?對(duì)企業(yè)文?化業(yè)有更?加深刻的?印象。?三、實(shí)習(xí)?對(duì)今后道?路的影響?通過(guò)在?職的一個(gè)?多月工作?實(shí)習(xí)，我?深感自己?的不足，?比如容易?被挫折絆?倒，情緒?容易受波?動(dòng)，工作?耐心度還?差于自己?的同事。?因此，我?會(huì)在以后?的工作學(xué)?習(xí)中更加?努力，取?長(zhǎng)補(bǔ)短，?需心求教?。相信自?己會(huì)在以?后的工作?中更加得?心應(yīng)手，?表現(xiàn)更加?出色!不?管是在什?么地方任?職，都會(huì)?努力!?經(jīng)過(guò)在山?東新港集?團(tuán)短暫時(shí)?間的工作?