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第第頁(yè)外企面試每關(guān)其實(shí)都有名堂出鏡人:石汶,現(xiàn)寶潔公司職員。
寶潔公司的面試比擬嚴(yán)格,自有一套比擬嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠刚?qǐng)流程。先是要進(jìn)展網(wǎng)上申請(qǐng),然后進(jìn)展中文考試,再要通過(guò)托業(yè)考試,這些都過(guò)了以后,還要進(jìn)展兩到三次的面試。
第一輪面試的時(shí)候記得是讓我舉許多例子,包括自己在學(xué)校的時(shí)候都舉辦或者參與過(guò)什么活動(dòng),在活動(dòng)中遇到過(guò)什么困難,又是怎么解決這些困難的。他們就是不斷挖掘你所經(jīng)受事情的一切詳情,通過(guò)這些詳情來(lái)看你的實(shí)際力量。
收獲:千萬(wàn)不要讓自己的簡(jiǎn)歷中存在謊話(huà),由于假設(shè)不是你做過(guò)的事情,當(dāng)被問(wèn)及詳情時(shí)肯定會(huì)穿幫的,那么你就沒(méi)有任何時(shí)機(jī)進(jìn)入這個(gè)公司了。另外,對(duì)于自己的簡(jiǎn)歷肯定要預(yù)備得充分些,把自己的全部?jī)?yōu)勢(shì)都集中考慮一下,整理出一個(gè)清楚的線(xiàn)路,這樣,問(wèn)到什么你就可以很沉著地答復(fù)了。另外,肯定要了解自己終究想要什么職位,要學(xué)會(huì)察言觀色,了解人家想知道什么信息。不要急著說(shuō)話(huà),要慎重,思維也要集中一點(diǎn),不要眼高手低,了解自己的力量最重要。
最終一輪面試我趕上了英文面試,倒沒(méi)有太多問(wèn)題,很輕松地就過(guò)了,只要把意思表達(dá)清晰就可以了。
收獲:到外企工作英文肯定要好,不然溝通起來(lái)困難太多。由于往往許多往來(lái)郵件都是英文性質(zhì)的。
外企面試每關(guān)其實(shí)都知名堂2
對(duì)所在圈子肯定要了解
出鏡人:李豹,清華高校討論生,就職于一家美國(guó)駐華的公司。
我是在05年年末和06年年初的時(shí)候進(jìn)入這家公司的,總共經(jīng)受了三場(chǎng)面試。
第一輪是中國(guó)地區(qū)公司的一個(gè)副手,他對(duì)我的面試有點(diǎn)類(lèi)似于談天性質(zhì)的,我就跟他說(shuō)一說(shuō)我的個(gè)人簡(jiǎn)歷,自己的一個(gè)大致經(jīng)受,以及自己對(duì)將來(lái)進(jìn)展的一個(gè)看法,然后他向我介紹了一下公司的狀況。
收獲:這一過(guò)程其實(shí)是一個(gè)互相了解的過(guò)程,不僅是公司在了解應(yīng)聘者,也是應(yīng)聘者了解這家公司是否適合自己的一個(gè)途徑。
其次輪是中國(guó)區(qū)的首席代表對(duì)我進(jìn)展的面試,他主要問(wèn)我以前做過(guò)一些什么工程。
收獲:在這個(gè)過(guò)程中,一般面試官問(wèn)這些問(wèn)題就是想了解你的.根本力量,看你是否具備肯定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),另外,還會(huì)考察你是否是這個(gè)圈里的人。所以,當(dāng)時(shí)首席代表就問(wèn)過(guò)我一個(gè)問(wèn)題:“你熟悉某某嗎?”,這就是考察你對(duì)這個(gè)圈的認(rèn)知程度了。所以,對(duì)于自己圈子里的人肯定要有所了解,對(duì)這個(gè)行業(yè)、這個(gè)圈子里的進(jìn)展動(dòng)態(tài)也要盡可能多的了解才好。
第三輪就是美國(guó)過(guò)來(lái)的CEO對(duì)我的面試。他們的面試方式總是很特殊。起初先是他的助理跟我進(jìn)展了約非常鐘的對(duì)話(huà),然后他才進(jìn)來(lái)對(duì)我進(jìn)展的面試。他問(wèn)我的第一個(gè)問(wèn)題就是:“告知我你的兩個(gè)缺點(diǎn)”。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)不太適應(yīng),停頓了幾秒鐘,考慮了一下,然后答復(fù)他:“閱歷缺乏和喜愛(ài)爭(zhēng)辯”。CEO看完我的簡(jiǎn)歷后,拿筆圈出了5個(gè)圈,告知我這些地方存在什么毛病,連標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不放過(guò)。
收獲:老板的嚴(yán)謹(jǐn)和仔細(xì)給我留下的深刻印象,也讓我對(duì)工作的仔細(xì)看法提高了一層。在和老板對(duì)話(huà)的時(shí)候,不要急著答復(fù)他所提的問(wèn)題,要想一下再作答。另外,對(duì)于自己的力量不要去掩飾,要很大方地表現(xiàn)自己的力量和水平,讓老板在最短的時(shí)間內(nèi)對(duì)你產(chǎn)生
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