2023年個人崗位工作總結(jié)

2023年個人崗位工作總結(jié)個人崗位工作總結(jié)1

一、日常業(yè)務(wù)：

1、新員工入住支配、轉(zhuǎn)正考核、人事關(guān)系轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出等相關(guān)手續(xù)的辦理及員工溝通與協(xié)調(diào)

2、在職人員調(diào)崗、人事任命等文件起草

3、辦理員工離職手續(xù)

4、職稱報名、材料審核修改、匯總上報、反饋及補貼申請

5、直屬二部工資報批

6、公司總部人員每月在崗狀況核查及參保人員確定

7、畫院宿舍協(xié)調(diào)支配、電卡月度充電及日常修理

8、集團及領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)榮譽申報工作

9、工會支配的日常報表、先進申報、活動開展及檢查等工作

10、集團領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)對外報表、協(xié)作其他部門完成人員信息統(tǒng)計

11、出具人員在崗、實習(xí)、工資、參保等相關(guān)證明

12、商標年審與爭議處理

13、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作

因辦公室人員調(diào)整，新員工入職、工資評定、月考勤、績效考核、人資系統(tǒng)日常維護、宣揚等部分業(yè)務(wù)逐步轉(zhuǎn)至辦公室其他人員負責。

二、完成的詳細工作

1、完成公司領(lǐng)導(dǎo)榮譽申報工作。

2、勝利申報市高層次人才x人。

3、勝利組織區(qū)總工會提倡的“城市文明提升活動”并獲大賽一等獎。

4、為壯大集團專業(yè)技術(shù)人員隊伍，保證職稱證件滿意投標工作需求，為職稱評定做好充分打算，為xx人在人社局辦理檔案代理手續(xù)，與xx人簽訂就業(yè)協(xié)議書。xx人取得初級職稱，xx人取得正高級職稱，xx人取得中級職稱，xx人取得副高級職稱。

5、組織xx名工程類專業(yè)技術(shù)人員完成年度網(wǎng)絡(luò)接著教化。

6、組織xx名一線職工到xx度假村進行療養(yǎng)息 。

7、上半年完成集團公司、各企業(yè)、項目部工資申報456人次，下半年工作調(diào)整后完成工資報批25人次，并協(xié)調(diào)各項目部提出的工資發(fā)放異議。

8、完成xx人考核轉(zhuǎn)正手續(xù)、xx人調(diào)崗手續(xù)、xx人離職手續(xù)報批。

9、完成公司總部每月社保繳納名單核實，自費人員催繳勞保費。

10、支配新入職人員住宿，協(xié)調(diào)宿舍支配。為保障良好的居住環(huán)境，對職工宿舍進行多次集中修理，并合并乒乓球桌、臺球桌、休閑桌椅等現(xiàn)有設(shè)備，初步建成職工文體活動中心。完成各房間每月充電、材料申購。

11、幫助完成會議紀要、活動攝像工作，并起草新聞簡訊。

12、在職工之家建設(shè)電子閱覽室、工會辦公室，整理宣揚欄素材，多次通過上級主管部門的檢查工作，并申請工會經(jīng)費補助xx元。

13、完成日常統(tǒng)計報表、單位及領(lǐng)導(dǎo)對外報表，出具人員在崗、實習(xí)、工資、參保等相關(guān)證明xx人次。

14、參加集團xx周年慶系列宣揚登報工作，及活動籌備工作。

本人在完成本職工作的同時，不斷學(xué)習(xí)提升，參與了xx高校xx專業(yè)的本科網(wǎng)絡(luò)教化，依據(jù)公司支配考取崗位證，并順當完成年度接著教化。

三、明年工作安排

1、創(chuàng)新工作方式，完善和細化工作流程，敏捷應(yīng)用工具表格，提高工作效率。

2、加強和新員工的溝通和溝通，做好新員工工作動態(tài)跟蹤，剛好對其反應(yīng)的問題進行匯報、協(xié)調(diào)和解決，為公司留住人才。

3、激勵員工主動參與各類培訓(xùn)和接著教化，xx年安排申報高級職稱xx人，中級職稱xx人，初級職稱xx人。

4、提升公司人才庫，安排申報濟南市高層次人才xx人。

總結(jié)這一年的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，我將接著努力，創(chuàng)新工作，盡我所能為公司發(fā)展做出更大的貢獻。

個人崗位工作總結(jié)2

時間如梭，轉(zhuǎn)瞬間××年工作即將結(jié)束，回首一年來的工作，感慨頗深。自入職×××項目以來，在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和各部門的支持和協(xié)作下，基本完成了預(yù)期工作目標及各項工作安排。項目交付以來，客服部圍繞×××前期物業(yè)服務(wù)工作，加強了部門內(nèi)部管理工作，強化了物業(yè)服務(wù)水平，增進與業(yè)主的溝通并妥當處理了與業(yè)主有關(guān)的糾紛，部門各項工作有了明顯的提高和改善，員工工作主動性得到大幅提高。

一、××年工作狀況

（一）規(guī)范內(nèi)管管理，增加員工責任心和工作效率。

自加入××客服部后，發(fā)覺部門內(nèi)部管理比較薄弱，主要表現(xiàn)在員工責任心不強，工作主動性不夠、工作效率低、辦事拖拉等方面。針對上述問題，本人進一步完善了部門責任制，明確了部門員工的責任及工作標準；加強與員工的溝通，有針對性的組織多項培訓(xùn)，定期對員工的工作進行點評，有力的激勵了員工的工作責任性。目前，部門員工工作主動性較高，由原來的被動、有條件的工作轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在的主動、自愿的工作看法，從而促進了部門各項工作的開展。

（二）嚴抓客服人員服務(wù)素養(yǎng)和水平，塑造了良好的服務(wù)形象。

客服部是服務(wù)中心的橋梁和信息中樞，起著聯(lián)系內(nèi)外的作用，客服員的服務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)干脆影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部著重加強員工服務(wù)管理工作，每日上班前部門員工對著裝、禮儀進行自檢、互檢，使客服人員保持良好的服務(wù)形象，加強了客服員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓(xùn)，提高了客服員的服務(wù)素養(yǎng)。部門樹立周到、耐性、熱忱、細致的服務(wù)思想，并將該思想貫穿到了對業(yè)主的服務(wù)之中，在服務(wù)中切實的將業(yè)主的事情當成自己的事情去對待。

（三）圓滿完成×××一期交房工作，為客服部總體工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

××年××月中旬，×××一期正式交房入住，我部主要負責一期入住的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。

（四）親密協(xié)作各部門，做好服務(wù)中心內(nèi)、外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

客服部的重要職能是聯(lián)系服務(wù)中心與業(yè)主等外部工作，通過反饋信息剛好為業(yè)主供應(yīng)服務(wù)，本年度累計處理。

二、部門工作存在的問題

盡管部門總體工作取得了良好的成果，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現(xiàn)將本部門存在的問題總結(jié)如下。

（一）員工業(yè)務(wù)水平和服務(wù)素養(yǎng)偏低。

通過部門半年的工作和實踐來看，客服員業(yè)務(wù)水平偏低，服務(wù)素養(yǎng)不是很高。主要表現(xiàn)在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應(yīng)對突發(fā)事務(wù)的閱歷不足，在服務(wù)中的職業(yè)素養(yǎng)不是很高。

（二）部門管理制度、流程不夠健全。

由于部門在近半年的工作中，主要精力放在了×××交付的打算工作中，因而忽視了制度化建設(shè)，目前，員工管理方面、服務(wù)規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作主動性受到肯定影響。

（三）協(xié)調(diào)、處理問題不夠剛好、妥當。

在投訴處理、業(yè)辦法見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠剛好全面，接到問題后未剛好進行跟進和報告，處理問題的方式、方法欠妥。

三、××年工作安排要點

（一）接著加強客戶服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，業(yè)主滿足率達到96%。

（二）加強物業(yè)服務(wù)費收費水平，確保年底收費率達到95%。

（三）加強部門培訓(xùn)工作，確?？头T業(yè)務(wù)水平有顯著提高。

（四）完善客服制度和流程，部門基本實現(xiàn)制度化管理。

（五）親密協(xié)作各部門工作，剛好、妥當處理業(yè)主糾紛和看法、建議。

（六）加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

回顧××年，工作中充溢了艱辛與坎坷，卻收獲了成長與成果，展望××年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將接著團結(jié)一樣，同心協(xié)力的去實現(xiàn)部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力氣。

個人崗位工作總結(jié)3

一、平安運營方面：

本周班組成員工作操作正常，無違章違規(guī)操作，嚴格遵守運行規(guī)程，按時完成規(guī)定各項正常沖洗、巡檢任務(wù)。能夠剛好發(fā)覺出現(xiàn)的問題，處理問題，應(yīng)對設(shè)備出現(xiàn)問題處理方式較以前有所提高。關(guān)于近期系統(tǒng)出現(xiàn)的問題也做過各種分析。

二、關(guān)于系統(tǒng)的狀態(tài)分析

1、脫硫效率低的緣由分析：

1.1煙氣因素

其次考慮煙氣方面，包括煙氣量、入口SO2濃度、入口煙塵含量、煙氣含氧量、煙氣中的其他成分等。

1.2脫硫汲取劑

石灰石的純度、活性等，石灰石中的其他成分，

包括SiO2、鎂、鋁、鐵等。特殊是白云石等惰性物質(zhì)。

1.3運行限制因素

運行中汲取塔漿液的限制，起到關(guān)鍵因素。包括汲取塔PH值限制、汲取塔漿液濃度、汲取塔漿液過飽和度、循環(huán)漿液量、Ca/S、氧化風(fēng)量、廢水排放量、雜質(zhì)等。

1.4其他因素

旁路狀態(tài)、泄露等

分析認為系統(tǒng)現(xiàn)在的狀態(tài)為汲取塔應(yīng)當為“中毒”現(xiàn)象，

1、汲取塔“中毒”的現(xiàn)象

所謂汲取塔“中毒”，其實是汲取塔反應(yīng)閉塞，詳細現(xiàn)象有:

汲取塔PH值無法限制，處于緩慢下降趨勢。通過加

大供漿，沒有明顯效果。脫硫效率明顯下降；石膏品質(zhì)變差，石膏呈泥狀，根本無法進行脫水

2、汲取塔“中毒”的緣由

（1）石灰石被包袱

亞硫酸鈣超標，包袱在石灰石表面，抑制其溶解煙氣中灰塵含量超標或者燃油油污過多，飛灰中的鋁、氟等元素形成氟化鋁絡(luò)合物包袱在石灰石和亞硫酸鹽晶體表面形成反應(yīng)閉塞，燃油中的油煙、碳核、瀝青質(zhì)、多環(huán)芳烴等也會造成同樣后果

由于缺少晶種，新生成的石膏顆粒也會包袱石灰石表面，造成閉塞

（2）共離子效應(yīng)

漿液中Cl-含量過高，產(chǎn)生共離子效應(yīng)，抑制石灰石與硫酸的化學(xué)反應(yīng)

Mg含量高的鎂石灰石因共離子效應(yīng)而抑制石灰石的

溶解和離子的氧化，造成中毒

（3）其它

汲取塔漿液濃度過高，抑制SO2汲取和氧化過程，脫硫率會出現(xiàn)持續(xù)下降的現(xiàn)象

Mg含量更高的白云石因其特有特性一般很難溶解，造成”中毒”假象

3、汲取塔“中毒”的對策

（1）汲取塔內(nèi)漿液拋棄處理，重新注水。

（2）加入氫氧化鈉、己二酸、二元酸等增加化學(xué)性能的添加劑，逐步提高PH值，并加強脫水和廢水排放，逐步復(fù)原漿液的反應(yīng)活性。

（3）逐步少量供漿，同時加大石膏脫水和廢水排放，將影響活性的物質(zhì)和活性不好的反應(yīng)劑逐步排出系統(tǒng)，另外可協(xié)作事故漿液箱，將一部分漿液臨時儲存

在事故漿液箱靜置，待漿液復(fù)原正常后，再漸漸消化。

汲取塔漿液起泡

1、漿液起泡的危害

汲取塔漿液起泡后，常常會導(dǎo)致汲取塔溢流。由于汲取塔液位均采納差壓變送器測量，一旦出現(xiàn)泡沫，就會導(dǎo)致汲取塔液位成為“虛假液位”，再加上脈沖懸浮泵攪拌、氧化空氣鼓入、漿液噴淋等因素綜合影響，引起液位波動，造成汲取塔液位間歇性溢流。很簡單造成嚴峻后果。

1.1對煙道的危害

一旦汲取塔起泡溢流，漿液進入未作防腐的原煙道，造成原煙道腐蝕。

1.2對脫硫效率的影響

當汲取塔起泡后，泡沫富集在液面上，影響SO2的反

個人崗位工作總結(jié)4

在各級各部門的大力支持和協(xié)作下，本中心緊緊圍繞“一個確保，兩個實現(xiàn)，兩個大幅度下降”的信訪工作目標。團結(jié)一樣，銳意進取，剛好妥當處理群眾信訪反映的新狀況、新問題，有效地維護了本轄區(qū)政治穩(wěn)定。為社區(qū)平安創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)。今年以來，信訪工作取得的成果，主要得益于以下幾個方面工作。

(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把責任制和責任追究制落到實處

本中心始終把信訪工作作為一項重要工作，擺在突出位置，主要負責人切實負起第一責任人的責任，分管負責人將主要精力用來抓信訪，抓穩(wěn)定。每遇重大越級集體訪，主要負責人帶頭接訪，一線指揮，主動與群眾面對面對話，調(diào)處沖突。在對重大信訪問題的調(diào)處和查辦方面，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責任制，人人有任務(wù)，個個有擔子。層層簽訂了信訪工作責任書，真正做到“誰主管，誰負責”、“一級抓一級，一級對一級負責”。

(二)狠抓落實，扎實開展好各項工作

一是仔細宣揚貫徹新頒布的《信訪條例》。提高了廣闊干部依法行政、依法接訪的實力，增加了信訪人依法信訪、自覺維護信訪秩序的意識。

二是整頓信訪工作秩序，努力營造依法信訪的氛圍。對一些纏訪、鬧訪、擾亂機關(guān)秩序等違法信訪行為堅決予以打擊。通過整頓信訪秩序，規(guī)范了信訪人的信訪行為，營造了依法信訪的氛圍。

(三)突出重點，努力探究建立信訪工作長效機制

一是健全沖突糾紛排查機制。在堅持定期排查的基礎(chǔ)上，對重點地區(qū)、重點時間段開展不定期排查，駕馭動態(tài)，制定預(yù)案，達到發(fā)覺得早、限制得了、處理得好的目的。排查期限由以往一月排查一次改為每半月排查一次，嚴格實行零報告制度。

二是堅持好領(lǐng)導(dǎo)接待日制度。當班領(lǐng)導(dǎo)堅持按期接訪，做到不失信于民。嚴格實行“首問負責制”，一抓究竟。

三是實行領(lǐng)導(dǎo)包案制。堅持誰包案、誰負責，做到包調(diào)查、包處理、包穩(wěn)定、一包究竟。

個人崗位工作總結(jié)5

20xx年是報業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報業(yè)服務(wù)處各項工作正沿著“加強質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平”方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務(wù)處共同成長的一年，總結(jié)20xx年的工作之前，我回顧自己在20xx年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?許多的事物總不是簡潔的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)覺、新的收獲、新的思索。20xx年是勞碌著工作的一年，但大多是被動與忙亂;20xx年是思索著工作的一年，更多的是主動與從容。這應(yīng)當是20xx年最大的收獲。

現(xiàn)在，我將自己20xx年的思想和工作匯報如下：

一、思想相識方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個人的職責是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以，20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增加服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20xx年對工作的思想相識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不剛好可能一份重要檔不能剛好出稿。這些事情可能簡潔，人人能做，但我認為不是每個人都能把它做好，我對自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上相識明確，行動上當然有所表現(xiàn)，工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié)，是因為工作效率對我這方面工作特別重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作有備無患，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

很多工作只有主動主動，才能從容自如，要不然會疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決剛好解決，不能解決剛好匯報。

四、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過不斷完善、主動整改，對不足之處進行整改，在整改過程中，使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中，從學(xué)習(xí)到理解變成駕馭最終進行幫助，同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細致化、流程化、標準化，對各項檔要求均要嫻熟駕馭然后在從實際中去教會員工。特殊是我自身一起先對創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過程中許多地方無從下手，最終工作脫節(jié)。

(2)主動學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新方法，對各項管理方法、工作手冊深化學(xué)習(xí)。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進行排列篩選，最終以在行業(yè)較低的價格印出我們須要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的修理與維護。服務(wù)處建立幾年來，部分易耗資產(chǎn)逐步進入老化期，設(shè)備問題影響正常工作，部門報修報主任同意后，主動聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行修理，確保服務(wù)處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機;2臺打印機;復(fù)印機1臺;傳真機1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，主動保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障，主動與庫管做好連接，對各部門須要申購的物資進行對接，并上報服務(wù)處主任進行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理，對新入職員工進行住宿的支配，事后主動關(guān)切，把工作思路變被動為主動,主動主動，爭取創(chuàng)建一個高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項工作正常進行。

4、考勤管理工作

20xx年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強自身建設(shè)、加強員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：員工的日常公事外出請假以及異樣打卡狀況進行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡狀況進行監(jiān)督;不定期對在崗狀況進行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進行采集;匯總請假遲到早退曠工等狀況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進過程，通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強了服務(wù)處工作紀律。

5、人事管理：

(1)主動做好人力資源的限制，對各部門人事缺員狀況下主動與行政部進行協(xié)調(diào)，并拿出對策和擬定聘請安排。

(2)人事管理：在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下：20xx年4—12月共計入職54人、離職44人，現(xiàn)有在職共計人員164人，分別為：服務(wù)處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人;

6、其它工作

(1)主動參與服務(wù)處的各種會議和活動，做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。

(2)幫助好主任做好服務(wù)處的平安工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴大，給平安工作帶來很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好平安思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查，同時主動協(xié)作轄區(qū)派出所，做好平安工作。

(3)仔細完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

(4)辦公室的外勤工作。

五、存在的問題與不足

20xx年的工作有成果有不足，自己意識到的問題與不足主要有：工作易心情化，有時有煩躁心情，尤其是對待自認為是一些小事的時候，缺乏足夠的耐性;工作中有時還存在畏難心情，對有的事情的困難打算不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細微環(huán)節(jié)方面出現(xiàn)嚴峻紕漏。因此，行政工作必需仔細反思、重新諦視工作看法及工作過程中狠摳細微環(huán)節(jié)等問題，需通過仔細檢討、反省，避開在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入，都有待堅決克服。同時確定還有自己沒有意識到的缺點和問題，懇請大家提出指責指正。

20xx年已經(jīng)過去，全部對的、錯的、勝利的、失敗的都是珍貴的財寶，帶著這些財寶，投入自己最大的激情和熱忱到20xx年工作中去，我信任，我的20xx肯定會是不平凡的一年。

伴隨著驚慌而勞碌的工作，20xx年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務(wù)。20xx年是公司比較特別的一年，隨著公司生產(chǎn)逐步進入了正軌，公司的管理也漸漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也須要從細、從精入手，更好、更細致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、生活的堅毅后盾。回顧過去一年的工作，留給我的有勝利的閱歷，也有不足的教訓(xùn)。為了在新的一年里更加順當?shù)拈_展工作，作出更好的成果，特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容總結(jié)：

在20xx年的工作里，經(jīng)主任的支配我主要進行了會議、文件、宣揚、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，詳細是：1.幫助辦公室主任建立本部門各項工作制度，剛好向上級傳遞請示、報告，剛好反饋、落實領(lǐng)導(dǎo)指示。2.負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。3.負責公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進行簽收、整理保管和發(fā)送工作。5.負責公司印章運用的登記、簽字工作。6.負責食堂飯卡的沖值、費用支出、流水帳登記工作。7.做好會議紀要，接待來訪人員。8.做好辦公室人員、安保人員及管理機關(guān)人員的每月考勤并交財務(wù)做工資。9.協(xié)作供應(yīng)部做好物資選購 合同的打印，會簽、存檔工作。10.負責檢查、督促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。11.做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時交代的工作。

其中文件管理狀況為了使公司文件管理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進與提高公司管理工作效率，在過去一年的文件管理工作中，根據(jù)文件的類別、日期、重要性進行了分類歸檔，針對各分類文件進行了標記，并建立了具體的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。宣揚工作狀況在20xx年的宣揚工作中，在主任的指導(dǎo)下，圍圍著更好的做好接待工作，創(chuàng)建一個良好的接待環(huán)境為目的，針對每年的平安月、消防月、以及今年的H1N1流感的實際狀況，對大家以文字的形式做了宣揚，為公司的形象增加光彩。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會狀況經(jīng)主任支配，我代表辦公室參與了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，會議上我仔細記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并剛好報告主任，爭取當天事情當天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的堅毅后盾..職工食堂管理狀況在主任的領(lǐng)導(dǎo)和支配下，我從今年3月份起先成為食堂每日、每月經(jīng)費核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的狀況下對飯菜質(zhì)量進行提高，在主任的指導(dǎo)下我對職員的沖卡費用做了具體的現(xiàn)金收支臺帳，爭取做到日清月結(jié)，將現(xiàn)金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的.堅毅后盾。印章登記狀況為規(guī)范印章的管理和運用，確保印章管理的平安性、肅穆性、有效性，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我對20xx年的用章登記工作做了具體的記錄，并監(jiān)督用章人仔細簽字，剛好上報給公司領(lǐng)導(dǎo)確認并簽字，現(xiàn)已經(jīng)將20xx年的用章工作全部完成并歸檔。

考勤狀況為了規(guī)范公司員工考勤，在主任的支配下，我擔當了09年度機關(guān)人員的考勤工作，每日上午、下午按時掛考勤簽到表，并監(jiān)督大家仔細、剛好簽到，考勤對公司不算是很大的事情，但是我認為他很重要，因為他是對每個人最至少的規(guī)范，所以在20xx年里面我會更加仔細的做好這項工作。合同簽訂狀況為了使我們公司購買的每一臺設(shè)備和材料都能得到保障，經(jīng)久耐用，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)支配實行書面合同對所購物資進行制約，公司今年共簽訂了39份材料合同，5份工程合同，6份大型設(shè)備合同，15份其他類合同，對這些合同的簽訂和打印工作，我仔細的按簽訂合同的要求對其一一辦理簽字手續(xù)，并做好存檔、臺帳工作，使各類合同的存取工作得到很大的提高。

二、缺點與不足

我也很清晰自己還存在許多的不足與缺點，業(yè)務(wù)水平仍需提高，需更好的盡自己崗位的職責，這次的自我的總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指責指導(dǎo)，對我今后的提高是非常必要的，我的缺點與不足自己總結(jié)有以下幾點：1、在幫助管理工作過程中，缺乏大膽的溝通和主動性,今后我應(yīng)加強學(xué)習(xí)不斷提高自己的水平，工作中不斷總結(jié)閱歷。2、與同事溝通少，關(guān)切同事不夠。詳細表現(xiàn)：(1)跟同事們的聯(lián)系不夠，缺乏溝通;(2)工作中對同事們的關(guān)切不夠。我這方面的缺點同事們曾給我指出過，但自己也留意改正自己的不足，還需進一步努力。

三、回顧這段時間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了肯定的進步，成長了不少，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的，在此對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示誠心的感謝!但是我也深切的感到了自己的不足，仍須要不斷的學(xué)習(xí)和磨練。因此，在新的一年里，我要接著踏踏實實的立足于本職工作，不斷學(xué)習(xí)提高自己的工作水平，為正在蓬勃發(fā)展的公司做出應(yīng)有的貢獻。

不知不覺中一年的時間已悄然飛逝。自20xx年5月進入公司以來，我學(xué)到了許多，也收獲了很多。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐性指導(dǎo)和幫助，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：

一、前臺日常工作

主要包括：1、負責前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電詢問工作，重要事項仔細記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;2、負責來訪客戶的接待、基本詢問和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;3、負責公司接待室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整齊干凈;4、早上給同事開門。保障員工飲水的剛好供應(yīng);報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放;

二、行政工作方面

行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列須要選購 的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào)、幫助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結(jié)算、訂房、訂機票……每一項工作的完成都是對責任心和工作實力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

三、人事管理方面

1、落實相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中，我盡快適應(yīng)公司的政策支配，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并剛好交由財務(wù)制作工資表。

2、人事相關(guān)資料。為了便利開展人事工作，規(guī)范管理人員狀況，部門依據(jù)工作須要，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡狀況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3、歸檔人事檔案剛好更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的，因此須要剛好更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查運用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并剛好將最新的信息更新。員工檔案是隨時駕馭員工基本資料狀況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時駕馭在職人員以及人員流淌狀況，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并剛好提示領(lǐng)導(dǎo)給大家打算生日禮物，為大家創(chuàng)建一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的溝通，活躍了公司氣氛。

6、幫助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

個人崗位工作總結(jié)6

時間荏苒，歲月如梭轉(zhuǎn)瞬間又到了20xx年，這已是本人在勝源工作的第9個年頭，回顧這一年來的工作，雖然工作還是一如既往的不斷往復(fù)，但是對于我來說仍舊是一個不斷學(xué)習(xí)，不斷進取的過程，因為我知道逆水行舟不進則退。

對于財務(wù)工作始終以來我們是定崗定責來劃分的，雖然我們分工明確，但是我們各個崗位也是緊密聯(lián)系的，因為我們明白上一道工序的工作做不好就會給下面工序的合作伙伴帶來不必要的麻煩。也深知只有大家相互協(xié)作好才能把事情做好。所以這一年總公司也出臺一些方法以便我們后續(xù)工作中更好的協(xié)作，比如讓我們各個崗位撰寫崗位說明書，我覺得這對于我們來說特別有利，因為對于我們工作大家平常雖然做起來特別上手，但是有時也會遇到?jīng)]有遇到的問題，也有很多細微環(huán)節(jié)并未處理好，所以我覺得為了以后工作的相互協(xié)作撰寫崗位說明書特別有必要。

現(xiàn)在來簡潔介紹一下我們財務(wù)的各個崗位，首先是統(tǒng)計崗位，他們的工作我覺得在整個財務(wù)工作中是工序是最繁復(fù)的，因為他們每天整理的是整個財務(wù)的數(shù)據(jù)源頭，像客戶的資料，報價，送貨款單，每筆訂單的價格都與他們的工作休戚相關(guān)，以及和客戶對賬還有核算我們整個公司的員工工資都是經(jīng)過他們的手。他們負責的是整個財務(wù)的數(shù)據(jù)采集工作。下面就是會計，會計是大家耳熟能詳?shù)囊粋€崗位，他們負責審核各個部門供應(yīng)給他們的數(shù)據(jù)，其中也包括統(tǒng)計的，審核數(shù)據(jù)的真實性，有效性，精確性，同時也要負責協(xié)作好整個公司貨款的收付工作，發(fā)票的收取與開具，更要確保賬目數(shù)據(jù)的精確無誤。還有一個就是本人負責的出納崗位，說的簡潔點主要就是收款與付款，負責保管公司的財務(wù)，確保收入與支出的數(shù)據(jù)精確。這就是我們財務(wù)崗位工作的一個也許。

雖然大家都說財務(wù)工作味同嚼蠟，但是把一件簡潔的事重復(fù)做，做到極致，并從中找到規(guī)律總結(jié)方法，不斷改善自己的工作，越做越快，越做越完備，我覺得這是一件會讓我有成就感的事，新的一年還是要仔細做好本職工作的同時，剛好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù)，并主動發(fā)揮自己的特長幫助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

個人崗位工作總結(jié)7

可以說，在20xx年的工作中，我們?nèi)镜墓ぷ魅藛T都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務(wù)審計部門的工作當然也是在發(fā)展中，高效的完成了公司支配給我們的公司，信任我們肯定能夠做好，這些都是我們得來的不斷的發(fā)展的成果，信任我們肯定能夠做好！20xx年是集團公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年，也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導(dǎo)向，以效益為中心”的行業(yè)發(fā)展思路，緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點，團結(jié)奮進，真抓實干，完成了部門職責和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得肯定的成果。為了總結(jié)閱歷教訓(xùn)，更好的完成20xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的個人工作總結(jié)報告如下：

1、增加財務(wù)服務(wù)意識

20xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規(guī)范、透亮、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金運用效益，把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。

為了適應(yīng)新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生變更，要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進行重新修訂和完善。依據(jù)市局（公司）的財務(wù)制度，結(jié)合我們集團公司的實際狀況，組織匯編了集團的財務(wù)制度。

為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，提高會計信息質(zhì)量，保證會計信息的真實、精確、完整；強化財務(wù)的預(yù)料、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有效的、剛好的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

2、做好會計工作安排，預(yù)算管理得到穩(wěn)步推動

一是細化預(yù)算內(nèi)容。依據(jù)各分、子公司xx年及xx年明細賬具體分析了收入、成本與期間費用的執(zhí)行狀況，按科目進行了分類統(tǒng)計，為各分、子公司的xx年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ)；二是提高預(yù)算透亮度。預(yù)算方案依據(jù)各分、子公司反饋回來的看法適當調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解，增加了預(yù)算的透亮度；三是增加預(yù)算的剛性。我們注意了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)狀況，不定期的向預(yù)算委員會反饋狀況，對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過特地的論證分析后，按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行狀況良好，各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增加，為做好xx年全面預(yù)算工作積累了閱歷。

3、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業(yè)的各項稅收實惠政策，我部主動辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作，并由此取得了市國家稅務(wù)局準予物流公司、運輸公司減免xx年度企業(yè)所得稅合計177.29萬元、營業(yè)稅29.48萬元的稅收實惠政策的批復(fù)以及20xx年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批復(fù)，為集團公司取得了實質(zhì)性經(jīng)濟收益。

4、切實加強財務(wù)管理

依據(jù)集團公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參加企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制，并采納按“統(tǒng)一管理，分級負責”的原則進行管理。財務(wù)審計部主要詳細負責集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)管理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。

5、強力整頓財經(jīng)秩序

依據(jù)市局（公司）財經(jīng)秩序?qū)ｍ椪D工作的支配和財務(wù)收支自查工作方案，集團公司圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營行為，促進煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng)建和積累更多的財寶”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進規(guī)范、推動發(fā)展”為指導(dǎo)思想，嚴格根據(jù)市局（公司）的自查要求，仔細開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列（亂列）成本費用、收入安排失真和會計核算失真等問題進行了自查，并實施強化經(jīng)濟責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合，根據(jù)“邊整邊改”的原則，將查出來的問題依據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類，從中查找經(jīng)營和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過此次的自查，切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

6、加強資金管理的作用

為了規(guī)范集團經(jīng)濟運行秩序，加強各分、子公司的資金管理，降低和杜絕資金的運用風(fēng)險，提高資金運用效率，促進集團健康發(fā)展。集團公司從20xx年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局（公司）結(jié)算中心統(tǒng)一管理。我們?yōu)榱吮ＷC集團資金管理中心能順當、剛好進入市局（公司）結(jié)算中心，根據(jù)市局（公司）結(jié)算中心要求，對各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進行了仔細嚴格的審核和匯編。與此同時，為確保各項工作有條不紊的開展，強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度，保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。

20xx年我司股本結(jié)構(gòu)將發(fā)生較大的改變，公司財務(wù)管理制度也將隨時作出相應(yīng)的調(diào)整，在成本管理、資金預(yù)算、費用管理等也將遇見很多新的要求和新的沖突，財務(wù)審計部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，做好20xx年個人工作安排，充分發(fā)揮全部員工的主觀能動性，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)整工作思路，依據(jù)實際，開創(chuàng)工作，為公司財務(wù)管理服好務(wù)。

個人崗位工作總結(jié)8

xxx年已過去一半，在滄州中鐵脫硫脫硝項目這一年里，我的內(nèi)心不禁感慨萬千，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)驗了一段不平凡的考驗和磨礪。這一年里，同事們對我的幫助很大，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助，才能令我的技術(shù)儲備更上一個臺階，在工作上，圍繞滄州中鐵自備電廠脫硫?qū)I(yè)的中心工作，比照相關(guān)標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)如下：

項目部是經(jīng)濟社會構(gòu)成的最基本單元，從這個角度看，項目部是一個社會的構(gòu)成“個體”，是一個有思想、有活力、又不斷成長改變的個體“人”。然而這個個體“人”在社會上發(fā)展的如何，能為社會創(chuàng)建多大價值，自身能有多大收益，關(guān)鍵還是看這個“人”的“思想”、身體狀況和實際行動三大關(guān)鍵要素。這三項少一項都會在很大程度上影響個體的發(fā)展。沒有“思想”，這個人就是個頭腦簡潔、四肢發(fā)達的體力勞動者；有“思想”，身體狀況太差，體弱多病，也難以實現(xiàn)目標；有“思想”，身體狀況又好，但沒有實際行動，只能是一個空想主義者，坐等“幻想水泡”破滅。

一、個人將來工作及大地公司的發(fā)展設(shè)想

隨著時間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長，已能夠勝任現(xiàn)場工作。在今后的工作中我會和業(yè)主、監(jiān)理、同事多學(xué)習(xí)多溝通取長補短，積累閱歷提升自己的工作實力。

特別感謝公司和項目領(lǐng)導(dǎo)來對我的信任，賜予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在整個工作過程中，我認為自己工作比較仔細、負責、細心，具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身發(fā)展與進步。但也存在著很多缺點與不足：

1、主要是專業(yè)學(xué)習(xí)的主動性還不夠；

2、工作缺乏溝通主動性、創(chuàng)新性；

3、業(yè)務(wù)水平還不完善，有時存在馬虎疏漏現(xiàn)象。

在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注意約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)建性不夠，但這些缺點與不足，在以后的工作中，缺點加以留意和改正，不足的通過學(xué)習(xí)充溢自己。

二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)

一年來的工程技術(shù)管理工作使我學(xué)到了不少學(xué)問，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理水平有所提高。今后的工作中更要重學(xué)習(xí)提水平，新形勢下的工作要求我們必需具備較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，而作為一個管理人員，更要在加強學(xué)習(xí)，提高個人綜合素養(yǎng)上下功夫，努力適應(yīng)工作須要。一是要加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，時刻保證知法、遵守法律、符法，學(xué)會用法分析處理問題；二是要加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)學(xué)問是干好工作的“看家本事”，所以我要自覺學(xué)習(xí)好，只有自己學(xué)會弄懂了，才能干好各項工作；在做好技術(shù)管理工作的同時，不斷學(xué)習(xí)先進工程的管理閱歷，在實際工作中大膽運用提出了多條合理化建議，提高了自己

的組織協(xié)調(diào)實力。始終把施工工藝和施工方法的升級作為自己的一項主要工作，向書本學(xué)，向工程實踐學(xué)，向有閱歷的管理人員和一線執(zhí)行員工學(xué)，學(xué)習(xí)他們好的新的方法和做法，使之成為自己的心得和體會，更好地指導(dǎo)自己的工作和工程施工管理，全面提升自身綜合素養(yǎng)，努力將個人塑造成為能適應(yīng)不同工作須要的復(fù)合型人才。

三、努力工作，按時完成工作任務(wù)

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，一心一意為脫硫?qū)I(yè)創(chuàng)建利益的宗旨，努力實踐脫硫?qū)I(yè)各項目標完成的重要思想，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作。在詳細工作中，為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀助手：

仔細收集各項脫硫?qū)I(yè)存在缺陷數(shù)據(jù)，全面、精確地了解和駕馭

各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作閱歷，剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、精確地了解和駕馭最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。

在以后的工作中，堅持根據(jù)專業(yè)和工程服務(wù)處的工作要求，真誠對待同事、仔細聽取同事工作中反映的問題，提出的合理化建議。同時，嚴抓缺陷率，要求保證消缺完成率100%，杜絕重復(fù)缺陷，做到該修必修、修必修好原則，做好設(shè)備保養(yǎng)現(xiàn)場文明衛(wèi)生工作，為脫硫?qū)I(yè)檢修維護更上一程臺階。

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，

但我也相識到自己的不足之處，理論學(xué)問水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。今后，我肯定仔細克服缺點，發(fā)揚成果，自覺把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，為電力工程部脫硫脫硝專業(yè)的目標作出自己的貢獻!

四、在勤的方面：

協(xié)調(diào)跟蹤山東浩德威集團安裝隊質(zhì)量存在問題以及解決方法和外來維護檢修管理工作，發(fā)覺安裝和土建方面不合理地方要求現(xiàn)場整改、發(fā)出缺陷統(tǒng)計百余條，避開了設(shè)備存在隱患影響以后設(shè)備正常運行。

五、在績的方面：

本人工作思路清楚，開拓進取，常常提出合理化建議并獲接受，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成果比較突出，效果良好。

總的來說，工作范圍廣、任務(wù)重、責任大，由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的管理，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了工程服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)支配的工作，發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)實力，充分調(diào)動班組員工的工作主動性，較好地完成了全年的工作任務(wù)。

新的一年里我將接著加緊學(xué)習(xí)，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。踏踏實實，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步。

下面是我對滄州中鐵項目存在的一些問題進行了匯總剖析。

現(xiàn)場問題匯總

1.施工起先，施工方反應(yīng)遲緩，施工進度嚴峻滯后問題。

解決方法：建立健全項目部各項管理制度，約束施工單位。對于不合格的施工單位，剛好清退更換，用制度來管理，愛護總包單位的名譽，使工程得以順當向前推動。

相關(guān)管理制度《建筑安裝工程分包管理制度規(guī)定》、《項目啟動管理程序》、《工程開工管理規(guī)定》。

2.設(shè)計單位錯誤頻出，加之未提前對施工圖紙進行三方會審，專業(yè)圖紙之間、平立剖面圖之間沖突，造成施工過程中困難重重，改動。返工現(xiàn)象頻頻出現(xiàn)，給施工增加了時間負擔和用工成本。

解決方法：工程參建單位在收到設(shè)計院施工圖設(shè)計文件后，對圖紙進行全面細致的熟識，審查出施工圖中存在的問題及不合理狀況并提交設(shè)計院進行處理。通過圖紙會審可以使各參建單位特殊是施工單位熟識設(shè)計圖紙、領(lǐng)悟設(shè)計意圖、駕馭工程特點及難點，找出須要解決的技術(shù)難題并擬定解決方案，從而將因設(shè)計缺陷而存在的問題殲滅在施工之前。圖紙會審由建設(shè)單位負責組織并記錄（也可請監(jiān)理單位代為組織）。工程各參建單位：建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位、各種設(shè)備廠家。

3.施工單位對當?shù)氐刭|(zhì)狀況不了解、不熟識，地質(zhì)勘探資料不全。在土建施工過程中，對地基開挖時，發(fā)覺了流沙層，施工困難。當時沒有第一時間做出反應(yīng)，拿出處理方案，造成施工進度滯后。

解決方法：整理和全面了解地質(zhì)勘探料，熟識當?shù)氐刭|(zhì)狀況，

個人崗位工作總結(jié)9

時間荏苒，我來到宣揚部工作已兩年半。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo)下，我從一個新聞宣揚的新手漸漸成長為可以獨當一面的“熟手”，并慢慢愛上了新聞工作。20xx年，我接著在學(xué)習(xí)中總結(jié)，實踐中提升，堅持受眾至上、內(nèi)容為王、渠道暢通、群眾辦報等新聞規(guī)律，踏踏實實地完成日常工作，總結(jié)如下：

1.推動校報改版，發(fā)揮深度優(yōu)勢，出版報紙18期。在全媒體形勢下，輿情態(tài)勢和媒體生態(tài)更為困難，我主動適應(yīng)新形勢，主動向兄弟高校學(xué)習(xí)，參加校報的充分改版，挖掘傳統(tǒng)媒體深度報道的優(yōu)勢，增加新聞的感染力，發(fā)揮校內(nèi)主流媒體的作用。全年出版報紙18期，我主要負責了二、三、四版、校對的排版等工作。

2.開展“找尋最美，傳遞感動”，增加宣揚感染力。以師生的“最美”故事為素材，用清爽樸實、生動鮮活的語言，講群眾們愛讀、愛聽、愛看的礦大故事，從而使新聞更貼近實際、貼近群眾、貼近生活。

一是親自撰寫“絢爛的明星”的人物通訊10余篇，約6萬字。如撰寫了《自信有擔當?shù)膴^進者——記采礦工程專家礦業(yè)學(xué)院張農(nóng)教授》《煤巖體水力致裂的領(lǐng)跑者——記國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者礦業(yè)學(xué)院黃炳香教授》《一個創(chuàng)客的機器人夢——訪我校計算機學(xué)院張寧同學(xué)》《從農(nóng)家女孩到亞洲冠軍——記我校體育學(xué)院20xx級高水平運動班、校高校生定向越野隊隊員梁嘉敏》、《科研須要一顆“平常心”——訪機電學(xué)院青年老師李偉》《祖國在我心中重千斤——訪離休干部金振環(huán)》等。

二是修改學(xué)生通訊員撰寫的“身邊的榜樣”、“平凡的感動”等80余篇通訊稿件，約25萬字。如修改學(xué)生所采寫的新生簇新事的7篇通訊、優(yōu)秀畢業(yè)生12篇通訊、“最受學(xué)生歡迎的老師”10篇通訊，五四表彰的每日一星的9篇通訊，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽選手11篇通訊等，使稿件均能達到發(fā)表的水平。

3.主動參加科室的新聞策劃和深度報道工作。如新生入學(xué)、老師節(jié)專題、紀念抗日斗爭成功七十周年，第三屆半程馬拉松賽暨首屆全國高校半程馬拉松賽、“五四表彰”每日一星、青年才俊、畢業(yè)生風(fēng)采，畢業(yè)生看專業(yè)等約10個專題，圍繞學(xué)校工作和時事熱點進行集中采訪報道，受到讀者一樣好評。

4.仔細審核新聞網(wǎng)礦大故事、校內(nèi)文化的稿件。全年審核發(fā)布校內(nèi)文化1740條;審核并發(fā)布礦大故事162條。在審核過程中，剛好通過QQ與學(xué)院負責宣揚的指導(dǎo)老師進行聯(lián)系，極大提高了各學(xué)院投稿主動性和命中率。

5.指導(dǎo)高校生傳媒中心日常開展工作。

一是指導(dǎo)《礦大視窗》編排，出版報紙3期。二是日常寫作任務(wù)的支配和修改。三是指導(dǎo)舉辦第三屆徐州市高校生記者文化節(jié)。四是指導(dǎo)開展“找尋身邊的抗戰(zhàn)老兵”暑期社會實踐團隊。本人也被評為徐州市暑期社會實踐先進工作者。五是開展各學(xué)院高校生傳媒中心評比。

6.做好其他工作。報紙分發(fā)、稿費分發(fā)、記者團管理等日常工作及上級安排的任務(wù)。

創(chuàng)新工作：

接著深化講好礦大故事，開展找尋最美活動。廣泛開展“找尋最美傳遞感動”活動，擴充講礦大“好故事”的內(nèi)容，挖掘出近100個“最美”，形成近40萬字的宣揚作品。好的宣揚作品，要打動自己和讀者、要有新聞價值，要有靈感等，這一過程實質(zhì)是創(chuàng)作、創(chuàng)新的過程。

作品通過校網(wǎng)、校報、微博微信等推出后，點擊率均較高，有的甚至高達5000多，得到了許多單位及個人的充分確定。該活動作為宣揚部“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)項目”也在機關(guān)黨委得到了充分確定。

不行否認的是，在工作中，我也有一些不足和缺憾。如有時候因?qū)懽鞴Φ撞粡?，出現(xiàn)通訊作品產(chǎn)出不快的現(xiàn)象，有時候因自我松懈忽視了理論學(xué)習(xí)和探討。今后將不斷努力，希望20xx年里能夠做出更多的業(yè)績。

個人崗位工作總結(jié)10

一、基本日常工作：

1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和公司制定的各項規(guī)章制度，做好會計工作，確保精確無誤，不超出公司制定的預(yù)算范圍。

2、負責審核會計做的憑證，做到憑證科目內(nèi)容精確完整，審批和簽字手續(xù)齊全，如發(fā)覺問題立即指出，讓會計人員剛好修改。

3、每個月剛好申報分公司個稅和附加稅，以及總公司附加稅。

4、做好每個月的結(jié)賬工作，做到剛好，有效，精確。

今年年初財務(wù)部門來了一位新人，所以部門崗位有所調(diào)整，我從做賬的基礎(chǔ)會計崗，改成了總賬會計，負責審核會計做的憑證，以及每個月的結(jié)賬工作。新的崗位對我來說既是機遇也是挑戰(zhàn)，總賬工作是對公司財務(wù)方面的宏觀總結(jié)，它不僅提升了我的財務(wù)學(xué)問，更加強了我對公司賬務(wù)的全面了解。我既要很快地勝任新的工作，又要教劉姐如何做賬，指導(dǎo)小汪如何做非居民企業(yè)合同備案及代扣代繳納稅申報，我角色既是老師又是學(xué)生，這一年讓我成長不少，最終我順當?shù)赝瓿闪四甑椎慕Y(jié)賬工作。

二、其他工作：

很好地完成了周總布置的制作《非居民企業(yè)代扣代繳相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)》PPT工作。

三、工作上面臨的困難，及解決建議。

1、我在審理流程單的時候發(fā)覺經(jīng)辦人員有的時候不能在結(jié)算單上簽字確認或者不供應(yīng)我司與供應(yīng)商的合同。

2、供應(yīng)商給我司開出的發(fā)票，有一些不是增值稅專用發(fā)票，讓公司不能抵稅，白白地蒙失損失。

我建議公司業(yè)務(wù)人員能夠仔細對待供應(yīng)商送過來的結(jié)算單，該簽字確認的地方就要簽字確認，付款合同也不要遺忘附上，勁量要求供應(yīng)商開專票，這樣不會給公司造成不必要的損失。

四、業(yè)務(wù)拓展的前景分析與展望

關(guān)于為客戶做稅務(wù)代理工作，我個人覺得前景還不錯的，因為作為給中海油供應(yīng)商的外國企業(yè)，許多公司都要在海洋稅局注冊報稅，所以這些供應(yīng)商很須要一些有專業(yè)學(xué)問的辦稅人員替他們報稅，公司可以抓住這個機會多開展一些這樣的業(yè)務(wù)，為公司增加效益。

五、對于公司長遠發(fā)展獻計獻策

20xx年整個石油大環(huán)境有所好轉(zhuǎn)，但海油客戶卻沒有提高報價，公司業(yè)務(wù)和利潤跟去年相比沒有增加，在這種狀況下，我建議公司拓展一些非海油公司的客戶，來彌補公司在石油客戶上造成的損失。

綜觀一年來的工作，我在總賬會計崗位上有了新的提高，也取得了一些成果，并有獲得11月份的服務(wù)之星。同時也存在一些不足，我應(yīng)當揚長避短，克服不足，多學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)學(xué)問，進一步增加工作的創(chuàng)建性，要擅長在繁重的工作中磨練意志，增長才能。要打破長期形成的思維定勢，依據(jù)工作須要，不斷調(diào)整自己的思維方式，創(chuàng)新工作方法，使自己能始終緊跟海洋船代發(fā)展的步伐，為公司今后的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

財務(wù)部

宋石

個人崗位工作總結(jié)11

我有幸成為××的一員，帶著對工作的激情，我走上了公司行政部的行政主管崗位。在入職以來，完成了人事行政制度編寫及工作流程制定，如:倉庫管理制度建立及完善，公司年會策劃及新年布置等。在這2個月的時間里，我充分體會到了共贏，創(chuàng)建價值，服務(wù)社會的使命?，F(xiàn)就我的工作總結(jié)如下:

一、工作概況

倉庫物品登記制度完善對公司倉庫物品進行整理盤查，制定了倉庫管理流程。針對倉庫物品進出及借用樣品實行了嚴格的管理，并對倉庫物品進行了流水帳管理。公司形象建設(shè)員工穿著透露出企業(yè)形象窗口，此次加強了工服管理制度的建立，明確了懲罰規(guī)定?？记诠芾碇贫鹊耐晟瓶记诠芾硎菫榱烁玫拇龠M經(jīng)濟效率的提高，保證公司有效的運作，為此對考勤管理進行了完善，明確了懲罰制度。年會策劃與新年布置策劃組織了××年會，增進員工團結(jié)與溝通，豐富業(yè)余生活。對辦公室進行了新年布置，烘托了公司新年的節(jié)日氛圍。會議布置和組織工作支配組織了《奮戰(zhàn)××年》達成會，公司檔案管理基本建立了公司員工檔案體系，形成較為規(guī)范的人事檔案管理。依據(jù)管理體制的總體要求，已經(jīng)完成各項管理規(guī)章制度編寫，讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。

二、工作中取得的閱歷及不足

(一)取得的閱歷

(1)執(zhí)行力在工作中起到特別重要的作用，良好的執(zhí)行力是工作取得進展的基本保證。

(2)吃苦耐勞是一種重要的工作精神。

(3)整體思想在指導(dǎo)工作上的重要性是值得確定的。

(4)良好的組織協(xié)調(diào)實力是舉辦大型活動勝利的基本保證之一。

(5)工作的主動性是推動工作快速進展和提高工作質(zhì)量的基本要求。

(二)工作中的不足

(1)組織會議時，沒有預(yù)先做好調(diào)試工作;

(2)工作安排沒有剛好匯報;

(3)對公司環(huán)境不熟識，考慮問題志向化。

個人崗位工作總結(jié)12

時間荏苒，自xxxx年8月我以項目經(jīng)理的崗位加入公司開展工作以來，轉(zhuǎn)瞬已經(jīng)三個月了，再回首，心中充溢感恩！這三個月我能夠以全新的姿態(tài)和飽滿的熱忱投入到工作中，完全是依托于公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化、高瞻遠矚的戰(zhàn)略規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)孜孜不倦的訓(xùn)誨。

公司建設(shè)伊始，從項目管控的視角來看是才剛啟程，但是我擁有了最好的起點和最好的平臺。全域成都醫(yī)聯(lián)工程項目既是我市衛(wèi)生健康事業(yè)重大工程項目，須要確保順當推動，又是我們公司成立的重大基石和依托。從項目經(jīng)理的角度講，沒有項目，就沒有項目經(jīng)理，我必需要協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)，梳理項目關(guān)鍵時間節(jié)點，定時定點協(xié)作公司內(nèi)部、協(xié)作集團、協(xié)作市衛(wèi)健委、市發(fā)改委、網(wǎng)絡(luò)理政辦、天府產(chǎn)業(yè)探討院等外部部門，親密打算好近期項目可研報告和技術(shù)方案設(shè)計工作，梳理相關(guān)的產(chǎn)品體系和材料。

在全域成都醫(yī)聯(lián)工程項目正式啟動招標前，我還重點擔當兩大任務(wù)，第一大任務(wù)是醫(yī)共體公共服務(wù)平臺899.5萬的項目投資立項，完成立項全流程。包括七件套方案：項目的可行性探討方案、財務(wù)前評表、建設(shè)技術(shù)方案、專家論證、法律看法書、相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)請示報告、立項上會申請表。

其次大任務(wù)是落實公司須要有自我造血實力的要求，幫助市場和銷售線梳理今年銷售利潤目標對應(yīng)的項目任務(wù)，分解指標，擔當部分關(guān)鍵項目的售前支持。同時圍繞業(yè)務(wù)線需求綻開產(chǎn)品支撐和培訓(xùn)支撐。

兩大任務(wù)中，既有抽象的工作內(nèi)容，又有詳細的成果產(chǎn)出和推動，過程中既有時間緊任務(wù)重的壓力又有各部門審議溝通環(huán)節(jié)的困難，還有對自身實力和學(xué)問儲備不斷拓寬的要求，每一步困難的產(chǎn)生，都有領(lǐng)導(dǎo)剛好的指正和幫助，確保順當進入下一步環(huán)節(jié)。

印象深刻，899.5萬醫(yī)共體公共服務(wù)平臺的立項是我司第一個重大項目立項，涉及到公司內(nèi)各部門的協(xié)同工作，還須要與大數(shù)據(jù)公司投資部、財務(wù)部、醫(yī)投公司董事、技術(shù)專家、法務(wù)專家等各部門綻開溝通應(yīng)答和方案優(yōu)化。整個過程從更全面的視角突破了我原有項目經(jīng)理只管項目交付的瓶頸，讓我學(xué)習(xí)到須要用財務(wù)指標、市場風(fēng)險、投資利潤、建設(shè)運營、綜合審計、技術(shù)實現(xiàn)等多維度綜合全盤衡量一個項目的成敗和優(yōu)先級任務(wù)。項目立項的落地不僅能確保研發(fā)人員的前期投入有項目歸口，同時也幫助我為參加醫(yī)聯(lián)工程項目做好學(xué)問儲備和閱歷鋪墊。

在市場支撐層面，我主導(dǎo)了關(guān)鍵重點項目的支撐。首先是醫(yī)共體平臺建設(shè)方案標準化、產(chǎn)品模塊和功能清單、商務(wù)套餐設(shè)計、客戶溝通演示PPT全套；其次支持了汶川縣人民醫(yī)院醫(yī)共體全托管項目、青白江區(qū)人民醫(yī)院和什邡市人民醫(yī)院醫(yī)共體項目的現(xiàn)場演示、溝通、答辯工作。此外有簡陽市人民醫(yī)院災(zāi)備項目參數(shù)支持、德陽腫瘤醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院平臺建設(shè)技術(shù)方案和PPT支持、三區(qū)三州鄉(xiāng)村醫(yī)生遠程培訓(xùn)實力提升工程建設(shè)方案支持、綿陽市梓潼縣區(qū)域醫(yī)療云平臺建設(shè)方案支持等工作。

除上述兩大重點負責的任務(wù)外，我還參展了xxxx中國醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)大會、CHIMA會議，協(xié)作了公司產(chǎn)品手冊的設(shè)計、公司及產(chǎn)品體系標準化PPT制作。針對大健康體系各個專題應(yīng)用、全域成都醫(yī)聯(lián)工程項目涉及的子產(chǎn)品進行了梳理，形成產(chǎn)品體系、供應(yīng)商、交付實力儲備學(xué)問庫。

借此機會，我想感謝公司供應(yīng)了我這樣大氣磅礴主動向上的工作平臺和環(huán)境，感謝我有這樣兢兢業(yè)業(yè)平易近人的領(lǐng)導(dǎo)，感謝我遇見團結(jié)高效主動創(chuàng)新的團隊。這三個月來我學(xué)到了許多感悟了許多，看到公司快速的發(fā)展，我深深地感到傲慢和驕傲，迫切希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我希望珍惜這次機會，為公司的發(fā)展全力以赴。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

個人崗位工作總結(jié)13

順應(yīng)公司建設(shè)狀況，仔細貫徹執(zhí)行國家和部門上級對礦山設(shè)備管理方面的政策、方針和規(guī)程，做好設(shè)備的綜合管理，保證生產(chǎn)須要；負責對全礦山的設(shè)備建立設(shè)備臺賬、設(shè)備出入庫、安裝監(jiān)督及運行管理；主動督導(dǎo)各施工單位做好礦山設(shè)備的建設(shè)安裝工作；對現(xiàn)場安裝完畢的設(shè)備組織廠家進行調(diào)試、開機試車；做好設(shè)備的安裝、調(diào)試工作數(shù)據(jù)記錄；隨礦山建設(shè)的各個階段不斷完善礦山設(shè)備管理制度。

我叫胥義超，于20xx年6月畢業(yè)于昆明理工高校機械工程及其自動化專業(yè)，20xx年7月進入公司至今有一年零八個月。在公司主要負責礦山機電設(shè)備管理工作，時間荏苒，我已從一名在校學(xué)生轉(zhuǎn)變成一名在工作崗位上勞動的工作者。從剛進公司時的懵懂到慢慢融入公司，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)帶領(lǐng)下漸漸找到自己的工作位置，體會到了工作的艱辛與樂趣。成長中也漸漸意識到了自身很多的不足之處，許多地方須要付出更多的努力去改正、學(xué)習(xí)與完善?，F(xiàn)就所從事的工作做如下總結(jié)：

一、工作狀況

（一）機電設(shè)備管理：進入公司后在部門領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下建立礦山機電設(shè)備臺賬、按設(shè)計進行設(shè)備選購 、對礦山設(shè)備進行維護管理、幫助安裝單位完成礦山設(shè)備的安裝。

1、按公司規(guī)范要求建立并逐步完善礦山設(shè)備臺賬，對礦山設(shè)備進行分類分項建立臺賬，為今后設(shè)備管理工作供應(yīng)了較好的基礎(chǔ)；

2、依據(jù)現(xiàn)場施工進度及設(shè)計要求，幫助物資部逐步進行礦山設(shè)備的選購 ，完成礦山建設(shè)設(shè)備材料的選購 工作。對設(shè)備材料的運用從到場、開箱、安裝一序列程序進行記錄與跟蹤，進行設(shè)備資料的整理與歸檔；3、幫助部門領(lǐng)導(dǎo)處理礦山機電安裝工作中的問題，對安裝中存在的問題進行針對性處理，為設(shè)備的順當安裝供應(yīng)良好的環(huán)境；

4、協(xié)作安裝安裝單位完成設(shè)備的安裝工作，對現(xiàn)場施工資料進行整理歸檔；

5、對施工中關(guān)鍵設(shè)備進行重點管理，主副井井筒排水設(shè)備、主副井及充填井提升用絞車、懸吊穩(wěn)車等為關(guān)鍵設(shè)備，對該類設(shè)備進行加強性的重點管理；

6、協(xié)作各設(shè)備廠家技術(shù)員進行現(xiàn)場調(diào)試工作，為保證設(shè)備的平安運用、按時投運做出努力；

7、對副井井筒前期運用排水設(shè)備直排泵損壞狀況嚴峻的狀況做分析報告，對泵運用狀況做持續(xù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，為后續(xù)井筒建設(shè)泵體選擇做肯定的參考依據(jù)。礦山井筒建設(shè)以來始終采納高程排水設(shè)備為多級井用潛水泵，運用過程中發(fā)覺礦山礦體中富含的氯化鎂及氯化鈉簡單在直排泵的泵體內(nèi)結(jié)晶堵塞水泵，也會對與溶液接觸的金屬設(shè)備造成劇烈的腐蝕。對水泵的運用狀況觀測為以后部門領(lǐng)導(dǎo)做出重新更換排水設(shè)備，選擇了更適合運用于我礦山礦井的泥漿泵供應(yīng)了依據(jù)。

（二）幫助部門同事工作

1、參加巷道的多點位移、軸力測試、蠕變測試，為巷道的支護方式做出前期打算；

2、參加主井壁后空腔的試驗及處理，為消退主井重大平安隱患做出主動貢獻；

3、對副井井筒搶險工作中井筒壁后充填量的統(tǒng)計，幫助部門同事對部分現(xiàn)場施工數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計記錄，為副井井筒壁后的容腔體積的測控采集現(xiàn)場第一手資料。

（三）進修和學(xué)習(xí)

進入公司礦山部從事自己所學(xué)專業(yè)方向的機電設(shè)備管理工作，但實際工作中除了涉及機電工作本專業(yè)的工作之外還得知道了解礦山開采相關(guān)專業(yè)的學(xué)問。在工作中我除了不斷加強學(xué)習(xí)本專業(yè)的學(xué)問之外，還向同部門同事學(xué)習(xí)與礦山相關(guān)的學(xué)問及更多的工作技能。

二、存在的問題與改進方向

1、不斷加強理論學(xué)問與現(xiàn)場施工狀況相結(jié)合分析問題實力，以提高現(xiàn)場處理問題實力。經(jīng)過兩年的工作經(jīng)驗，在學(xué)校學(xué)習(xí)的學(xué)問已經(jīng)能在肯定程度上與現(xiàn)場工作結(jié)合起來，但終歸工作閱歷仍屬不足，希望以后的工作能在加強學(xué)習(xí)新的學(xué)問的同時，主動將理論學(xué)問與實踐工作相結(jié)合不斷提高自身的綜合素養(yǎng)；

2、加強工作安排性不強，提高按工作安排執(zhí)行進度的實力；避開養(yǎng)成的做事拖沓，做事無安排，有了安排不能按時完成進度支配的工作看法；

3、欠缺總結(jié)工作閱歷的良好習(xí)慣，沒有主動的、剛好的思索工作中出現(xiàn)事務(wù)的本質(zhì)。這樣的缺點領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)多次指出，卻仍沒有得到很到的改正，希望以后的工作中多思索，找事務(wù)的本質(zhì)，從而做到由一事推多事，學(xué)會舉一反三，辯證眼光看問題，加速自己思維實力的成熟。

三、今后的工作設(shè)想

1、在新挑戰(zhàn)面前希望自己能在自己的崗位上努力工作，結(jié)合實踐工作加強專業(yè)及相關(guān)專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，主動向公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們虛心請教、學(xué)習(xí)閱歷；

2、對工作的看法須要更加嚴謹、多視察、多思索，多做工作階段性及許久性的工作思索總結(jié)；

3、熬煉腳踏實地的工作精神，為以后的工作事業(yè)培育良好的習(xí)慣；

4、就現(xiàn)在礦山部的工作狀況做好建設(shè)階段的記錄工作，為以后礦山機械設(shè)備的運用做好原始資料保存；

5、結(jié)合公司及部門的進度安排做出個人的工作安排，科學(xué)合理管理時間，堅毅意志改掉拖沓做事的不良習(xí)慣。

今年是公司建設(shè)進步快速的一年，我很幸運能在這個時候進入公司，共享了公司的飛騰前進。公司為我們年輕的一代供應(yīng)了一個廣袤的磨練、學(xué)習(xí)的舞臺，我希望我能在這個舞臺上找到自己最佳的位置，盡情演繹屬于自己的角色，為公司的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻，以實現(xiàn)自己的人生價值，不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)的辛勤指導(dǎo)與栽培。新的挑戰(zhàn)，新的激情，希望我們能在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下克服眼前的重重困難向更加高遠的目標進發(fā)。

個人崗位工作總結(jié)14

20xx悄然而至，回顧20xx一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)和同事的熱忱幫助下，我仔細履行了自己的工作職責，在工作中能夠以新《會計法》為依據(jù)，遵紀遵守法律，遵守財經(jīng)紀律，堅持原則，秉公辦事，顧全大局，仔細履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守、盡職盡責地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來學(xué)習(xí)和工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問，不斷提高自身思想修養(yǎng)和政治理論水平，提升綜合素養(yǎng)。

1、我相識到加強政治理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持把政治理論學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素養(yǎng)，提高工作實力的重要途徑。因而主動參與單位組織的理論學(xué)習(xí)；關(guān)注媒體新聞，了解大事要事，增加法律意識；提高政治思想和品德修養(yǎng)。

2、愛崗敬業(yè)，堅持原則，客觀公正，樹立良好的職業(yè)道德。在工作中能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，聽從支配、團結(jié)協(xié)作，忠于職守。

3、扎實工作、熱忱服務(wù)，增加服務(wù)意識，保證服務(wù)質(zhì)量。在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。對待來報賬的同事，能夠做到一視同仁，熱忱服務(wù)、耐性講解。在工作過程中，不刁難同事、不拖延報賬時間；對真實、合法的憑證，剛好賜予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。

二、扎扎實實做好本職工作：

1、負責費用報銷單的審核工作。在實際工作中，本著實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，根據(jù)財務(wù)報銷制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行審核。為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)覺問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在審核原始憑證時，仔細審核每一張憑證，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。

2、每月剛好做好全部費用支出的會計記賬憑證，正確無誤的入對會計科目，做到剛好對賬，特殊是零余額和專項。

3、每月計算發(fā)放工資和績效，剛好發(fā)放工資條給各科室，以及打印工資表。

4、剛好正確無誤的計算申報院及順德共700多員工的個人所得稅。

5、每月申報繳納員工住房公積金，對新入職和離職的員工做到剛好增減申報。

6、計算統(tǒng)計院務(wù)會議所需各部門科室收入表，同時計算出同比和環(huán)比增長率和人均產(chǎn)值。

7、仔細做好了照明學(xué)會、南方珠寶探討院、華安消防公司的帳套處理，每月按時申報繳納各種稅款，填報各類季度、年終財務(wù)報表、并按時報送。

8、以主動負責的看法在保質(zhì)保量按時完成本職工作的同時，還主動仔細負責得剛好完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性的工作和任務(wù)，并主動幫助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

三、勤學(xué)本事，不斷提高業(yè)務(wù)實力和水平

我深知作為財務(wù)工作人員，肩負的任務(wù)繁重，責任重大，為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必需不斷的學(xué)習(xí)。這一年來，我照舊把學(xué)習(xí)放在重要位置：

1、仔細學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。確保會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、精確、完整，以便發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

2、不斷吸取新學(xué)問，完善學(xué)問結(jié)構(gòu)。努力做到學(xué)以致用，融會貫穿，理論聯(lián)系實際，使自身綜合實力不斷得到提高，工作效率進一步提升。

3、虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí)請教，取長補短，提高自己的業(yè)務(wù)實力。

四、工作中存在的不足

總結(jié)我這一年的工作，還存在著一些不足之處：

1、工作中盡管已經(jīng)很細致，但難免存在一些小失誤，雖然都已剛好補救，但還是影響了工作效率。

2、平常忙于工作不擅長總結(jié)，造成有些工作的付出與收效不成正比，事倍功半的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

今后工作中要更加細心，勤于總結(jié)，擅長思索，改正不足，逐步達到事半功倍的效果。

五、今后努力方向

展望新的一年，我決心立足新起點，迎接新挑戰(zhàn)。進一步加強對業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使自身的會計業(yè)務(wù)學(xué)問水平不斷得到更新和提高。要適應(yīng)新形勢對工作的更高要求，克服不足，勤奮工作，