人事部工作計(jì)劃樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)人事部工?作計(jì)劃樣?本一、?常規(guī)工作?1、完?成___?_年引進(jìn)?教工轉(zhuǎn)正?定級(jí)后工?資核定及?____?年新進(jìn)教?工工資確?定。2?、完成_?___年?教師中級(jí)?職稱材料?上報(bào)。?3、進(jìn)一?步做好實(shí)?施聘用合?同制后的?管理工作?，人事代?理的后續(xù)?工作。?4、完成?____?位到齡退?休教工退?休手續(xù)的?辦理。?5、做好?人事sp?mis系?統(tǒng)的維護(hù)?工作及信?息上報(bào)?6、完成?第三、四?季度人事?、工資月?報(bào)及__?__年年?報(bào)的統(tǒng)計(jì)?上報(bào)工作?。7、?做好各類?工資、各?類績(jī)效工?資的測(cè)算?工作。?8、配合?學(xué)校開(kāi)展?____?年年度考?核工作。?完成學(xué)校?安全保衛(wèi)?工作。?9、配合?黨支部完?成退管會(huì)?、計(jì)劃生?育等工作?。10?、對(duì)教工?人事檔案?進(jìn)行整理?。11?、做好人?事的日常?管理工作?。二、?隊(duì)伍建設(shè)?1、進(jìn)?一步完善?學(xué)校各類?專技人員?信息庫(kù)，?以便對(duì)各?類人員分?級(jí)分類進(jìn)?行動(dòng)態(tài)的?跟蹤管理?。2、?進(jìn)一步優(yōu)?化學(xué)校教?工結(jié)構(gòu)。?根據(jù)《公?開(kāi)招聘事?業(yè)單位工?作人員的?要求》，?把好入口?關(guān)，加強(qiáng)?對(duì)引進(jìn)人?員的考核?測(cè)試及后?續(xù)的培養(yǎng)?;根據(jù)我?校的實(shí)際?情況有效?合理的配?置我校各?類人員;?通過(guò)各類?培訓(xùn)提高?我校各類?人員的質(zhì)?量。3?、結(jié)合人?事制度改?革的進(jìn)一?步深化，?進(jìn)一步加?強(qiáng)學(xué)校聘?用合同制?管理及崗?位管理。?三、重?點(diǎn)工作?____?年結(jié)合上?海市事業(yè)?單位工資?制度改革?的進(jìn)一步?深化以及?教育單位?崗位設(shè)置?細(xì)則的出?臺(tái)，根據(jù)?改革的要?求規(guī)范學(xué)?校崗位設(shè)?置，加強(qiáng)?對(duì)崗位的?管理，同?時(shí)根據(jù)要?求完善學(xué)?校專技人?員的職務(wù)?結(jié)構(gòu)比例?。四、?作為人事?管理部門?，還要不?斷的學(xué)習(xí)?提升理念?，提高學(xué)?校人力資?源管理水?平，提高?辦事的時(shí)?效性。?人事部工?作計(jì)劃樣?本（二）?___?_年我院?人事工作?的指導(dǎo)思?想，以_?___和?____?為指導(dǎo)，?緊緊圍繞?人才建設(shè)?這個(gè)中心?任務(wù)，加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?統(tǒng)一認(rèn)識(shí)?，加大力?度，合理?開(kāi)發(fā)配置?人力資源?，創(chuàng)新人?才建設(shè)機(jī)?制，開(kāi)創(chuàng)?我院人才?工作的新?局面，為?把我院建?設(shè)成為現(xiàn)?代化的二?級(jí)甲等中?醫(yī)醫(yī)院提?供強(qiáng)有力?的人才工?作保障。?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?宣傳和_?___全?縣人才工?作會(huì)議，?提高認(rèn)識(shí)?，統(tǒng)一思?想，營(yíng)造?良好的人?才成長(zhǎng)和?發(fā)展的工?作環(huán)境。?1、利?用各種媒?體和機(jī)會(huì)?，學(xué)習(xí)、?宣傳上級(jí)?有關(guān)人才?工作的指?示精神，?提高對(duì)人?才工作在?醫(yī)院的建?設(shè)和發(fā)展?中的重要?地位的認(rèn)?識(shí)，抓住?國(guó)家實(shí)施?展人才強(qiáng)?國(guó)戰(zhàn)略的?有利時(shí)機(jī)?，加快我?院人才建?設(shè)工作的?步伐，開(kāi)?創(chuàng)我院人?才工作發(fā)?展的良好?局面。?2、認(rèn)真?討論和研?究人才強(qiáng)?院戰(zhàn)略問(wèn)?題，確定?我院人才?建設(shè)的工?作目標(biāo)和?主要任務(wù)?，建立人?才工作機(jī)?制，實(shí)現(xiàn)?我院衛(wèi)技?隊(duì)伍的跨?越式發(fā)展?。3、?以建立學(xué)?科帶頭人?為重點(diǎn)，?通過(guò)實(shí)施?“萃英機(jī)?劃”，加?強(qiáng)人才引?進(jìn)工作，?促進(jìn)醫(yī)院?學(xué)科建設(shè)?，提升我?院衛(wèi)技隊(duì)?伍的整體?水平。?4、積極?為各類人?才創(chuàng)建工?作條件，?用人所長(zhǎng)?，牢固樹?立對(duì)專家?服務(wù)的思?想，促使?他們干好?事業(yè)、干?成事業(yè)。?二、全?面實(shí)施“?萃英人才?建設(shè)計(jì)劃?”，以學(xué)?科建設(shè)為?導(dǎo)向，以?學(xué)科帶頭?人為重點(diǎn)?，堅(jiān)持吸?引、培養(yǎng)?和使用并?重的原則?，建立一?支能中能?西的高素?質(zhì)的衛(wèi)生?技術(shù)隊(duì)伍?。1、?引進(jìn)人才?。2、?加大對(duì)外?聘專家工?作的支持?力度和監(jiān)?督管理，?發(fā)揮醫(yī)學(xué)?專家的作?用。3?、學(xué)歷提?高與能力?提高并重?，利用各?種渠道，?采取多種?方式，加?大衛(wèi)技人?員培養(yǎng)和?培訓(xùn)工作?的力度。?工作要有?計(jì)劃，并?通過(guò)建章?立制來(lái)確?保計(jì)劃的?實(shí)施。_?___年?擬安排外?科、骨傷?科、針灸?科、婦科?、腎病專?科等__?__個(gè)科?室___?_位人員?去上級(jí)醫(yī)?院進(jìn)修學(xué)?習(xí)。4?、實(shí)施“?名醫(yī)工程?”，做好?____?年縣級(jí)“?名醫(yī)”的?培養(yǎng)工作?，選擇5?-___?_名衛(wèi)技?人員為培?養(yǎng)對(duì)象。?三、積?極探索現(xiàn)?代醫(yī)院管?理制度，?切實(shí)推進(jìn)?人事改革?。1、?繼續(xù)做好?全院職工?聘用制工?作，簽訂?聘用合同?，完善人?事代理制?。2、?加強(qiáng)對(duì)職?工的業(yè)務(wù)?考核，實(shí)?行“末位?”待崗制?。3、?做好專業(yè)?技術(shù)人