影樓攝影師勞動(dòng)合同

影樓攝影師勞動(dòng)合同一、甲方與乙方甲方：___________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）乙方：___________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）二、職位和工作內(nèi)容員工的職位為影樓攝影師，主要工作內(nèi)容包括但不限于拍攝客人的照片、制作相冊(cè)、修片等。員工需按照公司制定的工作安排、規(guī)定和流程完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和達(dá)到公司銷售目標(biāo)。工作期間需保持形象整潔、服裝得體、言行舉止得體，做到服務(wù)周到、禮貌熱情。三、崗位要求具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)道德意識(shí)，需要有較好的溝通技巧、組織能力、應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)。具備較強(qiáng)的攝影技能和圖片后期處理能力，有影樓攝影師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟練掌握器材的使用，了解各種拍攝手法及后期處理軟件的使用。身體健康，能夠長(zhǎng)時(shí)間站立工作。員工需有相關(guān)的學(xué)歷背景或?qū)I(yè)技能證書。四、工作時(shí)間和工資待遇工作時(shí)間：?jiǎn)T工每天工作8個(gè)小時(shí)，每周工作6天，每月休息2天。工資待遇包含以下項(xiàng)目：基本工資：￥_____/月績(jī)效工資社保繳納其他福利待遇（如年終獎(jiǎng)、節(jié)日慰問(wèn)金等）具體的工資待遇以公司規(guī)定的工資方案為準(zhǔn)，公司有權(quán)根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。員工需認(rèn)真履行每個(gè)月的薪酬申報(bào)手續(xù)，按時(shí)領(lǐng)取薪資。五、保密條款在為公司工作期間，員工不得泄露公司商業(yè)秘密、客戶隱私等相關(guān)信息。員工不得在未經(jīng)公司授權(quán)的情況下復(fù)制公司的任何材料、文件、數(shù)據(jù)和信息。六、合同期限和條款變更此勞動(dòng)合同為期_____年，自____年月_日起至____年_月_日止。若員工需要提前終止勞動(dòng)合同，需提前一個(gè)月以書面形式向公司提出申請(qǐng)，公司有權(quán)通過(guò)協(xié)商解決或者視情況作出拒絕決定。雙方達(dá)成的有關(guān)本合同的補(bǔ)充協(xié)議和附件等，應(yīng)成為本合同不可分割的一部分。本合同的任何變更都應(yīng)通過(guò)雙方協(xié)商達(dá)成一致，并以書面形式確認(rèn)。七、違約責(zé)任如員工未能按期履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，或違反公司相關(guān)規(guī)定，給公司造成損失的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如公司未能按期履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，或未能保障員工的合法權(quán)益，員工有權(quán)要求公司承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭(zhēng)端解決如雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，雙方均應(yīng)尊重仲裁結(jié)果。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_______簽字：____