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文檔簡介

最新臨時工勞動合同合同概述本合同是根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定的，約定甲方與乙方之間的勞動事項、權(quán)利、義務(wù)以及解決勞動爭議的條款。甲乙雙方要遵守本合同的內(nèi)容并執(zhí)行。合同期限本合同的期限自__________起，至__________止。當(dāng)然，如果在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致需要延長或者解除合同，應(yīng)當(dāng)另行簽署書面協(xié)議。甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照法律、法規(guī)和本合同的約定向乙方支付相應(yīng)的工資報酬。根據(jù)工作需要對乙方的勞動安排加以指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。義務(wù)遵照國家的有關(guān)規(guī)定，向乙方辦理社會保險登記和社會保險繳納手續(xù)，同時按時間與數(shù)量向乙方足額支付工資報酬。確保乙方在工作期間的人身安全和財產(chǎn)安全，對乙方受到不合理的侵犯，應(yīng)該采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施，保障乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利獲得甲方工作機(jī)會，按照合同約定獲得工資收入。在甲方的協(xié)助下開展工作，接受相應(yīng)的職業(yè)指導(dǎo)。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、規(guī)章制度和甲方的各項規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作效率。在工作期間，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和所有涉及機(jī)密內(nèi)容的工作資料。工資報酬乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況，按照甲方與乙方的工作約定計算薪水，并在每月的25號之前將本月工資報酬支付給乙方。如乙方有需求提前預(yù)支工資，應(yīng)向甲方提出書面申請并注明原因，甲方同意后才可以進(jìn)行預(yù)支。解除合同如雙方要解除本合同，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商的方式進(jìn)行解除，并簽署書面協(xié)議。當(dāng)臨時工因為不可抗力原因離開時，應(yīng)向甲方提前告知并說明原因。結(jié)語臨時工與企業(yè)之間的勞動關(guān)系是不同于正式員工的，因此在簽訂合同時

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