幼兒園廚師聘用協(xié)議書

幼兒園廚師聘用協(xié)議書一、雇傭關系確定根據(jù)國家有關規(guī)定和相關法律法規(guī)，甲方（雇主）與乙方（受雇職工）就乙方在甲方單位從事幼兒園廚師工作所簽訂的雇傭協(xié)議如下：二、職務名稱、職責乙方為甲方幼兒園廚師。乙方的主要職責為根據(jù)幼兒園餐食方案，負責廚房的衛(wèi)生整潔、食品的購買、儲存、加工、保管和烹飪，并按時提供餐食。乙方要求具有以下工作能力和素質(zhì)：良好的職業(yè)道德、較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、對幼兒飲食營養(yǎng)有一定的了解和認識、嚴格遵守食品衛(wèi)生法律法規(guī)的要求等。三、用工期限、試用期乙方的用工期限自協(xié)議生效之刻起起至合同約定的期限屆滿。乙方的試用期為3個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方工作能力、業(yè)務水平、崗位勝任情況進行考核，并作出終止合同或者轉(zhuǎn)為正式員工的決定；乙方也有權(quán)單方面提出終止工作合同。四、工資福利待遇工資績效乙方試用期薪水為人民幣XXX元/月，試用期結(jié)束后正式員工薪水為人民幣XXX元/月。乙方薪水在服務期內(nèi)每年調(diào)整一次，具體調(diào)整幅度根據(jù)國家相關規(guī)定執(zhí)行。乙方實際薪酬以甲方提供的工資單為準。福利待遇甲方為員工購買五險一金，分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金。員工享受法定節(jié)假日和單位規(guī)定的帶薪休息日。甲方有權(quán)對員工實行考核加薪、獎勵、提升等方面的激勵措施。五、工作時間與休假乙方每周工作40小時，按照甲方規(guī)定的工作安排進行工作。乙方享有帶薪年休假5天，按照甲方規(guī)定的程序和標準確定年休假休假時間。六、保密事項乙方在工作期間獲取到的與甲方相關的商業(yè)秘密或機密信息，無論是否以口頭、文字或其他形式表述，都須加以保密，禁止向任何第三方泄露。乙方必須妥善保管甲方的物品及資料，并嚴防盜竊、故意或過失損壞。七、合同變更和終止合同存續(xù)期間內(nèi)，如有變更內(nèi)容，雙方應及時協(xié)商確定，簽訂書面協(xié)議并報送相應部門批準。同意解除工作合同的，應提前一個月以書面形式告知對方，并與對方協(xié)商一致。如因乙方原因解除合同，乙方應承擔按合同約定的規(guī)定向甲方的違約金等一切費用。八、爭議解決因合同履行產(chǎn)生的爭議，雙方應本著友好協(xié)商原則，協(xié)商解決；如協(xié)商不成可向所在區(qū)縣人民法院提起訴訟。九、其他本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，共計xx頁。本協(xié)議正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：

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