2023年管理學(xué)實(shí)踐報告(3篇)

第頁共頁2023年管理學(xué)理論報告(通用3篇)在經(jīng)濟(jì)開展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。那么報告應(yīng)該怎么制定才適宜呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來理解一下吧。管理學(xué)理論報告篇一大三了，隨著課業(yè)完畢，我們即將面臨就業(yè)的挑戰(zhàn)，為了更好的理論課堂知識和增強(qiáng)我們的理論才能和對社會的進(jìn)一步理解。學(xué)校安排了這次實(shí)習(xí)，使我們可以純熟的掌握酒店的理論知識，為此我在青海穆斯林大廈，餐飲部進(jìn)展了為期兩個月的實(shí)習(xí)，收獲頗豐，掌握了許多課堂上學(xué)不到的效勞技巧和工作經(jīng)歷。二、實(shí)習(xí)時間和實(shí)習(xí)單位：2.1實(shí)習(xí)時間：20__年6月12號—20__年8月12號2.2實(shí)習(xí)單位：青海穆斯林大廈身中心可供賓客休息、健身、娛樂。樓頂觀光客讓賓客登高遠(yuǎn)望，一覽新西寧的風(fēng)貌，使理想的具有穆斯林特色的集住宿、就餐、旅游、會議、商務(wù)、休閑為一體的接待性場所。三、實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：餐飲部效勞人員。3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容:1、熟悉酒店及酒店所處環(huán)境的根本情況。2、酒店公共設(shè)施、營業(yè)場所的分布及其功能。3、酒店所能提供的主要效勞工程、特色效勞及各效勞工程的分布。4、酒店各效勞工程的詳細(xì)效勞內(nèi)容、效勞時限、效勞部門及聯(lián)絡(luò)方式。5、酒店所處的地理位置，酒店所處城市的交通、旅游、文化、娛樂、購物場所的分布及到這些場所的方式、途徑。6、酒店的組織構(gòu)造、各部門的相關(guān)職能、下屬機(jī)構(gòu)及相關(guān)高層管理人員的情況。7、酒店的管理目的、效勞宗旨及其相關(guān)文化。8、參加公司的崗位培訓(xùn)，熟悉自己的工作職責(zé)，理解本崗位的重要性及其在酒店中所處的位置，理解工作對象、詳細(xì)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、效率要求、質(zhì)量要求、效勞態(tài)度及其應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任、職責(zé)范圍。9、熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供給的品種；12、檢查廳、門、電開關(guān)、空調(diào)開關(guān)、音響情況，做好平安和節(jié)電工作。四、實(shí)習(xí)主要收獲和體會4.1實(shí)習(xí)收獲隨著青海旅游業(yè)的不斷開展，酒店逐漸成為了一個產(chǎn)業(yè)，通過這次實(shí)習(xí)，我更加熟悉酒店的運(yùn)營，操作及管理，通過這次實(shí)習(xí)，我對酒店的管理又有了更深層次的理解，并且對酒店行業(yè)有了自己的見解和認(rèn)識。更加重要的是，對上班工作有了新的認(rèn)識，包括效勞態(tài)度，思想情緒，業(yè)務(wù)技術(shù)程度等，都有了不同程度的理解。4.1.1效勞技能的進(jìn)步的很多失誤和缺乏，不但增加了客人的滿意度，同時也為自己減去了不少的費(fèi)事。這也是我非常感謝上崗前的培訓(xùn)，由此我也深入的領(lǐng)悟到酒店員工的培訓(xùn)的重要性，培訓(xùn)不僅僅影響到員工，同時也影響著酒店。4.1.2從業(yè)才能的進(jìn)步酒店培訓(xùn)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷的積累，對我畢業(yè)以后就業(yè)增加了時機(jī)，從業(yè)才能得到進(jìn)步，在此過程中語言才能，交際才能，觀察才能，記憶才能，應(yīng)變才能得到了進(jìn)步。4.1.2.1語言才能管理學(xué)理論報告篇二畢業(yè)綜合理論課題名稱：淺談綠城·麗江公寓園區(qū)效勞體系伴隨微信譽(yù)戶數(shù)量的飛速增長和它在網(wǎng)民中的日益膨脹影響，很多企業(yè)開場嘗試?yán)梦⑿砰_展品牌營銷，成為企業(yè)營銷策略不可放過的時機(jī)。良好的微信網(wǎng)絡(luò)宣傳可以有效的進(jìn)步企業(yè)及產(chǎn)品的知名度，減少負(fù)面影響，有利于品牌宣傳。并可以加強(qiáng)與用戶的交流，獲得用戶忠誠度和品牌方面的認(rèn)可。因此，在競爭劇烈的市場下如何可以善用微信作為品牌營銷策略工具，從而企業(yè)的品牌營銷有所提升是我們值得考慮的問題。微信營銷是隨著微信的熾熱，催生的新的網(wǎng)絡(luò)營銷方式。微信營銷是以微信作為營銷平臺，每一個首重都是潛在營銷對象，企業(yè)利用發(fā)布微信向您傳播品牌、產(chǎn)品的信息，增強(qiáng)品牌美譽(yù)度和提升產(chǎn)品形象。企業(yè)或個人可以通過注冊、更新未必，向外界傳達(dá)信息，從而到達(dá)營銷的目的。微信的出現(xiàn)豐富了企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷的手段，能幫助企業(yè)贏得“生疏人”的口碑。但是微信的內(nèi)容短小精煉，重點(diǎn)在于表達(dá)如今發(fā)生了什么有趣有價值的事情，而不是系統(tǒng)的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠髽I(yè)新聞或產(chǎn)品介紹。在微信上，企業(yè)和客戶不再是單純的買賣關(guān)系，微信譽(yù)好了，能在企業(yè)用戶中培養(yǎng)出超越買賣的情感關(guān)系，在市場中游刃有余。微信營銷是中國企業(yè)在信息化的時代需要把握的機(jī)遇。樹立一個品牌，首先，要尋找一個概念使自己與競爭者區(qū)分開；其次，卓越的品質(zhì)是樹立良好品牌的`保障。再其次，整合、持續(xù)的傳播與應(yīng)用。因此，微信品牌營銷應(yīng)用在最后階段，再次之前要做好質(zhì)量最優(yōu)。此外，品牌培養(yǎng)與品牌營銷應(yīng)在傳統(tǒng)、微信的根底上謀求開展，傳統(tǒng)營銷與網(wǎng)絡(luò)營銷也要在理論中逐步整合。本文主要是用微信來提升品牌美譽(yù)度信譽(yù)度的策略，首先提出了四條發(fā)布微信的策略和策略，其目的是讓品牌更加情感化，讓品牌與客戶之間增加親和力和客戶對品牌的認(rèn)知度。本課題開展的詳細(xì)方案〔1〕2月25日前，由指導(dǎo)老師布置實(shí)習(xí)任務(wù)，進(jìn)入實(shí)習(xí)單位實(shí)習(xí)〔2〕3月8日前，搜集資料，上交論文題目和提綱〔3〕4月13日、4月27日回校，指導(dǎo)老師檢查實(shí)習(xí)及論文寫作情況〔4〕5月17日前，完成并上交畢業(yè)論文終稿〔5〕6月10日至6月14日，畢業(yè)論文辯論重點(diǎn)：〔1〕開展園區(qū)效勞體系的必要性〔2〕園區(qū)效勞體系的內(nèi)容難點(diǎn)：〔1〕開展園區(qū)效勞體系遇到的困難以及解決的方案〔2〕對該體系施行提出的幾點(diǎn)意見指導(dǎo)老師簽名：年月日專業(yè)負(fù)責(zé)人簽章：年月日院部簽章：年月日管理學(xué)理論報告篇三經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的理論根底知識的前提下，為了進(jìn)一步穩(wěn)固理論知識，將理論與理論有機(jī)地結(jié)合起來，本人于2xxx年7月1日至9月1日在遼寧新港企業(yè)集團(tuán)進(jìn)展了工作實(shí)習(xí)。自己在學(xué)校主修的專業(yè)為行政管理專業(yè)，這個專業(yè)是一門理論性很強(qiáng)的專業(yè)。而通過這一段時期的工作實(shí)習(xí)，自己的日常工作是近似辦公室文員的工作，聽從經(jīng)理的安排。他給的工作也是簡單的打印材料，填寫消費(fèi)表等。在工作中自身獲得了許多新的感受，也有一些體會與感悟：工作要認(rèn)真積極，兢兢業(yè)業(yè)；與同事的關(guān)系要和睦；自己的處事方式還欠缺?？傊@段時期的工作實(shí)習(xí)，是讓我受益頗多的，不僅鍛煉了自己，而且還同時又增加了自己的社會閱歷，學(xué)到了一些新的東西，對企業(yè)的更好更安康開展而積極開拓新的開展思路和方式有了一定的理解，也對走好今后的人生道路更加充滿自信和信心。實(shí)習(xí)地點(diǎn)辦公室文員經(jīng)過兩年半的專業(yè)課學(xué)習(xí)，在掌握了一定的會計根底知識的前提下，為了進(jìn)一步穩(wěn)固理論知識，將理論與理論有機(jī)地結(jié)合起來，三月末本人在山東新港企業(yè)集團(tuán)開場工作實(shí)習(xí)。沐浴著春天的和風(fēng)，已不知不覺一個多月過去了。如今，已經(jīng)迎來了夏天，而在過去的這些日子里，自己在山東新港集團(tuán)的工作實(shí)習(xí)也是經(jīng)歷了由生疏到熟悉是過程。所以，也是一個不斷成長的過程。工作實(shí)習(xí)的地方是一個消費(fèi)和經(jīng)營規(guī)模均特別大的公司，在這樣的一種大環(huán)境里鍛煉充實(shí)自我，使自己學(xué)到了很多的新知識，這些都是在學(xué)校和教材中沒有接觸到的東西。自己所工作的部門是企管部，日常的工作有些辦公室文員的性質(zhì)，主要由經(jīng)理給安排。企管部在自己來到以后剛好到達(dá)四個人，而新港集團(tuán)的大局部日常工作借助于網(wǎng)絡(luò)辦公，即辦公自動化系統(tǒng)。經(jīng)理沒有給自己也配置一臺電腦，所以能做的工作也是一些簡單的工作，如幫助經(jīng)理打印材料，填寫產(chǎn)量表，接聽。文秘管理的準(zhǔn)確性是指正確表達(dá)政策，正確表達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達(dá)意。它在一定程度上保證領(lǐng)導(dǎo)工作的準(zhǔn)備性。文秘管理的準(zhǔn)確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準(zhǔn)，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí)，主意要慎。而要做到這些，必須態(tài)度認(rèn)真，作風(fēng)過細(xì)，不能忽略大意，不能馬虎潦草。比方說辦理公文，就要保證文件的質(zhì)量，用詞要準(zhǔn)確，材料要真實(shí)，抄寫要認(rèn)真，校對要仔細(xì)，力求每一個環(huán)節(jié)都不發(fā)生過失。否那么就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補(bǔ)的損失。不過，我每天很固定的一份工作就是，清晨自己在上班之前先是把辦公室的衛(wèi)生清掃干凈，茶水備好，之后再將經(jīng)理與同事辦公桌上的文件拾掇整齊。有時，也會跟隨經(jīng)理進(jìn)車間查看工人的消費(fèi)情況。看到那些工人們繁忙的身影，不禁使自己對今后生活而方案，如今必須努力加油。每個企業(yè)都有自己的特點(diǎn)和企業(yè)文化，所在的工作部門企管部在新港集團(tuán)可以算作第二辦公室，因?yàn)樗粘Ｋ幚淼墓ぷ饔行┓彪s，不是一個專職部門那樣只管理某一類或某方面的工作。企管部負(fù)責(zé)的管理涉及四大塊：一是局部消費(fèi)工作指導(dǎo)，二是平安消費(fèi)管理，三是環(huán)境治理，四是節(jié)約資管理。因此，自己所在的這個部門是一個綜合的辦公室，經(jīng)理他擔(dān)當(dāng)?shù)氖且粋€上對總經(jīng)理匯報工作并提出自己的好的開展舉措，下對各個部門進(jìn)展工作協(xié)調(diào)和溝通。正如上面所說，企管部是我們公司的第二辦公室。對于我所工作實(shí)習(xí)的地方，可以作簡單的表達(dá)：山東新港集團(tuán)是全國最大的專業(yè)消費(fèi)高檔覆膜建筑模板及高、中檔膠合板為主的企業(yè)，座落在臨沂城北側(cè)—南坊辦事處。集團(tuán)占地面積40萬平方米，建筑面積22萬平方米，下設(shè)10家分公司，包括新港木業(yè)開展、新港膠業(yè)、新港貝斯特國際貿(mào)易、新港房地產(chǎn)開發(fā)等等，現(xiàn)有員工xx多名。集團(tuán)消費(fèi)技術(shù)力量雄厚，設(shè)備先進(jìn)，堅持“以人為本，開展創(chuàng)新”的指導(dǎo)思想：靠科技求開展、以質(zhì)量求生存、向管理要效益。消費(fèi)各種規(guī)格覆膜板及膠合板30多萬立方米，年產(chǎn)值8。5億元人民幣。產(chǎn)品暢銷全國，并遠(yuǎn)銷韓國、____、新加坡、馬來西亞、歐洲、美國等30多個國家和地區(qū)。連續(xù)多年被評為“重合同守信譽(yù)”企業(yè)，并獲得“aaa級信譽(yù)”和企業(yè)免檢單位。在眾多國內(nèi)大型建筑公司和木業(yè)公司的鼓勵和支持下，新港集團(tuán)和國家建立部合作成立了“中國木模板委員會”。集團(tuán)已形成獨(dú)特的規(guī)模優(yōu)勢、質(zhì)量優(yōu)勢、價格優(yōu)勢、信譽(yù)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢。我在實(shí)習(xí)的過程