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管理編制比例要求，確定我校編制情況，見(jiàn)表例置在信息工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院、人文（三）崗位職責(zé)依據(jù)各類(lèi)人員的崗位職責(zé)和任務(wù)要求，核教學(xué)輔助崗：績(jī)效核算的內(nèi)容包括出勤率、服務(wù)質(zhì)量、科研工教學(xué)、科研崗，實(shí)驗(yàn)崗，教學(xué)輔助崗，黨政管理崗和工勤崗績(jī)效內(nèi)容UL4UL4數(shù)講師助教數(shù)數(shù)數(shù)系數(shù)9數(shù)數(shù)2u-Lr輔導(dǎo)員崗位屬于教師系列崗位，由于他們工作性質(zhì)有其自根據(jù)本單位實(shí)際情況，自行制定考核辦法，對(duì)本單位教職工進(jìn)行考管理人員和工勤人員，以年度考核為主；對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員則以聘期
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