重慶駕駛員勞動合同經典版（六篇）

第4頁共4頁重慶駕駛員勞動合同經典版甲方：_____乙方：_____根據(jù)新《民法典》，經甲乙雙方充分認真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自____年____月____日始至____年____月____日止，其中試用期為____個月，自____年____月____日始至____年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結束試用期。第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為_____，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護。第三條乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關部門的監(jiān)督與管理。第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天，乙方同意自行延長工作時間，并經以甲方同意，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應得的個人基本工資，基本工資不低于元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金賬戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣800元，直至支付清乙方應得經濟補償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。第六條甲乙雙方應按國家和地方規(guī)定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動保險費由甲方承擔，乙方個人承擔部分，可以由甲方代扣代繳。第七條乙方應遵守甲方制定公布的規(guī)定制度，嚴格遵守勞動紀律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機密和信息，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質服務，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。1、試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反甲方規(guī)定制度的；3、嚴重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經濟損失的；4、嚴重違反職業(yè)道德，經提出后拒不改正的；5、被依法追究刑事責任的；6、出現(xiàn)重大事故，證照被沒收或吊銷的。第九條乙方給甲方造成經濟損失，甲方有權在解除合同前后，追究其經濟和法律責任。第十條乙方工作滿一年時，可依法享受個人應休的節(jié)假日。第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經濟和法律責任下依法解除本合同，終止履約。第十二條有下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經濟補償。1、經與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的；2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同；3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。第十四條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分1、《汽車運轉承包協(xié)議》2、《員工崗位職責》3、《員工獎罰條例》第十五條本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。第十六條如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。第十七條本合同一式叁份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方：_____物流有限公司乙方：_____法定代表人或委托代理人_____簽訂日期：_____簽約地點：_____重慶駕駛員勞動合同經典版（二）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為____年，從____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為____個月，從____年____月____日至____年____月____日止。第二條崗位要求甲方安排乙方從事公司駕駛員崗位。甲方要求乙方需具有機動車駕駛證，駕齡最少需達到____年以上。第三條薪金待遇甲方發(fā)薪日期為每月____日，實行先工作后付薪。試用期期間薪資待遇不低于本地區(qū)最低薪資標準。第四條崗位職責及權利1、乙方應遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度；2、維護公司聲譽以及正當利益；3、乙方應遵守交通規(guī)則，安全駕駛，不酒后駕車、不疲勞駕車、不危險駕車（如超速、追尾、爭道、賽車等），因違反交通法律法規(guī)產生的責任及罰款，概由乙方承擔。4、乙方在高速公路行駛過程中最高時速110km/h，在低速行駛過程中時速為40—80km/h。5、承擔職權內的工作責任；6、未經允許私自出車造成交通事故，車輛受損及人員傷亡的，乙方承擔全部責任。第五條合同的解除乙方有如下行為之一的，甲方則即時解除本合同：1、乙方不能勝任工作，且經過培訓或調整崗位后仍不能勝任的；2、乙方患非職業(yè)病或非因公負傷，在醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作或另行安排的工作；3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方無法履行合同。乙方若因個人原因需辭職，需提前____日向甲方提出書面正式申請。第六條雙方需約定的其他事項乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具相關證明，享受甲方規(guī)定的一年七個工作日的有薪病假。當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規(guī)定從乙方工資中扣除相應金額。第七條違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國家及本地區(qū)相關法規(guī)、企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。第八條勞動爭議甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。第九條其他1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力；2、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》、《寶雞市勞動合同規(guī)定》和甲方有關規(guī)定執(zhí)行；3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。甲方甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日重慶駕駛員勞動合同經典版（三）甲方_____乙方_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為開縣百嘉港口開發(fā)建設有限公司。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方根據(jù)公司崗位設臵需要安排具體工作崗位，并根據(jù)崗位設臵變化可臨時調整崗位。第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。如甲方節(jié)、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方每月____日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的.清單。第六條乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為崗位工資及工齡工資。第七條甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。第八條甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第九條乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規(guī)定》，定期對車輛進行維護保養(yǎng)，保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)。第十條乙方應嚴格遵守交通安全法規(guī)，嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為，如因乙方不遵守交通安全法規(guī)和甲方相關管理規(guī)定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。第十一條乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度，做到先報告，后出車。第十二條乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養(yǎng)，做到先報告，后維修。未經甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（二）、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（三）、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（四）、被依法追究刑事責任的。第十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動合同：（一）、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。第十五條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資（即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資）的標準向乙方支付。（一）、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益而解除勞動合同的；（二）、甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同的；（三）、因本合同中第十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）、甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整而解除勞動合同的；（五）、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的；第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動關系：（一）、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）、未及時足額支付勞動報酬的；（三）、未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（五）、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。乙方需提前解除合同的，必須提前____日書面通知甲方。第十七條甲方在業(yè)務范圍內，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，并盡心盡責地完成工作任務，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，有權作出獎懲決定。第十八條乙方提前終止勞動合同的，如對甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔。第十九條乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損，應當承擔全額賠償責任。第二十條甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內容的協(xié)議。第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行第二十二條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第二十三條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第二十五條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第二十六條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。第二十九條本合同自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）、勞動合同期滿的；（二）、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）、甲方被依法宣告破產的；（五）、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（六）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）_____乙方（簽字或蓋章）_____法定代表人（簽字）_________年____月____日委托代理人（簽字）_________年____月____日重慶駕駛員勞動合同經典版（四）用人單位(甲方)：_____地址：_____電話：_____法定代表人：_____職務：_____勞動者(乙方)：_____身份證號碼：_____住址：_____電話：_____駕駛證號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關法律、法規(guī)規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同為有固定期限的聘用合同，期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日有效。(其中____年____月____日至____年____月____日為見習期/試用期，試用期為____個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。試用期滿合格不再另行辦理正式錄用手續(xù)。2.勞動合同期滿前____個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前____個月書面通知對方。二、工作崗位和工作內容甲方安排乙方從事駕駛員工作，同時亦有權根據(jù)其生產經營活動或其它工作需要另行安排乙方完成其它臨時性工作任務。三、工作報酬及支付方式1.甲方對乙方實行基本工資加補貼的工資制度，即月基本工資為____元，按車輛行程每公里補貼____元，午餐補貼每月____元。2.前款所述工資制度具體執(zhí)行標準甲方有權適當調整，但調整后總額不得低于前款約定數(shù)額。3.每月工資通過第_____種方式發(fā)放(1)現(xiàn)金發(fā)放(2)發(fā)放至乙方銀行卡。銀行卡號：_____四、勞動保護甲方根據(jù)有關職工勞動安全，勞動保護，職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境條件下工作。五、勞動紀律雙方都必須遵守國家交通，運輸管理部門制定的交通運輸安全管理法規(guī)，不超限、不疲勞駕駛等，確保交通運輸安全。六、勞保福利待遇：1.按駕駛員崗位要求發(fā)放勞動保護用品。2.乙方安全行車，不出現(xiàn)機械或道路交通肇事事故，甲方每月發(fā)安全獎____元。3.甲方按駕駛員崗位要求和國家相關政策法規(guī)規(guī)定為乙方辦理人身意外傷害等保險。4.乙方在甲方連續(xù)工作滿三年以上，甲方為乙方辦理基本養(yǎng)老保險。5.乙方工傷，甲方按國家規(guī)定標準給予工傷待遇。6.乙方患病或非因工負傷不能從事駕駛員崗位工作的可以請病假，病假期間停發(fā)工資，改按日計算，每日補助生活費____元，如病假超過三個月仍不能正常從事駕駛員工作，甲方可安排乙方從事其它力所能及的工作。并相應調整乙方工資報酬。7.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費自理，甲方可酌情予以補助。七、乙方工作紀律：1.自覺遵守國家交通運輸及安全管理法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，服從調度，積極勞動，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。2.按甲方規(guī)定維護保養(yǎng)車輛，非因特殊情況并經甲方認可不得讓車輛帶病運行。3.未經甲方事先認可，不得有償或無償為家庭、親友或他人(包括機關、企事業(yè)單位)帶客帶貨。4.不得為增加里程而繞道行使。5.不得在甲方公司以外任何單位組織兼職。6.不得泄露甲方客戶名單和其它商業(yè)秘密。八、合同的變更和解除：1.經雙方協(xié)商一致可變更或解除本合同。出現(xiàn)下列情況之一的，甲方有權解除本合同且不構成違約：2.乙方經試用不能勝任甲方工作時。3.乙方因失職或違反法律、法規(guī)公司規(guī)章制度造成甲方壹萬元以上經濟損失的(含道路交通責任事故)。4.乙方患病或非因工負傷，病假超過三個月同時又不能勝任甲方另行安排的其他崗位工作的。5.公司經營虧損或因其它不可抗拒的客觀情況確需裁減人員的。6.乙方被追究刑事責任或給予勞動教養(yǎng)行政處罰的。7.出現(xiàn)下列情況之一的，乙方有權解除本合同且不構成違約：(1)乙方在試用期內的。(2)甲方強令乙方冒險作業(yè)或違規(guī)作業(yè)的。(3)甲方不按本合同約定支付乙方勞動報酬的。(4)乙方可以正常從事駕駛工作，但甲方不提供車輛或拒不安排乙方從事駕駛工作的(臨時性安排做其它工作除外)。8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;(4)嚴重失職，營私舞弊，泄露公司機密，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責任的。九、違約責任除前面所列情形外，在本合同履行期限內，任何一方都不得單方解除本合同。否則即為違約，因違約給對方造成損失的，應當賠償損失，沒有造成損失或損失難以計算的，應償付對方違約金人民幣____元。十、責任分配乙方在履行甲方公司職務或執(zhí)行公司任務過程中，所產生的民事權利由甲方享有，民事責任也由甲方承擔，但依照有關政策，法規(guī)和公司規(guī)章制度，乙方自己應當承擔的責任，甲方在對外承擔責任后，有權在公司內部依照有關規(guī)定向乙方追償。乙方在履行公司職務和執(zhí)行公司任務無關的個人行為，所產生的民事行政等法律責任，均由其本人承擔，甲方概不負責。十一、其他約定事項(一)________________________________________________。(二)________________________________________________。十二、爭議解決本合同項下發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決或申請調解解決;協(xié)商或調解不成的，可以提交_____仲裁委員會仲裁或向____人民法院提起訴訟。十三、合同生效本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式____份，其中甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽字)：_____身份證號：_________年____月____日____年____月____日重慶駕駛員勞動合同經典版（五）甲方_____乙方_____簽訂日期：____年____月____日根據(jù)《相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。第一條本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取固定期限形式：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日。第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點為開縣百嘉港口開發(fā)建設有限公司。第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，由甲方根據(jù)公司崗位設臵需要安排具體工作崗位，并根據(jù)崗位設臵變化可臨時調整崗位。第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制度。如甲方節(jié)、假日期間因工作需要乙方加班，乙方不得拒絕，其加班工資按照公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。第五條甲方每月____日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定，甲方按公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。甲方應向乙方提供當月發(fā)放工資的.清單。第六條乙方在婚假、喪假、探親假、病假期間的工資支付標準為崗位工資及工齡工資。第七條甲方支付乙方的加班工資按照公司管理制度有關規(guī)定執(zhí)行。第八條甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。第九條乙方應嚴格遵守甲方所制定的《駕駛員管理規(guī)定》，定期對車輛進行維護保養(yǎng)，保證所駕駛車輛隨時處于良好的技術狀態(tài)。第十條乙方應嚴格遵守交通安全法規(guī)，嚴禁酒后駕車、出故障車、開英雄車等影響駕駛安全的行為，如因乙方不遵守交通安全法規(guī)和甲方相關管理規(guī)定所造成的后果由乙方自行承擔一切責任。第十一條乙方應嚴格遵守車輛運行派遣制度，做到先報告，后出車。第十二條乙方應到甲方指定的修理廠進行車輛維修和保養(yǎng)，做到先報告，后維修。未經甲方同意乙方不得隨意變更維修地點和對車輛進行維修。第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：（一）、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（二）、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（三）、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（四）、被依法追究刑事責任的。第十四條有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知勞動者本人，可以解除勞動合同：（一）、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。第十五條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償。經濟補償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資（即乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資）的標準向乙方支付。（一）、乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬、未依法為勞動者繳納社會保險費、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益而解除勞動合同的；（二）、甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動合同的；（三）、因本合同中第十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）、甲方依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整而解除勞動合同的；（五）、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，終止固定期限勞動合同的；第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動關系：（一）、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）、未及時足額支付勞動報酬的；（三）、未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；（五）、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。乙方需提前解除合同的，必須提前____日書面通知甲方。第十七條甲方在業(yè)務范圍內，安排乙方具體工作，乙方必須服從甲方安排，并盡心盡責地完成工作任務，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，有權作出獎懲決定。第十八條乙方提前終止勞動合同的，如對甲方造成損失的，其損失由乙方全額承擔。第十九條乙方因故意或重大過失行為導致甲方利益受損，應當承擔全額賠償責任。第二十條甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方另行訂立約定服務期及乙方違反服務期約定的違約金等內容的協(xié)議。第二十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關規(guī)定執(zhí)行第二十二條甲方根據(jù)生產崗位的需要，按照國家以及重慶市的有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第二十三條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第二十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。第二十五條甲乙雙方在本合同有效期內經協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執(zhí)一份。第二十六條甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照等相關法律、法規(guī)和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第二十七條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照甲方有關規(guī)定，辦理工作交接。第二十八條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成，可直接向開縣勞動仲裁機構申請仲裁。第二十九條本合同自簽訂之日起生效，有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）、勞動合同期滿的；（二）、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）、甲方被依法宣告破產的；（五）、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；（六）、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關規(guī)定相悖的，按國家和重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。第三十一條本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）_____乙方（簽字或蓋章）_____法定代表人（簽字）_________年____月____日委托代理人（簽字）_________年____月____日重慶駕駛員勞動合同經典版（六）甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、本地區(qū)勞動法規(guī)及公司有關規(guī)定，甲乙雙方本著誠實信用、平等自愿的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。第一條合同期限合同期限為____年，從____