數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé)（四篇）

第3頁共3頁數(shù)據(jù)分析?助理的主?要職責(zé)?職責(zé)1?、負(fù)責(zé)行?業(yè)數(shù)據(jù)的?調(diào)查和分?析，為新?產(chǎn)品市場(chǎng)?預(yù)測(cè)提供?基礎(chǔ);?2、對(duì)重?點(diǎn)項(xiàng)目開?展調(diào)研，?并撰寫調(diào)?研報(bào)告;?3、收?集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手的產(chǎn)品?和銷售數(shù)?據(jù)，對(duì)當(dāng)?前市場(chǎng)情?況有清晰?的判斷;?4、負(fù)?責(zé)新產(chǎn)品?的市場(chǎng)趨?勢(shì)和市場(chǎng)?潛力分析?5、收?集相關(guān)資?料，為企?業(yè)新產(chǎn)品?開發(fā)提供?決策依據(jù)?。任職要?求任職?資格1?、市場(chǎng)營(yíng)?銷、會(huì)計(jì)?、計(jì)算機(jī)?等相關(guān)專?業(yè)本科以?上學(xué)歷;?2、具?有良好的?溝通能力?;3、?責(zé)任心強(qiáng)?，良好的?語言表達(dá)?能力，擅?長(zhǎng)與人溝?通;4?、性格積?極，注重?工作細(xì)節(jié)?，富有團(tuán)?隊(duì)精神;?數(shù)據(jù)分?析助理的?主要職責(zé)?（二）?職責(zé)：?1.完成?固定日常?日周月年?度數(shù)據(jù)報(bào)?表及PP?T，保證?數(shù)據(jù)報(bào)表?的及時(shí)性?和準(zhǔn)確性?。2.?進(jìn)行初步?的銷售，?毛利，庫?存等數(shù)據(jù)?分析，對(duì)?異常數(shù)據(jù)?預(yù)警并做?出分析。?3.操?作相關(guān)系?統(tǒng)，進(jìn)行?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)?維護(hù)，修?改商品資?料，主檔?資料等。?4.O?B內(nèi)部數(shù)?據(jù)支持，?響應(yīng)各個(gè)?team?日常數(shù)據(jù)?申請(qǐng)及時(shí)?提供源數(shù)?據(jù)。5?.與其他?部門如財(cái)?務(wù)，IT?，行政部?，NOD?等溝通聯(lián)?系及數(shù)據(jù)?支持。?6.集團(tuán)?ROS審?計(jì)的相關(guān)?文檔及數(shù)?據(jù)準(zhǔn)備。?7.其?他adh?oc的工?作。主?要能力：?1.熟?練使用o?ffic?e,特別?是E__?__ce?l和PP?T，具備?常用函數(shù)?，表格，?數(shù)據(jù)透視?表，圖表?，報(bào)表制?作經(jīng)驗(yàn)，?了解數(shù)據(jù)?庫基礎(chǔ)知?識(shí)更佳。?___?_具備使?用企業(yè)級(jí)?系統(tǒng)平臺(tái)?操作經(jīng)驗(yàn)?并有一定?的分析，?數(shù)據(jù)導(dǎo)入?導(dǎo)出，整?理及出錯(cuò)?應(yīng)對(duì)。?3.基本?溝通協(xié)調(diào)?能力，工?作務(wù)必積?極主動(dòng)，?態(tài)度積極?，學(xué)習(xí)積?極，總之?就是需要?一個(gè)積極?的人，其?他的可以?慢慢學(xué)習(xí)?。4.?優(yōu)秀應(yīng)屆?畢業(yè)生，?數(shù)學(xué)相關(guān)?專業(yè)可以?考慮。?數(shù)據(jù)分析?助理的主?要職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?.負(fù)責(zé)對(duì)?各種業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)進(jìn)行?收集、整?理、分析?，給出業(yè)?務(wù)分析報(bào)?告;2?.負(fù)責(zé)銷?售業(yè)績(jī)的?整理及統(tǒng)?計(jì)，核算?銷售獎(jiǎng)金?提成;?3.跟進(jìn)?推廣項(xiàng)目?進(jìn)度，進(jìn)?行過程監(jiān)?控及效果?驗(yàn)收評(píng)估?，及時(shí)發(fā)?現(xiàn)推廣的?問題所在?;4.?進(jìn)行業(yè)務(wù)?流程優(yōu)化?、效率提?升、轉(zhuǎn)化?率提升建?議;崗?位要求：?1.全?日制本科?及以上學(xué)?歷，半年?以上工作?經(jīng)驗(yàn);?2.精通?offi?ce辦公?軟件，有?一定SQ?LSer?ver經(jīng)?驗(yàn);_?___具?備優(yōu)秀的?協(xié)調(diào)溝通?能力，能?協(xié)調(diào)內(nèi)外?部資源與?他人合作?達(dá)達(dá)成。?數(shù)據(jù)分?析助理的?主要職責(zé)?（四）?1、梳理?用戶服務(wù)?部數(shù)據(jù)分?析需求，?規(guī)劃報(bào)表?需求，實(shí)?現(xiàn)日常數(shù)?據(jù)可視化?;2、?負(fù)責(zé)WE?B端以及?APP端?的產(chǎn)品業(yè)?務(wù)分析、?用戶行為?分析、用?戶畫像分?析，通過?分析挖掘?業(yè)務(wù)，能?夠給產(chǎn)品?端、業(yè)務(wù)?端提供合?理化的建?議;3?、與多部?門（包括?業(yè)務(wù)部門?、和大數(shù)?據(jù)研發(fā)部?等）密切?溝通，負(fù)?責(zé)所需數(shù)?據(jù)的提取?、查詢、?處理、分?析等工作?，以解決?用戶服務(wù)?部的數(shù)據(jù)