安全辦公會議制度（五篇）

第13頁共13頁安全辦公?會議制度?為深入?貫徹落實?“安全第?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的安全?生產(chǎn)方針?，總結(jié)安?全工作經(jīng)?驗，查找?不足，進(jìn)?一步提高?安全管理?水平，切?實加強(qiáng)煤?礦安全生?產(chǎn)工作，?根據(jù)有關(guān)?法律、法?規(guī)的規(guī)定?，結(jié)合我?礦的實際?情況，特?制定本制?度。一?、安全辦?公會議的?召開時間?及參加人?員：每?周日晚上?7。30?召開；礦?長、總工?、各生產(chǎn)?系統(tǒng)礦長?、采掘工?區(qū)及其它?職能科室?主要負(fù)責(zé)?人。二?、安全辦?公會議的?主要任務(wù)?：1、?學(xué)習(xí)貫徹?上級關(guān)于?安全生產(chǎn)?方針、政?策、規(guī)定?及指示，?并研究制?定切合本?單位實際?的安全措?施。2?、聽取各?專業(yè)科室?對隱患排?查治理、?安全質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)化建?設(shè)和安全?管理等工?作的情況?匯報，分?析存在的?問題，研?究制定解?決的措施?、辦法，?并落實到?有關(guān)部門?和人員。?3、分?析事故原?因，總結(jié)?經(jīng)驗教訓(xùn)?，查找安?全工作薄?弱點，會?議要對以?后的安全?工作目標(biāo)?、重點工?作、每項?工作的責(zé)?任人、完?成時間、?采取的具?體措施、?辦法等做?出具體安?排。4?、檢查上?次安全辦?公會確定?事項的落?實情況，?對完成好?的進(jìn)行表?揚(yáng)，對完?成不好的?要分析原?因并追究?責(zé)任。?三、安全?辦公會議?召開的主?要議題：?1、總?結(jié)上周安?全隱患整?改落實情?況。2?、通報新?排查出的?各種隱患?，安排負(fù)?責(zé)整改單?位、預(yù)計?完成時?間，落實?驗收人員?和具體整?改措施。?3、在?隱患整改?過程中經(jīng)?驗收發(fā)現(xiàn)?整改不徹?底或未能?在規(guī)定時?間內(nèi)完成?整改任務(wù)?的單位和?個人提出?處理意見?。4、?____?學(xué)習(xí)上級?主管部門?近期出臺?的安全法?律法規(guī)和?下發(fā)的各?種文件及?通報。?5、各分?管領(lǐng)導(dǎo)對?分管單位?在本月如?何搞好安?全工作提?出具體實?施意見。?6、會?議主持人?對全礦安?全工作提?出指令性?要求，并?作會議總?結(jié)發(fā)言。?四、每?次安全辦?公會議都?要形成_?___，?載明議定?的事項、?決定以及?落實的人?員、措施?和期限，?納入檔案?管理。并?按期上報?有關(guān)部門?。安全?辦公會議?制度（二?）為深?入貫徹落?實“安全?第一、?預(yù)防為主?、綜合治?理”的安?全生產(chǎn)方?針，總結(jié)?安全工作?經(jīng)驗，查?找不足，?進(jìn)一步提?高安全管?理水平，?切實加強(qiáng)?煤礦安全?生產(chǎn)工作?，根據(jù)有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，結(jié)合?我礦的實?際情況，?特制定本?制度。?一、安全?辦公會議?的召開時?間及參加?人員：?每周日晚?上7。3?0召開；?礦長、總?工、各生?產(chǎn)系統(tǒng)礦?長、采掘?工區(qū)及其?它職能科?室主要負(fù)?責(zé)人。?二、安全?辦公會議?的主要任?務(wù)：1?、學(xué)習(xí)貫?徹上級關(guān)?于安全生?產(chǎn)方針、?政策、規(guī)?定及指示?，并研究?制定切合?本單位實?際的安全?措施。?2、聽取?各專業(yè)科?室對隱患?排查治理?、安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)和安?全管理等?工作的情?況匯報，?分析存在?的問題，?研究制定?解決的措?施、辦法?，并落實?到有關(guān)部?門和人員?。3、?分析事故?原因，總?結(jié)經(jīng)驗教?訓(xùn)，查找?安全工作?薄弱點，?會議要對?以后的安?全工作目?標(biāo)、重點?工作、每?項工作的?責(zé)任人、?完成時間?、采取的?具體措施?、辦法等?做出具體?安排。?4、檢查?上次安全?辦公會確?定事項的?落實情況?，對完成?好的進(jìn)行?表揚(yáng)，對?完成不好?的要分析?原因并追?究責(zé)任。?三、安?全辦公會?議召開的?主要議題?：1、?總結(jié)上周?安全隱患?整改落實?情況。?2、通報?新排查出?的各種隱?患，安排?負(fù)責(zé)整改?單位、預(yù)?計完成時?間，落?實驗收人?員和具體?整改措施?。3、?在隱患整?改過程中?經(jīng)驗收發(fā)?現(xiàn)整改不?徹底或未?能在規(guī)定?時間內(nèi)完?成整改任?務(wù)的單位?和個人提?出處理意?見。4?、___?_學(xué)習(xí)上?級主管部?門近期出?臺的安全?法律法規(guī)?和下發(fā)的?各種文件?及通報。?5、各?分管領(lǐng)導(dǎo)?對分管單?位在本月?如何搞好?安全工作?提出具體?實施意見?。6、?會議主持?人對全礦?安全工作?提出指令?性要求，?并作會議?總結(jié)發(fā)言?。四、?每次安全?辦公會議?都要形成?____?，載明議?定的事項?、決定以?及落實的?人員、措?施和期限?，納入檔?案管理。?并按期上?報有關(guān)部?門。安?全辦公會?議制度（?三）一?、為加強(qiáng)?安全管理?，明確安?全責(zé)任，?保證安全?工作落實?到位，建?立礦、項?目部兩級?安全辦公?會議制度?。二、?礦安全辦?公會和各?項目部安?全辦公會?議每周不?少于一次?。三、?安全辦公?會議均由?安全生產(chǎn)?第一責(zé)任?人主持召?開（安全?生產(chǎn)第一?責(zé)任人如?有特殊情?況不能主?持召開時?，由安全?生產(chǎn)第一?責(zé)任人委?托人主持?召開）。?四、礦?安全辦公?會議由董?事會成員?、礦班子?成員，生?產(chǎn)副總工?程師，各?項目部正?職，安全?生產(chǎn)職能?部門負(fù)責(zé)?人，以及?其他相關(guān)?人員參加?。項目部?安全辦公?會議由項?目部管理?人員、班?長及其他?相關(guān)人員?參加。?五、安全?辦公會議?要及時傳?達(dá)上級有?關(guān)安全工?作的文件?和有關(guān)會?議精神，?匯報上次?安全辦公?會議安排?工作的落?實情況；?所查主要?質(zhì)量安全?問題的整?改情況；?近期重點?安全工作?安排；其?他需要研?究解決的?問題。?六、安全?辦公會議?主題要突?出，議題?要明確，?要聯(lián)系現(xiàn)?場實際，?研究安全?工作，安?排工作要?詳細(xì)，落?實到責(zé)任?部門、單?位。七?、會議部?署的安全?工作，有?關(guān)單位負(fù)?責(zé)人必須?認(rèn)真__?__，按?要求完成?，做到措?施、標(biāo)準(zhǔn)?、時間、?任務(wù)、責(zé)?任人五落?實。八?、安全辦?公會議要?形成會議?記錄，參?加會議人?員要簽名?。會議記?錄要納入?檔案管理?。安全?辦公會議?制度（四?）一、?每半年由?礦長__?__召開?半年安全?工作總結(jié)?會議。參?會的人員?礦中層以?上干部。?要求各部?門對半年?的進(jìn)行工?作總結(jié)，?將會議內(nèi)?容做出紀(jì)?要通報全?礦。二?、每一季?度由安全?礦長__?__召開?專題安全?工作會議?，參會的?人員礦中?層以上管?理干部。?主要學(xué)習(xí)?上級有關(guān)?安全生產(chǎn)?方針、政?策；解決?管理中存?在的不足?之處，及?時進(jìn)行完?善。將會?議內(nèi)容做?出紀(jì)要通?報全礦。?三、每?____?月末由安?全礦長、?生產(chǎn)礦長?或總工程?師___?_一次班?組長以上?管理人員?安全工作?會議。學(xué)?習(xí)《作業(yè)?規(guī)程》、?《安全規(guī)?程》、《?操作規(guī)程?》，研究?分析存在?的問題和?不安全隱?患，提出?解決措施?并落實到?有關(guān)部門?和人員。?對發(fā)生的?重大事故?進(jìn)行分析?，討論處?理事故責(zé)?任者和重?違章人員?，吸取教?訓(xùn)，制訂?防范措施?，防止同?類事故的?發(fā)生。將?會議內(nèi)容?做出紀(jì)要?通報全礦?。四、?每周末由?安全礦長?、生產(chǎn)礦?長、總工?程師、安?全監(jiān)科長?____?一次安全?檢查辦公?會議。將?上午查出?的隱患于?辦公會上?直接落實?到整改單?位進(jìn)行整?改。并且?分析一周?安全工作?情況，需?要專題研?究討論的?召開專題?會議，制?訂防范措?施，并以?書面的形?式將措施?和整改的?內(nèi)容發(fā)到?操作員手?上，切實?將隱患消?滅。安?全辦公會?議制度（?五）第?一條每月?由公司總?經(jīng)理親自?____?召開一次?安全辦公?會議，安?全辦公會?議主要研?究解決當(dāng)?前重大安?全問題，?制定下月?的安全生?產(chǎn)目標(biāo)、?內(nèi)容、規(guī)?劃。第?二條公司?安委會主?任每月底?前必須親?自___?_召開一?次安全管?理體系辦?公會（主?任可委托?第一副主?任召開）?，聽取各?體系當(dāng)月?工作總結(jié)?和下月工?作安排，?____?各體系工?作實績，?研究解決?生產(chǎn)過程?中重大安?全隱患。?公司經(jīng)理?辦公室負(fù)?責(zé)整理紀(jì)?要三天內(nèi)?下發(fā)。?第三條本?體系主任?或第一副?主任每月?____?日前必須?親自__?__召開?一次本體?系內(nèi)各部?門安全工?作例會，?總結(jié)當(dāng)月?工作，安?排下月工?作，并對?當(dāng)月各部?門安全工?作進(jìn)行考?核。體系?辦公室要?做好例會?記錄，并?書面將本?體系工作?總結(jié)、下?月計劃及?考核結(jié)果?報公司安?委辦。安?委會責(zé)成?安全科檢?查各體系?工作安排?、總結(jié)、?記錄、實?施效果等?。第四?條安委辦?每月__?__日前?必須將考?核結(jié)果匯?總，報公?司安全辦?公會研究?。并負(fù)責(zé)?向工資管?理部門提?交安全工?作考核表?。第五?條各生產(chǎn)?單位每月?由行政正?職主持召?開一次安?全工作辦?公會議，?查找本單?位思想上?、管理上?、行動上?、環(huán)節(jié)上?存在的不?足，提出?整改措施?，研究解?決各類檢?查中存在?的安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)及?安全隱患?等問題，?按公司有?關(guān)安全文?件、制度?指揮本單?位的安全?生產(chǎn)。?安全目標(biāo)?管理制度?為了嚴(yán)?格落實各?級安全生?產(chǎn)責(zé)任制?，明確目?標(biāo)、量化?考核、確?保實現(xiàn)安?全生產(chǎn)全?年奮斗目?標(biāo)，根據(jù)?集團(tuán)公司?年初對我?公司下達(dá)?的當(dāng)年安?全目標(biāo)，?結(jié)合我公?司的實際?情況，特?制定本制?度。第?一條安全?工作委員?會年初將?公司目標(biāo)?分解到各?單位、各?部門，以?安全目標(biāo)?管理為基?礎(chǔ)，定性?、定量地?逐級向下?分解。?第二條各?部門根據(jù)?公司下達(dá)?的安全方?針目標(biāo)，?制定年、?季、月度?安全目標(biāo)?計劃，管?理項目，?擬定措施?。層層分?解，層層?承包到每?個人，并?____?實施。?第三條年?初公司安?委會主任?與三大支?撐體系、?業(yè)務(wù)部門?和基層區(qū)?隊安全第?一責(zé)任者?簽訂年度?安全目標(biāo)?管理責(zé)任?書；各單?位、各部?門和基層?隊與個人?層層簽訂?安全目標(biāo)?責(zé)任書；?職工人人?寫出安全?保證書，?自上而下?形成安全?目標(biāo)分解?，壓力傳?遞，逐級?進(jìn)行考核?，形成縱?向到底，?橫向到邊?的安全責(zé)?任網(wǎng)絡(luò)，?以個人包?班組，班?組保區(qū)隊?，區(qū)隊保?礦，實現(xiàn)?全年安全?目標(biāo)。?第四條各?基層單位?在每月_?___日?前向安委?會辦公室?提交下一?個月本部?門安全目?標(biāo)計劃和?上月安全?目標(biāo)計劃?工作完成?情況。?第五條公?司安委會?辦公室，?每月__?__日前?必須將各?基層單位?安全目標(biāo)?計劃工作?情況匯總?，并按照?《一__?__文件?實施細(xì)則?》進(jìn)行嚴(yán)?格考核，?對實現(xiàn)安?全目標(biāo)的?單位要給?予獎勵，?對未實現(xiàn)?安全目標(biāo)?的單位要?按照《安?全生產(chǎn)獎?懲規(guī)定》?和安全生?產(chǎn)重獎重?罰規(guī)定給?予處罰。?潞安小?南村煤業(yè)?有限公司?___?_年__?__月?安全（監(jiān)?督）檢查?制度開?展安全檢?查，目的?是為了及?時發(fā)現(xiàn)問?題，及時?把隱患消?滅在萌芽?，防患于?未然，它?對煤礦安?全生產(chǎn)具?有不可或?缺的重要?作用。?一、安全?檢查的形?式有。生?產(chǎn)科__?__的工?程質(zhì)量檢?查；機(jī)電?科___?_的機(jī)電?設(shè)備檢查?；通風(fēng)科?____?的“一通?三防”檢?查；安全?科___?_的安全?檢查；各?業(yè)務(wù)科室?____?的聯(lián)合大?檢查；公?司領(lǐng)導(dǎo)、?業(yè)務(wù)科室?____?的“分片?包干”安?全檢查；?安全小分?隊不定時?安全巡回?檢查；安?全員盯面?、包干、?管線的監(jiān)?督檢查；?各級領(lǐng)導(dǎo)?、業(yè)務(wù)科?室人員的?日常檢查?。二、?檢查要求?1、生?產(chǎn)、機(jī)電?、運(yùn)輸、?通風(fēng)、安?全科__?__的檢?查，按照?本部門業(yè)?務(wù)范圍，?自行__?__檢查?。每月檢?查不少于?____?次。2?、各業(yè)務(wù)?科室__?__的聯(lián)?合大檢查?，根據(jù)情?況需要，?臨時__?__檢查?，聯(lián)合檢?查由安全?科負(fù)責(zé)_?___，?各業(yè)務(wù)科?室積極參?加。3?、公司領(lǐng)?導(dǎo)、業(yè)務(wù)?科室__?__的“?分片包干?”安全檢?查，由各?“分片包?干”小組?自行__?__檢查?，每月不?少于__?__次。?4、安?全小分隊?不定時安?全巡回檢?查，由安?全科負(fù)責(zé)?安排。?5、安全?員盯面、?包片、管?線的監(jiān)督?檢查，由?安調(diào)科負(fù)?責(zé)安排。?6、各?級領(lǐng)導(dǎo)、?業(yè)務(wù)科室?人員的日?常檢查，?按照公司?規(guī)定各項?指標(biāo)進(jìn)行?檢查。?7、所有?檢查標(biāo)準(zhǔn)?，嚴(yán)格按?國家《生?產(chǎn)礦井標(biāo)?準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)?》。同時?包括反“?三違”、?查隱患、?崗位標(biāo)準(zhǔn)?等內(nèi)容。?三、問?題的落實?和處理?1、生產(chǎn)?、機(jī)電、?調(diào)度、通?風(fēng)、安全?科自行_?___的?聯(lián)合大檢?查，公司?領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)?務(wù)科室_?___的?“分片包?干”檢查?，凡參加?人員都必?須對檢查?問題、工?程質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)化進(jìn)行?五定（定?整改時間?、定責(zé)任?人、定措?施、定是?否停產(chǎn)、?定復(fù)查人?）整改。?堅持誰檢?查，誰簽?字，誰負(fù)?責(zé)問題的?五定、處?理和復(fù)查?。2、?生產(chǎn)、機(jī)?電、調(diào)度?、通風(fēng)部?門___?_的檢查?，問題五?定后，要?將五定表?送交安全?科一份，?以便安全?科全面掌?握各系統(tǒng)?存在安全?隱患問題?。4、?檢查出的?安全隱患?問題，現(xiàn)?場能立即?解決的現(xiàn)?場解決，?現(xiàn)場不能?解決要限?期整改，?如問題復(fù)?雜，作業(yè)?單位或業(yè)?務(wù)部門無?力進(jìn)行處?理的，要?提交礦委?會協(xié)調(diào)?解決。?5、不論?哪種檢查?形式，所?有參檢人?員對問題?的五定、?整改、復(fù)?查、處理?負(fù)全面責(zé)?任，如問?題沒有處?理，出了?事故，檢?查人員要?負(fù)檢查責(zé)?任。6?、凡檢查?出的問題?，問題單?位必須按?五定期限?對問題進(jìn)?行處理和?整改，參?加五定的?隊干對問?題的處理?負(fù)責(zé)。如?對問題的?處理不積?極，拖衍?應(yīng)付，要?追究問題?單位領(lǐng)導(dǎo)?的責(zé)任。?7、檢?查中查出?的“三違?”人員由?安全科負(fù)?責(zé)落實。?8、檢?查中查出?的崗標(biāo)不?合格人員?由班組科?負(fù)責(zé)落實?。安全?獎懲制度?為了深?入貫徹落?實黨和國?家的“安?全第一?、預(yù)防為?主”的方?針，進(jìn)一?步搞好煤?礦安全工?作，消滅?輕傷及以?上人身事?故和重大?非傷亡事?故，實現(xiàn)?我公司年?度安全奮?斗目標(biāo)，?加強(qiáng)法制?，從嚴(yán)治?礦，特制?定本制度?。第一?條公司建?立安全獎?勵基金，?由安全副?經(jīng)理掌握?使用。?1、公司?建立安全?獎勵基金?，基金來?源包括噸?煤提取0?.3、上?級機(jī)關(guān)發(fā)?放的安全?獎金和各?種安全罰?款等。?2、獎勵?（1）?實行安全?目標(biāo)獎勵?。（2?）實行遵?章作業(yè)獎?勵。（?3）實行?安全周期?獎勵。?（4）實?行安全段?落獎勵。?（5）?個人獎勵?與團(tuán)隊獎?勵。3?、處罰?（1）實?行安全一?票否決制?，出現(xiàn)輕?傷及以上?人身事故?和二級以?上非傷亡?事故，按?《安全生?產(chǎn)獎懲規(guī)?定》處罰?，并取消?事故單位?和事故主?要責(zé)任者?年終一切?評先資格?。（2?）對“三?違”人員?按《安全?獎懲規(guī)定?》進(jìn)行處?罰。（?3）對各?類安全隱?患按《安?全獎懲規(guī)?定》進(jìn)行?處罰。?第二條根?據(jù)集團(tuán)公?司一__?__文件?、郭煤安?字（__?__）1?____?文件制定?實施細(xì)則?、《安全?獎懲規(guī)定?》和其它?獎罰規(guī)定?，并認(rèn)真?貫徹執(zhí)行?。安全獎?勵必須制?定方案，?公布__?__，嚴(yán)?格履行有?關(guān)審批手?續(xù)。安全?罰款不準(zhǔn)?攤?cè)氤杀?，不準(zhǔn)向?職工攤派?，職工個?人行為導(dǎo)?致的“三?違”由安?全科進(jìn)行?現(xiàn)金處罰?，并建檔?，每月底?張榜公布?；單位或?____?罰款，公?司人力資?源科憑安?全科的罰?款通知單?，在審批?當(dāng)月工資?時扣除，?財務(wù)部門?及時納入?安全獎勵?基金帳戶?，由公司?統(tǒng)一管理?使用。對?三違處理?情況，安?全科要建?立臺賬記?錄。第?三條干部?職工有下?列成績之?一的，根?據(jù)情況給?予表彰獎?勵。1?、公司年?度實現(xiàn)事?故為零目?標(biāo)時，對?在安全生?產(chǎn)工作中?做出顯著?成績的領(lǐng)?導(dǎo)、業(yè)務(wù)?科室和基?層有關(guān)人?員按貢獻(xiàn)?大小由公?司安委會?決定給予?獎勵。?2、對查?處、__?__、制?止三違的?有功人員?，由安全?科上報安?全副總、?總工程師?及總經(jīng)理?根據(jù)情況?給予50?—___?_元獎勵?。3、?職工、干?部有權(quán)力?有義務(wù)對?井上、下?生產(chǎn)過程?中出現(xiàn)的?事故險情?和重大事?故隱患，?及時向公?司安全調(diào)?度、生產(chǎn)?調(diào)度及本?單位領(lǐng)導(dǎo)?匯報，在?可能情況?下及時采?取措施，?積極排除?險情，防?止險情和?事態(tài)進(jìn)一?步擴(kuò)大，?對及時匯?報險情或?重大事故?隱患，從?而避免事?故或減輕?事故程度?的有