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PAGEPAGE1裝載機司機聘用合同一、合同雙方甲方：_______（單位名稱）地址：_______（單位地址）電話：_______（單位電話）法定代表人（負責人）：_______（姓名）身份證號碼：_______（身份證號碼）乙方：_______（姓名）身份證號碼：_______（身份證號碼）聯(lián)系方式：_______（電話號碼）二、聘用期限本次聘用期限為_______年。三、工作內(nèi)容乙方聘用為裝載機司機，工作內(nèi)容包括但不限于以下：執(zhí)行甲方指派的裝載機作業(yè)任務；按要求保管維護裝載機；遵守甲方的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)制度；完成其他由甲方安排的工作任務。四、工作時間和地點乙方每周工作_______天，工作時間為_______。工作地點：_______。五、工資和福利待遇乙方的工資為每月_______元。甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費用。乙方入職后享受以下福利待遇：按規(guī)定繳納社會保險、住房公積金；年度調(diào)薪、績效獎金；節(jié)日福利、帶薪年假等其他公司福利待遇。六、保密責任乙方在工作期間和離職后，必須對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營計劃和其他保密信息嚴格保密，不得泄露或利用。七、違約責任若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定給予警告、罰款、解除合同等處理；若因乙方原因?qū)е录追绞艿綋p失或承擔責任，乙方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。八、合同解除本合同到期后自行終止。除非乙方有正當原因，否則在約定期限內(nèi)乙方不得擅自解除合同。九、爭議處理本合同的解釋、執(zhí)行及爭議的解決均應適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成，應向人民法院提起訴訟。十、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；本合同自簽訂之日起生效；本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)統(tǒng)一處理。甲方（蓋

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