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PAGEPAGE1酒店員工雇傭合同通用版合同編號:XXXXXX甲方(雇主):公司名稱:________(以下簡稱“甲方”)法定代表人:________地址:________聯(lián)系電話:________營業(yè)執(zhí)照注冊號:________乙方(員工):姓名:________(以下簡稱“乙方”)性別:________身份證號碼:________聯(lián)系電話:________住址:________甲、乙雙方本著自愿、平等、公正、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下雇傭合同(以下簡稱“本合同”),以示共同遵守:條款一:崗位基本信息及職責(zé)乙方聘為甲方的________(職位名稱),崗位等級:________。乙方在甲方單位內(nèi)的工作地點(diǎn)為________。乙方的主要職責(zé)為:________。條款二:合同期限本合同期限為________,自________起,至________止。若乙方在合同期滿后繼續(xù)在甲方工作并未另行簽訂協(xié)議,本合同自動延續(xù)。條款三:工資和福利乙方在本合同期限內(nèi)的月工資為人民幣________元整。乙方每日工作8小時(shí),每周工作5天,每天工作時(shí)長為________小時(shí)。乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。對于乙方在工作期間因工作需求發(fā)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用,甲方予以墊付和報(bào)銷。條款四:工作時(shí)間及假期工作時(shí)間為每日________起至________止。每周有一天休息日,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。帶薪休假:按年計(jì)算,乙方年休假日數(shù)為________天。條款五:工作紀(jì)律乙方應(yīng)該服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和管理,維護(hù)公司的工作紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)到崗上班、下崗離開;乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密,不得向其他單位或個(gè)人泄露。乙方在工具、物品的使用上應(yīng)負(fù)大意,避免進(jìn)出公司物品損失等不良事故。條款六:合同解除乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)立即以解除合同為結(jié)果處理:違反本合同的約定;嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度;嚴(yán)重失職,影響公司正常經(jīng)營或其他嚴(yán)重不當(dāng)行為。乙方提前兩周以書面形式通知甲方,甲方批準(zhǔn)后可以終止本合同。條款七:爭議解決甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生的爭議應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,由雙方共同委任的仲裁員仲裁。仲裁將遵照中華人民共和國法律進(jìn)行。條款八:合同備案甲乙雙方均保留本合同的原件。本合同一式兩份,至同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________________________法定代表人(簽字):___________________________日期:________年__月__日乙方(蓋章):_______________________
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