人事行政述職報告課件

人事行政述職報告PPT模板工作總結會議報告商務演示工作計劃218匯報人：人事行政述職報告PPT模板工作總結會議報告商1前言

回顧這一年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，經(jīng)過一年的磨練和洗禮，行政人事部的綜合能力相比XX年又邁進了一步，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點開展工作，緊跟公司各項工作部署，在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將2017年的工作做如下簡要工作總結:前言回顧這一年的工作，在取得成v目錄CONTENTS人事工作不足之處形勢分析未來規(guī)劃0102030405行政工作v目錄CONTENTS人事工作不足之處形34人員在崗情況人才招聘情況員工考勤管理每月績效考核每年績效考核薪酬福利情況其他人事工作4人員在崗情況人才招聘情況員工考勤管理每月績效考核每年績效考人事工作

人員在崗情況數(shù)據(jù)分析點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，不用多余的文字修飾，言簡意賅的說明該項內(nèi)容。標題一01

點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題二02點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題三03點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改人事工作

人員在崗情況數(shù)據(jù)分析點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文人事工作

人才招聘情況數(shù)據(jù)分析010203請在此處輸入描述性文字，或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字，或直接復制粘貼準備好的文字。請在此處輸入描述性文字，或直接復制粘貼準備好的文字。人事工作

人才招聘情況數(shù)據(jù)分析010203請在此處輸入描述性人事工作

員工考勤管理標題一您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。01標題二您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。02標題三您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。03標題四您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。04人事工作

員工考勤管理標題一您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您人事工作

每月績效考核標題一您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。標題二您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。標題三您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。標題四您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。人事工作

每月績效考核標題一您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您人事工作

年度績效考核點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題一關鍵詞點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，言簡意賅的說明該項內(nèi)容。點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改s.標題二關鍵詞點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，言簡意賅的說明該項內(nèi)容。點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改.

標題三tle關鍵詞點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，言簡意賅的說明該項內(nèi)容。點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改.es.

標題四關鍵詞點擊輸入簡要文字內(nèi)容，文字內(nèi)容需概括精煉，言簡意賅的說明該項內(nèi)容。人事工作

年度績效考核點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡人事工作

薪酬福利情況點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改基本工資績效工資傭金提成社保福利點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改人事工作

薪酬福利情況點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明人事工作

其他勞動合同社保繳費法定假期標題一點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解標題二點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解標題三點擊輸入本欄點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解人事工作

其他勞動合同社保繳費法定假期標題一點擊人事工作

其他點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題一點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題二點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題三人事工作

其他點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的制度執(zhí)行與推動辦公事務管理企業(yè)文化建設行政工作制度執(zhí)行與推動辦公事務管理企業(yè)文化建設行政工作行政工作

制度執(zhí)行與推動制度完善此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。1員工責任此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。2執(zhí)行力建設此處添加詳細文本描述，建議與標題相關并符合整體語言風格，語言描述盡量簡潔生動。3行政工作

制度執(zhí)行與推動制度完善此處添加詳細文本描述，建議與行政工作

02點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的文字對每個分項進行闡述，詳細內(nèi)容應留在演說的過程中用語言來表達。點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的文字對每個分項進行闡述，詳細內(nèi)容應留在演說的過程中用語言來表達。01企業(yè)文化建設行政工作

02點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的文字對每個分項進行政工作

點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的文字對每個分項進行闡述，詳細內(nèi)容應留在演說的過程中用語言來表達。標題一“Aeneancommodoligulaegetdolor.”標題二辦公事務管理點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的文字對每個分項進行闡述，詳細內(nèi)容應留在演說的過程中用語言來表達。行政工作

點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的文字對每個分項進行闡17部分計劃制定脫離現(xiàn)實執(zhí)行力不足改變不足的方法不足之處17部分計劃制定脫離現(xiàn)實執(zhí)行力不足改變不足的方法不足之處不足之處

部分計劃制定脫離現(xiàn)實點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的文字對每個分項進行闡述，詳細內(nèi)容應留在演說的過程中用語言來表達。關鍵詞點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的文字對每個分項進行闡述，詳細內(nèi)容應留在演說的過程中用語言來表達。W關鍵詞點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的文字對每個分項進行闡述，詳細內(nèi)容應留在演說的過程中用語言來表達。關鍵詞y點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的文字對每個分項進行闡述，詳細內(nèi)容應留在演說的過程中用語言來表達。.關鍵詞標題一標題三標題四標題二不足之處

部分計劃制定脫離現(xiàn)實點擊輸入您的文字內(nèi)容，用簡潔的不足之處

執(zhí)行力不足您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過通過復制您的文本。您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過通過復制您的文本。您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。您的內(nèi)容打在這里，或者通過通過復制您的文本。標題一標題二標題三不足之處

執(zhí)行力不足您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后不足之處

改變不足的方法請在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。請在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字?！啊罢堅诖颂幪砑用枋鲂晕淖郑蛑苯诱迟N復制粘貼準備好的文字。請在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。請在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。請在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。方法一方法二請在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。請在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。請在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。請在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。不足之處

改變不足的方法請在此處添加描述性文字，或直接粘貼復21行業(yè)人才動向分析公司內(nèi)部環(huán)境分析部門內(nèi)部分析形勢分析21行業(yè)人才公司內(nèi)部部門內(nèi)部分析形勢分析形式分析

行業(yè)人才動向分析2017201620152014點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題一點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題二點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題三76%數(shù)據(jù)分析點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改形式分析

行業(yè)人才動向分析2017201620152014點形式分析

公司內(nèi)部環(huán)境分析23數(shù)據(jù)分析70%點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改關鍵詞解釋說明關鍵詞解釋說明關鍵詞解釋說明關鍵詞解釋說明形式分析

公司內(nèi)部環(huán)境分析23數(shù)據(jù)分析70%點擊輸入本欄的具形式分析

部門內(nèi)部環(huán)境分析點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題一53%點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題二62%點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題三78%點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題四62%形式分析

部門內(nèi)部環(huán)境分析點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的25完善人事行政制度人才激勵機制企業(yè)文化建設未來規(guī)劃25完善人事人才激勵機制企業(yè)文化建設未來規(guī)劃未來規(guī)劃

完善人事行政制度商業(yè)模式在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。管理模式在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。規(guī)則制度在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。執(zhí)行效率在此處添加描述性文字，或直接粘貼復制粘貼準備好的文字。未來規(guī)劃

完善人事行政制度商業(yè)模式在此處添加描述性文字，或直未來規(guī)劃

人才激勵機制點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題一點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題二點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題三點擊輸入本欄的具體文字，簡明扼要的說明分項內(nèi)容，此為概念圖解，請根據(jù)您的具體內(nèi)容酌情修改標題四未來規(guī)劃

人才激勵