職場必備課帶你全面分析五險(xiǎn)一金

職場必備課，帶你全面分析五險(xiǎn)一金。

假如你問一個(gè)剛畢業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，每月工資扣除五險(xiǎn)一金后拿到手有多少，我想很少有人能夠全面的答上來。但是作為有經(jīng)受的職場人員，就必需了解這便利的學(xué)問，由于這將影響到你每個(gè)月拿到手的薪資。所以面試網(wǎng)我?guī)Т蠹胰娼馕鑫咫U(xiǎn)一金的相關(guān)內(nèi)容。

在我國現(xiàn)行社會保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，再加上住房公積金,合并稱為“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全由企業(yè)擔(dān)當(dāng)。個(gè)人不需要繳納保費(fèi)。由于社會保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性與政策性保險(xiǎn)，五險(xiǎn)是依據(jù)法律定的，至于“一金”則不是法定的。

一、有關(guān)保費(fèi)分擔(dān)說明

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn):單位擔(dān)當(dāng)20%(17%劃入統(tǒng)籌基金，3%劃入個(gè)人帳戶)，個(gè)人擔(dān)當(dāng)8%全部劃入個(gè)人帳戶)。

（2）醫(yī)療保險(xiǎn):各地不同(例如北京:單位擔(dān)當(dāng)10%,個(gè)人2%+2;重慶:單位擔(dān)當(dāng)9%,個(gè)人2%+2)。

（3）失業(yè)保險(xiǎn):各地不同(例如北京:單位擔(dān)當(dāng)1.5%,個(gè)人0.5%;重慶:單位擔(dān)當(dāng)2%,個(gè)人1%)。

（4）工傷保險(xiǎn):由單位擔(dān)當(dāng),比例分0.5%、1%、2%三個(gè)檔次，依據(jù)企業(yè)經(jīng)營范圍和行業(yè)性質(zhì)確定。服務(wù)業(yè)0.5%，制造業(yè)1%;采掘冶煉2%。

（5）生育保險(xiǎn):由單位擔(dān)當(dāng)，(北京比例0.8%;重慶比例為0.7%)。

舉例如：以北京22歲的楊女士為例，她每月收入4000元，社保繳費(fèi)基數(shù)也為4000元，從22歲開頭繳，預(yù)期到60歲退休。試算如下:

個(gè)人繳納部分:

a、養(yǎng)老保險(xiǎn)金:4,000X8%=32元

b、醫(yī)療保險(xiǎn)金:4,000X2%+2=82元

c、失業(yè)保險(xiǎn)金:4,000X0.5%=20元

4、住房公積金:4,000X12%=480元。合計(jì)個(gè)人繳納部分每月共計(jì):902元。

企業(yè)交納部分:

a、養(yǎng)老保險(xiǎn)金:4,000X20%=800元

b、醫(yī)療保險(xiǎn)金:4,000X10%=400元

c、失業(yè)保險(xiǎn)金:4,000X1.5%=60元

d、住房公積金:4,000x12%=480元

e、工傷保險(xiǎn)金:4,000X0.5%=20元

f、生育保險(xiǎn)金:4000X0.8%=32元。合計(jì)企業(yè)繳納部分每月共計(jì):1,792元。

二、可享有養(yǎng)老保障：

（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)金:按月領(lǐng)取按規(guī)定計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。

基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:

基本養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資x38%(每個(gè)交費(fèi)年限發(fā)1%)+個(gè)人賬戶本息和+:139。假設(shè)不考慮工資調(diào)整,到楊女士60歲退休時(shí)，個(gè)人帳戶大約有119,040元，假設(shè)社會平均工資仍舊為4,000元，則張小姐每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金=4,000X38%+119,040/139=2,376元。

三、醫(yī)療保險(xiǎn)金：

（1）門診、急診醫(yī)療費(fèi)用。在職職工年度內(nèi)(1月1日-12月31日)符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)累計(jì)超過2000元以上部分報(bào)銷50%，個(gè)人自付50%;在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)門、急診報(bào)銷最高數(shù)額為2萬元。

（2）惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用，大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金支付70%，個(gè)人支付30%。但大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金在一個(gè)年度內(nèi)累計(jì)支付最高數(shù)額為10萬元。

四、失業(yè)保險(xiǎn)金：

（1）失業(yè)保險(xiǎn)金以各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)發(fā)放:

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年的，領(lǐng)取3個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年的，領(lǐng)取6個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年的，領(lǐng)取9個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年的，領(lǐng)取12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月計(jì)算，最長不得超過24個(gè)月。

五、工傷保險(xiǎn)金：

治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷。

（1）被保險(xiǎn)人因工負(fù)傷被鑒定為一級至四級的，則享有以下保障：按月發(fā)給傷殘撫恤金，標(biāo)準(zhǔn)分別為本人工資的90%至75%。其中：一級90%，二級85%，三級80%，四級75%;發(fā)給一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人18至24個(gè)月工資。其中:一級24個(gè)月，二級22個(gè)月，三級20個(gè)月，四級18個(gè)月。

（2）因工致殘被鑒定為五級至十級的，享有以下保障：

按傷殘等級分別發(fā)給一.次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于傷殘職工本人6至16個(gè)月肛資。其中:五級16個(gè)月，六級14個(gè)月，七級12個(gè)月，八級10個(gè)月，九級8個(gè)月，十級6個(gè)月;被保險(xiǎn)人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理費(fèi)依照全部護(hù)理依靠、大部分護(hù)理依靠和部分護(hù)理依靠三個(gè)等級，分別按本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)放。

（3）因工死亡待遇：

按月發(fā)給供給親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供給親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供給條件為止;撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。發(fā)給其供給親屬一.次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月的本市上年度職工月平均工資。根據(jù)本市上年度職工月平均工資6個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助金。

六、生育保險(xiǎn)金：

（1）正常生育的產(chǎn)假為90天，難產(chǎn)的增加15天，產(chǎn)假期間每個(gè)月由生育保險(xiǎn)基金支付工資每月4000元。

（2）女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。檢查費(fèi)最多1400元，難產(chǎn)2100元，順產(chǎn)1900元，超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和養(yǎng)分藥品的藥費(fèi))由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

面試網(wǎng)我總結(jié)：社保是一種保