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文檔簡介
普外科護理質控計劃篇一2016年普外科護理年度工作計劃與目標206年普外科護理年劃與目標結合去年等級醫(yī)院評審要求細則,以加強護士隊伍素質建設為理服務的滿意度。特制訂2016年工作計:一、格落實責任制整體護理1同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎。2長2分前后組位責任護士2至3名,每名責任護士護理8名病人。責任護士院到出院的各種給藥病察護以及健康重病人、大手并發(fā)癥的高?;颊哂筛吣曩Y護士負責執(zhí)行。3溝觀和。(4,依據科室特點豐富服務內涵病人提供人性化服務保者安全,促者康復。二、加強護理安全管理,加強護理質量控制,促進護理質量持續(xù)改進1重點病人的護理術病人危重病人老年病人,在早會或交接班時以上述病人班時討論的重點對病人現存病和潛在風評估等。2護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整,避免不規(guī)范的書寫,如涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng),使護理文書標準化和規(guī)范化。3完善護理緊急風險預案平時注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物、突發(fā)事件應能力。4科室進行護理安全隱查及護理差錯護理投訴的原因分析討論分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓范措施與改進措施,防范類似事件發(fā)生,保證護理安全。5礎消跟價6規(guī)程和病情觀察定期進行技術演練使每位護士都能掌急救藥品及器材的使用三、以患者滿意為總體目標,深化優(yōu)質護理服務工作(1)責任護士真誠接待病人病送到床前主動做入出院病人健康宣。2滿意度調查在當月出院人數的80長對每位出者發(fā)放滿意度調查表,每日查看意見本,對患者提出的意見進行合理的處置。3量好與壞的護士進行表揚和批評。四、加強院感知識培訓,預防和控制院內感染的發(fā)生1、定期感知識學習,積極參加知識培訓。2物品與非無菌物品分開放置使用后的無菌物品及時注明開啟時間,定期消毒;每日由負責上治療班的護士進行物品的檢查與消毒工作。3對于醫(yī)療垃圾分開放置日由當班護士在下進行檢查,并督促進行垃圾的日產工作。4時時制定出相關護理措施,以確保護。五、加強三基“三嚴”訓練,保證基礎護理質量目標:護理人員“三基“三嚴”考核合格率達100%,護理技術操作合格率達100%1、、嚴格組織、嚴謹作風。2、基礎知識的考核:重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化本科室護理人員學習意識,爭取“三基”理論考試合格率達100%。3、每月組織一次科“三基理“三基“理論考試。4、基本技能考核:按相應的要求規(guī)范護理技術操作程序。每月科內抽查1-2名護理人員護理技作示范對科內至少5名以上進行科內考核,爭取護理操作考核合格率達100%。5、按能級完理病歷、讀書筆記。6、工作一年內的護士按要完成“百針計劃”六、加強業(yè)務學習和人才培養(yǎng)全面提升護理隊伍的素質,優(yōu)化護理服務。1護理人員素質及專業(yè)能力提高。(2)學習科內各項制度、常規(guī)、流程,每月組織全體護士進的落實護理措施、記錄護理文書的。3積極參理部組織的院內學習院各類護理學術交流活動及,參加者不少于科室人數的50%。4理部要求提高查房在行政管理和業(yè)務培訓上加強對新入院、按督察的重點內容查,并將查房結上報護理部。5勵護理人員積極各種方式的更的學習力提高自身素質。七、護作目標:普外桂鳳2016.1.1篇二:2015年外科護理工作計劃205年外科護理工作計劃205年對于我們來說又一個新的又一輪努力的新開始,我們將在2015年全面展開新一輪的,在基礎護理管理指導,提高核心制度的執(zhí)行力度護理質量全面提高具體的工作計劃安排有以下幾;一、腳地,從基礎護理抓起:首先,科室護理人員偏年輕化,工作經驗不足,對基礎護理工作的認識與理解不到位不能將基礎護理與人性化關緊密結合為提高基理質量將進一步梳理基礎護理的要求明確責任護士的與強??平】抵R的作和人性化的溝通,從而提高病人的滿,取得良好的效果。二、加強護理安全管理、持續(xù)改進服務質量:質量和安全管理是醫(yī)院永恒不變的主題,定期進行檢查考核,形讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣減少懶散心理員及責任的作用將一些日常質控工作交給她們提高大家參與意理在基礎護理質量管理上嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范加強檢查,確保落實過不定期檢查各護理質量對題及時進行整改,通過檢查→整改→再檢查→整改的程序,制定出切實可行的改使理質量得到持續(xù)改進。1.不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時及時提醒并定期組織學習相關的法律法規(guī)知識以院內理差錯的真實案例組織討論學習借鑒使護理人員從中吸取教訓提高自我保護的意識,使安全警鐘常鳴。2.加強重點時段的管理,如節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時加強監(jiān)督和。3加強重點病人的管理如手術后病人住院時間較長的病人、老年病人等把他們做為例會及交接班時討論的重點對病人現存的和同時使重點護理對象更突出利于工作人員重點掌握引各班的重視。4.加強對重點員工的管理,如見習護士、輪轉護士及新入科護士等使他們明有在帶教老師的指導或監(jiān)才能對病人實護理明確帶教老師的安全管理責任同時指定有臨床經驗責任心強、具有護師資格的護士做帶教老師培他的溝通巧臨床操作技能等。5.制定護理緊急風險預案每月組織科室人員學習在平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力對每項應急工作做回顧性評價中吸取經訓,提高護士對事件的反應與處力。6.提高護理核心制度的執(zhí)行,從醫(yī)囑,服藥、注射、輸液,輸血,手術、交接、分級護理制度的流程做到班班查、日、周周總結從思想上與行為上重視核心制度的執(zhí)行護士長加強核心制度的督查與考核一旦發(fā)現不按制度執(zhí)行者將與當的績效掛鉤。7.做好急救藥品、物品、設備及備用藥的管理工作,每班交接發(fā)的。三、加強院內感染的管理,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。1.護士長每周檢查一次紫外線、醫(yī)療垃圾、消毒液登記本的完善情況,以及在實際工作中的落實情況。2科室感染監(jiān)控護士的職責協助護士長按計劃進行檢查、總結、記錄。對質控結論。3.加強對無菌物品的保管無菌包的檢查消毒液濃度的、更換、浸泡是否及手衛(wèi)生執(zhí)行、劑的使用情況。4.加強對醫(yī)療垃圾的分類管理不定期地進行抽查責任到人。5.加強護理人員職業(yè)防護技能的培訓,強化自我防護意識,杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。四、制定科室護理人員的培訓:(一)培訓目的規(guī)范臨床基本技術操作技能,加強中西醫(yī)基礎理論知識及??浦R的學習并掌握具有專科特色的實踐技能掌握突發(fā)事件應急預案、院感知識、核心制度的內容。(二)培訓目標1、全科護業(yè)務學習考核參與率達到100%。2、全科護理人員中西醫(yī)基本理論和基本技能考核合格率達到100%。(三)培訓對象:外科病區(qū)全體護理人員。(四)培訓方式1、科室每周12次利用晨會時間組織學習,每月組織1次業(yè)務培訓,采業(yè)務學習、護理查房、科室課等方式進行。2中西醫(yī)技能操作培訓由護士長資護士組織本科護理人員集中培訓。3”是培訓原則科室實際情制定注重每次學習的效果而不是形式。(五)考核內容1.中西醫(yī)基礎理論、專科知識及操作培訓,重點是中西醫(yī)相關理論及的考核。2護理部安排的技術操作考核并根據科室的情況制定操作考核。3情。(六)考核方式1、每季度對理人員的中西醫(yī)基礎理論知識、??浦?、突發(fā)事件應急預內感染、護理核進行一次考核。2、每月科護理人員的技能操作進行一次考核。3.參加護理部組織的全院三基理論及操作的考核。以上幾點是2015年的護理工作計劃我們堅信在各級大力管形勢,統(tǒng)一思想,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,從自變服務理念,務意識。我們在2015年一定完成各項工作為病區(qū)的發(fā)展院的繁榮發(fā)揮更作用。2015年1月科護理組篇三:2015年度大外理工作計劃205年度大外科護理工作計劃以國家藥管理局“以病人為心發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提高中醫(yī)臨床療效”為主題的持續(xù)改進活動方案《優(yōu)質護理服務評價2014版理計結大外科具體情況,制定本年度護劃:一、工作目標1.參與實醫(yī)院部2015年工作計劃的工作任務,工作指標完成率100%。2.進一步深化具有中醫(yī)護理特色的優(yōu)質護理服務工作內涵。.繼續(xù)實
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