正式員工勞動合同書一

正式員工勞動合同書一甲方公司名稱：[填寫公司名稱]地址：[填寫公司地址]法定代表人：[填寫法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方姓名：[填寫員工姓名]身份證號碼：[填寫員工身份證號碼]戶籍所在地：[填寫員工戶籍所在地]聯(lián)系電話：[填寫員工聯(lián)系電話]一、基本情況甲方聘請乙方擔(dān)任[填寫職位名稱]，工作地點為[填寫工作地點]。本合同自[填寫起始日期]起至[填寫終止日期]止。合同期滿后，雙方如無特別約定，本合同自動終止。如繼續(xù)聘用，需簽訂新的勞動合同。乙方工作時間為每周[填寫工作時間]小時，自[填寫上班時間]至[填寫下班時間]，每天休息[填寫休息時間]小時。周末休息。二、工資與福利待遇甲方向乙方支付工資[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。工資按月結(jié)算，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國家法律和規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險費、住房公積金等福利待遇，乙方享受國家規(guī)定的各項福利待遇。乙方工作期間，如因工作需要，甲方需要乙方外出進行公務(wù)活動，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的差旅費。三、勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)當(dāng)提供符合國家勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品和設(shè)備，確保乙方的勞動保護和安全。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供良好的勞動條件和工作環(huán)境，保證乙方正常進行工作和完成任務(wù)。如因甲方違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，導(dǎo)致乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，不得遲到早退，不得曠工。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的機密和商業(yè)秘密，不得泄露。乙方在工作期間，不得從事與工作無關(guān)的活動，不得私自經(jīng)營商業(yè)活動等行為。五、合同解除和終止因乙方自身原因，無法按照本合同規(guī)定的履行工作職責(zé)，或者無故不來上班，甲方可以單方面解除合同，但應(yīng)經(jīng)過書面通知。因本合同期滿、甲方經(jīng)營情況變更或者其他原因，雙方協(xié)商一致，可以解除合同。乙方嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，或者嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前告知乙方，并經(jīng)過書面通知。六、爭議解決方式本合同如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。七、附則本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。甲方（公司蓋章）：_____________________地址：_____________________法定代表人（負(fù)責(zé)人簽字）：_____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（員工簽字）：_____________________身份證號碼：_____________________戶籍所在地：_____________________聯(lián)系電話：____________