八大員勞務(wù)員練習(xí)題庫與參考答案

八大員勞務(wù)員練習(xí)題庫與參考答案一、單選題（共60題，每題1分，共60分）1、“建立農(nóng)民工工資支付保障制度”是在（）中做出的規(guī)定。A、《國務(wù)院關(guān)千解決農(nóng)民工問題的若干意見》B、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作的通知》C、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》（勞社部發(fā)[2004]22號）D、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的通知》正確答案：A2、()辦理“外出就業(yè)登記卡”和“外來人員就業(yè)證”。A、勞動部門B、工商行政管理部門C、公安部門D、民政部門正確答案：A3、不屬于施工勞動力主要類型的是（）。A、聘用外來勞務(wù)企業(yè)工人B、臨時零星用工C、企業(yè)自有工人D、使用勞務(wù)派遣工人正確答案：B4、與勞務(wù)企業(yè)負責(zé)人或代表達成一致意見且聚集的勞務(wù)作業(yè)人員已經(jīng)疏散或退出占據(jù)的施工現(xiàn)場時屬于突發(fā)事件應(yīng)急狀態(tài)的()階段。A、談判階段B、緊急階段C、前兆階段D、解決階段正確答案：D5、下列各項措施中，不屬于施工項目質(zhì)量控制的措施的是()。A、提高施工的質(zhì)量管理水平B、加強施工項目的過程控制C、提高管理、施工及操作人員自身素質(zhì)D、盡可能采用先進的施工技術(shù)、方法和新材料、新工藝、新技術(shù)，保證進度目標(biāo)實現(xiàn)正確答案：D6、對千工程規(guī)模較大，地質(zhì)條件和計算條件和不能明確的情況下，適合采用的合同形式是（）。A、固定單價合同B、可調(diào)單價合同C、固定總價合同D、變動總價合同正確答案：B7、常用的治安應(yīng)急電話是()。A、120B、119C、122D、110正確答案：D8、各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門應(yīng)當(dāng)在其()或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,信訪事項的處理程序,以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項。A、信訪接待場所B、私人場所C、公共場所D、辦公場所正確答案：A9、下列不屬于仲裁時效中斷的法定情形是（）。A、當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟B、對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)C、當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利D、一方當(dāng)事人下落不明正確答案：D10、以下關(guān)于施工項目目標(biāo)控制的表述，錯誤的是（）。A、施工項目目標(biāo)控制問題的要素包括施工項目、控制目標(biāo)、控制主體、實施計劃、實施信息、偏差數(shù)據(jù)、糾偏措施、糾偏行為B、施工項目目標(biāo)控制是實現(xiàn)施工目標(biāo)的手段C、施工項目目標(biāo)控制包括進度控制、質(zhì)量控制和成本控制三個方面D、施工項目控制的目的是排除干擾、實現(xiàn)合同目標(biāo)正確答案：C11、職工因工傷治療的停工留薪期限最長不超過（）。A、6個月B、12個月C、24個月D、36個月正確答案：C12、多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過()。A、3人B、8人C、10入D、5人正確答案：D13、下列土的工程分類，除(）之外，均為巖石。A、軟石B、堅石C、砂礫堅土D、軟石正確答案：C14、從源頭上杜絕發(fā)生農(nóng)民工工資糾紛的是（）。A、建立企業(yè)信用檔案制度B、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制C、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識D、嚴(yán)格“兩個規(guī)范”做好工作及各項目部勞動隊伍管理和用工管理正確答案：D15、省、市（）負責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。A、分包企業(yè)B、總包企業(yè)C、勞動局D、建設(shè)主管部門正確答案：D16、Q235A-F是()的牌號。A、合金鋼B、優(yōu)質(zhì)鋼C、碳素結(jié)構(gòu)鋼D、低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼正確答案：C17、實行三班制的企業(yè)，從事夜班工作的勞動者，其日工作時間比標(biāo)準(zhǔn)工作日縮短（）小時。A、2小時B、0.5小時C、l.5小時D、1小時正確答案：D18、()是指在決定任何獎懲政策時，組織所依據(jù)的決策標(biāo)準(zhǔn)或方法符合公正性原則，程序公平一致、標(biāo)準(zhǔn)明確、過程公開等。A、分配公平B、過程公平C、機會公平D、結(jié)果公開正確答案：B19、對于違章指揮和強令冒險作業(yè)，從業(yè)人員可以不執(zhí)行，則該從業(yè)人員行使的是()A、拒絕權(quán)B、知情權(quán)C、緊急避險權(quán)D、控告權(quán)正確答案：A20、承擔(dān)違約責(zé)任的形式有（）。A、違約金B(yǎng)、沒收抵押物C、繼續(xù)強制履約D、雙倍賠償金正確答案：A21、傷害程度中，輕傷是指損失工作日低于（）日的失能傷害。A、90B、110C、105D、100正確答案：C22、下列各項中,不屬于選擇建設(shè)工程施工分包合同形式主要因素的是()。A、造價高低B、勞務(wù)用工多少C、工期長短D、工程量大小正確答案：B23、關(guān)于統(tǒng)計分析法，以下說法錯誤的是(）。A、需要有較多的數(shù)據(jù)資料B、適用于批量小的施工作業(yè)C、更能反映實際施工水平D、簡便易行正確答案：B24、勞務(wù)分包合同價格風(fēng)險幅度范圍應(yīng)明確約定,超過風(fēng)險幅度范圍的,應(yīng)當(dāng)()。A、及時調(diào)整B、降低風(fēng)險C、終止合同D、擴大風(fēng)險范圍正確答案：A25、下列各項中，關(guān)于鋼筋連接的基本規(guī)定錯誤的說法是()。A、鋼筋機械連接有鋼筋套筒擠壓連接、鋼筋錐螺紋套筒連接、鋼筋繳粗直螺紋套筒連接、鋼筋滾壓直螺紋套筒連接B、鋼筋的連接可分為綁扎連接、焊接和機械連接三種C、當(dāng)受拉鋼筋的直徑d>ZZmm及受壓鋼筋的直徑d>25mm時，不宜采用綁扎搭接接頭D、在任何情況下，縱向受拉鋼筋綁扎搭接接頭的搭設(shè)長度不應(yīng)小于300mm,縱向受壓鋼筋的搭接長度不應(yīng)小千200mm正確答案：C26、工程承包人應(yīng)當(dāng)向勞務(wù)分包人提供的條件不包括（）。A、工程資料B、具備勞務(wù)作業(yè)開工的施工場地C、勞務(wù)作業(yè)需要的安全生產(chǎn)防護用品D、生產(chǎn)、生活臨時設(shè)施正確答案：C27、模板作業(yè)具有一級資質(zhì)的分包企業(yè)中，具有初級以上相應(yīng)專業(yè)的技術(shù)工人不少于（）人；其中，中、高級工不少于（）。A、40；50％B、30；50％C、30；60％D、40；60％正確答案：B28、信訪人的信訪請求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)()。A、予以支持B、不予理睬C、不予支持D、對信訪人做好解釋工作正確答案：D29、一般而言,勞務(wù)管理的過程從()開始。A、勞務(wù)分包招標(biāo)B、勞務(wù)分包入場C、勞務(wù)費用結(jié)算D、勞務(wù)分包施工正確答案：B30、信訪人對提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員的()不服,可以向有關(guān)行政機關(guān)提出信訪事項。A、行政行為B、職業(yè)行為C、其他行為D、職務(wù)行為正確答案：D31、下列水泥，()的水化熱較低。A、礦渣水泥B、硅酸鹽水泥C、高鋁水泥D、普通水泥正確答案：A32、在下列各項中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。A、因與同事發(fā)生矛盾而自殘B、因違反治安管理而造成傷亡C、因工外出途中，由于交通事故造成重傷D、因醉酒斗毆造成輕傷正確答案：C33、下列關(guān)于砌塊的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，錯誤的是（）。A、目前國內(nèi)推廣應(yīng)用較為普遍的砌塊有蒸壓加氣混凝土砌塊、普通混凝土小型空心砌塊、石膏砌塊等B、按尺寸偏差與外觀質(zhì)量、干密度、抗壓強度和抗凍性，蒸壓加氣混凝土砌塊的質(zhì)量等級分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C、混凝土小型空心砌塊主規(guī)格尺寸為390mmX190mmX190mm、390mmX240mmX190mm,最小外壁厚不應(yīng)小于30mm,最小肋厚不應(yīng)小于25mmD、混凝土小型空心砌塊適用千多層建筑和高層建筑的隔離墻、填充墻及工業(yè)建筑物的圍護墻體和絕熱墻體正確答案：B34、下列銀行有資格設(shè)立農(nóng)民工工資專用賬戶的是（）。A、建設(shè)銀行B、農(nóng)業(yè)銀行C、工商銀行D、郵儲銀行正確答案：D35、在20世紀(jì)80年代，（）通過大量的企業(yè)調(diào)研在其著作中提出了"Z型組織”的理論。A、威廉·大內(nèi)B、威廉姆斯C、道瓊斯D、道格拉斯·麥格雷戈正確答案：A36、甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，雙方簽訂勞動合同，約定勞動試用期6個月，6個月后再根據(jù)王某工作情況，確定勞動合同期限，下列選項中表述正確的是（）。A、試用期是不成立的，6個月應(yīng)為勞動合同期限B、甲建筑材料公司與王某訂立的勞動合同屬于無固定期限合同C、勞動合同的試用期不得超過6個月，所以王某的試用期是成立的D、王某的工作不滿一年，試用期不得超過一個月正確答案：A37、勞務(wù)分包企業(yè)超過50人時，其中級工的比例不得低于（）。A、5％B、50％C、40％D、20％正確答案：C38、合同總價包括()。A、工程應(yīng)付預(yù)付款B、保留金C、分包單位自施部分合同總價D、預(yù)付款扣正確答案：C39、以下哪項措施不符合施工現(xiàn)場防止大氣污染的要求（）。A、施工現(xiàn)場灑水降塵B、裝載渣土或其他散裝材料可以超過運輸車輛的槽幫上緣，但是必須密閉處理C、現(xiàn)場道路硬化處理D、現(xiàn)場土方堆放淋水降塵正確答案：B40、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，是指建筑企業(yè)的（）。A、管理水平、資金數(shù)量、技術(shù)裝備等的總稱B、建設(shè)業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、技術(shù)裝備等的總稱C、建設(shè)業(yè)績、入員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量等的總稱D、建設(shè)業(yè)績、人員素質(zhì)、管理水平等的總稱正確答案：B41、下列關(guān)于施工現(xiàn)場的說法，錯誤的是()。A、施工現(xiàn)場包括紅線以外現(xiàn)場附近經(jīng)批準(zhǔn)占用的臨時施工用地B、施工現(xiàn)場包括紅線以內(nèi)占用的建筑用地和施工用地C、施工現(xiàn)場是指從事工程施工活動經(jīng)批準(zhǔn)占用的施工場地D、施工現(xiàn)場在占用紅線以外臨時施工用地時，只需要得到建設(shè)單位的批準(zhǔn)正確答案：D42、在進場前未簽訂分包單位合同,而產(chǎn)生的非法用工應(yīng)由()承擔(dān)責(zé)任?A、總包單位B、分包單位與總包單位共同承擔(dān)C、分包單位D、個人承擔(dān)正確答案：B43、下列各項中，不屬于對無效勞動合同處理方法的是（）。A、撤銷合同B、修改合同C、賠償損失D、重新簽訂正確答案：D44、建筑材料按化學(xué)成分分類方法中，下列哪項是錯誤的（）。A、無機材料B、復(fù)合材料C、高分子合成材料D、有機材料正確答案：C45、下列因素中,屬于在高處作業(yè)中直接引起墜落的客觀危險因素的是()。A、未佩戴安全帽作業(yè)B、6級風(fēng)以上C、多云天氣D、最低氣溫低于5℃的作業(yè)環(huán)境正確答案：B46、施救現(xiàn)場對傷病人做人工呼吸時,傷病人應(yīng)保持的體位是()。A、側(cè)臥位B、坐姿C、仰臥位D、俯臥位正確答案：C47、負責(zé)工程測量定位、沉降觀測的是()。A、勞務(wù)分包人B、建設(shè)主管部門C、設(shè)計院D、工程承包人正確答案：D48、不同材質(zhì)的安全帽有效期不同，塑料安全帽的有效期限是()年。A、3B、2.5C、2D、5正確答案：B49、一般情況下，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前（）以（）形式通知用人單位。A、30日；書面或口頭B、30日；書面C、1個月；書面或口頭D、15日；口頭正確答案：B50、在訴訟時效的最后（）內(nèi)，因不可抗力或其他障礙不能行使請求權(quán)的，訴訟時效終止。A、三個月B、六個月C、一年D、二個月正確答案：B51、C30表示混凝土立方體抗壓強度標(biāo)準(zhǔn)值為（）。A、25MPafcuk30MPaB、30MPafcuk35MPaC、35MPaD、30MPa正確答案：B52、下列選項中，()不能作為定位軸線的編號A、IB、HC、YD、V正確答案：A53、2018年某公司張某因不滿公司加班制度且公司待遇標(biāo)準(zhǔn)遠低于合同標(biāo)準(zhǔn)與公司相關(guān)部門發(fā)公司因不滿張某做法將其強制辭退。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。01、解決勞動爭議需要遵守的處理原則是()A、公正、及時、訴訟B、及時、調(diào)解、審判C、合法、公正、及時D、合法、公正、調(diào)解正確答案：C54、碳素結(jié)構(gòu)鋼牌號Q235AF中“235”表示鋼的()。A、屈服強度B、變形量C、伸長率D、抗拉強度正確答案：A55、對于享受養(yǎng)老保險待遇的人,如屬無需繳納任何費用即可享受者,當(dāng)受益人的收入或其他收益或這兩者加在一起超過規(guī)定數(shù)額時()。A、可以停發(fā)B、可以多發(fā)C、不能減發(fā)D、可以減發(fā)正確答案：D56、招標(biāo)文件的條款內(nèi)容中有()項不屬于招標(biāo)文件內(nèi)容?A、1B、8D14C、2正確答案：A57、縮短工作日不適用千（）工作。A、礦山B、有毒有害C、突擊性D、高山正確答案：C58、施工作業(yè)隊須對進場施工作業(yè)人員在（）進行備案。A、工會組織B、勞務(wù)分包企業(yè)C、建設(shè)主管部門D、行業(yè)管理協(xié)會正確答案：C59、在處理大量的勞動糾紛過程中，分包企業(yè)是否與所使用的農(nóng)民工（），是解決糾紛的重要保障。A、作出口頭承諾B、登記備案C、簽訂保險協(xié)議D、簽訂勞動合同正確答案：D60、社會保險的待遇根據(jù)生活的需要確定，國家負擔(dān)一部分資金，并由政府定()機構(gòu)管理。A、商業(yè)性B、非營利性C、服務(wù)性D、營利性正確答案：B二、多選題（共20題，每題1分，共20分）1、根據(jù)《勞動合同法》，勞動者有下列（）情形之一的，用人單位可隨時解除勞動合同。A、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的B、在試用期間被證明不符合錄用條件的C、勞動者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、被依法追究刑事責(zé)任的E、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的正確答案：ABD2、在用人單位拖欠工資的情況下，務(wù)工入員與用人單位協(xié)商無果時，可以通過下列法律途徑解決（）。A、向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁B、通過法律訴訟途徑解決C、責(zé)令用人單位按期支付工資和賠償金D、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制E、向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構(gòu)舉報投訴正確答案：ABE3、勞務(wù)糾紛的常見形式包括（）。A、合同條款不全，約定不明確B、缺乏具體違約責(zé)任C、合同主體不合法或與不具備相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同或工程分包合同D、草率簽訂合同E、選擇訂立合同的形式不當(dāng)正確答案：ABCDE4、外部招聘的優(yōu)勢有以下哪幾種()。A、外部人員不能認(rèn)同企業(yè)文化，導(dǎo)致高職率上升B、“新人”的壓力對老員工產(chǎn)生激勵作用C、避免企業(yè)內(nèi)部競爭帶來的負面效果D、應(yīng)聘入數(shù)多，選擇范圍廣，可以選拔更合適的人才E、吸納外部人員為組織帶來新技術(shù)正確答案：BCDE5、A公司有下列（）情形之一的，甲可以解除勞動合同。A、未及時足額支付勞動報酬的B、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的C、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的D、未依法為勞動者繳納社會保險費的正確答案：ABCD6、勞動糾紛的性質(zhì)包括（）。A、經(jīng)濟利益主導(dǎo)性B、勞務(wù)糾紛多發(fā)性C、無照經(jīng)營性D、矛盾激化性E、勞務(wù)糾紛地域廣泛性正確答案：ABCD7、根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求，施工單位必須要強化勞動保護措施的是()。A、建筑工程B、高山綠化工程C、土木工程D、裝修工程E、設(shè)備安裝工程正確答案：ACDE8、在下列各項中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的是()。A、因與同事發(fā)生矛盾而自殘B、在施工現(xiàn)場因阻止偷盜者而受到意外傷害C、因違反治安管理而造成傷亡D、因工外出途中，由于交通事故造成重傷E、因醉酒斗毆造成輕傷正確答案：BD9、解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要方法是（）。A、建立欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度B、提高公司內(nèi)部人員的道德修養(yǎng)C、提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識D、建立企業(yè)信用檔案制度E、建立公司制農(nóng)民工工資的約束和保障機制正確答案：ACDE10、下列各項中，不屬于施工項目管理的內(nèi)容的是()。A、施工項目的信息管理B、建立施工項目管理組織C、施工項目的生產(chǎn)要素管理D、施工項目的施工情況的評估E、編制《施工項目管理目標(biāo)責(zé)任書》正確答案：DE11、下列因素中,屬于在高處作業(yè)中直接引起墜落的客觀危險因素的有()A、存在冰、雪、霜、水、油等易滑物B、超強度體力勞動C、高溫條件下的作業(yè)D、陣風(fēng),風(fēng)力五級(風(fēng)速8.0m/s)以上E、最低氣溫低于5℃的作業(yè)環(huán)境正確答案：ACDE12、下列屬于發(fā)包人、承包人約定勞務(wù)分包合同價款計算方式的有（）。A、工種工日單價B、固定合同價款C、建筑面積總和單價D、綜合工日單價E、暫估價方式正確答案：ABCD13、施工企業(yè)的期間費用主要包括（）。A、直接費用B、生產(chǎn)費用C、財務(wù)費用D、管理費用E、間接費用正確答案：CD14、勞務(wù)糾紛調(diào)解的基本原則是（）。A、合法原則B、公正原則C、調(diào)解為主原則D、公開原則E、及時處理原則正確答案：ABCE15、上述案例體現(xiàn)了人力資源管理具有（）。A、時效性B、再生性C、能動性D、連續(xù)性正確答案：ABCD16、以下關(guān)于地方的立法權(quán)相關(guān)問題，說法正確的是()。A、地級市中國務(wù)院批準(zhǔn)的規(guī)模較大的市有立法權(quán)B、縣、鄉(xiāng)級沒有立法權(quán)C、直轄市、自治區(qū)屬于地方人民政府地級這一層次D、我國的地方入民政府分為省、地、市、縣、鄉(xiāng)五級E、省、自治區(qū)、直轄市以及省會城市、自治區(qū)首府有立法權(quán)正確答案：ABE17、施工項目管理周期包括(）竣工驗收、保修等。A、工程投標(biāo)B、施工準(zhǔn)備C、建設(shè)設(shè)想D、施工E、簽訂施工合同正確答案：ABDE18、我國加強流動人口管理工作的主要任務(wù)有（），采取更加有力的措施，對流動人口問題進行綜合治