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文檔簡介

足球班兼職合同背景由于近年來體育運動漸漸被人們所重視，也帶動了足球班的發(fā)展。在足球班的發(fā)展中，兼職教練是不可或缺的一部分。他們不僅能幫助俱樂部培養(yǎng)出更多的足球人才，同時也能為俱樂部帶來更穩(wěn)定的收入，并且減輕了俱樂部的管理成本。因此，必須制定一份完整且合理的足球班兼職合同，來確保雙方的權益與義務。合同內容雇傭方式本合同是以兼職形式開展，雙方簽訂合同后，教練將擔任足球班的教練崗位。服務內容教練應按規(guī)定的時間、場地、標準組織和指導球員進行足球訓練，保持一定的場地衛(wèi)生，確保一切活動不會有安全問題。工資與福利工資：教練的工資包括每小時的基本工資與獎金。工資支付方式：俱樂部在每月的10號前將教練當月的工資及獎金扣除所需的個人所得稅后付給教練。獎金：根據俱樂部當月結算的課程銷售額，教練將獲得相應的獎金。獎金的計算方式為：銷售總額×獎金比例。福利：教練享有各項與其職務相適應的權利和福利。工作時間與輪休工作時間：根據俱樂部的安排，教練一周工作時間不得超過30小時。工作日志：教練需要填寫每次工作的日志，以便于俱樂部統計日常工作時長。輪休：教練每周至少休息1天，且需與俱樂部協商安排。保密條款教練應當自覺遵守本合同所涉及的相關知識產權、機密性、商業(yè)秘密、保密協議及其他合同約定，保守商業(yè)秘密和信任，并對因泄露所產生的一切后果和違約責任負責。其他本合同一式兩份，簽訂后雙方各執(zhí)一份。若因不可抗力事件而使本合同無法或者不宜繼續(xù)履行，雙方應協商解決。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署人甲方（俱樂部）：___________乙方（教練）：___________簽署日期合同簽訂日期：____________

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