酒店勞動(dòng)合同1

PAGEPAGE1酒店勞動(dòng)合同合同雙方甲方：（酒店名稱）乙方：（個(gè)人姓名/單位名稱）合同期限合同期限為（具體時(shí)間/長期合作），自（起始日期）起至（終止日期）止。工作內(nèi)容與要求乙方在甲方酒店從事以下工作內(nèi)容：（具體工作內(nèi)容）乙方要求具有以下條件：（學(xué)歷/技能等要求）工作時(shí)間及休假乙方從事的工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），工作日為周（具體工作日），每周休息（具體休息日）。乙方享有以下休假：年假：（具體天數(shù)），須從乙方入職滿（具體時(shí)間）后開始計(jì)算；病假：乙方患病需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)事先告知甲方，并提供合法證明；婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法律規(guī)定的假期。工資和福利乙方的工資由甲方按勞動(dòng)合同的規(guī)定支付，按月結(jié)算。具體工資待遇如下：基本工資：（具體金額）績效獎(jiǎng)金：視公司業(yè)績情況而定加班費(fèi)：按法定標(biāo)準(zhǔn)支付社會(huì)保險(xiǎn)：乙方享有法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等福利待遇。健康檢查乙方應(yīng)當(dāng)在入職前進(jìn)行身體健康檢查，并將相關(guān)證明文件交給甲方。保密協(xié)議乙方無論在工作期間或離職后，在任何情況下都應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用。解除勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同期滿或經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽或解除合同。違反勞動(dòng)合同的責(zé)任乙方有下列情形之一，構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定；嚴(yán)重違反公司規(guī)定的工作紀(jì)律和業(yè)務(wù)規(guī)定；私自泄露公司保密信息；有盜竊公司資產(chǎn)、物品的行為；嚴(yán)重?fù)p害公司形象、利益的行為。其他約定事項(xiàng)（其他約定事項(xiàng)，雙方可以根據(jù)具體情況協(xié)商和約定，如違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任、爭議解決方式等）本勞動(dòng)合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：總結(jié)本文檔是一份酒店勞動(dòng)合同的范例，合同中詳細(xì)規(guī)定了合同雙方、合同期限、工作內(nèi)容與要求、工作時(shí)間及休假、工資和福利、健康檢查、保密協(xié)議、解除勞動(dòng)合同、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任和其他約定事項(xiàng)。作為勞動(dòng)合同模板，本合同內(nèi)涵豐富、語言簡練，能夠?yàn)榫频旰蛡€(gè)人用戶提供一份良好的參考。那么，作為乙方用戶，你是否已經(jīng)充分了解了本合同的內(nèi)容？在簽訂勞動(dòng)合同前，也請(qǐng)務(wù)必閱讀所有條款，并提出自己的疑問和建議。合同是雙方在職業(yè)關(guān)系中遵循的規(guī)則，對(duì)于雙