筆記本電腦長期借用協(xié)議

筆記本電腦長期借用協(xié)議簡介為保證公司設(shè)備的安全使用和管理，該協(xié)議用于規(guī)范員工長期借用公司筆記本電腦的行為。若對協(xié)議中的任何條款有疑問或不同意，請及時與公司相關(guān)職能部門聯(lián)系。協(xié)議的適用范圍該協(xié)議適用于所有需要借用公司筆記本電腦使用的員工，包括部門內(nèi)員工和跨部門使用的員工。涵蓋范圍包括但不限于：出差、辦公室外工作、遠(yuǎn)程工作、臨時借用、實(shí)驗(yàn)室等。協(xié)議條款1.借用人的責(zé)任借用員工應(yīng)當(dāng)符合公司規(guī)定的使用要求，并且承擔(dān)保管責(zé)任。在借用期內(nèi)，員工應(yīng)當(dāng)注意防止設(shè)備丟失、被盜、損壞等情況發(fā)生，避免設(shè)備出現(xiàn)任何故障或事故，對設(shè)備及時進(jìn)行妥善保管，不能私自將設(shè)備轉(zhuǎn)借、出售或資料泄露等情況發(fā)生。如設(shè)備出現(xiàn)故障或者損毀，應(yīng)當(dāng)立即向公司相關(guān)職能部門匯報。2.設(shè)備使用借用員工應(yīng)當(dāng)僅在公司相關(guān)職能部門同意的業(yè)務(wù)方向、程序和授權(quán)范圍內(nèi)使用設(shè)備。員工應(yīng)當(dāng)保證使用設(shè)備的安全性、準(zhǔn)確性、正當(dāng)性，并避免任何可能給公司造成損害的行為發(fā)生。員工應(yīng)當(dāng)遵守公司的使用規(guī)范和政策，保證設(shè)備網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)安全。3.過程記錄借用人應(yīng)當(dāng)記錄借用電腦的內(nèi)容及時間點(diǎn)。在電腦退還前，應(yīng)當(dāng)刪除所有工作和個人文件。在過期時間點(diǎn)之前，借用員工必須將設(shè)備退還到公司相關(guān)職能部門。4.風(fēng)險責(zé)任借用員工在使用公司筆記本電腦時應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的風(fēng)險責(zé)任。借用員工因使用設(shè)備而積累的數(shù)據(jù)和文件，對公司未來業(yè)務(wù)產(chǎn)生的所有形式的損失可能會產(chǎn)生影響。5.協(xié)議終止若借用員工未按本協(xié)議規(guī)定使用設(shè)備，或借用員工未在規(guī)定時間內(nèi)歸還設(shè)備，公司相關(guān)職能部門保留單方面中止借用，要求借用員工歸還設(shè)備的權(quán)利。6.協(xié)議變更公司相關(guān)職能部門有權(quán)隨時對該協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整、修改，修改后的協(xié)議自發(fā)布之日起生效。若有爭議，應(yīng)以公司相關(guān)職能部門公布的協(xié)議為準(zhǔn)。總結(jié)本協(xié)議是公司對筆記本電腦長期借用的規(guī)范和管理，借用員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀和理解該協(xié)議中的各項(xiàng)條款。該協(xié)議旨在保護(hù)