聘用退休人員勞動(dòng)協(xié)議書

聘用退休人員勞動(dòng)協(xié)議書本人（雇主名稱）_________，地址_________，根據(jù)國(guó)家有關(guān)退休人員就業(yè)的規(guī)定，同意聘用（被聘人姓名）_________，身份證號(hào)碼_________，戶籍所在地_________，退休前單位_________，學(xué)歷_________，職稱_________，現(xiàn)住_________，電話_________，為本單位從事（工作內(nèi)容）_________工作，簽訂本協(xié)議書。一、聘用期限合同期限為___（年/月/日）至___（年/月/日），聘用期間_________。二、工作內(nèi)容本人從事的工作是_________，工作地點(diǎn)為_________。工作任務(wù)：本人在聘用期間為雇主服務(wù)，認(rèn)真完成雇主交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作時(shí)間：每周___小時(shí)，工作時(shí)間為____:____至____:____，休息____天（或按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行）。三、工資待遇本人的月工資為人民幣_(tái)______元，包括基本工資（_______元）和崗位津貼（_______元）。保險(xiǎn)：雇主按國(guó)家法律規(guī)定為本人參加養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由雇主按比例繳納。年終獎(jiǎng)：按照公司制定的年終獎(jiǎng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)定，再按個(gè)人績(jī)效計(jì)算年終獎(jiǎng)。加班費(fèi)：工作時(shí)間超過本協(xié)議規(guī)定內(nèi)容，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、聘用合同的解除雙方當(dāng)事人在履行聘用協(xié)議過程中，如因不可抗力因素致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，本合同應(yīng)予解除。雙方當(dāng)事人在協(xié)商一致的情況下，可以解除本合同。一方要求解除本合同的，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致后，可予以解除。本人在聘用期間不服從管理，重大違反合同規(guī)定的，雇主可單方面解除本合同，并通知_____（戶籍所在地）勞動(dòng)監(jiān)察所備案。四、雙方法律義務(wù)在聘用期限內(nèi)，雙方都有依法履行本協(xié)議的義務(wù)，應(yīng)共同維護(hù)協(xié)議的履行。本協(xié)議中規(guī)定的其他事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。五、附則本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式雙份，雇主與本人各保留一份，并報(bào)所在轄區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門