書(shū)記在組織工作研討會(huì)上的發(fā)言

書(shū)記在組織工作研討會(huì)上的發(fā)言近日，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作作出重要指示指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。路線(xiàn)決定方向，組織凝聚力量。今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年，面對(duì)黨在新時(shí)代新征程的使命任務(wù)，各級(jí)黨組織當(dāng)以“一盤(pán)棋”思維夯實(shí)組織建設(shè)這一黨的建設(shè)重要基礎(chǔ)，用“謀篇布局”“調(diào)兵遣將”的功夫厚植組織優(yōu)勢(shì)、匯聚組織力量，下好“三手棋”推動(dòng)黨的組織工作高質(zhì)量發(fā)展，在展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為中為推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。一是下好以理論武裝踐行組織路線(xiàn)的“先手”。秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從。新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)是黨百年組織建設(shè)歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)和理論升華，在新時(shí)代黨的組織工作中起到了“綱”和“本”的作用。新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)把“全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想”放在首位，這是新時(shí)代組織建設(shè)的核心要求和關(guān)鍵所在。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，認(rèn)識(shí)是前進(jìn)的指南。要貫徹落實(shí)好新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，就必須既要“造形”，又要“鑄魂”，也就是堅(jiān)持組織建黨和思想建黨有機(jī)結(jié)合，讓干部隊(duì)伍“形”“魂”兼具。各級(jí)黨組織必須以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?，不偏不倚走好黨的組織路線(xiàn)，始終服務(wù)于政治路線(xiàn)，把加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝放在“先手”位置，以新一輪的主題教育為契機(jī)凝心鑄魂，推動(dòng)黨員干部自覺(jué)做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者，確保我們黨既是組織上的統(tǒng)一體，又是思想上的統(tǒng)一體，讓黨的團(tuán)結(jié)堅(jiān)固如鐵，讓黨的統(tǒng)一堅(jiān)如磐石，讓黨員行動(dòng)堅(jiān)強(qiáng)有力。二是下好以高標(biāo)嚴(yán)尺配強(qiáng)干部隊(duì)伍的“本手”。為政之要，惟在得人；治國(guó)理政，關(guān)鍵在人。黨員干部是社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展的骨干力量，唯有選準(zhǔn)用好忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，方能充分彰顯黨的組織優(yōu)勢(shì)和力量。黨的二十大報(bào)告指出，“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，必須有一支政治過(guò)硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍”。選育出新征程上真正的“良駒”，需要新時(shí)代的組織工作充分發(fā)揮好“伯樂(lè)相馬”的關(guān)鍵作用，需要各級(jí)組織部門(mén)樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求塑造出過(guò)硬的執(zhí)政骨干隊(duì)伍。試玉要燒三日滿(mǎn)，辨材須待七年期。各級(jí)黨組織要始終把干部隊(duì)伍建設(shè)放在管黨治黨的突出位置，堅(jiān)持下好組織工作的“本手”，把考察、識(shí)別、選用干部作為日常工作、常規(guī)動(dòng)作、長(zhǎng)期過(guò)程抓實(shí)抓牢，建立起以德為先、任人唯賢、人事相宜的干部隊(duì)伍選拔任用體系，亮出優(yōu)與劣的標(biāo)尺、明晰上與下的準(zhǔn)繩，加快推動(dòng)形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面，打造出一支堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。三是下好以機(jī)制改革激發(fā)人才活力的“妙手”。濟(jì)濟(jì)多士，乃成大業(yè)；人才蔚起，國(guó)運(yùn)方興。在百年未有之大變局的時(shí)代浪潮中，人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)，是強(qiáng)國(guó)之根本、興邦之大計(jì)。新時(shí)代以來(lái)，黨中央陸續(xù)提出實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的重要舉措，《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》等一份份改革文件的出臺(tái)，帶動(dòng)了中央和地方一系列人才發(fā)展配套改革政策，束縛人才引進(jìn)、使用、流動(dòng)的體制機(jī)制障礙被不斷破除，人才“紅利”得以源源不斷釋放。以開(kāi)明開(kāi)放的姿態(tài)打破用人藩籬、廣納四方賢士，這正是黨的組織工作為人才“保駕護(hù)航”的時(shí)代體現(xiàn)。體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。各級(jí)黨組織要堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮組織部門(mén)作為人才工作“操盤(pán)手”的作用，用好深化人才發(fā)展工作機(jī)制改革這一“妙手”，解放思想大膽變革，堅(jiān)決破除“論資排輩”“平均主義”“四唯”現(xiàn)象等機(jī)制壁壘，大力營(yíng)造尊重人才、制度公平、保障有力的良好環(huán)境，“