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姑蘇區(qū)工傷補償協(xié)議書姑蘇區(qū)工傷補償協(xié)議書甲方:姑蘇區(qū)勞動保障局乙方:勞動者(以下簡稱“受傷員工”)丙方:用人單位(以下簡稱“雇主單位”)鑒于:受傷員工在雇主單位工作期間發(fā)生工傷事故,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方作為勞動保障主管部門,乙方作為受傷員工,丙方作為雇主單位,三方本著公平、公正、合法的原則,達成以下協(xié)議:第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確受傷員工和雇主單位在工傷補償方面的權(quán)利和義務,保障受傷員工的合法權(quán)益,促進勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。第二條受傷員工的基本權(quán)益1.受傷員工享有依法獲得工傷認定的權(quán)利,包括根據(jù)工傷認定結(jié)果獲得醫(yī)療費、傷殘補助金、一次性傷殘補償金等合法權(quán)益。2.受傷員工享有根據(jù)醫(yī)療需要接受必要的康復治療和職業(yè)康復的權(quán)利。3.受傷員工享有依法獲得工傷津貼的權(quán)利。第三條雇主單位的義務1.雇主單位應當對工作場所的安全生產(chǎn)負有管理責任,加強事故預防工作,保障勞動者的人身安全。2.雇主單位應當為受傷員工提供必要的緊急救助,并及時向甲方報告工傷事故。3.雇主單位應當配合甲方進行工傷認定的相關(guān)調(diào)查工作,提供必要的證據(jù)和資料。4.雇主單位應當按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時足額支付受傷員工的工傷醫(yī)療費用和工傷津貼。第四條甲方的職責1.甲方應當依法及時對工傷事故進行認定,并根據(jù)認定結(jié)果為受傷員工提供工傷補償。2.甲方應當加強對雇主單位的監(jiān)督檢查,確保雇主單位履行安全生產(chǎn)管理責任,并對違法違規(guī)行為進行處罰。3.甲方應當指導和協(xié)助受傷員工申請工傷認定和相關(guān)補償事宜,確保其合法權(quán)益得到保障。第五條協(xié)議的履行1.受傷員工應當積極配合甲方進行工傷認定的相關(guān)調(diào)查工作,提供真實、準確的證據(jù)和資料。2.受傷員工應當按照醫(yī)囑接受康復治療和職業(yè)康復,配合雇主單位的安排進行康復工作。3.雇主單位應當按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,及時足額支付受傷員工的工傷醫(yī)療費用和工傷津貼。第六條爭議解決1.本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.對于因本協(xié)議引起的爭議,三方應當通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更應經(jīng)三方協(xié)商一致,并以書面形式作出變更協(xié)議。2.本協(xié)議的解除應經(jīng)三方協(xié)商一致,并以書面形式作出解除協(xié)議。第八條協(xié)議的生效和期限1.本協(xié)議自三方簽字之日起生效。2.本協(xié)議的期限為工傷認定生效之日起至受傷員工獲得全部工傷補償?shù)娜罩?。第九條其他事項1.本協(xié)議未盡事宜,可由三方另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(簽字):丙方(蓋章):日期:

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