2023勞動(dòng)合同（七篇）

第22頁共22頁2023勞?動(dòng)合同甲?方：乙方?：根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)法規(guī)?及甲方依法?制定的規(guī)章?制度，經(jīng)甲?、乙雙方平?等協(xié)商，一?致同意簽訂?本勞動(dòng)合同?并達(dá)成協(xié)議?條款如下：?一、簽訂?本合同之日?起乙方為甲?方職工。?二、本合同?為____?期限合同，?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期___?_月。三?、乙方同意?根據(jù)甲方生?產(chǎn)（工作）?需要，安排?在本單位從?事____?_工作，并?按照甲方關(guān)?于本崗位生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)和責(zé)任?制的要求，?完成規(guī)定的?數(shù)量、質(zhì)量?指標(biāo)或工作?任務(wù)。甲方?應(yīng)合理確定?勞動(dòng)定額。?四、甲方?為乙方提供?符合國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)和甲方集?體合同條款?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必須的?勞動(dòng)保護(hù)用?品，進(jìn)行安?全教育，保?障乙方在勞?動(dòng)過程中的?安全與健康?。對(duì)從事職?業(yè)危害作業(yè)?的，甲方應(yīng)?定期為乙方?進(jìn)行健康檢?查。乙方有?義務(wù)遵守安?全規(guī)章和安?全操作規(guī)程?。甲方執(zhí)?行國(guó)家法律?法規(guī)規(guī)定的?工時(shí)和休息?休假制度，?即____?_工作制。?五、乙方?在甲方工作?期間，甲方?按照國(guó)家規(guī)?定，以法定?貨幣（人民?幣）按月支?付乙方應(yīng)得?的工資報(bào)酬?為____?_。實(shí)行計(jì)?件工資時(shí)，?甲方應(yīng)根據(jù)?國(guó)家或行業(yè)?勞動(dòng)定額標(biāo)?準(zhǔn)合理確定?勞動(dòng)定額和?計(jì)件工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方支?付給乙方的?工資不得低?于當(dāng)?shù)刈畹?工資標(biāo)準(zhǔn)。?六、甲乙?雙方依法參?加社會(huì)保險(xiǎn)?。甲方為乙?方辦理退休?養(yǎng)老保險(xiǎn);?失業(yè)保險(xiǎn);?_____?保險(xiǎn);__?___保險(xiǎn)?;____?_保險(xiǎn)等社?會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)?。七、乙?方必須遵守?國(guó)家法律法?規(guī)，自覺執(zhí)?行甲方依法?建立的規(guī)章?制度和各種?經(jīng)營(yíng)規(guī)范，?服從組織安?排，搞好本?職工作，保?證完成任務(wù)?。八、乙?方履行合同?期間發(fā)生的?患病、負(fù)傷?、因工傷殘?、死亡、患?職業(yè)病等，?按國(guó)家現(xiàn)行?法律、法規(guī)?、規(guī)章和甲?方依法制定?的規(guī)章制度?享受有關(guān)待?遇。九、?乙方在合同?期內(nèi)和在終?止、解除合?同后___?_個(gè)月內(nèi)必?須為甲方保?守商業(yè)秘密?，不得從事?損害甲方利?益，為甲方?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手效?力的工作。?乙方公開涉?及甲方利益?的商業(yè)秘密?之前均須征?得甲方同意?。十、乙?方由甲方出?資招用、培?訓(xùn)、深造的?，應(yīng)按甲方?規(guī)定簽訂《?培訓(xùn)協(xié)議》?，并遵守《?培訓(xùn)協(xié)議》?中約定的服?務(wù)年限及有?關(guān)約定賠償?。十一、?本合同終止?、解除后，?所有屬于甲?方但由乙方?保管、使用?的物品和文?件資料均應(yīng)?交還甲方，?如有物品遺?失、損壞應(yīng)?當(dāng)賠償。?十二、在履?行合同期間?，乙方因家?庭住址更改?，應(yīng)主動(dòng)通?知甲方。若?乙方未通知?，甲方按乙?方以前說明?的住址發(fā)送?有關(guān)文件應(yīng)?視為送達(dá)。?十三、履?行合同期間?，甲乙雙方?若需要解除?勞動(dòng)合同，?必須按《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?的有關(guān)條款?執(zhí)行。十?四、履行合?同期間，若?需變更勞動(dòng)?合同，必須?符合國(guó)家法?律、法規(guī)規(guī)?定，必須經(jīng)?雙方當(dāng)事人?充分協(xié)商，?對(duì)所需修改?的內(nèi)容達(dá)成?一致意見，?任何一方不?得單方面變?更合同的內(nèi)?容。十五?、甲乙雙方?還約定共同?遵守本合同?約定事項(xiàng)為?本合同變更?、終止、解?除、賠償?shù)?方面的規(guī)定?。十六、?有固定期限?的勞動(dòng)合同?期滿后，即?行終止。經(jīng)?雙方協(xié)商一?致同意續(xù)訂?勞動(dòng)合同的?，應(yīng)即辦理?續(xù)訂手續(xù)。?如甲方不出?具終止勞動(dòng)?合同證明書?，又不履行?續(xù)訂手續(xù)，?則視為續(xù)訂?同一期限的?勞動(dòng)合同。?十七、甲?乙雙方的任?何一方不履?行本合同條?款，須承擔(dān)?違約責(zé)任，?并按照國(guó)家?法律、法規(guī)?及雙方約定?賠償。十?八、需要約?定的其它事?項(xiàng)：十九?、甲、乙雙?方履行本合?同期間如發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議?，應(yīng)當(dāng)平等?協(xié)商解決，?也可自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日____?天內(nèi)向有管?轄權(quán)的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員申請(qǐng)調(diào)解?仲裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的，可自收?到仲裁裁決?書之日起_?___日內(nèi)?向人民法院?提起訴訟。?二十、本?合同未盡事?宜，按國(guó)家?法律法規(guī)和?有關(guān)政策執(zhí)?行。二十?一、本合同?一式___?_份，具有?同等效力。?甲方：?乙方：2?023勞動(dòng)?合同（二）?甲方：?乙方：根?據(jù)相關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，經(jīng)甲、?乙雙方平等?自愿、協(xié)商?一致、共同?簽訂關(guān)履行?本合同所列?條款。一?、勞動(dòng)合同?期限合同期?限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。二、?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?1、乙方同?意根據(jù)甲方?汽修需要，?從事汽修工?作，甲乙雙?方可另行約?定崗位具體?職責(zé)和要求?。2、乙?方的工作地?點(diǎn)：本公司?或甲方根據(jù)?汽修需要安?排的其他地?點(diǎn)。三、?工作時(shí)間?1、甲方依?法保證乙方?的休息權(quán)利?;2、甲?方在遵守有?關(guān)法律法規(guī)?定的前提下?，可以根據(jù)?工作需要安?排乙方加班?，乙方應(yīng)服?從甲方的統(tǒng)?一安排。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬1、甲?方每月以貨?幣或轉(zhuǎn)帳形?式支付乙方?工資，月工?資元人民幣?，于次月_?___日前?發(fā)放。五?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)1、?甲方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法律?法規(guī)，建立?安全生產(chǎn)制?度。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動(dòng)安?全制度。雙?方嚴(yán)禁違章?作業(yè)，防止?勞動(dòng)過程中?的事故發(fā)生?，減少職業(yè)?危害。2?、甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要，按照?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)安全的規(guī)?定為乙方配?置和完善必?要的安全防?護(hù)措施，發(fā)?放必要的勞?動(dòng)保護(hù)用品?。六、規(guī)?章制度1?、甲方依法?制定單位規(guī)?章制度，并?通過有效方?式及時(shí)告知?乙方。2?、乙方服從?甲方工作管?理，并嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的規(guī)?章制度。?七、勞動(dòng)合?同變更、解?除和終止?1、甲乙雙?方變更、解?除、終止勞?動(dòng)合同依照?有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?2、雙方若?有一方要求?解除勞動(dòng)合?同，應(yīng)提前?____日?以書面形式?通知另一方?，甲方應(yīng)在?滿____?日前出具體?解除勞動(dòng)合?同證明，在?此期間乙方?應(yīng)堅(jiān)守崗位?。八、勞?動(dòng)爭(zhēng)議處理?及其他1?、甲乙雙方?因履行勞動(dòng)?合同發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)協(xié)商?解決;協(xié)商?不成或不愿?協(xié)商的，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴。?2、本合?同一式兩份?，甲乙雙方?各持一份。?甲方（蓋?章）：乙?方（簽名）?：___?_年___?_月___?_日20?23勞動(dòng)合?同（三）?用人單位（?甲方）：?地址（甲方?）：職工?（乙方）：?勞動(dòng)合同?政策法規(guī)咨?詢電話：?使用說明?一、用人單?位與職工簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)，雙方應(yīng)?認(rèn)真閱讀勞?動(dòng)合同。勞?動(dòng)合同一經(jīng)?依法簽訂即?具有法律效?力，雙方必?須嚴(yán)格履行?。二、勞?動(dòng)合同必須?由用人單位?（甲方）的?法定代表人?（或者委托?代理人）和?職工（乙方?）親自簽章?，并加蓋用?人單位公章?（或者勞動(dòng)?合同專用章?）方為有效?。三、合?同參考文本?中的空欄，?由雙方協(xié)商?確定后填寫?清楚;不需?填寫的空欄?，請(qǐng)打上“?/”。四?、乙方的工?作內(nèi)容及其?類別（管理?或?qū)I(yè)技術(shù)?類/工人類?）應(yīng)參照國(guó)?家規(guī)定的職?業(yè)分類和技?能標(biāo)準(zhǔn)明確?約定。變更?的范圍及條?件可在合同?參考文本第?十二條中約?定。五、?工時(shí)制度分?為標(biāo)準(zhǔn)、不?定時(shí)、綜合?計(jì)算工時(shí)三?種。如經(jīng)勞?動(dòng)行政部門?批準(zhǔn)實(shí)行不?定時(shí)、綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制的，應(yīng)?在本參考文?本第十二條?中注明并約?定其具體內(nèi)?容。六、?約定職工正?常工作時(shí)間?的工資要具?體明確，并?不得低于本?市當(dāng)年最低?工資標(biāo)準(zhǔn);?實(shí)行計(jì)件工?資的，可以?在本參考文?本第十二條?中列明，或?另簽訂補(bǔ)充?協(xié)議。七?、本單位工?會(huì)或職工推?舉的代表與?用人單位可?依法就工資?、工作時(shí)間?、休息休假?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、保險(xiǎn)?福利等事項(xiàng)?集體協(xié)商，?簽訂集體合?同。職工個(gè)?人與用人單?位訂立勞動(dòng)?合同的各項(xiàng)?勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，?不得低于集?體合同的約?定。八、?雙方經(jīng)協(xié)商?一致后，對(duì)?勞動(dòng)合同參?考文本條款?的修改或未?盡事宜的約?定，可在參?考文本第十?二條中明確?，或經(jīng)協(xié)商?一致另行簽?訂補(bǔ)充協(xié)議?;另行簽訂?的補(bǔ)充協(xié)議?，作為勞動(dòng)?合同的附件?，與勞動(dòng)合?同一并履行?。九、簽?訂勞動(dòng)合同?時(shí)請(qǐng)使用鋼?筆或簽字筆?填寫，字跡?必須清楚，?并不得單方?涂改。十?、本文本不?適用非全日?制用工使用?。甲方（?用人單位）?：乙方（?職工）：?名稱：__?___有限?公司姓名?：張三法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）：身份?證號(hào)碼：?李四戶籍地?址：經(jīng)濟(jì)?類型：__?___通?訊地址：_?____?通訊地址：?同上聯(lián)系?人：___?__電話?：聯(lián)系電?話：20?23勞動(dòng)合?同（四）?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方在自愿?、平等的基?礎(chǔ)上，協(xié)商?一致，達(dá)成?以下條款：?一、甲方?聘請(qǐng)乙方為?專職司機(jī)。?二、本合?同自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，期限屆滿?本合同自行?終止，經(jīng)雙?方同意，可?以另簽勞動(dòng)?合同。三?、其中試用?期為三個(gè)月?即____?年____?月____?日至___?_年___?_月___?_日，試用?期限內(nèi)甲方?有權(quán)隨時(shí)解?除勞動(dòng)合同?，若乙方造?成甲方車輛?等到任何損?失，應(yīng)照價(jià)?賠償。四?、乙方經(jīng)甲?方聘用后，?自愿將身份?證、戶口本?復(fù)印件交給?甲方保管，?一直到離職?為止。五?、甲方給乙?方的薪資待?遇：試用期?三個(gè)月，工?資是800?元/月+安?全獎(jiǎng)，試用?期三個(gè)月過?后，甲方聘?任乙方的，?乙方受聘期?間的報(bào)酬構(gòu)?成為：底薪?（____?元）+安全?獎(jiǎng)金+績(jī)效?+年終獎(jiǎng)+?工齡工資。?年終獎(jiǎng)按公?司績(jī)效情況?而定。發(fā)薪?日應(yīng)在下月?份____?日支付。?六、甲方車?輛的保養(yǎng)以?及車的正常?維護(hù)由甲方?來承擔(dān)。?七、乙方在?聘用駕駛員?崗位期內(nèi)應(yīng)?遵守公司制?定的規(guī)章制?度，按照公?司彰程辦事?，準(zhǔn)時(shí)上班?，按照公司?的需要，自?覺加班，不?講怨言，愛?崗敬業(yè)，吃?苦耐勞。?八、乙方在?聘用駕駛員?崗位期內(nèi)，?發(fā)生車輛違?章違紀(jì)和車?輛碰撞等事?故，均由乙?方本人負(fù)責(zé)?，本公司概?無責(zé)任。?九、乙方在?工作期間內(nèi)?每天對(duì)車輛?進(jìn)行保養(yǎng)、?擦洗；每天?對(duì)車輛進(jìn)行?檢查，保持?車輛狀況良?好再行駛。?絕不帶著毛?病上道。如?不遵守交通?規(guī)則，而發(fā)?生，責(zé)任都?由乙方來承?擔(dān)，本公司?概無責(zé)任。?十、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)（1）?其有權(quán)進(jìn)行?本合同規(guī)定?的行為，并?已采取所有?必要的公司?行為授權(quán)簽?訂和履行本?合同；（?2）本合同?自簽訂之日?起對(duì)其構(gòu)成?有約束力的?義務(wù)。十?一、合同的?變更、終止?和解除1?、崗位聘任?合同簽訂后?，甲、乙雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序辦?理。雙方未?達(dá)成一致意?見的，原合?同效力不變?。2、有?下列情況之?一的，聘任?合同自行終?止：（1?）聘任合同?期滿，或聘?任合同約定?終止聘任合?同的條件出?現(xiàn)；（2?）甲方撤消?或解散。?3、有下列?情況之一的?，甲方可以?隨時(shí)解除聘?任合同：?（1）乙方?在試用期內(nèi)?不勝任崗位?要求；（?2）乙方嚴(yán)?重失職、瀆?職，給甲方?造成不同程?度的財(cái)產(chǎn)和?經(jīng)濟(jì)等損失?。甲方簽?字：___?__??????????乙方簽?字：___?__身份?證號(hào)碼：_?____?????????身份證號(hào)?碼：___?__20?23勞動(dòng)合?同（五）?甲方：乙?方：根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》等有關(guān)?法律規(guī)定，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?同意簽訂本?勞動(dòng)合同。?第一條勞?動(dòng)合同期限?1、本合?同為有固定?期限的勞動(dòng)?合同。合同?期限從__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止，共計(jì)五?年。2、?試用期，自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日。第二?條工作內(nèi)容?及要求甲?方安排乙方?在____?_部門，從?事____?_工作。甲?方可以根據(jù)?實(shí)際情況，?調(diào)整乙方所?處的部門、?工作任務(wù)、?工作地等，?乙方應(yīng)接受?調(diào)整。乙方?須根據(jù)甲方?規(guī)定的崗位?工作職責(zé)和?要求，按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成本職?工作。第?三條勞動(dòng)報(bào)?酬及支付方?式與時(shí)間?1、甲方根?據(jù)乙方的工?作崗位及工?作業(yè)績(jī)確定?工資報(bào)酬，?在本單位內(nèi)?參照適用同?工同酬待遇?。2、甲?方支付給乙?方的月工資?不得低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?。3、甲?方按月以現(xiàn)?金形式發(fā)放?工資，不得?無故拖欠。?4、甲方?在年終時(shí)根?據(jù)乙方的當(dāng)?年實(shí)際業(yè)績(jī)?、效率、效?益、損失、?工作態(tài)度等?因素考核結(jié)?算乙方的獎(jiǎng)?金。第四?條社會(huì)保險(xiǎn)?乙方轉(zhuǎn)為?正式員工滿?一年后依法?參加社會(huì)保?險(xiǎn)，按月繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)。乙方繳?納部分，由?甲方在其工?資中代為扣?繳。第五?條勞動(dòng)紀(jì)律?甲乙雙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?國(guó)家的法律?、法規(guī)、規(guī)?章和政策。?乙方必須遵?守甲方依法?制定的規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律。第?六條勞動(dòng)合?同的解除?1、經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以解?除本合同;?2、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以隨時(shí)?解除本合同?（1）在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;（2）?嚴(yán)重違反勞?動(dòng)紀(jì)律或者?甲方依法制?定的規(guī)章制?度的;（?3）嚴(yán)重失?職、營(yíng)私舞?弊，對(duì)甲方?利益造成重?大損害的;?3、具有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時(shí)通?知甲方解除?本合同（?1）在試用?期內(nèi)的;?（2）甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的;?（3）甲?方未按照勞?動(dòng)合同約定?支付勞動(dòng)報(bào)?酬或者提供?勞動(dòng)條件的?;4、因?其它法律規(guī)?定解除勞動(dòng)?合同，須提?前三十天書?面通知對(duì)方?。5、一?方解除勞動(dòng)?合同，須提?交相關(guān)證明?材料，說明?理由，并向?對(duì)方書面送?達(dá)解除勞動(dòng)?合同通知書?。第七條?故意或者重?大過失責(zé)任?保證如因?乙方故意或?者重大過失?導(dǎo)致甲方發(fā)?生經(jīng)濟(jì)損失?，則乙方必?須盡責(zé)處理?善后事宜，?挽回相應(yīng)經(jīng)?濟(jì)損失。甲?方可以根據(jù)?損失的大小?及乙方的態(tài)?度進(jìn)行相應(yīng)?的處罰。在?本條事項(xiàng)未?完全處理完?畢之前，乙?方不得擅自?單方終止與?甲方的勞動(dòng)?關(guān)系。原勞?動(dòng)合同期屆?滿的，則相?應(yīng)順延到本?條事項(xiàng)處理?完畢。第?八條商業(yè)保?密及競(jìng)業(yè)禁?止1、乙?方對(duì)在甲方?工作期間所?獲悉的商業(yè)?秘密，包括?客戶信息、?相關(guān)資料不?得以任何形?式為自己或?者他人進(jìn)行?使用，此保?密期間不限?于勞動(dòng)合同?期限。2?、乙方自雙?方勞動(dòng)關(guān)系?以任何形式?結(jié)束之后，?在兩年內(nèi)不?得與甲方形?成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系?，此條包括?乙方本人或?者幫助他人?從事與甲方?有競(jìng)爭(zhēng)性的?工作。第?九條違約責(zé)?任本合同?如因一方當(dāng)?事人嚴(yán)重違?背本合同約?定條款而導(dǎo)?致本勞動(dòng)合?同解除的，?則須向?qū)Ψ?承擔(dān)違約金?壹萬元。?第十條其他?事項(xiàng)1、?乙方在甲方?工作期間，?由于經(jīng)常接?觸甲方公章?等印鑒，所?有涉及乙方?與甲方之間?權(quán)利義務(wù)的?法律文件，?包括合同、?證明、欠條?等，均需由?甲方法定代?表人簽字后?才具有法律?效力，未經(jīng)?法定代表人?簽字的一律?無效，對(duì)此?乙方完全同?意并遵守，?此條效力涉?及本合同生?效之前及之?后。2、?甲方依法制?定的規(guī)章制?度、員工守?則為本合同?附件，與本?合同具有同?等法律效力?。第十一?條合同效力?及文本本?合同自雙方?簽字并加蓋?公章后即具?法律效力。?合同文本一?式三份，雙?方各執(zhí)一份?，報(bào)勞動(dòng)管?理機(jī)關(guān)備案?一份。甲?方：乙方?：202?3勞動(dòng)合同?（六）甲?方（勞務(wù)派?遣企業(yè)）全?稱：___?__單位?類型：__?___法?定代表人（?或負(fù)責(zé)人）?_____?乙方（職?工）姓名：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》、《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)合同?法》、《江?蘇省勞動(dòng)合?同條例》和?有關(guān)法律法?規(guī)及規(guī)章規(guī)?定，甲乙雙?方本著平等?自愿、協(xié)商?一致、公正?公平、誠(chéng)實(shí)?信用的原則?，簽訂本合?同，并承諾?共同遵守。?甲方愿意按?照法律、法?規(guī)規(guī)定和勞?動(dòng)合同約定?，按時(shí)、足?額支付勞動(dòng)?報(bào)酬，繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?，提供勞動(dòng)?安全衛(wèi)生保?護(hù)，保障乙?方休息、休?假。乙方愿?意按照法律?、法規(guī)規(guī)定?和勞動(dòng)合同?約定，履行?勞動(dòng)義務(wù)，?提高職業(yè)技?能，遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和職?業(yè)道德。?一、勞動(dòng)合?同期限：?本合同期限?采用下列方?式確定：?合同自__?__年__?__月__?__日起始?，以完成工?作任務(wù)或與?實(shí)際用工單?位的協(xié)議終?止為合同終?止期限。?二、工作內(nèi)?容及要求：?1、甲方?派遣乙方在?_____?（實(shí)際用工?單位）的_?____崗?位從事__?___工作?，乙方同意?按實(shí)際用工?單位書面公?布的工作內(nèi)?容和崗位要?求，按時(shí)完?成合理定額?，并達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)。2、?乙方應(yīng)當(dāng)積?極參加實(shí)際?用工單位的?職業(yè)技能培?訓(xùn)，努力勝?任勞動(dòng)合同?約定的崗位?工作要求。?3、實(shí)際?用工單位因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或?調(diào)整勞動(dòng)組?織需要，需?要調(diào)整或調(diào)?動(dòng)乙方工作?崗位的，應(yīng)?由甲方征求?乙方的意見?，并與乙方?協(xié)商一致。?三、工作?時(shí)間和休息?休假：1?、甲方監(jiān)督?實(shí)際用工單?位按照國(guó)家?和地方政府?的有關(guān)規(guī)定?并結(jié)合本單?位實(shí)際生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情況，?約定乙方每?天工作不超?過____?小時(shí)，每周?（月）工作?不超過__?__小時(shí)。?2、實(shí)際?用工單位因?工作需要必?須安排乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間或在法定?節(jié)假日加班?的，按國(guó)家?規(guī)定支付加?班加點(diǎn)工資?或安排補(bǔ)休?，加班工資?由實(shí)際用工?單位直接發(fā)?放，不包括?在勞務(wù)費(fèi)中?。四、勞?動(dòng)保護(hù)和勞?動(dòng)條件：?1、甲方監(jiān)?督實(shí)際用工?單位建立、?健全勞動(dòng)安?全衛(wèi)生制度?，嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家勞動(dòng)安?全規(guī)程和標(biāo)?準(zhǔn)，對(duì)乙方?進(jìn)行勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教育?，為乙方提?供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動(dòng)防護(hù)用?品。乙方必?須嚴(yán)格遵守?安全操作規(guī)?程，并有權(quán)?拒絕實(shí)際用?工單位的管?理人員違章?指揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)。?對(duì)危害生命?安全和身體?健康的行為?，有權(quán)提出?批評(píng)、檢舉?和控告。?2、乙方因?工作遭受事?故傷害或患?職業(yè)病，甲?方及實(shí)際用?工單位負(fù)責(zé)?及時(shí)救治，?并按規(guī)定時(shí)?間為乙方申?請(qǐng)工傷認(rèn)定?和勞動(dòng)能力?鑒定，保障?乙方依法享?受各項(xiàng)工傷?保險(xiǎn)及相關(guān)?待遇。3?、乙方患病?或非因工負(fù)?傷，甲方保?證其享受國(guó)?家規(guī)定的醫(yī)?療期和相應(yīng)?的醫(yī)療待遇?。五、勞?動(dòng)報(bào)酬：?乙方工資由?甲方按實(shí)際?用工單位提?供的結(jié)算清?單每月__?__日代發(fā)?。由于實(shí)際?用工單位未?及時(shí)支付到?帳的，由甲?方先行墊付?，并由甲方?向?qū)嶋H用工?單位按雙方?協(xié)議追償。?六、社會(huì)?保險(xiǎn)和福利?：1、甲?乙雙方必須?按照國(guó)家和?地方政府的?有關(guān)規(guī)定，?參加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)療?、工傷、生?育保險(xiǎn)，按?時(shí)足額繳納?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)。其中?，乙方應(yīng)繳?納的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)由甲方?代扣代繳。?2、甲方?應(yīng)當(dāng)每年至?少一次向本?單位職工代?表大會(huì)或本?單位住所的?顯著位置公?布本單位全?年社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)繳納情況?，接受乙方?監(jiān)督。乙方?有權(quán)按照規(guī)?定查詢個(gè)人?的繳費(fèi)記錄?。3、合?同履行期間?，乙方依法?享受國(guó)家規(guī)?定和雙方約?定的福利待?遇。七、?勞動(dòng)紀(jì)律：?1、甲方?應(yīng)依法建立?勞務(wù)派遣規(guī)?章制度，并?以書面形式?向乙方予以?公布。未依?法建立或未?予以公布的?規(guī)章制度，?對(duì)乙方無約?束力。2?、乙方有嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?紀(jì)律或者實(shí)?際用工單位?規(guī)章制度的?，嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞弊?、對(duì)實(shí)際用?工單位利益?造成重大損?害的或被依?法追究刑事?責(zé)任等行為?的，甲方有?權(quán)予以辭退?。八、勞?動(dòng)合同的履?行、變更、?解除和終止?1、甲方?按照勞動(dòng)合?同約定派遣?乙方到實(shí)際?用工單位工?作的，應(yīng)與?實(shí)際用人單?位約定由其?承擔(dān)或部分?承擔(dān)甲方對(duì)?乙方的義務(wù)?，并將約定?內(nèi)容書面告?知乙方。實(shí)?際用人單位?未按約定承?擔(dān)對(duì)乙方義?務(wù)的，由甲?方承擔(dān)對(duì)乙?方的義務(wù)，?實(shí)際用人單?位承擔(dān)連帶?責(zé)任。2?、出現(xiàn)勞動(dòng)?合同依法可?以中止履行?情況之一的?，勞動(dòng)合同?可以中止履?行。合同中?止期間，勞?動(dòng)關(guān)系保留?。中止履行?情況消失，?雙方仍具備?繼續(xù)履行勞?動(dòng)合同條件?的，應(yīng)當(dāng)繼?續(xù)履行。不?具備繼續(xù)履?行勞動(dòng)合同?條件的，勞?動(dòng)合同終止?。合同中止?時(shí)間不計(jì)人?勞動(dòng)合同期?限。3、?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，本合?同可以書面?形式變更。?一方要求變?更勞動(dòng)合同?的，應(yīng)當(dāng)將?變更要求書?面送交另一?方，另一方?在收到之日?起日內(nèi)未作?出書面答復(fù)?的，視為不?同意變更本?合同。4?、本合同應(yīng)?當(dāng)依法解除?和終止。雙?方依法終止?和解除勞動(dòng)?合同的，甲?方應(yīng)當(dāng)自解?除或終止勞?動(dòng)合同之日?起個(gè)工作日?內(nèi)，向乙方?出具解除或?終止勞動(dòng)合?同證明。在?乙方履行完?必要手續(xù)的?____個(gè)?工作日內(nèi)，?辦理完畢乙?方檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系?轉(zhuǎn)移等手續(xù)?。同時(shí)，甲?方應(yīng)當(dāng)依法?向乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?、醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)等相關(guān)費(fèi)?用。九、?雙方需要約?定的事項(xiàng)：?_____?_____?_____?_____?_____?__。十?、違約資任?：1、甲?方的違約責(zé)?任：（1?）甲方違反?規(guī)定或者勞?動(dòng)合同的約?定終止、解?除勞動(dòng)合同?，或合同到?期后故意不?及時(shí)續(xù)訂勞?動(dòng)合同的，?給乙方造成?損害的，應(yīng)?賠償乙方的?經(jīng)濟(jì)損失。?（2）其?他：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?。2、乙?方的違約責(zé)?任：___?_____?_____?_____?_____?_____?____。?十一、勞?動(dòng)爭(zhēng)議的處?理：甲乙?雙方因履行?本合同發(fā)生?的勞動(dòng)爭(zhēng)議?，可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解。?調(diào)解不成的?，可以向有?管轄權(quán)的勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。申請(qǐng)?仲裁的`一?方須在自勞?動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生?之日起__?__日內(nèi)向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)提?起書面申請(qǐng)?。對(duì)仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。十二?、合同未盡?事宜，均按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。國(guó)?家沒有規(guī)定?的，由甲乙?雙方平等協(xié)?商解決。合?同履行期間?，所定條款?與國(guó)家新頒?布的法律、?法規(guī)、規(guī)章?不符的，應(yīng)?按國(guó)家新規(guī)?定執(zhí)行。?十三、甲方?應(yīng)當(dāng)自在乙?方第___?_個(gè)工作日?之前與乙方?簽訂本合同?，自雙方簽?字蓋章之日?起生效。當(dāng)?事人對(duì)生效?的時(shí)間或者?條件另有約?定的，從其?約定。同時(shí)?以中、外文?書寫的勞動(dòng)?合同文本內(nèi)?容不一致的?，以中文勞?動(dòng)合同文本?為準(zhǔn)。本?合同一式_?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?份。甲方應(yīng)?當(dāng)自本合同?簽訂或者鑒?證之日起_?___個(gè)工?作日內(nèi)將本?合同文本交?付乙方，不?得扣押。?甲方：__?___（蓋?章）???????乙方?：____?_（蓋章）?____?年____?月____?日???????__?__年__?__月__?__日2?023勞動(dòng)?合同（七）?甲方：?乙方：根?據(jù)____?省勞動(dòng)廳、?人事廳、財(cái)?政廳《企業(yè)?試行全員勞?動(dòng)合同制暫?行辦法》（?以上簡(jiǎn)稱《?辦法》）和?其他有關(guān)文?件規(guī)定，甲?、乙雙方經(jīng)?過平等協(xié)商?，自愿簽訂?本勞動(dòng)合同?。第一條?合同期限?：試用期自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止，?期限為__?__個(gè)月。?工種___?__。第?二條甲方?的工作環(huán)境?和生產(chǎn)條件?基本符合《?____省?廠礦企業(yè)勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條例（試行?）》第三?條甲方的?權(quán)利和義務(wù)?：乙方在甲?方工作期間?，甲方有制?定規(guī)章制度?和管理辦法?、分配工作?和下達(dá)生產(chǎn)?、工作任務(wù)?并按有關(guān)規(guī)?定進(jìn)行獎(jiǎng)懲?和辭退，檢?查乙方的生?產(chǎn)、工作、?學(xué)習(xí)和技術(shù)?狀況等權(quán)利?;有為乙方?支付勞動(dòng)報(bào)?酬、各項(xiàng)福?利待遇，繳?納待業(yè)保險(xiǎn)?和養(yǎng)老保險(xiǎn)?金，改善勞?動(dòng)、工作、?學(xué)習(xí)條件，?參加民主管?理和關(guān)心職?工生活的義?務(wù)。甲方必?須正確行使?權(quán)利，履行?義務(wù)。第?四條乙方?的權(quán)利和義?務(wù)：乙方作?為企業(yè)的.?主人，享有?勞動(dòng)、工作?、學(xué)習(xí)、參?加民主管理?、獲得勞動(dòng)?報(bào)酬和保險(xiǎn)?福利待遇，?獲得政治榮?譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)?勵(lì)等權(quán)利。?有接受甲方?管理，遵守?甲方紀(jì)律和?規(guī)章制度完?成甲方規(guī)定?的生產(chǎn)和工