養(yǎng)殖勞動(dòng)合同_第1頁
養(yǎng)殖勞動(dòng)合同_第2頁
養(yǎng)殖勞動(dòng)合同_第3頁
養(yǎng)殖勞動(dòng)合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

養(yǎng)殖勞動(dòng)合同一、合同雙方雇主:姓名/名稱:XXX養(yǎng)殖場地址:XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系方式:XXX-XXXXXXX雇員:姓名:XXX身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址:XXX省XXX市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)聯(lián)系方式:XXX-XXXXXXX二、合同期限本合同自雇員入職之日起生效,至合同期滿之日止。合同期限為一年。三、工作內(nèi)容雇員在XXX養(yǎng)殖場從事養(yǎng)殖工作,工作內(nèi)容包括但不限于:養(yǎng)殖區(qū)域內(nèi)動(dòng)物的飼養(yǎng)和喂養(yǎng),保持養(yǎng)殖環(huán)境整潔,衛(wèi)生。監(jiān)測動(dòng)物的生長狀態(tài),提供必要的藥物和營養(yǎng)。遵守養(yǎng)殖管理制度和安全規(guī)范,確保養(yǎng)殖過程中不造成污染、傷害或其他安全隱患。根據(jù)工作需要,完成雇主交代的其他任務(wù)。四、工作時(shí)間和休假每周工作六天,每天工作八小時(shí),共計(jì)48小時(shí),具體工作時(shí)間根據(jù)養(yǎng)殖場生產(chǎn)和管理需要進(jìn)行調(diào)整。雇員享有帶薪年假五天,并可協(xié)商其他帶薪假期。如遇重大節(jié)日(如春節(jié)、國慶節(jié)等),雇主將按國家規(guī)定給予雇員相應(yīng)的假期。五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇雇員每月工資為XXXX元,按月發(fā)放,含崗位工資、績效、加班費(fèi)等。雇員享受社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))。雇主為雇員提供飯補(bǔ)和住宿,住宿條件達(dá)到當(dāng)?shù)鼗緲?biāo)準(zhǔn);雇主將定期組織員工參加養(yǎng)殖知識(shí)培訓(xùn),提高工作技能。六、合同終止合同期滿,雙方協(xié)商續(xù)簽合同;雙方協(xié)商一致解除合同;本合同履行期間,如雇員發(fā)生以下任一情況,雇主有權(quán)終止合同:因雇員的個(gè)人原因,未經(jīng)雇主同意遲到、早退或無故缺勤七天以上;偷盜、損壞或故意破壞公司財(cái)產(chǎn);濫用職權(quán),對(duì)公司財(cái)產(chǎn)、利益造成損失的;嚴(yán)重違犯養(yǎng)殖管理制度和安全規(guī)范;被司法機(jī)關(guān)采取刑事強(qiáng)制措施。七、其他本合同的補(bǔ)充、變更和解釋均須書面形式,并經(jīng)雇主和雇員雙方簽字確認(rèn);未經(jīng)雇主書面同意,雇員不得在養(yǎng)殖場從事與本合同工作內(nèi)容無關(guān)的其他工作;本合同自備份生效,雇主和雇員各執(zhí)一份并存檔備查;本合同如有未盡事宜或異議,由雇主和雇員協(xié)商

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論