員工股份分紅合同_第1頁
員工股份分紅合同_第2頁
員工股份分紅合同_第3頁
員工股份分紅合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

員工股份分紅合同背景隨著企業(yè)市場競爭的加劇和員工對企業(yè)發(fā)展的日益重視，員工股份分紅制度逐漸成為許多公司的常規(guī)激勵方式之一。在執(zhí)行員工股份分紅制度時，公司應該與員工簽訂股份分紅合同，以確保雙方權益得到保障。合同內容一、甲方與乙方甲方：企業(yè)名稱乙方：員工姓名二、甲方描述甲方為一家法定注冊的公司，注冊地為xxxx，經營范圍為xxxx。甲方有權發(fā)布股份分紅計劃，并與乙方簽署本協議來核定乙方在分紅計劃中的享有權益。三、乙方描述乙方為本公司現有員工，職務為xxxx。乙方同意遵守本協議的條款并接受甲方頒布的股份分紅計劃。四、股份分紅計劃甲方有權決定股份分紅的總額和計劃的執(zhí)行期限。乙方在分紅計劃執(zhí)行期限內從事工作，并符合一定要求后，有權享受股份分紅的權益。分紅計劃可以隨著企業(yè)發(fā)展和變化進行調整，但甲方須在變更時及時告知乙方。五、乙方權益乙方有權在股份分紅計劃執(zhí)行結束后享受分紅權益。乙方享有的分紅權益或股份比例將會根據分紅計劃中的相關規(guī)定確認。除非甲方經過乙方書面同意或法律法規(guī)另行規(guī)定，否則乙方不得將其所享有的股份轉讓或出售。六、協議期限本協議自乙方簽字日起生效，期限為股份分紅計劃的執(zhí)行期限。在本協議期限內，乙方若與甲方發(fā)生糾紛，應當首先協商解決。在協商無果的情況下，雙方可以根據相關法律程序進行解決。七、協議變更本協議的變更只有在甲方和乙方共同商議并簽署協議時才能生效。八、協議終止本協議在以下情況下終止：協議期限屆滿后，未經雙方協商續(xù)簽。乙方離職或被解雇后，不再享有該協議所規(guī)定的股份分紅權益。甲方因重大原因解散或清算。在本協議終止后，乙方將不再享有該協議所規(guī)定的股份分紅權益。九、法律適用本協議的簽訂、執(zhí)行和解釋均適用在中華人民共和國的法律法規(guī)。任何因本協議引起的爭議，應當通過協商解決。如協商無法得到解決，則雙方應當向有管轄權的人民法院提交解決。十、其他本協議一式兩份，具有同等法律效力。甲方和乙方各執(zhí)一份。本協議經雙方簽字蓋章后生效。本協議未盡事宜，依照相關法律法規(guī)執(zhí)行。結束語在企業(yè)股份分紅制度中，簽署良好的股份分紅合同至關重要。本文提供了一種參考模板，具體內容在實際制定股份分紅合同時可以進行一定的修改。企業(yè)和員工雙方在簽署股份分紅合同

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論