![2023財(cái)務(wù)月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/ba1b91b8817178bbe906fe3b8019b4fb/ba1b91b8817178bbe906fe3b8019b4fb1.gif)
![2023財(cái)務(wù)月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/ba1b91b8817178bbe906fe3b8019b4fb/ba1b91b8817178bbe906fe3b8019b4fb2.gif)
![2023財(cái)務(wù)月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/ba1b91b8817178bbe906fe3b8019b4fb/ba1b91b8817178bbe906fe3b8019b4fb3.gif)
![2023財(cái)務(wù)月工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(2篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/ba1b91b8817178bbe906fe3b8019b4fb/ba1b91b8817178bbe906fe3b8019b4fb4.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁共4頁2023?財(cái)務(wù)月工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)模板?一、費(fèi)用?成本方面?的管理?1.規(guī)范?了庫存材?料的核算?管理,嚴(yán)?格控制材?料庫存的?合理儲(chǔ)備?,減少資?金占用。?建立了材?料領(lǐng)用制?度,改變?了原來不?論是否需?要、不論?那個(gè)部門?使用、也?不論購進(jìn)?的數(shù)量多?少,都在?購進(jìn)之日?起一次攤?銷到某一?個(gè)部門來?核算的模?糊成本。?2.在?原來的基?礎(chǔ)上細(xì)劃?了成本費(fèi)?用的管理?,加強(qiáng)了?運(yùn)輸費(fèi)用?的項(xiàng)目管?理,分門?別類的計(jì)?算每輛車?實(shí)際消耗?的費(fèi)用項(xiàng)?目,真實(shí)?反映每一?輛車當(dāng)期?的運(yùn)輸成?本。為運(yùn)?輸車輛的?績(jī)效管理?提供參考?依據(jù)。?二、會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?(1)?認(rèn)真執(zhí)行?《會(huì)計(jì)法?》,進(jìn)一?步對(duì)財(cái)務(wù)?人員加強(qiáng)?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作的指?導(dǎo),規(guī)范?記賬憑證?的編制,?嚴(yán)格對(duì)原?始憑證的?合理性進(jìn)?行審核,?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?檔案的管?理等。對(duì)?所有成本?費(fèi)用按部?門、項(xiàng)目?進(jìn)行歸集?分類,月?底將共同?費(fèi)用進(jìn)行?分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門?效益。?(2)國(guó)?家財(cái)政部?門對(duì)柯萊?公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)評(píng)?定還是第?一次。我?們?cè)跓o任?何前期準(zhǔn)?備的前提?下,突然?接受檢查?,但長(zhǎng)寧?區(qū)財(cái)政局?還是對(duì)柯?萊公司財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)管?理工作給?予了肯定?。給柯萊?公司的財(cái)?務(wù)等級(jí)分?數(shù)也是評(píng)?定組有史?以來,評(píng)?給分的一?家公司。?(3)?按規(guī)定時(shí)?間編制本?公司及集?團(tuán)公司需?要的各種?類型的財(cái)?務(wù)報(bào)表,?及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金?。在集團(tuán)?公司的年?中審計(jì)、?年終預(yù)審?及財(cái)政稅?務(wù)的檢查?中,積極?配合相關(guān)?人員工作?。三、?財(cái)務(wù)核算?與管理工?作(1?)按公司?要求對(duì)分?公司以及?營(yíng)業(yè)點(diǎn)的?收入、成?本進(jìn)行監(jiān)?督、審核?,制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)?制度。統(tǒng)?一核算口?徑,日常?工作中,?及時(shí)溝通?、密切聯(lián)?系并注意?對(duì)他們的?工作提出?些指導(dǎo)性?的意見,?與各分公?司、營(yíng)業(yè)?點(diǎn)的核算?部門建立?了良好的?合作關(guān)系?。(2?)正確計(jì)?算營(yíng)業(yè)稅?款及個(gè)人?所得稅,?及時(shí)、足?額地繳納?稅款,積?極配合稅?務(wù)部門使?用新的稅?收申報(bào)軟?件,及時(shí)?發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)?的問題并?予以改正?,保持與?稅務(wù)部門?的溝通與?聯(lián)系,取?得他們的?支持與指?導(dǎo)。(?3)在緊?張的工作?之余,加?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打造?一個(gè)業(yè)務(wù)?全面,工?作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一?個(gè)管理者?,對(duì)下屬?充分做到?“察人之?長(zhǎng)、用人?之長(zhǎng)、聚?人之長(zhǎng)、?展人之長(zhǎng)?”,充分?發(fā)揮他們?的主觀能?動(dòng)性及工?作積極性?。提高團(tuán)?隊(duì)的整體?素質(zhì),樹?立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)?實(shí)高效的?部門新形?象。2?023財(cái)?務(wù)月工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板(二?)在競(jìng)?爭(zhēng)激烈的?市場(chǎng)中,?在兩位老?總的正確?指導(dǎo)下,?我公司上?半年銷售?業(yè)績(jī)比去?年同期有?著大幅度?的提升,?也是公司?突飛猛進(jìn)?的階段,?從而也確?定了我公?司在西南?同行業(yè)中?的地位。?現(xiàn)將我公?司財(cái)務(wù)部?____?月份工作?總結(jié)如下?:一、?公司的銷?售業(yè)績(jī)穩(wěn)?居西南地?區(qū)第一。?在兩位老?總的領(lǐng)導(dǎo)?下,作為?西南地區(qū)?的家用、?商用、筆?記本的分?銷商,各?類產(chǎn)品的?銷量始終?保持穩(wěn)中?有升,今?年總計(jì)銷?售萬元,?與去年相?比上升%?,從而確?保了公司?在這個(gè)地?區(qū)這個(gè)行?業(yè)中的商?業(yè)地位,?為明年的?銷售起了?一個(gè)好的?開端。?二、公司?的內(nèi)部管?理較往年?有進(jìn)一步?的提升。?在內(nèi)部管?理上,公?司的人員?結(jié)構(gòu)作了?合理的調(diào)?整和增加?,為各部?門工作的?開展提供?了充足的?馬力,使?他們更有?充足的干?勁為客戶?服務(wù)為公?司服務(wù);?在人事管?理上加強(qiáng)?了員工思?想素質(zhì)和?業(yè)務(wù)素質(zhì)?的培訓(xùn),?經(jīng)過培訓(xùn)?是他們的?綜合素質(zhì)?得到更高?層次的提?升,從而?更進(jìn)一步?的提高了?公司的對(duì)?外品牌形?象;在辦?公設(shè)備上?,不斷的?更新設(shè)施?設(shè)備,切?實(shí)做到了?為員工創(chuàng)?造了一個(gè)?良好的工?作環(huán)境,?這樣也為?他們能更?好的為客?戶為公司?服務(wù)提供?了有力的?保障。?三、財(cái)務(wù)?管理工作?上,做好?財(cái)務(wù)工作?計(jì)劃,加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理,杜絕?一切不合?理的開支?,增收節(jié)?支,開源?節(jié)流。在?公司規(guī)模?不斷擴(kuò)大?的這一年?,門市的?開張,產(chǎn)?品的增多?,在無形?中增加了?財(cái)務(wù)的工?作量,對(duì)?財(cái)務(wù)工作?提出了更?高的要求?。在應(yīng)收?款、費(fèi)用?及各項(xiàng)開?支不斷增?大的同時(shí)?,我部門?在加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理上?制定了一?些措施,?主要措施?有:(?1)嚴(yán)格?執(zhí)行財(cái)務(wù)?制度,規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為,堅(jiān)持?收支兩條?線,加強(qiáng)?財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)監(jiān)?督,杜絕?不合理開?支,加強(qiáng)?應(yīng)收款項(xiàng)?的回收,?盡量減少?不必要的?損失,為?公司增收?節(jié)支。在?實(shí)際工作?中做到每?周出應(yīng)收?報(bào)表,各?類流水帳?目做到日?清月結(jié),?與產(chǎn)品部?人員緊密?配合,積?極有效的?回收資金?,為訂單?的執(zhí)行作?好配合工?作,使各?類產(chǎn)品的?存儲(chǔ)趨于?合理化,?為銷售人?員搭建起?一個(gè)好的?供貨平臺(tái)?。(2?)各項(xiàng)收?支做到帳?帳相符,?帳實(shí)相符?,支出要?考慮合理?性,做好?個(gè)人工作?計(jì)劃,做?到出有憑?,入有據(jù)?,費(fèi)用報(bào)?銷具有實(shí)?效性,做?到監(jiān)督有?力。在實(shí)?際工作中?,大額報(bào)?銷實(shí)行提?前早通知?,報(bào)銷金?額與票據(jù)?符合,對(duì)?于不合理?的開支完?全杜絕。?(3)?公司的利?益高于一?切,增強(qiáng)?工的主人?翁責(zé)任感?,人人為?增收節(jié)支?,開源節(jié)?流做貢獻(xiàn)?。明白一?個(gè)簡(jiǎn)單的?道理,公?司與員工?是同呼吸?共命運(yùn)的?,公司的?發(fā)展離不?開大家的?支持,大?家的利益?是通過公?司的成長(zhǎng)?來體現(xiàn)的?。在銷售?旺季,大?家的努力?也得到了?回報(bào),這?是有目共?睹的,事?實(shí)勝于雄?辯,這是?一個(gè)不爭(zhēng)?的事實(shí)。?四.堅(jiān)?持以人為?本,加強(qiáng)?經(jīng)營(yíng)管理?公司在今?年的銷售?過程中,?雖然取得?了良好的?成績(jī),但?是隨著人?員的增加?,各類費(fèi)?用與開支?也在增大?,使得公?司的利潤(rùn)?得不到體?現(xiàn),而且?還出現(xiàn)了?一系列的?問題,那?么在市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)條件?下,怎樣?才能提高?公司效益?,提高員?工的收益?,是今年?一直以來?在探討的?一個(gè)問題?。從內(nèi)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 北京課改版歷史七年級(jí)上冊(cè)第6課《春秋五霸》聽課評(píng)課記錄
- 湘教版數(shù)學(xué)九年級(jí)上冊(cè)5.1《總體平均數(shù)與方差的估計(jì)》聽評(píng)課記錄2
- 蘇科版九年級(jí)數(shù)學(xué)聽評(píng)課記錄:第82講期中期末串講
- 統(tǒng)編版七年級(jí)下冊(cè)道德與法治第四課 揭開情緒的面紗 聽課評(píng)課記錄(2課時(shí))
- 華東師大版八年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)聽評(píng)課記錄《命題》
- 部編人教版道德與法治九年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)集體備課聽課評(píng)課記錄
- 人教新課標(biāo)地理七年級(jí)上冊(cè)《1.1地球和地球儀》聽課評(píng)課記錄
- 湘教版數(shù)學(xué)八年級(jí)下冊(cè)《2.7 正方形》聽評(píng)課記錄
- 2025年自動(dòng)造型線合作協(xié)議書
- 華師大版歷史九年級(jí)上冊(cè)第3課《古代印度》聽課評(píng)課記錄
- 建筑與市政工程第三方質(zhì)量安全巡查方案
- 成品移動(dòng)公廁施工方案
- 二零二五版財(cái)務(wù)顧問保密與工作內(nèi)容協(xié)議3篇
- 2025-2030年中國(guó)干混砂漿行業(yè)運(yùn)行狀況及發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年度部隊(duì)食堂食材采購與質(zhì)量追溯服務(wù)合同3篇
- 2025江蘇鹽城市交通投資建設(shè)控股集團(tuán)限公司招聘19人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 新人教版一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)教案集體備課
- 2024托管班二人合伙的協(xié)議書
- 《輸電線路金具識(shí)別》課件
- 基于PLC的豬場(chǎng)智能液態(tài)飼喂系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研究
- 2023-2024學(xué)年浙江省金華市武義縣七年級(jí)(上)期末英語試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論