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第企業(yè)在我心中演講稿(12篇)企業(yè)在我心中演講稿(12篇)

企業(yè)在我心中演講稿篇1首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和共青團組織給我們提供的這樣一個突破自己、展示自己的機會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕、妙語連珠、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前。當我聽說公司要舉辦這次演講活動時,我猶豫過但最終我勇敢的選擇,我要突破自己、我要提升自己,給自己一個站在講臺上的機會,來表達出我內(nèi)心那份對我們企業(yè)的熱愛。

時間總是過的飛快,轉(zhuǎn)眼間我來泰鋼工作已經(jīng)一年了。生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責(zé)任心,讓我更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責(zé)任。企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺。在泰鋼工作的一年里,我深深的感受到了我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),與企業(yè)的命運緊緊相連。大家都知道,去年年底的金融危機波及范圍極廣,給中國股市造成了重創(chuàng),這讓許多企業(yè)瀕臨破產(chǎn),甚至一些企業(yè)已經(jīng)宣布破產(chǎn)。而就是這全球經(jīng)濟最困難的期間,卻是我們不銹鋼打響攻堅戰(zhàn)的時刻,在如此困難的環(huán)境中,我們不銹鋼在泰鋼的悉心照料下逐漸直起挺拔的脊梁。我很榮幸我能在這段期間我見證了不銹鋼成長里程,我很驕傲我能在這段期間陪著我們泰鋼度過難關(guān)。在這一年的生活中,給我留下了人生中最美麗的回憶,在這一年里我深刻感受到企業(yè)與時俱進、開拓創(chuàng)新的前進步伐。我自豪我們的泰鋼連年克服重重困難,終于迎來二十五年的輝煌;我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進的航船揚帆遠行的過程。感謝泰鋼公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培,我不會擁有今天的一切。

俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,在我們泰鋼人中也一直流傳這樣一句話“泰鋼既出鋼材又出人才”,泰鋼為我們造就了優(yōu)美的工作生活環(huán)境。泰鋼為我們創(chuàng)造了濃郁的企業(yè)文化,通過五條姿態(tài)的學(xué)習(xí),讓怎能讓我們不努力拼搏。還有企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“泰鋼靠我發(fā)展,我靠泰鋼生存”,催我們奮進、趕我們超越。不光如此,泰鋼還給我們提供了很多展示自己的很多活動,比如演講,征文和鐵流之聲文藝匯演等,讓我們能盡可能發(fā)揮自己的所長。泰鋼給了我很多展示自己的機會,讓我不僅在工作技術(shù)中得到的提高,也讓我的思想得到了升華。

在這里我想說,我非常感謝我們的企業(yè)給我一個可以展現(xiàn)自己的工作平臺。在此我也想呼吁大家一起為企業(yè)的發(fā)展而奮斗,也許有人對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。在我再次學(xué)五條姿態(tài)的時候我就明白,我就明白人與人之間的思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!一個有責(zé)任心的人,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師,當我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,就是不平凡。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,又何防當一顆星星,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。有一句話是這樣說的:“如果你存在,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對??!我存在,我們存在,所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,無論事情的多寡與巨細,讓我們的責(zé)任心無處不在!什么叫有能力?我認為:有責(zé)任心就有能力,沒有責(zé)任心就沒有能力!一年多的工作學(xué)習(xí)和生活,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,讓我深深體驗到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量。工作和家庭一樣,永遠意味著責(zé)任,肩負起自己的責(zé)任是多么重要!因為責(zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,才叫真正的生命!我們的責(zé)任心是企業(yè)遠航的風(fēng)帆.讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,成為我們企業(yè)遠航的風(fēng)帆!把企業(yè)當作我們的家,共同經(jīng)營好這個大家庭吧!祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!

謝謝大家!

企業(yè)在我心中演講稿篇2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

大家好!我是房務(wù)部員工劉芳汀,今天,我演講的題目是:企業(yè)在我心——我愛我的家。

20xx年的冬天,剛剛踏出校門的我找到了人生的第一份工作,走進了萊州賓館。踏入賓館大門,與同事共處后,我感受到這里純樸的氣息,他們的和善、友好、真誠,深深地吸引和溫暖了我,讓我在這個冬天不再感覺孤獨、寒冷和彷徨。我享受著,感動著,不愿離開。也就這樣,我?guī)е闷婧推诖_始了我的這份工作。

一路走來,伴隨著一次次的學(xué)習(xí),一次次的鍛煉,一次次的嘗試,我的閱歷也越來越豐富,也有太多感激地話語。今天,賓館給了我這個舞臺,我想對賓館,對大家說一聲“謝謝,謝謝你們!”還記得,剛來賓館時,正好趕上元旦演出,自己有幸參加。排練中我不小心將腿拉傷,李經(jīng)理著急的帶著我到醫(yī)院做檢查,并安排我休息。其實那時班里的工作很忙,不光要排練舞蹈,還要忙碌樓上的工作。但領(lǐng)導(dǎo)還是安排我回家休息。在家休息期間,我感受到我的領(lǐng)導(dǎo)同事給予我的關(guān)心和關(guān)懷。她們用短信給我傳遞著祝福:“芳汀,腿還疼嗎?在家好好休息,別亂跑啊?!薄胺纪?,好點了嗎?我們想你了?!焙喍痰脑捳Z如冬日的暖陽,溫暖了我的心,我感受到了賓館濃厚的文化氛圍,我告訴自己我要趕快好起來,盡快加入她們,因為她們讓我感受到溫暖和幸福,也讓我對賓館有了對家一般的依賴和留戀。

同樣,在這里我也學(xué)會了感恩,特別是房務(wù)部開展的孝心活動,帶給了我思想上太很大的沖擊。我學(xué)會了與父母溝通,理解了對父母和家庭該有的責(zé)任;用心做事,讓我明白真誠的付出愛心,社會會更和諧;各種活動的開展,讓我在收獲成績的同時,也加深了對自己的認知,同時也讓我明白了自己應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任。走過的每一天,遇到的每件事,都讓我的內(nèi)心在發(fā)生著微妙的變化,我的思想成熟著,行為進步著。在這里,有值得我學(xué)習(xí)的太多的人和事,在我們房務(wù)部,有這么一群典型已深深地印進了賓館員工的心里:無私奉獻、敢于挑戰(zhàn)的總機組長張廣芬,貴賓樓領(lǐng)班、用心做事的典型李怡青,前廳部回收外欠明星姜艷琳……她們就在我們身邊,朝夕相處,相互鼓勵,共同進步。她們也在用自己的實際行動證明自己的價值,同樣也在用行動感謝賓館的給予。

感謝賓館,感謝團隊,是你用健康、積極、充滿愛與陽光的心態(tài),教會我怎樣做人,賓館是我家,我愛我的家,感謝你讓我們擁有如此優(yōu)越的工作環(huán)境,感謝你給予我身邊那么多富有愛心,健康又積極向上的同事幫我成長。萊州賓館,這里積淀了幾代人無私奉獻的精神,凝聚了所有人為客人服務(wù)的真情,包容了大家對企業(yè)深深地愛,這才是我一生受用的財富。我要讓我的青春在這里奮力燃燒,去服務(wù)每一位走進萊州賓館的客人,去渲染萊州賓館的企業(yè)文化

親愛的同事們,我們的人生只有一次,快樂地活在當下,把握好眼前機會,用我們的行動去展現(xiàn)一種精神,一種態(tài)度,一種生活的方式,來更好的詮釋萊州賓館的企業(yè)文化,我愛這個家,希望我們都能在這個家中,找到自己人生的位置,實現(xiàn)自己人生的價值,去回報萊州賓館的栽培,回報家庭和社會的關(guān)愛?;盍e館人,幸福賓館人,我們一定能做到!加油!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)在我心中演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

大家好!

我是一名普通的電信員工,目前從事電信新產(chǎn)品開發(fā)和營銷工作,作為電信公司一線的銷售人員,今天想和大家分享一下自己對企業(yè)、對人生價值的一些感悟和想法,希望能和大家產(chǎn)生共鳴。

在我參加工作之初,我心中有的是自己的夢想,血液中涌動的是對未來的激情,憧憬著以后的事業(yè)有所成就,渴望著實現(xiàn)自己的人生價值。時間過得很快,一晃我已經(jīng)在電信工作快10年了,3年前的我仍然沒有實現(xiàn)自己的夢想,卻失去了以往的激情,事業(yè)沒有突破,更無談什么人生價值,我陷入了迷茫,我不知道我前進的方向,直到我經(jīng)歷了身邊發(fā)生的一些事情,我才慢慢走出困惑,重燃希望之光。

原來我是做小靈通網(wǎng)絡(luò)維護的一名技術(shù)人員,每天面對的都是冰冷的機柜、基站,操作的都是機械的程序、電腦,我心想,這就是我今后的人生嗎,直到有一年我參加了前后端的輪崗,我才轉(zhuǎn)變了自己想法,那次我們部門抽調(diào)了我到10000號客戶服務(wù)部輪崗體驗生活,在那輪崗的1個星期里,我旁聽了1000多個電話,遇到了無數(shù)無以現(xiàn)象的人和事情,和那些可愛的話務(wù)員一樣,被批評、被謾罵、被調(diào)侃、被威脅、被表揚、被感激,人生五味可謂全部品嘗,輪崗結(jié)束后,我回去接著我單調(diào)但卻輕松的技術(shù)工作,而她(他)們依然在電信客服第一線,無休止的電話在繼續(xù),悲多過喜、怒多過樂。經(jīng)過這次輪崗,我感到電信是個很大的家庭,大家都各司其職,都在為這個大家庭添磚加瓦,努力工作,在10000號客戶服務(wù)中心感受到的是更多的集體溫暖和團隊精神,我覺得10000號的話務(wù)員是電信公司中最可愛的人,他們化解了用戶的怨氣、排解了用戶的困難、宣傳了電信的業(yè)務(wù)、樹立了電信的品牌,作為當時的一名后端員工,我應(yīng)該在自己的崗位上盡職盡責(zé),盡量不讓我的失誤帶來用戶的埋怨而導(dǎo)致10000號的同事解釋工作,從那個時候起,我面對工作時,想到的不僅僅再是冰冷的機柜等,我想到的是和我在一起奮斗的其他部門的同事,想到的是我們企業(yè)為人民帶來的通信便利,想到的是客戶得到滿意服務(wù)后的欣喜,所以我覺得我的工作很有意義,我的人生很有價值。

后來,因為工作的調(diào)動,我來到了現(xiàn)在的前端部門,我開發(fā)新產(chǎn)品,推廣3g

業(yè)務(wù),和客戶直接接觸,解決客戶提出的問題,因為我有過在后端工作的經(jīng)歷,所以我也能夠和后端同事很好的進行配合。雖然我沒有在我的崗位上做出多么大的創(chuàng)舉和貢獻,也沒有在業(yè)務(wù)上做出過輝煌和的驚人業(yè)績,但是我很滿足,我就像藏區(qū)的同事尼姆拉木一樣,為用戶服務(wù),用戶滿意,我就開心。

在我工作的近10年間,我們的電信公司也在發(fā)生著翻天覆地的變化,公司業(yè)務(wù)在不斷的創(chuàng)新、發(fā)展,公司的企業(yè)文化也在豐滿、傳播,企業(yè)對員工的福利和管理也在更加人性化、國際化,昆明電信這樣一個企業(yè)給與我們的是多么大的一個人生平臺呀,我沒有理由不在這里奉獻我全部,付出我的所有。我們應(yīng)該敬業(yè)愛崗,敬業(yè)愛崗就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗,就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。認真的做好每一項工作,認真對待每一個客戶,認真實踐每一次創(chuàng)新,從小事做起,我自己做起,我相信,企業(yè)有了大的發(fā)展,我們個人才會有更大的進步,企業(yè)有了希望,我們的人生才會有價值。作為昆明電信諸多職工中的一員,我們都有一個共同的賴以生存的集體,當我們的企業(yè)面臨著激烈競爭和挑戰(zhàn)的時候,我們沒有理由不去為之奮斗,我們應(yīng)該用自己的熱愛去理解和忠誠于她,無論基于什么理由,只要有了熱愛,人生也就有了奉獻,以及有了價值觀與集體歸屬感。我相信上千人匯集的熱愛將會產(chǎn)生強大的凝聚力和巨大的生產(chǎn)力,那么我們面對的困難和競爭又算得了什么呢?

現(xiàn)在,我的生命和企業(yè)休戚相關(guān),企業(yè)已經(jīng)植根于我的腦海,接到新的工作任務(wù),我會有一種莫名的沖動和激情;遇到電信的新老客戶,我會有一種油然而生的親切和溫暖;乃至出去外地旅游,當我看到電信的標志我會心里感到自豪和力量。把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們昆明電信一定會蒸蒸日上,做一個敬業(yè)愛崗的員工,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)自己的才能和智慧,來吧,我親愛的同事們,相信我:企業(yè)如若在心中,人生夢想有希望!

企業(yè)在我心中演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:

大家好!

我叫陳艷偉,來自新二六煉焦點檢作業(yè)區(qū),20xx年畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)熱能與動力工程專業(yè),作為一名熱動專業(yè)的大學(xué)生,我熱愛我的專業(yè),同時我也非常榮幸能夠成為化工總廠的一員。

同近些年步入化工的大學(xué)生一樣,都為自己能在化工總廠——這樣一個充滿生機與活力的企業(yè)工作,感到無比的光榮和自豪,同時深感責(zé)任重大。從二期1號2號干熄焦投產(chǎn),到新一回收,新二六煉焦的建設(shè),對化工取得的輝煌業(yè)績深受鼓舞,對企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略倍感振奮,對咱們化工總廠發(fā)展前景充滿信心。

為實現(xiàn)今年各項的奮斗目標,為建設(shè)“現(xiàn)代一流”化工企業(yè),為創(chuàng)建一個更加美好和諧和富足的家園,作為當代有文化、有素質(zhì)的化工人,我們要從各方面嚴格要求自己:

一、統(tǒng)一思想,堅定信心。

20xx年,化工三期,鲅魚圈改造工程投產(chǎn),可以說今年是我廠乘勢而上,加快發(fā)展的關(guān)鍵之年。我們要明辨方向,增添信心,統(tǒng)一思想,協(xié)調(diào)步伐,堅定不移地貫徹落實總廠經(jīng)營戰(zhàn)略和發(fā)展思路,把智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展目標上來,凝聚到實現(xiàn)企業(yè)確定的各項任務(wù)上來,為促進化工總廠持續(xù)、快速發(fā)展,貢獻自己的智慧和力量。

二、心系企業(yè),奮發(fā)有為。

企業(yè)造就員工、員工成就企業(yè);個人成就價值、企業(yè)贏得發(fā)展。謀劃企業(yè)的發(fā)展大計,創(chuàng)造企業(yè)的發(fā)展偉業(yè),是廣大員工的根本利益和共同愿望。實踐告訴我們,企業(yè)的每一步發(fā)展,改革事業(yè)的每一步重大推進,都與我們廣大員工的切身利益緊密聯(lián)系在一起,所有重大舉措的落實,都需要廣大員工以高昂的斗志和高度的主人翁熱情來完成,離不開廣大員工的參與、支持和努力。因此,全體員工要正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關(guān)系,通過辛勤的勞動,創(chuàng)造出更加突出的業(yè)績,展示公司員工的壯志豪情和“特別能攻堅、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神風(fēng)貌。

三、爭優(yōu)創(chuàng)佳,再攀高峰。

揚帆力排千重浪,邁步更上一層樓?;さ拇蟀l(fā)展為我們廣大員工創(chuàng)造自身價值,提供了更加廣闊的舞臺。我們面臨的歷史任務(wù),就是戰(zhàn)勝困難、跨躍障礙,共同努力把企業(yè)的宏偉藍圖化作自己的實際行動。我們新一代員工要全面提升自身素質(zhì),努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質(zhì)的員工。

當前我們正處在一個十分難得、極其寶貴的戰(zhàn)略機遇期,時不我待,形勢逼人。作為一名大學(xué)生,立志要“學(xué)習(xí)不斷,創(chuàng)新不止”,把學(xué)到的知識,技術(shù)獻給化工?!伴L風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海”,在機遇與挑戰(zhàn)并存的新世紀,讓我們更加緊密地團結(jié)在一起,在總廠黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,上下一心,奮勇拚搏,為化工總廠創(chuàng)建成為一流現(xiàn)代焦化企業(yè)添一份力量,也為我自己贏得一片天空。

企業(yè)在我心中演講稿篇5各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,各位評委:

大家上午好!

在比賽之前,我一直在猶豫是都要做ppt或電子相冊來給我的演講增添一絲色彩、可以是我最終的分數(shù)再高一些。我想了很久,但我最終選擇了放棄,因為我想讓大家的精力都集中在我的演講里,去感受我最真實的、不帶任何華麗修飾的這份情感。與其說是我今天在參加演講比賽,不如說是我借這樣一個平臺跟大家分享,表達我兩年來對公司以及這份工作的熱愛。

20xx年6月18日,我當時記得很清楚,齊頭簾、一臉生氣的我背著行囊,載著希望,就這樣踏入職場的征程。一直以來,我是一個知道自己想要什么的人,就像別人總問我,明珠,你為什么畢業(yè)會選擇北京?每次我都會毫不猶豫地回答,北京的人文,確實,這個城市包容,大氣,它的胸懷可以容納很多人不同的想法,也可以成就很多人的夢想,一句話概括為"海納百川任君遨游",所以最終我選擇了北京;同樣,也會有人問我,為什么你會選擇一個國企,而且呆了這么久,你一直自認為國企是一個懶惰、低效和閑散的地方?我想今天我會在這里告訴他們答案,那就是我所在的企業(yè)有著不一樣的文化。

如果現(xiàn)在我問大家,我們公司的企業(yè)文化是什么?我想大家都會毫不遲疑地說責(zé)任、團隊、競爭、創(chuàng)新和國際化。因為這些已經(jīng)深深地印在腦海里,行于工作中。這樣一個開放、包容、國際化的企業(yè)文化已經(jīng)被踐行在我們工作中的方方面面。在巴新法院投標過程中,我體會到了前后方眾志成城、聯(lián)動一線,為了交出滿意答卷,不論多晚多累,從不抱怨,各司其職,毫不推脫,我知道這就是團隊。還有就是兩年中部門內(nèi)部經(jīng)常會為了一個風(fēng)險清單、一個合同條款的是否嚴謹反復(fù)推敲用詞、集中討論、去征求專家意見,在我看來這就是責(zé)任。事業(yè)部剛剛成立,身在這樣一個初創(chuàng)部門,我看到的是事業(yè)部每名同事都是以一種創(chuàng)業(yè)的精神在做事,邊學(xué)邊做邊應(yīng)用,每天都在反復(fù)想的一個問題就是這項工作我能不能夠做的更好更有效,此時我體會這就是創(chuàng)新。在這樣一個落后就要挨打,弱肉強食的社會,為了提高團隊以及員工個人的綜合競爭力,公司會給員工細心安排了一系列的培訓(xùn)課程,從新員工到執(zhí)行力的培訓(xùn),從P6軟件的使用到現(xiàn)代項目管理的培訓(xùn),從專業(yè)課程的分享到PMbok的同步學(xué)習(xí),我們擠時間來"增高充電",我知道這其實是競爭文化的一種詮釋。13年系統(tǒng)管理的實施到14年戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的提出、再到15年投融資事業(yè)部的成立,國際化改造工作的大力推行等一系列改革以及創(chuàng)新的舉措無不彰顯了我們公司開放、包容、國際化的企業(yè)文化,我相信這樣的變革、不畏艱險的大膽嘗試、只有在一個開放、包容和國際化的企業(yè)中才可以被實現(xiàn),同樣我覺得我很幸運,能夠見證公司的這一切、能夠和公司一同成長。

大家都有體會其實企業(yè)文化,它就像空氣,充盈著整個企業(yè)的方方面面,優(yōu)秀的例子不勝枚舉,它既是企業(yè)的靈魂、也是企業(yè)的軟實力和潛在生產(chǎn)力的體現(xiàn),更是企業(yè)立足市場的源泉。兩年來,收獲和學(xué)到的很多,企業(yè)文化渲染以及影響我的更多。就像美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過"不要問美國為我們做了什么?而要問,我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁矗?是的,這樣開放、包容和國際化的企業(yè)文化影響我的最深的也正式這句不要問企業(yè)為我做了什么?而要問,我能夠為自己的企業(yè)做什么?可能我無法承諾更多,但我相信我們的努力和用心會是企業(yè)遠航的風(fēng)帆,也相信公司十年奮斗積累下來的精神會根植于公司的每個角落。

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

企業(yè)在我心中演講稿篇6尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的員工朋友們:

大家好!

6月一個歡笑與淚水齊集的月份,兒童節(jié),高考,畢業(yè),有著不同的歡笑與感動。6月還是一個特別重要月份,那就是安全生產(chǎn)月,今天,我們在此聚集一堂,就安全生產(chǎn)問題,表達我們對安全的微薄之見,安全是天,是我們一切工作的生命線.

詩人裴多菲說過,“如果我可以,我將給你光明,讓你看見這個世界的美麗;如果我能,我將令你站立,讓你知道到松土鋪成的小路上,剛剛經(jīng)歷過一個春天;如果我做到了,我將挽留你的生命,讓你知道,一切的一切都是多么的美麗”。應(yīng)該說,我們是幸福的,因為我們有了不段完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,這些都是前輩們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),有的甚至是用血的教訓(xùn)換來的。

讓歷史的鏡頭追溯到去年的11月22日,青島輸油管道爆炸事件,62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝,僅僅是因為對隱患的排查不認真,加上違章作業(yè),本該及時發(fā)現(xiàn)并處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔,一個個熟悉的身影,在那一天永遠地離開了這個世界。鮮花,遮不住他們痛苦的遺容;哀樂,壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺,他們年輕的,驟然熄滅的靈魂,把親情,友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口!逝者已去,留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!

我在我的現(xiàn)在的崗位上工作已經(jīng)有近一年的時間了,在我剛到班組的時候,班上有位年紀最大的師傅常常給我上課,在我耳邊嘮叨,講什么安全拉,勞動紀律之類的,我耳朵里聽著,心里卻不以為然。

就在今年的x月x日那天,他像往常一樣,在班上吃完中午飯后又給我講經(jīng)驗,現(xiàn)在天氣開始變暖了,各管線連接處,法蘭,閥門由于溫度變化很容易發(fā)生螺栓松動。巡檢時一定要謹小慎微,不放過每一個小角落,還要加強巡檢次數(shù)。我迷瞪著眼對他說,師傅,您別說了讓我瞇一會行不。他說行,但得我們巡檢回來的。無奈的我跟他像往常一樣,在太陽當頭的大中午又去巡檢。在路過罐時,發(fā)現(xiàn)了脫水閥法蘭突然漏油。于是我們立即上報,車間采取了迅速有效的搶險方案。保證了企業(yè)的財產(chǎn)安全,也阻止了一起安全隱患的發(fā)生。從此啊,老師傅不再像以前那樣對我說的多了,因為他看到我安全意識提高了,操作也更規(guī)范了。

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)在我心中演講稿篇7尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

大家好!

今天我演講的題目是“什么是真正的企業(yè)文化”?說實在的,這也是我一直在思考的一個問題。企業(yè)文化是20世紀七、八十年代美國人研究日本企業(yè)的管理經(jīng)驗后提出的一個管理范疇的概念。美國人在研究日本企業(yè)成功的奧秘時發(fā)現(xiàn):日本企業(yè)的成功是一種無形的東西在起作用,而非技術(shù)、資源、設(shè)備等等這些因素!他們最后將這種無形的東西歸結(jié)為企業(yè)文化。而企業(yè)文化在我們公司發(fā)展、個人成長過程中扮演著是什么樣的角色呢?

企業(yè)文化就是一面鏡子。《舊唐書·魏征列傳》中有云:"以銅為鏡,可以正衣冠;以古為鏡,可以知興替;以人為鏡,可以明得失。"意思大致是:用銅做鏡子,可以幫助我們整理好衣著穿戴,不至于貽笑大方;把歷史作為鏡子,可以了解歷史上的興盛衰亡,從中找到治理國家的經(jīng)驗教訓(xùn);用別人作自己的鏡子,就可以知道自己為人處世的得失,從中明白待人接物的道理。而企業(yè)文化作為企業(yè)員工的一面鏡子,包括了企業(yè)的使命、愿景、價值觀和核心管理理念。透過這面鏡子,通過這面鏡子讓我們知道企業(yè)想做什么、怎么做,想要做到什么程度。透過這面鏡子,我們可以看到真正的自己,可以讓自己真正的成長。

企業(yè)文化是一座燈塔。在黑暗中一座燈塔可以給海上行走的人看到希望,希望便是一個人、一個企業(yè)前進的動力。一座燈塔給與我們的希望猶如久旱逢甘雨,他鄉(xiāng)遇故知,洞房花燭夜、金榜題名時。當企業(yè)在紅海中遇到大風(fēng)大浪迷失方向的時候,它就會給你指明前進的方向。他就會讓你走到正確的道路上來。

企業(yè)文化是一處路標。當一個人想要去某個地方,他一定會按照路標的指示前進。在遇到十字路口的時候,會停下來,辨識一下哪一個指向是正確的方面,哪一個指向可以到達自己的目的地。而企業(yè)文化就是我們成功的指向標,他定義了我們企業(yè)的使命、愿景、價值觀。企業(yè)文化以獨特的方式給我們指明了通往成功的道路。

企業(yè)文化是一塊基石。我們是建筑企業(yè),心知肚明基礎(chǔ)(基石)對于我們建筑的重要性,如果一幢樓沒有了基礎(chǔ),那就是空中樓閣,鏡中花,水中月。而企業(yè)文化便是我們企業(yè)的那塊大基石,我們可以利用它讓自己勇攀高峰,我們可以站在他的最高峰領(lǐng)略世界的美景,品嘗成功的喜悅。

既然企業(yè)文化是一面鏡子,我們是不是每天早晨拿著這面鏡子照一下自己,發(fā)現(xiàn)一下自身的不足,整理整理衣冠讓自己變得更美。"照鏡子、正衣冠"實則是所有員工自我反思、修身養(yǎng)性的過程。"人非圣賢,孰能無過、知錯就改,善莫大焉"。"照鏡子"可以讓所有員工經(jīng)常反思,查找自身在工作過程中存在的問題,"正衣冠"則是一個糾錯改錯的過程。發(fā)現(xiàn)了錯誤,有錯不改,小錯釀成大錯,照了鏡子也是白照,有錯就改,迅速修整衣冠,不斷完善自我,才能達到照鏡子的目的。

企業(yè)和個人在發(fā)展的道路上也許會猶豫,也許會迷茫。當我們所有人都躊躇不前的時候,所用人都不知所措的的時候,我們是多么的.希望有一座燈塔,矗立在前方,照亮前程,為我們指引前進的方向。而企業(yè)文化是一座燈塔,他給我們指引了正確的道路,指明了前進的方向。我們就應(yīng)該昂首闊步的前進。我們所有的員工在前進的道路上就應(yīng)該肩并著肩,手挽著手向前走。我們要堅信前方的道路是正確的,堅信成功就在前面。堅信我們之間是相互信任的,堅信領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)是對自己最大的信任,堅信通過合作就能到達勝利的彼岸,堅信通過我們的努力就一定會分享到勝利的喜悅。

員工守則中明確的提到我們的企業(yè)愿景:一是把國際公司打造成集市場研發(fā)、設(shè)計咨詢、施工總承包、投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、物貿(mào)、運營及物業(yè)管理全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營發(fā)展平臺;二是把國際公司打造成全體員工實現(xiàn)夢想的平臺。企業(yè)文化給我們展現(xiàn)了如此美好的愿景讓我們?nèi)プ非?,我們就?yīng)該奮不顧身的投入到企業(yè)的發(fā)展過程中。雖然企業(yè)在發(fā)展過程中會遇到困難,但是我們一定要堅定信念,在企業(yè)文化的指引下,相信我們的明天會更美好。

企業(yè)文化為我們的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),我們相信我們是站在巨人的肩膀上發(fā)展和前進的。在攀登的過程中我們要有一顆負責(zé)任的心,依靠我們團隊的力量去觸摸成功,我們也要不斷的競爭,讓自己和企業(yè)不斷的通過創(chuàng)新來為企業(yè)創(chuàng)造財富。我們也要加強合作,用國際化的視野和思維整合優(yōu)質(zhì)資源,適配企業(yè)的運營模式。建立包容、開放的企業(yè)文化,培養(yǎng)國際化的企業(yè)精神,助力公司國際化的發(fā)展進程。當有一天我們站在山頂一覽眾山小的時候,我們只會會心一笑,此時,企業(yè)文化以深深植入你的內(nèi)心了。

企業(yè)文化還是什么呢?

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。有時候看不見摸不著,但是他就是在時時刻刻影響著你,影響著整個企業(yè)!

企業(yè)文化是企業(yè)全體員工精神的總匯。透過企業(yè)員工精神面貌,透過每個人的和善面孔,你可以發(fā)現(xiàn)蘊藏在其中的企業(yè)文化。企業(yè)文化會有一種精神層面的東西深深吸引著你!

企業(yè)文化是企業(yè)全體員工言行的體現(xiàn)。你的一言一行,我的一言一行,他的一言一行,大家的一言一行,一切的一切也許代表的就是一種濃濃的企業(yè)文化。

企業(yè)文化也許是一種幸福,一個人的幸福,一個企業(yè)的幸福。

我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

企業(yè)在我心中演講稿篇8尊敬的趙董各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的家人:

大家晚上好!

我是針車員工梅小林,我今天演講的題目是《企業(yè)在我心》。

首先感謝公司為我提供了這次上臺演講的機會,更感謝一直以來關(guān)心我支持我、幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,是你們給了我勇氣和力量,站在這個舞臺上。謝謝你們!

我是xx年進入這個大家庭的,時間總是過的飛快轉(zhuǎn)眼間我在工作已經(jīng)五年了?;叵雱倎砟菐兹眨N種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容,讓我有了留在信心和決心。

開始時,做事總是很慢,不能很好的進入工作狀態(tài),怕這做不好,怕那做不對的,越是想做好,心里就越怕做不好,耗費了許多不必要的時間,反而讓自己覺得特累。慢慢地,熟悉之后,就不覺得累了。隨著工作經(jīng)驗的積累,自己也在不斷的成長,掌握了工作技巧,加快了速度,提高了效率。因此有種事倍功半的感覺了。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)指引我正確的方向,感謝同事耐心的教授與指點。

無論是在生活上還是工作中,都得到了領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。

隨著生活的考驗,工作的磨練,讓我少了一份天真,但卻多了一份成熟,更多了一份責(zé)任心。讓我更懂得珍惜生活,珍惜工作,珍惜這份來之不易的責(zé)任。

雖然我們都是處于一個平凡崗位,但是我們都要挑起這不平凡的責(zé)任,要知道沒有完美的個人只有完美的團隊,團隊精神是一種心靈的力量,它來自于我們每一個人,團隊精神更反映了一個人的素質(zhì)。自己要把自己融入團隊,融入這個家,才能最大限度的實現(xiàn)自己的個人價值。我們的成功離不開這個團隊,離不開這個大家庭。我們要在平凡的崗位上貢獻自己的全部力量,相信這個大家庭在大家的共同努力下會更加的和諧美好。

給了我莫大的關(guān)懷和幫助,使得我有份穩(wěn)定的工作。

如果沒有部門領(lǐng)導(dǎo)對我的細心指導(dǎo)和同事們對我的全力支持就沒有我今天成熟與進步,在我學(xué)到的不僅僅是技術(shù),更多的是感受到了大家的溫暖。

在這里忠心的感謝趙董、各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事、祝全體員工:心想事成、天天開心!

最后祝一帆風(fēng)順蒸蒸日上!

我的演講完畢,謝謝大家!

企業(yè)在我心中演講稿篇9在我剛進入公司以前,曾就職于幾家私企,烈日嬌陽、嚴冬臘月在工地奔走。隨著歲月的流逝,生活的考驗和工作的磨礪,我懂得了珍惜,我渴望一份適合自己的理想工作。20__年命運之神眷顧了我,我進入向往以久的x,在x公司投資部得到了一份適合自己的崗位,到崗的那天,我對自己說,要在這個公司里,在這個崗位上實現(xiàn)自己的人生價值,那就是做老實人,說老實話,干老實事,與企業(yè)榮辱與共。

剛到公司的時候,公司成立不久,組織架構(gòu)還未健全,投資預(yù)算部更是一個新生部門,但公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事并沒忽視我們,紛紛伸出援手,在自己的努力和公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,一個月的時間,就建立起一個能夠進行造價控制的資料體系。正式工作開始后,我才漸漸地發(fā)現(xiàn)工作量之大,總有做不完的進度款、經(jīng)濟簽證、零星工程決算的審核、審計。我沒有退縮,以造價員職業(yè)道德準則嚴格要求自己,在我這個環(huán)節(jié)上是不允許出錯的,除此以外,還要面對眾多施工單位,在與他們的對帳中,我總是據(jù)理力爭,從不妥協(xié),因為我是公司的一員,我堅持的是公司的利益。

公司的發(fā)展并非一切順利,由于資金周轉(zhuǎn)、投向及外在的因素的影響,公司也曾舉步維艱,我是20xx年、20xx年9月1日和春節(jié)最艱難時期的見證者,但我們?nèi)w員工不畏懼困難上下一條心,硬是挺了過來,今天,我們更應(yīng)該看到的是代建區(qū)順利交付,御花園26棟住宅及商業(yè)房拔地而起,這些都是我們辛勞工作的成績。

大家都知道,x市區(qū)并不大,人口不足50萬,幾十家房地產(chǎn)企業(yè)進駐、開發(fā),市場競爭異常激烈,公司立足本身,提出“你滿意、我快樂”的銷售理念,卓有成效。小區(qū)規(guī)劃以多層、小高層、高層、花園洋房為主,輔以幼兒園,商業(yè)廣場等公建配套設(shè)施,通過不同建筑空間的組合,利用獨一無二的區(qū)位優(yōu)勢,倡導(dǎo)“享受便利生活”的新生活模式,全面提升居住品質(zhì),重新定義x優(yōu)尚住宅概念。超額完成了御花園一期銷售計劃,成為當?shù)亻_發(fā)企業(yè)的排頭兵,x市民滿意了,我們就快樂了。

今天,能和大家相聚在這里是一件很幸福的事情,因為在x在這樣一個稀缺的區(qū)域環(huán)境中,我們就像一個大自然的雕刻家,小心翼翼,將建筑當作一件藝術(shù)品來雕刻,使得建筑與自然交相輝映,我相信,在不久的將來,就在這里,我們能看到我們親手締造的一個配套完整、規(guī)劃合理、景觀優(yōu)美,盡顯“王者風(fēng)范、皇家地位”、華美典雅的世界級皇家園林社區(qū)。

企業(yè)在我心中演講稿篇1020xx年走出大學(xué)校門時,有人曾告訴我,大學(xué)是半個社會,而社會卻是另一個人生。當時懵懂的我有些膽怯。現(xiàn)在想來,其實也沒什么,大學(xué)是一個集體,走上社會進入公司工作,社會上的每個公司也是一個集體,只要每個人在這個集體里積極的發(fā)揮著自己的作用,那么社會也會是一個和諧的集體,一個完美的世界。

我很慶幸能成為xx公司的一員,為公司工作。真的,因為目前的公司是一個團結(jié)的集體,一個和諧的集體,一個溫暖的大家庭。相互之間可以互損,可以互樂,可以玩笑,可以配合工作,氣氛十分融洽。我喜歡這個環(huán)境,我喜歡這里充實的工作,我現(xiàn)在的狀態(tài)是我工作,我快樂!

在xx公司工作快兩年了,我最深的體會是團結(jié)于一個公司的發(fā)展所起的作用。其實一個公司的發(fā)展不可能是靠某個個人的。對于員工來說,如果沒有領(lǐng)導(dǎo)睿智的決策,那么能力再強的員工工作起來也只有是無頭的蒼蠅,只能永遠在探索與碰壁之間徘徊輪回;反之,對于一個領(lǐng)導(dǎo)來說,再英明的決策,如果沒有能力強的員工去實施去完成,那決策也只能是紙上談兵,華而不實。所以只有當領(lǐng)導(dǎo)與員工團結(jié)在一起,成為一個整體,才能推動公司的發(fā)展。其實公司更像是一臺機器,各位員工便是這臺機器上的一顆顆小小的螺絲,任何一顆螺絲沒有鉚緊,這臺機器都不能運行,我雖是其中一個小小的螺絲,但我堅信我同樣起著不可或缺的作用。

個人與公司的發(fā)展是相輔助相成的,公司為我提供了學(xué)習(xí)與成長的機會,我也在為公司貢獻著我微小的力量,我們個人的發(fā)展能推動公司的發(fā)展,公司的發(fā)展更能帶動個人的發(fā)展,所謂國家強大自己才能強大嘛,我希望自己強大,但我更希望x公司能夠強大。所以,親愛的各位同事,請伸出你的手,伸出我的手,讓我們緊緊的團結(jié)起來,匯聚成一股最最強大的動力,為我們的公司為我們這個大家庭做出我們最大的貢獻,我堅信我們的x公司會飛的更高,更遠。

企業(yè)在我心中演講稿篇11敬服的各位收導(dǎo)、各位評委、同講們,除夜家好!

來日誥日我演講的標題成績是《企業(yè)正在我心中》。曾幾甚么時間,我無數(shù)次胡念茲釉祭閱將去,正在心中譜寫著人生最斑斕的那束花喚爆曾幾甚么時間,我無數(shù)次神馳茲釉祭閱將去,正在茫茫人海中苦押讜祭閱方針,自祭閱位置,正在人生階梯上,我無悔選擇兩茬站那片崇下的熱土,我為自祭砸住擇而倍副モ枯。

朋友,當冶セ來臨您正在仄寧的燈光下聽著音樂的時間;當華燈初上您戰(zhàn)朋友正在林蔭講上安步的時間;當佳節(jié)光臨您戰(zhàn)家人熱強烈熱烈鬧悲散一堂的時間;您可曾念到,是誰為山水帶去了明光,是他們——是我們一線的水電工人!他們死守正在自祭閱崗?fù)ど闲牫??家燈水。我傲慢,因為我是那當中的一員!

“企興我枯,企衰我榮”,一個企業(yè)的暢旺與可從某種意義上去講是由皿業(yè)的員工所決定的。一樣,企業(yè)

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