保密管理制度格式版（四篇）

第10頁共10頁保密管理?制度格式?版__?__信息?安全保密?制度為?保守本單?位信息安?全，防止?計(jì)算機(jī)及?工作人員?泄密問題?的發(fā)生，?制定本制?度。1?、工作人?員必須嚴(yán)?格遵守國?家《保密?法》有關(guān)?規(guī)定，遵?紀(jì)守法，?維護(hù)呼叫?單位的機(jī)?密。2?、未安裝?保密專用?設(shè)備或未?采取保密?措施的計(jì)?算機(jī)不得?處理和傳?遞涉密信?息，凡處?理系統(tǒng)的?計(jì)算機(jī)均?須設(shè)置密?碼、屏幕?保護(hù)、用?戶口令、?身份識(shí)別?等保密措?施。3?、對(duì)不同?范圍的人?員信息及?我單位相?關(guān)資料采?取相應(yīng)的?保管措施?和借閱制?度。4?、通過計(jì)?算機(jī)輸出?（下載）?的涉密信?息以及存?儲(chǔ)涉密信?息的軟、?硬盤均須?按照相應(yīng)?密級(jí)的文?件物品進(jìn)?行管理。?5、本?單位計(jì)算?機(jī)應(yīng)在按?有關(guān)規(guī)定?設(shè)立的控?制區(qū)內(nèi)操?作和使用?，無關(guān)人?員不得使?用。外出?攜帶保密?性文件必?須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?同意并做?好詳細(xì)的?外出記錄?。6、?工作人員?值班期間?未得領(lǐng)導(dǎo)?同意不得?將外部人?員帶入工?作場(chǎng)地。?7、技?術(shù)維護(hù)辦?公室對(duì)計(jì)?算機(jī)保密?技術(shù)措施?落實(shí)情況?以及上網(wǎng)?信息定期?或不定期?進(jìn)行檢查?、指導(dǎo)，?并負(fù)責(zé)對(duì)?涉密人員?進(jìn)行保密?教育、培?訓(xùn)和考核?。8、?計(jì)算機(jī)使?用人員必?須簽定“?計(jì)算機(jī)保?密管理責(zé)?任書”，?以明確個(gè)?人的保密?職責(zé)。?9、經(jīng)批?準(zhǔn)銷毀的?相關(guān)材料?和不需要?歸檔的文?件材料，?定專人進(jìn)?行銷毀，?不得當(dāng)廢?紙?zhí)幚恚?銷毀重要?文件應(yīng)登?記造冊(cè)，?并有人負(fù)?責(zé)監(jiān)銷。?10、?任何人發(fā)?現(xiàn)工作人?員泄密問?題，均應(yīng)?及時(shí)向相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)?告，并及?時(shí)采取補(bǔ)?救措施。?對(duì)違反本?制度，泄?漏群眾個(gè)?人或集體?資料的，?將視情節(jié)?輕重，對(duì)?泄密人員?按規(guī)定進(jìn)?行嚴(yán)肅處?理，并追?究相負(fù)責(zé)?人的責(zé)任?。保密?管理制度?格式版（?二）（?四）1?、總則?1.1、?為保守公?司___?_，維護(hù)?公司權(quán)益?，特制定?本制度。?1.2?、公司_?___是?關(guān)系公司?權(quán)力和利?益，依照?特定程序?確定，在?必須時(shí)間?內(nèi)只限必?須范圍的?人員知悉?的事項(xiàng)，?包括但不?限于技術(shù)?____?和其他商?業(yè)___?_。技術(shù)?____?是指不為?公眾知悉?、能為企?業(yè)帶來經(jīng)?濟(jì)利益、?具有實(shí)用?性并且企?業(yè)采取保?密措施的?非專利技?術(shù)和技術(shù)?信息。技?術(shù)___?_包括但?不限于：?技術(shù)方案?、工程設(shè)?計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制?造方法、?配方、工?藝流程、?技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)?軟件、數(shù)?據(jù)庫、研?究開發(fā)記?錄、技術(shù)?報(bào)告、檢?測(cè)報(bào)告、?實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)?、試驗(yàn)結(jié)?果、圖紙?、樣品、?樣機(jī)、模?型、模具?、操作手?冊(cè)、技術(shù)?文檔、相?關(guān)___?_函電，?等等。其?他商業(yè)_?___，?包括但不?限于：客?戶___?_、行銷?計(jì)劃、采?購資料、?定價(jià)政策?、財(cái)務(wù)資?料、進(jìn)貨?渠道等。?1.3?、公司全?體職員都?有保守公?司___?_的義務(wù)?。接觸到?企業(yè)商業(yè)?____?的高級(jí)員?工，例如?：管理人?員、技術(shù)?人員、財(cái)?務(wù)人員、?銷售人員?、秘書等?對(duì)保守公?司___?_負(fù)有個(gè)?性的職責(zé)?。1.?4、公司?保密工作?，實(shí)行既?確保__?__又便?利工作的?方針。?2、保密?范圍和密?級(jí)確定?2.1、?公司__?__包括?本制度第?____?項(xiàng)規(guī)定的?范圍以及?下列__?__事項(xiàng)?：1）?公司重大?決策中的?____?事項(xiàng)。?2）公司?財(cái)務(wù)預(yù)決?算報(bào)告及?各類財(cái)務(wù)?報(bào)表、統(tǒng)?計(jì)報(bào)表。?3）公?司內(nèi)部掌?握的合同?、協(xié)議、?意見書及?可行性報(bào)?告、主要?會(huì)議記錄?。4）?公司尚未?付諸實(shí)施?的經(jīng)營戰(zhàn)?略、經(jīng)營?方向、經(jīng)?營規(guī)劃、?經(jīng)營項(xiàng)目?及經(jīng)營決?策。5?）公司所?掌握的尚?未進(jìn)入市?場(chǎng)或尚未?公開的各?類信息。?6）公?司職員人?事檔案，?工資性、?勞務(wù)性收?人及資料?。7）?其他經(jīng)公?司確定應(yīng)?當(dāng)保密的?事項(xiàng)。一?般性決定?、決議、?通告、通?知、行政?管理資料?等內(nèi)__?__文件?不屬于保?密范圍。?2.2?、公司_?___的?密級(jí)分為?絕密、_?___、?____?三級(jí)。絕?密是最重?要的公司?____?，泄露會(huì)?使公司的?權(quán)益和利?益遭受個(gè)?性嚴(yán)重的?損害;_?___是?重要的公?司___?_，泄露?會(huì)使公司?權(quán)益和利?益遭受到?嚴(yán)重的損?害;__?__是一?般的公司?____?，泄露會(huì)?使公司的?權(quán)益和利?益遭受損?害。2?.3、公?司秘級(jí)的?確定：?1）公司?經(jīng)營發(fā)展?中，直接?影響公司?權(quán)益和利?益的重要?決策文件?、技術(shù)資?料為絕密?級(jí);2?）公司的?規(guī)劃、財(cái)?務(wù)報(bào)表、?統(tǒng)計(jì)資料?、重要會(huì)?議記錄、?公司經(jīng)營?狀況為_?___;?3）公?司人事檔?案、合同?、協(xié)議、?職員工資?性收人、?尚未進(jìn)人?市場(chǎng)或尚?未公開的?各類信息?為___?_級(jí)。?2.4、?屬于公司?____?的文件、?資料，應(yīng)?當(dāng)依據(jù)本?制度規(guī)定?標(biāo)明密級(jí)?，并確定?保密期限?。保密期?限分永久?、長(zhǎng)期、?短期，一?般與密級(jí)?相對(duì)應(yīng)，?特殊狀況?外標(biāo)明。?保密期限?屆滿，自?行解密。?3、公?司保密措?施3.?1、屬于?公司__?__的文?件、資料?和其他物?品的制作?、收發(fā)、?傳遞、使?用、復(fù)制?、摘抄、?保存和銷?毀，由辦?公室或主?管副總經(jīng)?理委托專?人執(zhí)行;?采用電腦?技術(shù)存取?、處理、?傳遞的公?司___?_由電腦?部門負(fù)責(zé)?保密。?3.2、?對(duì)于密級(jí)?文件、資?料和其他?物品，務(wù)?必采取以?下保密措?施：1?）非經(jīng)總?經(jīng)理或主?管副總公?司批準(zhǔn)，?不得復(fù)制?和摘抄;?2）收?發(fā)、傳遞?和外出攜?帶，由指?定人員擔(dān)?任，并采?取必要的?安全措施?;3）?在設(shè)備完?善的保險(xiǎn)?裝置中保?存。3?.3、屬?于公司_?___的?設(shè)備或者?產(chǎn)品的研?制、生產(chǎn)?、運(yùn)輸、?使用、保?存、維修?和銷毀，?由公司指?定專門部?門負(fù)責(zé)執(zhí)?行，并采?用相應(yīng)的?保密措施?。3.?4、在對(duì)?外交往與?合作中需?要帶給公?司___?_事項(xiàng)的?，應(yīng)當(dāng)事?先經(jīng)總經(jīng)?理批準(zhǔn)。?3.5?、具有屬?于公司_?___資?料的會(huì)議?和其他活?動(dòng)，主辦?部門應(yīng)采?取下列保?密措施：?1）選?取具備保?密條件的?會(huì)議場(chǎng)所?;2）?根據(jù)工作?需要，限?定參加會(huì)?議人員的?范圍，對(duì)?參加涉及?密級(jí)事項(xiàng)?會(huì)議的人?員予以指?定;3?）依照保?密規(guī)定使?用會(huì)議設(shè)?備和管理?會(huì)議文件?;4）?確定會(huì)議?資料是否?傳達(dá)及傳?達(dá)范圍。?3.6?、不準(zhǔn)在?私人交往?和通信中?泄露公司?____?，不準(zhǔn)在?公共場(chǎng)所?談?wù)?公?司___?_，不準(zhǔn)?透過其他?方式傳遞?公司__?__。?3.7、?公司工作?人員發(fā)現(xiàn)?公司__?__已經(jīng)?泄露或者?可能泄露?時(shí)，應(yīng)當(dāng)?立即采取?補(bǔ)救措施?并及時(shí)報(bào)?告綜合管?理部;綜?合管理部?接到報(bào)告?，應(yīng)立即?作來源理?。3.?8、出現(xiàn)?下列狀況?之一者，?予以辭退?并酌情賠?償經(jīng)濟(jì)損?失：1?）違反本?保密制度?規(guī)定，為?他人竊取?、刺探、?收買或違?章帶給公?司___?_的;?2）故意?或過失泄?露公司_?___，?造成嚴(yán)重?后果或重?大經(jīng)濟(jì)損?失的;?3）利用?職權(quán)強(qiáng)制?他人違反?保密規(guī)定?的。3?.9、公?司與全體?員工簽訂?《員工保?守商業(yè)_?___協(xié)?議書》，?《員工保?守商業(yè)_?___協(xié)?議書》以?書面形式?簽訂，協(xié)?議附后。?3.1?0、在保?密合同有?效期限內(nèi)?，員工應(yīng)?履行下列?義務(wù)：?1）嚴(yán)格?遵守本企?業(yè)保密制?度，防止?泄漏企業(yè)?技術(shù)__?__;?2）不得?向他人泄?漏企業(yè)技?術(shù)___?_;3?）非經(jīng)公?司書面同?意，不得?利用該技?術(shù)___?_進(jìn)行生?產(chǎn)與經(jīng)營?活動(dòng)，不?得利用技?術(shù)___?_進(jìn)行新?的研究和?開發(fā)：?3.11?、對(duì)高級(jí)?員工實(shí)行?競(jìng)業(yè)限制?制度，限?制管理人?員、技術(shù)?人員、財(cái)?務(wù)人員、?銷售人員?、秘書等?高級(jí)員工?的以下行?為：1?）自行設(shè)?立與本公?司競(jìng)爭(zhēng)的?公司;?2）在競(jìng)?爭(zhēng)企業(yè)中?兼職;?3）就職?于本公司?的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)?手;4?）引誘企?業(yè)中的其?他員工辭?職;5?）引誘企?業(yè)的客戶?脫離企業(yè)?;6）?在離職后?，與企業(yè)?進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)?的其他行?為。3?.12、?涉及公司?商業(yè)__?__的合?作、代理?、交易合?同或協(xié)議?，均需設(shè)?置保密條?款，對(duì)合?同對(duì)方增?設(shè)保密義?務(wù)。保密?條款應(yīng)當(dāng)?包含以下?資料：?1）明示?合同所涉?及的需要?保密的商?業(yè)___?_范圍;?2）合?同對(duì)方以?及合同對(duì)?方的任何?員工、代?理人均受?保密條款?的約束;?3）受?約束的保?密義務(wù)人?在未經(jīng)許?可的狀況?下，不可?將商業(yè)_?___透?露給任何?第三方或?用于合同?目的以外?的用途;?4）受?約束的保?密義務(wù)人?不可將內(nèi)?含保密信?息的資料?、文件、?實(shí)物等攜?帶出保密?區(qū)域;?5）保密?義務(wù)人不?可在對(duì)外?理解訪間?或者與任?何第三方?交流時(shí)涉?及合同規(guī)?定的商業(yè)?____?資料;?6）不相?關(guān)的員工?不可接觸?或了解商?業(yè)___?_;7?）保密信?息應(yīng)當(dāng)在?合同終止?后交還;?8）保?密期限在?合同終止?后仍然持?續(xù)有效;?9）違?反保密義?務(wù)的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)明?確的違約?職責(zé)。?4、附則?本制度的?解釋權(quán)屬?于綜合管?理部。?本制度自?發(fā)布之日?起施行。?保密管?理制度格?式版（三?）第一?條：為維?護(hù)公司發(fā)?展和利益?，保守公?司秘密，?制定本制?度。第?二條：在?對(duì)外交往?和合作中?，須個(gè)性?注意不泄?漏公司秘?密，更不?準(zhǔn)出賣公?司的秘密?。第三?條：全體?員工都有?保守公司?秘密的義?務(wù)。第?四條：公?司秘密是?關(guān)系公司?發(fā)展和利?益，在必?須時(shí)間內(nèi)?只限必須?范圍的員?工知悉的?事項(xiàng)。公?司秘密包?括下列秘?密事項(xiàng)：?1、公?司非向公?眾公開的?財(cái)務(wù)證券?狀況銀行?帳戶帳號(hào)?;2、?專有生產(chǎn)?技術(shù)及新?生產(chǎn)技術(shù)?;3、?公司經(jīng)營?發(fā)展決策?中的秘密?事項(xiàng);?4、人事?決策中的?秘密事項(xiàng)?;5、?招標(biāo)項(xiàng)目?的標(biāo)底合?作條件貿(mào)?易條件;?6、重?要的合同?客戶和貿(mào)?易渠道;?7、其?他董事會(huì)?或總經(jīng)理?確定應(yīng)當(dāng)?保守的公?司秘密事?項(xiàng)。第?五條：非?經(jīng)批準(zhǔn)，?不準(zhǔn)復(fù)印?、摘抄秘?密文件、?資料。?第六條：?公司秘密?應(yīng)根據(jù)需?要，限于?必須范圍?的員工接?觸。第?七條：屬?于公司秘?密的文件?、資料，?應(yīng)標(biāo)明“?秘密”字?樣，由專?人負(fù)責(zé)印?制、收發(fā)?、傳遞、?保管。?第八條：?接觸公司?秘密的員?工，未經(jīng)?批準(zhǔn)不準(zhǔn)?向他人泄?露。非接?觸公司秘?密的員工?，不準(zhǔn)打?聽、刺探?公司秘密?。第九?條：記載?有公司秘?密事項(xiàng)的?工作筆記?，持有人?務(wù)必妥善?保管。如?有遺失，?務(wù)必立即?報(bào)告并采?取補(bǔ)救措?施。第?十條：對(duì)?保守公司?秘密或防?止泄密有?功的，予?以表揚(yáng)、?獎(jiǎng)勵(lì)。違?反本規(guī)定?故意或過?失泄露公?司秘密的?，視情節(jié)?及危害后?果予以行?政處分或?經(jīng)濟(jì)處罰?，直至予?以除名。?第十一?條：信息?室、檔案?室、計(jì)算?機(jī)房等機(jī)?要部門，?非工作人?員不得隨?便進(jìn)入，?工作人員?也不能隨?便帶人進(jìn)?入保密?管理制度?格式版（?四）（?一）第?一條：?為維護(hù)公?司發(fā)展和?利益，保?守公司_?___，?制定本制?度。第?二條。在?對(duì)外交往?和合作中?，須個(gè)性?注意不泄?漏公司_?___，?更不準(zhǔn)出?賣公司的?____?。第三?條。全體?員工都有?保守公司?____?的義務(wù)。?第四條?：公司_?___是?關(guān)系公司?發(fā)展和利?益，在必?須時(shí)間內(nèi)?只限必須?范圍的員?工知悉的?事項(xiàng)。公?司___?_包括下?列___?_事項(xiàng)：?1、公?司非向公?眾公開的?財(cái)務(wù)證券?狀況銀行?帳戶帳號(hào)?;2、?專有生產(chǎn)?技術(shù)及新?生產(chǎn)技術(shù)?;3、?公司經(jīng)營?發(fā)展決策?中的__?__事項(xiàng)?;4、?人事決策?中的__?__事項(xiàng)?;5、?招標(biāo)項(xiàng)目?的標(biāo)底合?作條件貿(mào)?易條件;?6、重?要的合同?客戶和貿(mào)?易渠道;?7、其?他董事會(huì)?或總經(jīng)理?確定應(yīng)當(dāng)?保守的公?司___?_事項(xiàng)。?第五條?。非經(jīng)批?準(zhǔn)，不準(zhǔn)?復(fù)印、摘?抄___?_文件、?資料。?第六條。?公司__?__應(yīng)根?據(jù)需要，?限于必須?范圍的員?工接觸。?第七條?。屬于公?司___?_的文件?、資料，?應(yīng)標(biāo)明_?___字?樣，由專?人負(fù)責(zé)印?制、收發(fā)?、傳遞、?保管。?第八條。?接觸公司?____?的員工，?未經(jīng)批