項目技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)（四篇）

第5頁共5頁項目技術(shù)?負(fù)責(zé)人的?崗位職責(zé)?職責(zé)?1.全面?負(fù)責(zé)建筑?工程項目?技術(shù)管理?工作2?.參加施?工組織設(shè)?計（方案?）編制、?具體編寫?一般工程?施工方案?和技術(shù)交?底;組織?實施并監(jiān)?督執(zhí)行;?3.參?加圖紙會?審，做好?圖紙審查?意見的收?集、匯總?及圖紙會?審記錄的?整理工作?;做好施?工圖紙、?設(shè)計變更?等技術(shù)文?件的收發(fā)?、登記工?作;完成?工程變更?簽證工作?。4.?負(fù)責(zé)組織?定期對施?工現(xiàn)場進(jìn)?行質(zhì)量安?全檢查，?隨時監(jiān)控?工程質(zhì)量?，參加過?程驗收等?工作;?5.負(fù)責(zé)?與業(yè)主、?監(jiān)理等相?關(guān)部門進(jìn)?行施工技?術(shù)和工程?變更洽商?。解決施?工圖紙和?施工方案?中遇到的?技術(shù)問題?;6.?負(fù)責(zé)組織?工程竣工?文件資料?的編制，?進(jìn)行施工?技術(shù)總結(jié)?，參加設(shè)?計、監(jiān)理?、甲方等?部門組織?的竣工驗?收7.?協(xié)助項目?經(jīng)理主持?相關(guān)工作?。任職?資格1?.全日制?大專及以?上學(xué)歷，?工民建、?土木工程?或建筑類?相關(guān)專業(yè)?，年齡_?___歲?以上__?__歲以?下;2?.需要_?___年?以上工作?經(jīng)驗，其?中具有_?___年?以上項目?技術(shù)負(fù)責(zé)?人崗位相?關(guān)技術(shù)管?理經(jīng)驗，?擁有較強?的工程現(xiàn)?場管理能?力，能處?理各種工?程技術(shù)問?題。3?.熟悉建?筑相關(guān)法?規(guī)、政策?、建施工?規(guī)范、各?類施工圖?;熟悉各?分項分部?、單位工?程驗收等?基本程序?;熟悉掌?握施工方?案的制定?、施工工?藝組織設(shè)?計的編制?;4.?熟悉辦公?自動化操?作及相關(guān)?網(wǎng)絡(luò)知識?;有較強?的文筆能?力;熟練?使用工程?管理、辦?公、相關(guān)?制圖等軟?件;5?.有較強?的溝通協(xié)?調(diào)能力，?分析總結(jié)?能力、應(yīng)?變能力，?良好的團(tuán)?隊協(xié)作精?神，能吃?苦耐勞，?對工作有?責(zé)任心;?能獨立承?擔(dān)項目技?術(shù)管理工?作;6?.有工程?師職稱或?建造師證?書者優(yōu)先?考慮項?目技術(shù)負(fù)?責(zé)人的崗?位職責(zé)（?二）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)項?目工程技?術(shù)管理工?作，并對?項目安全?生產(chǎn)付技?術(shù)責(zé)任;?2、按?照相關(guān)技?術(shù)管理規(guī)?定，參加?、主持工?程項目的?設(shè)計交底?和圖紙會?審，做好?會審記錄?，參與或?主持項目?的施工組?織設(shè)計和?施工方案?的編制與?修訂工作?;3、?負(fù)責(zé)組織?編制施工?組織設(shè)計?、質(zhì)量保?證計劃、?施工方案?、特殊（?關(guān)鍵）工?序作業(yè)指?導(dǎo)書等，?并認(rèn)真組?織實施。?在方案設(shè)?計中做到?效益、工?期、質(zhì)量?、安全的?有機(jī)結(jié)合?，若施工?中需要改?變或補充?施工組織?設(shè)計，要?負(fù)責(zé)提出?書面申請?;4、?負(fù)責(zé)組織?項目部施?工管理人?員學(xué)習(xí)、?貫徹上級?頒布的施?工技術(shù)規(guī)?范、規(guī)程?、規(guī)定、?方法和標(biāo)?準(zhǔn)等技術(shù)?工作。督?促相關(guān)部?門按設(shè)計?圖紙、技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、?施工方案?、作業(yè)指?導(dǎo)書進(jìn)行?施工，及?時協(xié)調(diào)、?解決施工?中出現(xiàn)的?技術(shù)問題?。任職?要求：?1、大專?及以上學(xué)?歷，土木?工程、建?筑工程等?工程類相?關(guān)專業(yè);?2、_?___年?以上相關(guān)?工作經(jīng)驗?或擔(dān)任過?____?萬平米以?上房建項?目技術(shù)負(fù)?責(zé)人工作?經(jīng)驗，持?中高級工?程師、一?級建造師?證書優(yōu)先?;3、?具有豐富?的建筑工?程施工技?術(shù)和項目?管理經(jīng)驗?，責(zé)任心?強，具備?較強的溝?通協(xié)作能?力。項?目技術(shù)負(fù)?責(zé)人的崗?位職責(zé)（?三）職?責(zé)：1?、組織編?制項目施?工組織設(shè)?計、施工?技術(shù)方案?，負(fù)責(zé)授?權(quán)范圍內(nèi)?各類施工?技術(shù)方案?的編寫與?審核;?2、組織?項目工程?、技術(shù)人?員開展技?術(shù)管理工?作，執(zhí)行?工程建設(shè)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范、規(guī)程?;3、?負(fù)責(zé)現(xiàn)場?施工技術(shù)?交底，并?對現(xiàn)場有?關(guān)人員進(jìn)?行交底;?指導(dǎo)各專?業(yè)技術(shù)人?員、管理?人員工作?;4、?主持工程?技術(shù)會議?、組織解?決項目中?的技術(shù)質(zhì)?量難題，?負(fù)責(zé)全工?程的技術(shù)?工作;?5、負(fù)責(zé)?項目圖紙?會審、提?出設(shè)計變?更意見;?6、日?常工作檢?查、技術(shù)?資料匯總?整理等常?規(guī)工作;?7、組?織單位工?程、分部?分項工程?質(zhì)量驗收?;8、?負(fù)責(zé)處理?現(xiàn)場出現(xiàn)?的技術(shù)、?質(zhì)量問題?;9、?配合項目?經(jīng)理完成?交辦的其?他工作。?任職要?求：1?、土木工?程相關(guān)專?業(yè)，本科?以上學(xué)歷?;年齡_?___歲?;2、?____?年以上施?工企業(yè)技?術(shù)管理或?項目技術(shù)?管理經(jīng)歷?，主持過?大、中型?土建工程?或綜合性?工程技術(shù)?管理工作?;3、?熟悉建設(shè)?工程標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)范、?規(guī)程和土?建工程施?工工藝;?4、具?備一定的?文字處理?能力，熟?練使用C?AD、B?IM等技?術(shù);5?、具備對?項目的決?策、組織?、領(lǐng)導(dǎo)和?溝通能力?，有較強?的技術(shù)管?理能力和?應(yīng)對突發(fā)?事件的能?力。項?目技術(shù)負(fù)?責(zé)人的崗?位職責(zé)（?四）職?責(zé)：1?、組織編?制項目施?工組織設(shè)?計、施工?技術(shù)方案?，負(fù)責(zé)授?權(quán)范圍內(nèi)?各類施工?技術(shù)方案?的編寫與?審核;?2、組織?項目工程?、技術(shù)人?員開展技?術(shù)管理工?作，執(zhí)行?工程建設(shè)?標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)?范、規(guī)程?;3、?負(fù)責(zé)現(xiàn)場?施工技術(shù)?交底，并?對現(xiàn)場有?關(guān)人員進(jìn)?行交底;?指導(dǎo)各專?業(yè)技術(shù)人?員、管理?人員工作?;4、?主持工程?技術(shù)會議?、組織解?決項目中?的技術(shù)質(zhì)?量難題，?負(fù)責(zé)全工?程的技術(shù)?工作;?5、負(fù)責(zé)?項目圖紙?會審、提?出設(shè)計變?更意見;?6、日?常工作檢?查、技術(shù)?資料匯總?整理等常?規(guī)工作;?7、組?織單位工?程、分部?分項工程?質(zhì)量驗收?;8、?負(fù)責(zé)處理?現(xiàn)場出現(xiàn)?的技術(shù)、?質(zhì)量問題?;9、?配合項目?經(jīng)理完成?交辦的其?他工作。?任職要?求：1?、土木工?程相關(guān)專?業(yè)，本科?以上學(xué)歷?;年齡_?___歲?;2、?____?年以上施?工企業(yè)技?術(shù)管理或?項目技術(shù)?管理經(jīng)歷?，主持過?大、中型?土建工程?或綜合性?工程技術(shù)?管理工作?