出國人員借調協(xié)議_第1頁
出國人員借調協(xié)議_第2頁
出國人員借調協(xié)議_第3頁
出國人員借調協(xié)議_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

出國人員借調協(xié)議背景和目的在不同的情況下,企業(yè)可能需要向其國外的分支機構或者其他企業(yè)借調本公司的員工出國工作。這種情況下,需要制定一份出國人員借調協(xié)議,對于借調員工的權利和義務進行規(guī)定,防止雙方在借調期間出現(xiàn)糾紛。協(xié)議范圍該協(xié)議適用于借調方和被借調方所簽署的所有書面協(xié)議。借調期限在此協(xié)議生效后,借調方必須赴被借調方所指定的工作地點工作。借調期限為________________。(雙方在此協(xié)議生效前需就借調期限進行協(xié)商)借調方責任借調方須承擔如下責任:遵守被借調方所制定的規(guī)章制度和工作安排,認真履行相關職責。保護被借調方的利益,不泄露被借調方的機密信息,不挖走被借調方的客戶和員工。在借調期間保持健康狀況,不造成任何健康問題。在借調期結束時按照被借調方的要求返還所有公司財產和設備。被借調方責任被借調方須承擔如下責任:如實告知借調方有關被借調方的相關規(guī)章制度和工作安排,指明工作任務,協(xié)助借調方完成任務。保障借調方人身安全,為其提供必要的福利待遇和生活條件。保護借調方的權益,提供必要的幫助和支持,遵守協(xié)議的相關規(guī)定。對借調方在借調期間的表現(xiàn)給予積極評價,并向借調方所在公司提供有關證明,以便于借調方回國后繼續(xù)其職業(yè)生涯。借調期間的補償和保險在本協(xié)議生效期間,借調方的所有社會福利、薪資、保險等均維持不變,由借調方所在公司負責支付,不另作申請。同時,被借調方給借調方合理的生活津貼和機票費用補償。違約和解決糾紛任何一方違反本協(xié)議約定的,應當承擔相應的違約責任,并賠償對方因此而產生的損失和費用。如雙方不能協(xié)商解決爭議,應當提交相關機構或者仲裁機構進行仲裁。協(xié)議的修改和解釋任何對本協(xié)議的修改都必須由雙方協(xié)商一致并進行書面簽署。本協(xié)議的解釋權歸借調方和被借調方雙方所有。如出現(xiàn)爭議,應當由雙方協(xié)商并達成一致。生效和終止本協(xié)議于簽署之日起生效,在借調期結束時自動終止。在借調期間雙方如需要延長借調期限,應當提前協(xié)商,并更新本協(xié)議的相關條款。簽約和蓋章該協(xié)議由各方代表在以下地點簽署,該協(xié)議的副本在任何時候都可被視作完全有效的原件:借調方簽署簽名[_____________________]簽署日期[____________________]公司名稱[_____________________]地址[____________________]被借調方簽署簽名[_____________________]簽署日期[____________________]

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論