2023年倉庫值班管理制度(14篇)

第頁共頁2023年倉庫值班管理制度(精選14篇)倉庫值班管理制度篇一二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴(yán)禁打游戲、麻將、紙牌等。三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5―7人。四、值班人員要認(rèn)真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準(zhǔn)時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員每人年終目的分2分。值班由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導(dǎo)指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理結(jié)束的，應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)說明狀況。五、值班檢查由鎮(zhèn)紀(jì)委書記、黨政辦主任負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機(jī)檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目的分每人每次5分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目的分2分；假設(shè)被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導(dǎo)抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目的分8分，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班組長個人年終目的分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀(jì)委書記備案。代班人員務(wù)必實在履行值班職責(zé)，假設(shè)檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處分。七、使用值班時盡量長話短說，嚴(yán)禁使用值班打私話。八、值班人員應(yīng)在值班完畢前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負(fù)責(zé)設(shè)計、發(fā)放，月底由黨政辦對當(dāng)月值班狀況進(jìn)展小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結(jié)教訓(xùn)，查找原因，通報狀況。倉庫值班管理制度篇二為確保在物業(yè)正常辦公時間以外對雅園發(fā)生的客戶投訴、糾紛、突發(fā)事件、突發(fā)事故及施工擾民等問題可以及時有效控制和處理，特制定雅園值班經(jīng)理制度、并明確值班經(jīng)理職責(zé)如下:值班經(jīng)理值班時間暫定為周一至周五下午17:30分--次日早8:30分。周六、周日早8:30--次日早8:30。值班經(jīng)理在值班期間全權(quán)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理本園區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件、事故，客戶投訴、糾紛和施工擾民等各種疑難問題。負(fù)責(zé)接待投訴業(yè)主，對能解決的問題及時安排解決，不能馬上解決的做好解釋和記錄，勸慰業(yè)主，控制場面，消除消極因素。在緊急情況下組織有關(guān)部門積極采取應(yīng)急處理措施。值班期間巡視檢查園區(qū)各崗位、區(qū)域工作狀況及狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、隱患及時糾正、處置，值班期間要求最少巡查一次。巡查完畢填好《巡查記錄》。值班經(jīng)理當(dāng)班時要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁脫崗。如善離任守造成出現(xiàn)問題后延誤時間或遇事隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按嚴(yán)重瀆職論處。值班過程中認(rèn)真填寫《巡查記錄》和值班記錄，對需進(jìn)一步跟進(jìn)處理的問題要記錄清楚相關(guān)細(xì)節(jié)，值班后向有關(guān)部門交待好工作，必要時做好交接。嚴(yán)禁酒后值班和違背公司規(guī)章制度，值班時佩戴好'值班經(jīng)理'胸卡，注意保持個人形象和禮儀禮貌。如有特殊情況不能值班，必須報工程經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可從經(jīng)理值班人員中找人替班。值班人員在巡查中要保持高度的警覺性與責(zé)任感，巡查范圍不限于上述重要部位，對樓頂平臺、樓層公共區(qū)域及其它區(qū)域視處理工作需要進(jìn)展巡視。行政辦公室負(fù)責(zé)值班經(jīng)理的排班，并確保每月底前將下月排班表發(fā)至各部門。行政辦公室負(fù)責(zé)值班經(jīng)理休息條件的保障以及值班記錄、值班物品的管理、交接等工作。倉庫值班管理制度篇三1、全體員工都有值班的責(zé)任和義務(wù)，值班表由辦公室負(fù)責(zé)制訂，值班人員嚴(yán)格按值班安排表執(zhí)行。2、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，進(jìn)步警覺，對單位辦公區(qū)進(jìn)展巡視，保證值班24小時暢通，不得擅離任守。帶班領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)當(dāng)日的值班工作。3、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，及時妥善處理。4、值班人員要進(jìn)步警覺，做好平安保衛(wèi)、防火和保密工作。5、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關(guān)好門窗。6、交接班時，接班人員要提早15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當(dāng)面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。7、值班人員有事〔包括公事、私事〕或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由本人自行調(diào)換班次，并在辦公室登記，嚴(yán)禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。8、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。9、值班室的用品由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)清洗更換。倉庫值班管理制度篇四目的:為了保障公司夜間平安,遇盜竊或其他突發(fā)事件能迅速處理及時記錄并匯報真實情況。人員：公司管理層男性要求：責(zé)任心強(qiáng)，有應(yīng)變及處理突發(fā)事件才能。職責(zé)：1、代表公司全權(quán)處理夜間突發(fā)事件。2、在夜間代表公司總經(jīng)理行使職權(quán)。3、督查門衛(wèi)人員值班情況。制度細(xì)那么：一、值班人員嚴(yán)格遵守值班時間，晚6：00―早8：00。二、值班人員準(zhǔn)時到崗到位，做到不脫崗、不漏人、不擅離任守。三、值班人員夜間對公司進(jìn)展全面巡查，巡查范圍包括：倉庫、車間、辦公區(qū)、探傷室前后等，每晚不少于2次，其中后半夜巡查時間于凌晨3―5點。四、注意防火、防盜、防破壞，對巡查時發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，并在值班日志上記錄，重要情況及時匯報公司。五、遇突發(fā)事件〔如盜竊、火災(zāi)等〕應(yīng)及時處理并撥打相關(guān)公益，重要事件及時匯報公司領(lǐng)導(dǎo)。六、認(rèn)真履行工作職責(zé)，值班要保持全程暢通，不許利用閑談。七、值班人員不管因公外出還是私人情況，輪到值班必須值班，假設(shè)實遇重要情況，必須提早做好代班工作,代班同志必須遵守值班制度,并報辦公室記錄換班情況。不得出現(xiàn)空崗情況。八、值班期間不得飲酒、不得帶外人到值班室逗留、不得有聚眾打撲克、聊天、賭博等行為。九、認(rèn)真填寫值班日志。十、值班期間出現(xiàn)脫崗、漏班情況，視情況扣罰50―200元，對人員平安突發(fā)事件未做到及時處理和匯報視情況進(jìn)展通報批評或降職處理，嚴(yán)重者予以開除，并負(fù)賠償責(zé)任。十一、值班情況、人員安排、由辦公室負(fù)責(zé)并負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查。本制度自二oxx年二月十三日起執(zhí)行倉庫值班管理制度篇五為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理，特制定如下值班制度。所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好值班工作，詳細(xì)值班安排由辦公室負(fù)責(zé)。〔1〕工作日及加班期間夜間值班值班地點：辦公室值班時間：夏季，19：30――21：30；冬季，18：30――21：00〔2〕節(jié)假日值班值班地點：辦公室值班時間：參照日常作息時間及夜間值班時間1、值班人員必須按時到崗值班，堅守工作崗位，不得脫崗、睡崗、漏崗，處理好辦公室一切日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，按要求做好值班記錄，遇有重要或緊急事件要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。2、值班人員要按照衛(wèi)生制度規(guī)定做好衛(wèi)生工作，確保衛(wèi)生區(qū)干凈整潔。3、夜間值班完畢值班人員分開前關(guān)好門窗、關(guān)閉用電設(shè)備；白天值班人員應(yīng)在早上上班前準(zhǔn)備好各辦公室飲用熱水。4、值班期間，接待客人、接聽、下達(dá)通知等，要做到用語標(biāo)準(zhǔn)，態(tài)度和藹，禮貌待客。5、在值班期間，值班人員要進(jìn)步平安意識，負(fù)責(zé)平安保衛(wèi)和檢查工作。6、對于臨時外出、學(xué)習(xí)、開會等原因不能值班的，由辦公室進(jìn)展調(diào)劑。倉庫值班管理制度篇六值班管理制度為促進(jìn)公司設(shè)備租賃和變電運行工作的高效開展，有效預(yù)防突發(fā)事件發(fā)生，特制定如下值班管理制度：一、公司值班實行公司領(lǐng)導(dǎo)和科級管理人員輪流值班制，詳細(xì)值班安排事宜由綜合辦公室負(fù)責(zé)。二、值班人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時到位，堅守崗位。三、值班人員值班當(dāng)天早8時上班后，到值班室粘貼好當(dāng)日值班牌，24小時值守在單位，并持續(xù)通訊暢通。四、值班人員值班當(dāng)天，需及時到設(shè)備庫房、35kv變電工區(qū)進(jìn)展全面巡查和隱患事故排查。假設(shè)遇突發(fā)事件和重要狀況，在進(jìn)展全權(quán)協(xié)調(diào)處理的`同時，要及時向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)報告，個性重大或緊急狀況可直接向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。五、逢重要節(jié)假日和重特大事件等值班任務(wù)時，由公司根據(jù)任務(wù)要求，安排值班事宜。六、值班人員要認(rèn)真填寫值班記錄，及時處理值班期間發(fā)生的各種事情。值班完畢后，認(rèn)真辦好交接手續(xù)。七、值班記錄由綜合辦公室在月底統(tǒng)一搜集，作為做資及平安隱患排查的根據(jù)。八、在每周周一的消費調(diào)度例會上，值班人員要對值班期間發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)展及時通報。九、35kv變電工區(qū)管理人員輪流值班，值班地點為35kv變電工區(qū)工作現(xiàn)場，值班期間負(fù)責(zé)處理工區(qū)的日常管理事務(wù)。十、值班人員值班當(dāng)天有事請假，請示當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)后，務(wù)必協(xié)調(diào)安排好其別人員按時值班。倉庫值班管理制度篇七為實在做好分中心節(jié)假日期間平安保衛(wèi)工作，進(jìn)步處理應(yīng)急事件的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度。〔一〕分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負(fù)責(zé)編排節(jié)假日值班表?！捕撤种行墓?jié)假日值班采取值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的方法。值班由班子成員或辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任；現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工〔或保安〕擔(dān)任?！踩撤种行墓?jié)假日值班人員原那么上以“七科一室”順序輪職?！菜摹撤种行墓?jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當(dāng)天值班人員負(fù)責(zé)。〔一〕現(xiàn)場值班職責(zé)1、負(fù)責(zé)結(jié)算效勞大廳和兩樓辦公區(qū)域平安巡視〔上午一次，下午一次〕，做好巡視記錄。2、發(fā)現(xiàn)平安消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置，并報辦公室值班聯(lián)絡(luò)人。3、及時接聽值班，涉及重要、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原那么及時予以處置，并報分中心值班領(lǐng)導(dǎo)和辦公室值班聯(lián)絡(luò)人。同時，將處理過程記錄在案備查。5、負(fù)責(zé)信件報刊、銀行卡折收訖。6、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電，關(guān)好門窗，翻開報警系統(tǒng)，確認(rèn)無異常狀況方可分開?！捕持蛋嗦氊?zé)1、應(yīng)與當(dāng)天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)絡(luò)，及時理解值班狀況。2、對值班人員報告的狀況應(yīng)提來置意見，必要時趕赴現(xiàn)場處置。3、如遇重大問題、突發(fā)事件負(fù)責(zé)向分中心主要領(lǐng)導(dǎo)報告，或上報市社保中心值班領(lǐng)導(dǎo)。〔一〕值班人員應(yīng)持續(xù)手機(jī)暢通，現(xiàn)場值班人員應(yīng)準(zhǔn)時到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗?！捕持蛋嗳藛T應(yīng)有高度的職責(zé)感和警覺性，無論值班還是現(xiàn)場值班，值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準(zhǔn)。倉庫值班管理制度篇八陽貴一中是一所特大型全寄宿制學(xué)校，為確保學(xué)校教育教學(xué)秩序，并在第一時間內(nèi)處理好突發(fā)事件，減少損失，同時為增強(qiáng)值班人員的責(zé)任意識，標(biāo)準(zhǔn)管理，加強(qiáng)行政值班的實效性，進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量，特擬定此方法。第一條本方法適用于參與行政值班的中層以上干部、年級組長、年級副組長、校醫(yī)、信息科研處人員、生活管理老師、晚自習(xí)巡查人員、駕駛員及臨時參與值班人員；第二條值班時間：結(jié)合寄宿制的特點，行政值班責(zé)任時間從當(dāng)日8：00至次日8：00；第三條請假要求：值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照校辦公室或本處室安排的值班表值班；如遇特殊情況需調(diào)班或頂班的人員按以下要求請假：中層以上干部、年級組長、年級副組長需校長批準(zhǔn)，其余人員需本處室主要領(lǐng)導(dǎo)同意。批假后由請假人通知第一條所述人員。第四條值班職責(zé)：值班中層干部、年級組長、年級副組長應(yīng)在帶班校領(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)下，進(jìn)展維持學(xué)校教育教學(xué)秩序、嚴(yán)管師生教育教學(xué)常規(guī)、管理晚自習(xí)、在校門維持走讀學(xué)生上放學(xué)秩序等工作；其余值班人員按照崗位職責(zé)進(jìn)展認(rèn)真履職；第五條值班記錄：值班人員應(yīng)做好值班記錄；如有一般事件發(fā)生，值班人員應(yīng)及時處理并立即報告組團(tuán)值班負(fù)責(zé)人，并于次日將值班期間發(fā)現(xiàn)的問題或發(fā)生的`事件反應(yīng)相關(guān)處室和領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)現(xiàn)有平安隱患或平安事故需認(rèn)真填寫《陽貴一中平安管理登記表》；第六條特殊情況處理：如遇重大突發(fā)事件〔師生突發(fā)疾病、停電、雷雨天氣、滋事等〕，值班主要負(fù)責(zé)人及組團(tuán)值班負(fù)責(zé)人應(yīng)第一時間到現(xiàn)場作妥善處理，并立即報告帶班校領(lǐng)導(dǎo)及校長；第七條值班要求：值班人員在值班期間應(yīng)保持通信暢通，堅守崗位，認(rèn)真履職，應(yīng)互相協(xié)作，聽從當(dāng)日帶班校領(lǐng)導(dǎo)指揮；如遇特殊情況〔通信不暢通、外出等〕需向當(dāng)日值班主要領(lǐng)導(dǎo)說明；第八條對違背本方法規(guī)定、履職不力的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。倉庫值班管理制度篇九意義:巡查記錄是衡量保安工作的重要根據(jù)。巡查記錄表達(dá)著保安客服單位真實的平安狀態(tài)。目的是把客服單位的平安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。執(zhí)行:對于效勞范圍內(nèi)的不平安隱患及時向保安客服單位提出整改意見,除值班保安員在巡查記錄上寫詳細(xì)情況外,要讓客服單位分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。如在夜間分管領(lǐng)導(dǎo)不能趕到現(xiàn)場簽字,要用告之,并做好相應(yīng)筆錄,待次日再簽,遇交接班要銜接好。責(zé)任:對值班保安提出的平安隱患,客服單位在簽字后不整改,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由客服單位承當(dāng)。反之,那么由值班保安賠償。交接班記錄在駐效勞單位保安員工作狀態(tài)的真實反映,如遇平安事故發(fā)生,具有可追溯性。注意;一定要當(dāng)日值班人員親自簽字。保安人員外出超過半個小時必須寫請假條,并按要求注明:外出期間發(fā)生任何事故與保安無關(guān),后果自負(fù)。班長批準(zhǔn)請假保安員的權(quán)限不能超過八個小時,八小時以上必須向大隊長請示。本規(guī)定自即日起施行。倉庫值班管理制度篇十一、按照規(guī)定時間當(dāng)班,不得擅離任守。二、在當(dāng)班時不得飲酒、打磕睡、看閱書報、聽播送或與同事閑談、會客或參與賭博。三、輪值班工作時,須配帶上崗證,先巡視設(shè)備機(jī)房及走火通道,特別注意樓宇環(huán)境清潔,維修遇有不尋常事件,向上級匯報,做好每天檢查情況記錄。四、臺風(fēng)或雷暴大雨期間,值班員必須按照公司所公布之'臺風(fēng)暴雨期間員工當(dāng)值規(guī)定'及'防風(fēng)防洪措施'做好一切防風(fēng)、防洪工作,以保護(hù)公共財產(chǎn),防止意外或水浸等事故的發(fā)生。五、服從上級的指導(dǎo)及執(zhí)行指定工作。六、留意各項公共設(shè)施是否損壞或涂污,并通知有關(guān)人員修理,必要時協(xié)助維修工作,并做好詳細(xì)記錄。七、執(zhí)行各項任務(wù)時,必須有禮貌,牢記'團(tuán)結(jié)、務(wù)實、精誠、奉獻(xiàn)'的工作精神。八、如有住戶發(fā)生意外時,例如:受傷、暈倒等,應(yīng)立即協(xié)助其家人召救護(hù)車或代辦報警。九、詳細(xì)記錄住戶投訴事項,并迅速處理及報告。十、必須熟悉樓宇構(gòu)造,給排水管道走向、閥門方位,如有滴漏現(xiàn)象及時維修,并作記錄。十一、必須熟悉樓宇滅火工具的位置及使用方法及電氣線路煤氣管道的走向,開關(guān)位置,控制范圍和操作方法。十二、協(xié)助治安隊長的工作,維護(hù)治安秩序,解決突發(fā)治安事件,如解決不了,及時向上級匯報,并作記錄。十三、對于違章裝修、違章動火作業(yè)的,有權(quán)進(jìn)展勸阻。如不聽勸者,依法作出處分。倉庫值班管理制度篇十一一、值班人員是現(xiàn)場管理的直接負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對站營業(yè)場所進(jìn)展全面管理。二、值班人員必須在工作現(xiàn)場職守,并保證對加氣現(xiàn)場場進(jìn)展全面巡檢,假設(shè)有特殊情況分開,應(yīng)指定專人代行其職責(zé)。三、值班人員負(fù)責(zé)填寫加氣日志。四、作好外來人員的詢問登記。五、值班人員負(fù)責(zé)加氣站的日常消防平安。六、值班人員須向掌握當(dāng)日的消費情況,并作好記錄。倉庫值班管理制度篇十二一、消防控制室工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守消防控制室的各項平安操作規(guī)程和各項消防平安管理制度;二、消防控制室實行24小時值班制度，消防控制室的主管部門應(yīng)按月制定工作人員值班表;三、消防控制室工作人員每班不得少于2人，其中一名為領(lǐng)班，負(fù)責(zé)控制室人員的管理及值班時緊急情況的處置;四、消防控制室自動消防系統(tǒng)的操作人員，必須經(jīng)過公安消防機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格后某酒店員工培訓(xùn)手冊持證上崗，單位應(yīng)制作《消防控制室操作人員考核成績登記表》，市場調(diào)查統(tǒng)一記錄操作人員的考核情況;五、消防控制室工作人員應(yīng)提早10分鐘上崗，并做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗;六、消防控制室工作人員要按時上崗，并堅守崗位，盡職盡責(zé)，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴(yán)禁值班前飲酒或在值班時進(jìn)展娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應(yīng)提早向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后，由同等職務(wù)的人員代替值班;七、應(yīng)在消防控制室的入口處設(shè)置明顯的標(biāo)志;八、消防控制室應(yīng)設(shè)置一部外線及火災(zāi)事故應(yīng)急照明、滅火器等消防器材;九、消防控制室工作人員要保護(hù)消防控制室的設(shè)施，保持控制室內(nèi)的衛(wèi)生;十、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入消防控制室，隨意觸動設(shè)備;十一、消防控制室內(nèi)嚴(yán)禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設(shè)備運行無關(guān)的雜物;十二、消防控制室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或動用明火;倉庫值班管理制度篇十三為確保廚房在收市后，局部客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度。第一條：根據(jù)工作需要，廚師長安排各崗位人員值班第二條：接班人員必須提早抵達(dá)工作崗位，保證準(zhǔn)時上班第三條：交班人員必須與接班人員詳細(xì)交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗第四條：接班人員就認(rèn)真核對交接班日志，確認(rèn)并落實交班內(nèi)容第五條：值班人員應(yīng)自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事情第