大學(xué)生法律咨詢心得體會三篇

1/1大學(xué)生法律咨詢心得體會三篇街頭法律詢問主要是通過展板和設(shè)詢問點的方式來進(jìn)行，為那些需要法律詢問但卻沒有經(jīng)濟(jì)力量的人供應(yīng)便利，下面是本站為大家整理的相關(guān)的高校生法律詢問心得體會，供大家參考選擇。高校生法律詢問心得體會

領(lǐng)完七月的實習(xí)工資，算是和上一份實習(xí)真正saygoodbye了。雖然不喜愛詢問師的崗位，但是還是很慶幸有了這樣一次工作經(jīng)受。

上一份實習(xí)是在一家小的管理詢問公司，偶然在大班級群里看到這個消息，想著當(dāng)時手頭也沒有重要的事情、工作地點離家也比較近，就去了。

在這個公司工作有肯定的好處：

①公司規(guī)模比較小，所以盡管是以實習(xí)生的身份進(jìn)入，仍能支配實際的工作給我做，讓我看到了自己的價值所在。比如，我都能作為部門的工作人員參與重要的會議并發(fā)表觀點，分管的副總直接跟帶我的主管說假如實習(xí)生由于工作緣由離職了，歸為主管的責(zé)任。讓我覺得很meaningful。在此期間，總共完成了三項工作第一，修訂客戶公司的管理制度，雖然工作很瑣碎，但是這是我第一次完整地見證一套管理制度和流程的建立，學(xué)習(xí)了項目管理、WBS工作分解、Visio流程圖繪制等技能。其次，基于他們已經(jīng)完成的一次管理詢問項目，進(jìn)行后續(xù)宣揚案例開發(fā)，在此期間感到自己PPT制作水平有了質(zhì)的飛躍。第三，整理了QCD的資料，不過這項工作只開展了一點就離職了。

②還是由于公司的規(guī)模比較小，所以每個人的工作權(quán)限比較大，其他員工在資料共享方面顯得很大度。假如你缺什么資料，跟主管一說，他都會盡量幫忙，并給你充分信任。

當(dāng)然了，事情都有兩面，在這里工作也會有不爽的地方：

①不喜愛詢問師的工作性質(zhì)。在整個項目詢問中總處于乙方的被動地位、工作時間不固定、加班是家常便飯、工作生活界限模糊之類的。不再贅述。

②小公司資源有限。通俗的話來講就是特別摳，員工福利很差，對實習(xí)生的工資完全沒有競爭力。比如領(lǐng)導(dǎo)知道我家住的比較近、中午都能回家吃飯，竟然砍掉了我的餐補(bǔ)和交通補(bǔ)助!!!要知道我每天中午也是搭公交來回回去吃飯的啊，萬一遇到家里沒人做飯還是要在外面吃飯的好伐~

③從事管理詢問的公司，感覺有點濫用管理制度。沒有小公司的那種敏捷，而是任何方面都要定制度、走流程，考核特別嚴(yán)格。比如打卡制度、OA必需到點登陸、領(lǐng)導(dǎo)開口閉口KPI、財務(wù)報銷流程繁瑣等等。個人覺得，這對一家40人左右的小企業(yè)來說，太上綱上線了，不利于詢問師這類學(xué)問型員工的管理和培育，在現(xiàn)在這種講求敏捷變化的時代來說，也不利于公司的進(jìn)展。

④最終就是老總了，說實話我不太喜愛他，目光略短、自我感覺略好。此處省略500字。

總之，還是感謝這段經(jīng)受，出了工作技能之外，也讓我學(xué)會了時間管理和自我平衡白天上班、晚上健身、回家備課完成導(dǎo)師任務(wù)、周末代課。當(dāng)然，也獲得了肯定的財務(wù)自由，可以削減家里的資助來平衡支出。

不過上周跟同門師兄聊微信，人家說現(xiàn)在好多你看不慣的事情，過了兩年之后就習(xí)以為常了，這就是從校內(nèi)人到工作人的社會化轉(zhuǎn)變過程。是的，任何一次經(jīng)受都是珍貴的職場砝碼，放低姿勢，腳踏實地!

高校生法律詢問心得體會

在周六的上午，我們來到映雪長廊，做好今日有關(guān)宣揚的預(yù)備工作，由于天氣比較冷的緣由，所以到了九點我們才開頭戶外宣揚。我們選在全國普法宣揚日之前的周末來進(jìn)行這次法律詢問活動，也正好驗證了我們這次實踐活動的主題是與法律息息相關(guān)的。此次活動的目的主要是要是向山東建筑高校的同學(xué)宣揚有關(guān)法律愛護(hù)和有關(guān)法律條紋條規(guī)懲罰規(guī)定，讓公民進(jìn)一步參加到發(fā)制社會，提高我國人民的法制觀念。

在宣揚活動中，人們的表現(xiàn)不一。有的同學(xué)欣然接受而且還會問兩句有關(guān)法律詢問方面的話，有的同學(xué)則表現(xiàn)的比較冷漠。造成這么大的反差，我覺得應(yīng)當(dāng)是我們公民認(rèn)為與自己有關(guān)的才會去接受，與自己無關(guān)的則抱著一種漠不關(guān)懷的態(tài)度。

在這次的法律詢問的實踐活動中，我感受到有許多人對法律詢問都并不了解，甚至存在誤會，很多人排斥法律詢問，認(rèn)為法律詢問就是勸告別人的，就似乎與人辯論。有些來訪者把法律詢問師當(dāng)做"救世主'，把自己的全部心理"包袱'丟給他;有些人覺得法律詢問是要為他們開藥治療的;有些人覺得法律理詢問就是會為他們供應(yīng)解決問題的建議等等。由此可見，在我國社會各方面還不發(fā)達(dá)的今日，我們青年同學(xué)乃至我國公民的法律意識還需進(jìn)一步的提高。

雖然最近幾年，國家不斷加強(qiáng)普法宣揚的力度，人民的法律意識也有了較大的提高。但是，作為國家的一些最根本的制度還不是很完善，各單位由于相互的制約和利益的牽扯，致使一些法律法規(guī)不能落到實處，嚴(yán)峻阻礙了我國的法制化進(jìn)程。我國仍需加強(qiáng)法律詢問的宣揚力度，讓廣闊群眾了解和接受法律詢問，并懂得主動求助法律詢問機(jī)構(gòu)的關(guān)心。我們知道一個法治社會，必定需要知法、懂法、維法、護(hù)法的現(xiàn)代公民，遵守法律從根本上說，是符合覺得多數(shù)公民的愿望和利益的。廣闊公民是法制建設(shè)的主題，建設(shè)法治國家依舊是廣闊老百姓的事情，自然要依靠老百姓，有賴于公眾權(quán)利意識和法律意識的提高。作為國家和民族的將來和盼望的廣闊青年高校生，更應(yīng)當(dāng)增加自己的法律意識，提高自己的法律水平。

在詢問過程中，我感覺最深刻的是，書到用時方恨少。我們除了要把握課堂的理論學(xué)問，還應(yīng)通過多種途徑吸取更多的專業(yè)學(xué)問，不僅正確把握好法律詢問的工作流程，更要敏捷地應(yīng)用到實踐中。同時，我覺得許多細(xì)節(jié)都會對法律詢問的過程產(chǎn)生影響的，例如禮貌、詢問員的語言表達(dá)力量和衣著裝扮等，這些都值得我們引起重視。通過一上午的短暫的實踐活動，讓我對法律工作有了更進(jìn)一步的熟識，讓自己更加明確了今后學(xué)習(xí)的目的和方向。這次實踐活動說短不短，說長不長，從中我學(xué)到了許多書本上學(xué)不到的學(xué)問和做人的道理。

高校生最缺乏的就是經(jīng)受和閱歷的積累，要真正提高心理詢問的水平，多參加實踐，總結(jié)閱歷是很有必要的。高校是一個小社會，我們不再是象牙塔里不能受風(fēng)吹雨打的溫室花朵了，我們要不斷的參加到社會實踐的活動中來，它會讓我們開闊眼界、了解社會、深化生活，回味無窮。了解社會，服務(wù)社會，投身到社會實踐中去，才能使我們發(fā)覺自身的不足，為今后走出校門，踏進(jìn)社會制造良好的的條件。才能使我們學(xué)有所用，體現(xiàn)當(dāng)代高校生的自身價值。

高校生法律詢問心得體會

我在xx市XX縣法律救濟(jì)中心的工作主要包括三個方面的內(nèi)容：

(一)中心接待大廳法律詢問

中心接待大廳主要用于接待遇到法律難題的群眾的來訪。作為法律救濟(jì)愛心大使，救濟(jì)中心的法律詢問員，我的職責(zé)就是每天坐在大廳里接待來訪群眾，向他們急躁解答相關(guān)的法律問題。大部分案子法律救濟(jì)程序的開端也來自于接待大廳的工作，假如我們一旦發(fā)覺符合法律救濟(jì)的狀況或者當(dāng)事人到中心來申請法律救濟(jì)的時候，我們就會立即向中心主任進(jìn)行申請批準(zhǔn)。在中心接待大廳作法律詢問員的時間里，我接待了許多來訪的群眾，也接受了許多符合條件的群眾的法律救濟(jì)申請，學(xué)到了不少東西，在向別人解答問題的時候，我很興奮能夠把自己學(xué)到的東西服務(wù)于社會，在服務(wù)社會的同時也提升了自己的專業(yè)水平。

做詢問員對我影響最大的方面是接人待物。由于來訪的大部分都是處于弱勢地位的群眾，這部分人可能在來中心詢問之前已經(jīng)患病過許多的不幸，因此許多帶著對社會不滿、對法律持懷疑的態(tài)度，而且許多人的心情也不穩(wěn)定，這就熬煉我與人打交道的力量方面起到了考驗作用。接待來訪群眾，我認(rèn)為要達(dá)到兩個目的，一方面恢復(fù)他們作為一個正常社會公民對法律、對社會的信任;另一方面讓他們能夠得到解決問題切實可行的方法。但是要達(dá)到這兩個方法，的確要使出渾身解數(shù)，有時候假如遇到心情很感動的群眾時，更是難上加難。我的做法是，盡量使自己的語氣變得平緩，多聽當(dāng)事人敘述，解答問題時肯定要緊扣法律依據(jù)，假如遇到心情感動的群眾，肯定要更加急躁地向他們解釋相關(guān)的法律條款和政治制度。

(二)XX縣法律救濟(jì)熱線

法律救濟(jì)熱線是整個XX地區(qū)的法律救濟(jì)熱線，接線員的職責(zé)是義務(wù)為他人電話解答法律詢問。每天除了來訪的群眾外，還有眾多的來電詢問法律問題。由于電話詢問的特別性，許多事情沒有面對面詢問的那種便利，因而解答電話詢問要求詢問員能夠更加簡潔明白地回答當(dāng)事人的問題，需要比較好的概括力量，也要求詢問員對法律精神的理解有更高的理睬。從電話詢問的要求可以看到詢問員力量提高的方面。我在回答電話詢問的時候，一般盡量做到多問狀況、多回答法律條款、少帶感情顏色和少說無關(guān)緊要的事情。

(三)辦公室行政工作

除了以上兩大項工作外，我還常常審查法律救濟(jì)的申請、管理中心的網(wǎng)站、參與中心工作會議、與領(lǐng)導(dǎo)一起下鄉(xiāng)實地調(diào)研考察。在辦公室的這段日子里，我始終被一種求真務(wù)實、互幫互助、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊精神所鼓舞。無論是思想上、工作上，學(xué)習(xí)上、還是生活上，大家總能通過坦誠的溝通，達(dá)成默契，形成合力。不管誰在工作中遇到困難，其他同志總能伸出真誠的雙手，盡管話語不多，但是心與心是相通的。勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分才。

從第一天起，"勤奮'的氛圍時刻感染著我。辦公室的工作每天從早忙到晚，而且常常消失加班加點現(xiàn)象，定點下班對我來說好像是一種奢望。為了把握詳盡、真實的第一手材料，我常常對法律信息中消失的專業(yè)術(shù)語，常常與同事、伴侶間進(jìn)行溝通和溝通，在不斷更新、充實自身學(xué)問層次結(jié)構(gòu)的同時，為法律信息編輯工作奠定了良好的學(xué)問儲備。由于辦公室工作性質(zhì)打算，在學(xué)習(xí)法律寫作的同時，我也學(xué)到了很多有益工作方法。在受益的同時，我熟悉到：成為一名合格的基層辦公室工作人員，不僅要不斷錘煉自身的文字寫作力量，而且要在處理事物中也要有所提高。

(四)工作中存在的問題

通過基層實踐工作，我也糊涂地看到自己還存在很多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;二、工作的制造性還不夠強(qiáng)，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;三、學(xué)習(xí)把握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;四、調(diào)研工作不夠深透，工作方法上還有待改進(jìn)。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就肯定能夠做好。一年的基層熬煉，我感受到法律的神圣與莊重，盡管我接觸的工作還是有限，或許所作的僅僅是法律詢問、行政工作;然而卻系統(tǒng)把握一些程序上的東西和對待工作的那份嚴(yán)謹(jǐn)?；蛟S在外人看來，法律救濟(jì)工作是悠閑的，當(dāng)我真正走進(jìn)去的時候才發(fā)覺事實并非如此，他們的工作要不的半點馬虎，并且有