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文檔簡介
第第頁簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序關于簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序7篇
在不斷進步的社會中,簽訂協(xié)議可以使事務的結果更加完美化。在擇業(yè)之前,必須要明確自己“想干什么和最擅長于做什么”,協(xié)議對雙方的事務履行起到積極作用。2023最新協(xié)議書要怎么寫,才更標準規(guī)范?下面是我整理的就業(yè)合作協(xié)議書7篇,希望對大家有所幫助。
簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序篇1
甲方(實習單位):
乙方(實習生姓名):
一、甲方擁有的權利和需履行的義務:
1、給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規(guī)定。
2、可以根據(jù)需要,調配實習生從事不同的實習崗位;如實習生由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,甲方有權提前終止實習活動。
3、結合實際情況,為實習生提供學習專業(yè)知識,從事專業(yè)實踐活動的機會,并委派專業(yè)技術人員進行指導。
4、為實習生提供一定的生活保障,具體事宜,根據(jù)各自實際,雙方商定并在協(xié)議書相關條款中注明。
5、實習期結束時,根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn),為每位實習生提供一份客觀的實習鑒定;
6、對實習合格的實習生,甲方應優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務:
1、在允許的范圍內,學習與實習崗位相關的專業(yè)技術知識,參與實踐活動。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。
第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為,針對具體行為并根據(jù)情節(jié)輕重,采取批評、規(guī)勸、警告、制止、___________________等措施。
2、遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術秘密及商業(yè)秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經(jīng)允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。
大學生開展社會實踐活動,要增強其專業(yè)性和職業(yè)針對性,在了解社會的同時,對其所學專業(yè)的應用以及將來可能從事的相關職業(yè)有一個比較清晰的感性認識。通過這些專業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀、考察乃至實踐,使大學生不僅在心理上接納自己將要從事的工作,也進一步明確自己今后的努力方向。
3、就業(yè)實習是學生自愿行為,因此,實習生在實習期間,應遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患?。杂蓪嵙暽载?,甲方不承擔連帶責任。
在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等。
4、實習生應珍惜實習機會,多思考,多請教,多總結。
5、實習生要對甲方全面了解,擇業(yè)時優(yōu)先到甲方就業(yè)。
三、甲方為乙方所提供的一些保障:
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、雙方約定的其他條款:
___________________________________________________________________________________________________________________________
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實習期同。(一式貳份,實習單位,實習生各存一份)
甲方(單位):(公章)
年月日
乙方(實習生):
年月日
簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序篇2
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作地點為,工作崗位為。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于元(該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準)。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一,經(jīng)籍面告知對方,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產的;
2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務員,或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關部門協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執(zhí)一份。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止。
甲方(公章):乙方(簽名):
年月日年月日
簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序篇3
甲方:
乙方:____________技工學校
本協(xié)議締結雙方為深圳市攜創(chuàng)技工學校和______。具體實施由深圳市攜創(chuàng)技工學校就業(yè)指導中心與______人力資源部負責。
為加速培養(yǎng)造就一大批實用技能強、能適應經(jīng)濟社會發(fā)展實際需要的電子商務和倉儲、物流配送人才,提升在校學生的綜合素質和實踐能力,______與深圳攜創(chuàng)學校就業(yè)指導辦公室友好協(xié)商,就共同進行校企合作項目,達成如下協(xié)議:
一、合作內容:
在國家政策規(guī)范下,深圳市攜創(chuàng)技工學校為______類人才;為深圳市攜創(chuàng)技工學校學生提供實習/就業(yè)機會和產學結合的教學環(huán)境。通過在______成立深圳市攜創(chuàng)技工學校校外實習實踐基地,優(yōu)勢互補、合作共贏。
1、甲方權責
1.1甲方通過“深圳市攜創(chuàng)技工學校校外實習實踐基地”深圳市攜創(chuàng)技工學校學生提供產學結合的實踐項目,培養(yǎng)學生實操能力。甲方對實習實訓的乙方學生應本著愛護、教育、熱心、負責的態(tài)度,盡心盡力指導。對于實習實訓學生違規(guī)違紀情節(jié)惡劣的,甲方有權勒令學生終止實習,甲方人事單位門應在第一時間通知乙方。
1.2乙方為甲方輸送學生至甲方實習,實習生每周工作時間不超過48小時。(甲方有權根據(jù)業(yè)務需求適當調整工作時間安排)
1.3甲方根據(jù)乙方學生的實習階段提供實習補貼,實習補貼為稅前12.5元/人/小時。甲方根據(jù)國家規(guī)定履行代扣代繳稅的義務。實習補貼由甲方支付給乙方,乙方負責實習補貼的發(fā)放。
1.4甲方提供符合安全要求和生活要求的住宿條件,并負責安全管理,深圳市攜創(chuàng)技工學校提供協(xié)助,深圳市攜創(chuàng)技工學校實習生在甲方實習期間工作中發(fā)生意外事故的,由甲乙和學生方三方協(xié)商解決;實習生在非工作時間發(fā)生意外事故的,由乙方承擔相應責任。國家政府有明確規(guī)定的按規(guī)定處理。
2、乙方權責
2.1乙方應對實習學生的素質進行篩選,實習生應為在校期間品學兼優(yōu)的學生。
2.2學生在實習實訓期間必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動制度和保密制度,愛護甲方財產,不得做有損甲方企業(yè)形象的行為事件,必須尊重和配合易迅指導教師,虛心學習。
2.3乙方負責組織學生報名參加實習和組織學生到甲方實習地點報道,每年實習人數(shù)不少于30人,每人實習的時間不少于1個月。具體實習報道時間和實習期雙方協(xié)商,以甲方與學生簽署的實習協(xié)議期限為準。
2.4乙方定期委派教師至甲方對學生進行管理和授課。乙方實習生獲得較高實習考核成績、或在實習或實踐項目參與過程中表現(xiàn)優(yōu)秀、在校園招聘期間享有甲方的優(yōu)先錄用機會。
二、項目合作期限
本協(xié)議期限自______年______月______日至______年______月______日。協(xié)議到期后,雙方按照實際情況協(xié)商確定是否延續(xù)本協(xié)議及延續(xù)時間。
三、項目修訂及解除協(xié)議
3.1本協(xié)議如有未盡事宜,可經(jīng)雙方協(xié)商后以書面形式修訂。如任何一方有權提前一個月書面通知對方單方面解除本協(xié)議。無論甲方與實習學生的協(xié)議是否到期,本協(xié)議解除后或學生畢業(yè)后,甲方與乙方學生的實習協(xié)議均應一并終止。
3.2雙方確定下列行為構成違約:
3.2.1未盡到協(xié)議約定職責,引起學生及相關方面的不滿,致使合作對方的利益受到損害。
3.2.2由于單方面組織運作問題而造成合作不能正常進行。
3.2.3因單方面原因受到有關部門的處罰,致使合作事項無法進行。
3.2.4其它違反法律法規(guī)和社會公益的行為。
3.3違約行為發(fā)生后,守約方有權終止本協(xié)議,由此造成的損失及后果由雙方協(xié)商解決。
四、其他
1、甲乙雙方各指定專人負責日常聯(lián)絡(聯(lián)系人如協(xié)議后所示),如遇工作變動需調整聯(lián)系人,雙方需提前一日書面告之對方,便于雙方合作正常推進。
2、本協(xié)議附件內容與本協(xié)議一起具有相同法律效力。
任何一方向另一方寄發(fā)信件,以下地址是有效的:
地址:_________
聯(lián)系人:
學校地址:_________市____________
本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各持壹份。經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后生效,均具有同等法律效力。
甲方:
乙方:______市____________學校
代表簽字:
日期:______年______月______日
代表簽字:_________
日期:______年______月______日
簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序篇4
________學校(以下簡稱甲方)
____________(以下簡稱乙方)
乙方自愿報學甲方_____級_____專業(yè)并由甲方錄取,雙方的權力和義務如下:
一、甲方對乙方負下列責任
1.保證乙方畢業(yè)后安排就業(yè)(本市或南方任選)。
2.協(xié)助畢業(yè)生依據(jù)《勞動法》維護其合法權益。
3.就業(yè)率達到__________%。
4.甲方按施__________市物價部門的收費規(guī)定,不亂收費。對超出《收費一覽表》標準的收費,乙方有權拒付(見《收費一覽表》)。
5.乙方入校清注冊費用后,即簽訂本合同。
二、乙對甲方負下列責任
1.__________________________________________________?
2.__________________________________________________
3.__________________________________________________
4.在甲方安置的企業(yè)或甲方的勞務型企業(yè)與之簽訂就業(yè)合同,并購買養(yǎng)老保險的基礎上,不計較企業(yè)性質,企業(yè)規(guī)模大小。?
5.如系乙方自身原因被企業(yè)辭退或自行離開就業(yè)單位的責任自負,但有關就業(yè)要求可由甲方的職業(yè)介紹所按規(guī)定解決。
三、凡單方提出違反合同中的有關條款約定的,需向另一方支付違約金__________元,甲方不能保證乙方正常就業(yè)而非乙方正常就業(yè)而非乙方責任,則退還全部已交費用。
四、雙方經(jīng)協(xié)商確定的其它事項:______________________________
五、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,
甲方:__________________
代表人:________(簽章)
乙方:__________(簽章)
乙方家長:______(簽章)
簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序篇5
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《我國勞動合同法》及有關法律.法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因生產經(jīng)營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致.誠實信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書面勞動合同形式確定勞動關系,明確雙方的權利和義務,雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞動合同期限
1、本合同期限為固定期限,自_________年___月___日起至_________年___月___日止,為期_________年,其中試用期_________個月。合同期滿,合同終止。如甲方生產經(jīng)營(工作)正常,雙方都能認真履行勞動合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
2、本合同期限為無固定期限,自_________年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)時終止。
二、工作內容與工作地點
乙方同意按甲方生產經(jīng)營(工作)需要,安排在崗位工作。工作地點:
甘肅省蘭州市紅古區(qū)海石灣鎮(zhèn)大通路,青藏鐵路公司海石灣新建職工培訓綜合樓項目部。
甲方因生產經(jīng)營(工作)變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調整乙方的工作崗位或生產經(jīng)營(工作)任務。乙方在甲方工作期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂《崗位(職責)責任書》,作為《勞動合同書》的附件。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間,根據(jù)其所在崗位要求,按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制,定時工作制,綜合計算工時工作制。
2、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外,甲方因生產經(jīng)營(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,可安排乙方加班加點,并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資。且日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
3、乙方在職期間,甲方按國家規(guī)定的法定節(jié)假日.生育假.探親假.婚喪假.工休假等節(jié)假日安排乙方休假。
四、勞動報酬
甲方按本單位薪酬方案的工資標準,按月計時工資的標準,用貨幣形式按月支付給乙方本人。每月______日發(fā)放_________元,以后按國家規(guī)定.甲方經(jīng)濟效益情況和薪酬方案晉升乙方工資,提高工資水平。
五、保險福利待遇
1、甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。
2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____支付乙方病假工資。
3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方為乙方提供國家規(guī)定的福利待遇:
六、勞動紀律
1、甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,直至解除本合同。
2、乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
3、勞動合同的變更、解除
4、有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù):
1)、甲乙雙方協(xié)商一致的;
2)、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,
七、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度,按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;
3)、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4)、被依法追究刑事責任的。
八、下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
1)、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的;
2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3)、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
九、下列情形之一的,本合同終止:
1)、合同期限屆滿的;
2)、合同約定的終止條件出現(xiàn)的;
3)、乙方達到法定退休條件的;
4)、甲方依法破產、解散的;
5)、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
十、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解職員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動爭議仲裁職員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁職員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序篇6
甲方:_________
乙方(用人單位):_________
丙方(學生):_________
為就業(yè)實習工作的順利進行,保護學校、用人單位及學生的合法權益,甲乙丙三方本著自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《湖南信息職業(yè)技術學院大學生就業(yè)管理規(guī)定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實習協(xié)議:
一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,其中
1.工作內容:_________
2.工作時間:_________
3.就業(yè)實習報酬和福利待遇:_________
二、在辦理實習信息登記時,乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________
三、乙方在丙方實習期間,不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職,或因表現(xiàn)不佳被辭退,學校將按考勤等校規(guī)處理。
四、乙方在_________日以前,將丙方的報酬付給甲方,統(tǒng)一由甲方發(fā)放,乙方不直接
五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益。否則,造成的后果由乙方負責。但是,甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間,乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構。在工作中甲方教育丙方遵紀
七、乙方有權與丙方簽定有關知識產權、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。
八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用我國法律,由甲方所在地法院管轄。
九、本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________丙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________班級及學號:_________
_________年____月____日簽訂地點:_________
_________年____月____日簽訂地點:_________
_________年____月____日簽訂地點:_________
簽訂就業(yè)協(xié)議書的程序篇7
甲方:________________________
乙方(學員):__________________
身份證號碼:_________________
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