




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁保安業(yè)務?下半年工?作計劃范?本根據(jù)?上級安全?工作目標?要求,為?切實加強?對安全工?作的管理?,抓好各?項措施的?落實到位?,扎實抓?好安全防?范工作,?杜絕各類?事故的發(fā)?生,經(jīng)安?全工作領(lǐng)?導小組研?究決定,?現(xiàn)就下半?年安全工?作特制訂?如下工作?計劃:?一、繼續(xù)?加強安全?教育培訓?。__?__年下?半年,重?點要加強?對《安全?生產(chǎn)法》?、《消防?法》和《?煙草行業(yè)?安全管理?規(guī)定》的?培訓學習?,并邀請?市交警大?隊和消防?大隊的領(lǐng)?導專題輔?導講課,?進一步增?強員工的?法律意識?,著力提?高安全防?范的自覺?性和責任?性。二?、進一步?加強安全?責任制的?落實。?三、強化?對車輛的?安全管理?。一是?要進一步?加強對駕?駛員的教?育管理,?堅持每月?開展一次?安全教育?活動,進?一步增強?安全意識?,著力提?高駕駛員?遵守《道?路交通法?規(guī)》和局?(公司)?《車輛管?理制度》?的自覺性?;二是進?一步強化?車輛管理?,嚴格實?行公務用?車派車單?制度,進?一步明確?規(guī)范派車?權(quán)限和用?車規(guī)定;?三是嚴把?車輛準駕?關(guān),堅持?持證上崗?,定認定?車,不準?公車私用?,不準繞?道辦私事?,嚴禁沒?有上崗證?的人員駕?駛車輛;?四是嚴格?執(zhí)行事故?責任賠償?制度,進?一步強化?交通事故?的責任追?究制度,?杜絕交通?責任事故?的發(fā)生。?四、進?一步強化?考核機制?。一是?加強對客?戶服務部?的考核,?每月結(jié)合?綜合考核?一并進行?,把安全?工作列為?重要項目?,并與工?資兌現(xiàn)掛?鉤考核;?二是加強?對各科室?、部門考?核,實行?安全工作?一票否決?制,安全?工作業(yè)績?作為年終?綜合考核?的重要依?據(jù),與獎?金兌現(xiàn)掛?鉤;三是?加強對駕?駛員考核?管理,堅?持每月一?次,考核?業(yè)績與當?月工資兌?現(xiàn)掛鉤。?五、工?作要求?1.各科?室、部門?要高度重?視安全工?作,消除?麻痹思想?,抓好措?施的落實?。2.?要認真履?行職責,?增強責任?性,強化?監(jiān)督檢查?。3.?加強協(xié)調(diào)?配合,齊?抓共管,?扎實抓好?安全工作?。4.?強化領(lǐng)導?,抓好隱?患的整改?落實。?保安業(yè)務?下半年工?作計劃范?本(二)?下半年?,保安部?的工作目?標是:緊?緊圍繞公?司中心工?作,全面?落實公司?基層建設(shè)?方案和各?項安全防?范措施,?加強軍事?和業(yè)務培?訓,加強?自身學習?,加強和?公司各部?室、管理?處的協(xié)調(diào)?,推行人?性化和制?度化管理?,確保所?轄小區(qū)(?大廈)不?發(fā)生重大?安全事故?,努力為?保安隊員?創(chuàng)造良好?的發(fā)展平?臺,打造?一支規(guī)范?化、專業(yè)?化、有凝?聚力、有?戰(zhàn)斗力、?形象好的?保安隊伍?,為公司?的持續(xù)健?康發(fā)展,?提供強有?力的安全?保障。?下半年要?完成的八?項主要工?作任務?第一項工?作1、?修改完善?《保安隊?員績效掛?鉤實施方?案》。?2、和管?理處一起?做好績效?方案的宣?傳、動員?、準備工?作。3?、認真履?行績效管?理的檢查?、監(jiān)督職?責,公正?、公平處?理問題,?決不姑息?違規(guī)隊員?,努力在?保安隊營?造人人遵?守公司制?度的正氣?。第二?項工作?強化對正?、副隊長?的培訓,?全面提高?正、副隊?長的綜合?素質(zhì)。?1、制定?正、副隊?長培訓方?案2、?從___?_月份開?始每個星?期二天,?一共進行?為期十天?的正、副?隊長強化?培訓。?3、在_?___月?中旬就培?訓內(nèi)容分?別進行業(yè)?務和軍事?考核。?第三項工?作加強?對保安隊?員的日常?培訓,提?高隊員工?作水平。?1、制?定下半年?保安隊員?的培訓計?劃。2?、認真落?實培訓計?劃,半年?集中搞一?次軍事訓?練比賽,?條件成熟?考慮搞一?次安全知?識競賽。?第四項?工作規(guī)?范對新聘?保安隊員?的培訓,?使新隊員?盡快熟悉?工作。?1、制定?新聘隊員?培訓方案?。2、?結(jié)合公司?實際情況?,由保安?部對新隊?員進行三?天的業(yè)務?培訓后,?由保安隊?長對新隊?員進行實?際工作輔?導和軍事?、消防訓?練一個星?期,八天?后由保安?部考核,?考核合格?后納入常?規(guī)訓練。?3、在?今后的工?作中,對?每個新聘?隊員依此?進行規(guī)范?培訓。?第五項工?作加強?業(yè)務學習?,提高自?身業(yè)務素?質(zhì)。1?、___?_公司的?學習制度?,每月至?少組織二?次學習。?2、二?次學習中?至少一次?擴大到隊?長層面。?第六項?工作做?好本職工?作,加強?對各保安?隊的.檢?查監(jiān)督,?積極和管?理處溝通?,共同做?好保安工?作。1?、對照部?門職責和?崗位職責?,做好日?常工作。?2、加?強巡查崗?亭,特別?是管理處?下班以后?的時段。?3、就?了解到的?情況、問?題和管理?處共同分?析研究,?認真解決?。第七?項工作?多方位了?解保安隊?員,認真?做好保安?隊后備干?部的培養(yǎng)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 紡織品行業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導考核試卷
- 船舶改裝工程技術(shù)規(guī)范與標準更新解讀考核試卷
- 報紙的突發(fā)事件報道考核試卷
- 新能源汽車維護與故障診斷(微課版)教案 4.4.1空調(diào)不制冷故障診斷與排除;4.4.2空調(diào)不制熱故障的診斷與排除
- 稀土金屬壓延加工過程中的監(jiān)控與檢測手段考核試卷
- 羊飼養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展模式探索考核試卷
- 航標用電纜與連接器制造考核試卷
- 煤氣化技術(shù)的能源供需平衡研究考核試卷
- 珠海三中高一下學期期中考試語文試題
- 昆明幼兒師范高等??茖W校《安全與健康教育》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 優(yōu)秀病例演講比賽PPT
- 吉林省礦產(chǎn)資源概況及分布
- 最新肺結(jié)核診斷和治療指南
- 公司員工基本禮儀培訓ppt完整版課件
- 電氣爐焊接工藝的自動化控制線設(shè)計
- 剪式汽車舉升機設(shè)計說明
- 工程項目綜合應急預案(通用版)
- 半橋LLC諧振變換器設(shè)計與仿真
- 常見食物的性味歸經(jīng)附表
- 城市橋梁工程竣工驗收
- NB_T 10393-2020《海上風電場工程施工安全技術(shù)規(guī)范》_(高清最新)
評論
0/150
提交評論