




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
有余數(shù)的除法一、擺草莓把下面這些每2個擺一盤,擺一擺。一、擺草莓把下面這些每2個擺一盤,擺一擺。6÷2=3(盤)被除數(shù)…除數(shù)…商…一、擺草莓把下面這些每2個擺一盤,擺一擺。一、擺草莓把下面這些每2個擺一盤,擺一擺。7÷2=3(盤)……1(個)被除數(shù)…除數(shù)…商…余數(shù)…17÷2=3(盤)……1(個)一、擺草莓把下面這些每2個擺一盤,擺一擺。6÷2=3(盤)
8根8÷4=2(個)二、用小棒擺二、用小棒擺8根8÷4=2(個)9根9÷4=2(個)……1(根)10根10÷4=2(個)……2(根)11根12根13根14根15根11÷4=2(個)……3(根)12÷4=3(個)13÷4=3(個)……1(根)14÷4=3(個)……2(根)15÷4=3(個)……3(根)16根17根18根19根16÷4=4(個)17÷4=4(個)……1(根)18÷4=4(個)……2(根)19÷4=4(個)……3(根)
1.用一堆小棒擺。如果有剩余,可能會剩幾根小棒?可能會剩1、2、3、4根??赡軙?、2根。2.如果用這些小棒擺呢?猜一猜三、解決問題1.有21個面包,選一種裝法,圈一圈,填一填。第一種裝法:第二種裝法:第三種裝法:
通過這一節(jié)課的學(xué)習(xí),你都有哪些收獲?有余數(shù)的除法淮南經(jīng)開區(qū)胡大郢小學(xué)胡雪梅三、解決問題1.有21個面包,選一種裝法,圈一圈,填一填。第一種裝法:第二種裝法:第三種裝法:一51451三、解決問題1.有21個面包,選一種裝法,圈一圈,填一填。第一種裝法:第二種裝法:第三種裝法:二41541三、解決問題1.有21個面
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度翻譯理論視角下《春秋史》(節(jié)選)漢英翻譯實踐報告
- 四川省北川縣通口河魚類資源調(diào)查及禁漁效果初步評估
- 耳穴刮痧聯(lián)合頭部經(jīng)絡(luò)梳理對肝火擾心型不寐患者的應(yīng)用研究
- 玉米根茬挖掘裝置及關(guān)鍵部件設(shè)計與試驗研究
- 辦公檔案柜合同范例
- 磁飽和式可控電抗器振動噪聲與其鐵心飽和程度的關(guān)系研究
- 濾池式微生物電化學(xué)反應(yīng)器對畜禽廢水的深度處理研究
- 企業(yè)合作合同范例范例
- 關(guān)于文化演出安全合同范例
- 產(chǎn)床購銷合同范例
- 2025年哈爾濱鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語文2018-2024歷年參考題庫頻考點含答案解析
- 國外銀發(fā)經(jīng)濟發(fā)展
- 2025年高考作文素材積累之《人民日報》時評觀點摘抄(標(biāo)題、開頭、分論點、結(jié)尾)
- 2024年07月上海興業(yè)銀行上海分行招考筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中藥玫瑰花培訓(xùn)
- 廣東省佛山市(2024年-2025年小學(xué)六年級語文)統(tǒng)編版小升初真題((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 2025年吉林通化梅河新區(qū)(梅河口市)專項引進高層次教育人才40人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 湖北日報傳媒集團(湖北日報社)招聘筆試沖刺題2025
- 危險性較大工程培訓(xùn)課件
- 建筑施工安全員述職
- 公司安全生產(chǎn)事故隱患內(nèi)部報告獎勵工作制度
評論
0/150
提交評論