工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)安全責(zé)任制

工會(huì)離退休服務(wù)管理專責(zé)安全責(zé)任制一、背景中國(guó)的離退休人員數(shù)量龐大，按照國(guó)家規(guī)定，用人單位應(yīng)為每位離退休職工開設(shè)一個(gè)離退休服務(wù)管理專責(zé)。離退休服務(wù)管理專責(zé)是為離退休職工提供一系列服務(wù)的機(jī)構(gòu)、人員或委員會(huì)，其職責(zé)是為離退休職工提供社會(huì)福利保障、文化娛樂和健康輔助服務(wù)等，解決離退休職工的困難和問題，并維護(hù)離退休職工的合法權(quán)益。隨著中國(guó)的老齡化問題的逐漸加劇，離退休服務(wù)管理工作面臨當(dāng)下重大的挑戰(zhàn)。離退休服務(wù)管理專責(zé)的建立和落實(shí)已經(jīng)成為關(guān)注離退休人員福利的一個(gè)重要問題。其中，離退休服務(wù)管理專責(zé)的安全責(zé)任制建立是服務(wù)管理工作效果得以最好的保障。二、離退休服務(wù)管理專責(zé)的安全責(zé)任制為了確保離退休服務(wù)管理專責(zé)的服務(wù)安全和離退休職工的合法權(quán)益得到維護(hù)，需要建立和落實(shí)離退休服務(wù)管理專責(zé)的安全責(zé)任制。離退休服務(wù)管理專責(zé)的安全責(zé)任制包括以下幾個(gè)方面。1.安全意識(shí)離退休服務(wù)管理專責(zé)需要建立安全意識(shí)，將安全納入到服務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)中。必須建立和完善離退休服務(wù)管理專責(zé)的安全管理規(guī)章制度和安全手冊(cè)，針對(duì)服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)和事故情況，建立并向離退休職工進(jìn)行公示，確保離退休服務(wù)管理專責(zé)的安全管理工作得到落實(shí)。2.安全責(zé)任離退休服務(wù)管理專責(zé)的安全責(zé)任需要在各個(gè)環(huán)節(jié)中得到明確。服務(wù)管理工作需要強(qiáng)化操作規(guī)范，建立防范措施，防范重大風(fēng)險(xiǎn)和事故發(fā)生。同時(shí)，需要加強(qiáng)服務(wù)工作中的安全監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)服務(wù)管理人員的安全監(jiān)督和管理，提醒服務(wù)人員發(fā)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)進(jìn)行處理。3.安全方式安全方式是指建立離退休服務(wù)管理專責(zé)的安全管理架構(gòu)與體系，保障服務(wù)工作的安全順利開展。服務(wù)管理工作人員應(yīng)當(dāng)按照工作流程開展工作，書面記錄服務(wù)過程、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)時(shí)限，并依法辦理相應(yīng)手續(xù)及記錄。4.安全考核建立安全考核機(jī)制，是確保離退休服務(wù)管理專責(zé)安全責(zé)任得以落實(shí)的必要手段。針對(duì)離退休服務(wù)管理專責(zé)的安全管理，設(shè)立安全責(zé)任考評(píng)和考核制度，強(qiáng)化服務(wù)管理人員的安全責(zé)任感。三、離退休服務(wù)管理專責(zé)的作用離退休服務(wù)管理專責(zé)是作為離退休服務(wù)工作的核心機(jī)構(gòu)，具有很強(qiáng)的作用。離退休服務(wù)管理專責(zé)有以下幾個(gè)方面的作用。1.關(guān)心離退休職工離退休服務(wù)管理專責(zé)是負(fù)責(zé)為離退休職工提供服務(wù)的機(jī)構(gòu)，關(guān)心離退休職工的身心健康和家庭幸福，以盡可能滿足其生活和文化娛樂需求，讓離退休職工享受晚年生活的幸福，老有所樂、老有所為。2.提升離退休職工素質(zhì)離退休服務(wù)管理專責(zé)是促進(jìn)離退休職工素質(zhì)提升的重要力量，為離退休職工提供文化、教育、咨詢、交流等集中、分散的服務(wù)，在精神、文化、健康等領(lǐng)域中為離退休職工創(chuàng)造更多既有保障，又能盡情實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所。3.維護(hù)離退休職工權(quán)益離退休服務(wù)管理專責(zé)是監(jiān)督離退休職工權(quán)益的機(jī)構(gòu)，可以通過社會(huì)預(yù)防、調(diào)解和救濟(jì)等介入措施，維護(hù)離退休職工的權(quán)益和尊嚴(yán)，防止不合理銷售、欺詐、違法討債等社會(huì)問題的發(fā)生。4.提高社會(huì)誠(chéng)信度離退休服務(wù)管理專責(zé)的存在，既有它自身的服務(wù)價(jià)值，也有它對(duì)整個(gè)社會(huì)的價(jià)值。在為離退休職工提供服務(wù)的同時(shí)，也為改善社會(huì)風(fēng)氣、提高社會(huì)誠(chéng)信度、推動(dòng)文明進(jìn)步提供了有力作用。四、結(jié)論隨著國(guó)家對(duì)離退休服務(wù)管理工作的重視，離退休服務(wù)管理專責(zé)的建設(shè)和發(fā)展得到了積極推進(jìn)。離退休服務(wù)管理專責(zé)的安全責(zé)任制建立可以保證離退休職工合法權(quán)益的維護(hù)和安全服務(wù)。離退休服務(wù)管理專責(zé)的作用不僅體現(xiàn)在為離退休職工