關于單位春節(jié)慰問活動方案【四篇】

關于單位春節(jié)慰問活動方案【四篇】單位春節(jié)慰問活動方案篇12023年春節(jié)即將來臨，為充分體現(xiàn)黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下活動方案。一、參加慰問活動的領導及工作部門整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。二、慰問的對象離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。三、慰問活動的形式1、分別召開座談會2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問3、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬分校區(qū)慰問4、全體離退休人員參加團拜聚餐四、慰問活動費用預算1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業(yè)軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。3、全體離退休人員春節(jié)團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。4、發(fā)放離退休人員春節(jié)慰問金100元，在2010年離退休經費中開支。五、慰問活動參加人員及時間安排

單位春節(jié)慰問活動方案篇2春節(jié)即將來臨，為確保困難群眾能過上一個快樂、祥和、平安的節(jié)日，觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖，迎新春”新年慰問活動，為做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：

一、活動主題

送溫暖迎新春

二、活動時間

1、上午9:00-12:00;

2、下午2:00-5:00。三、活動地點

第四居委會居民家中

四、參與人員

志愿者：

(一)世紀城社區(qū)社事部

(二)第四居委會工作人員

服務對象：(一)留守兒童及困難殘疾人家庭;

(二)空巢老人;

(三)生活困難老干部、老黨員。五、活動內容

第四居委會工作人員與世紀城社區(qū)工作人員上門入戶，為困難家庭送上慰問金。六、組織單位

世紀城第四居委會

七、活動要求

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間;

2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等;3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報(文字、圖片)、有總結，并及時通過居務公開欄進行宣傳。4、應慰問對象全部慰問到位;慰問金全部發(fā)放到慰問對象手中，不截留，不挪用;在規(guī)定的時間內將慰問金發(fā)放到慰問對象手中。單位春節(jié)慰問活動方案篇3

活動目的

春節(jié)即將來臨，為了關愛協(xié)會長期幫扶的貧困學生家庭、貧困家庭、殘疾人家庭，使他們過個歡樂祥和的節(jié)日，感受社會大家庭的溫暖?；顒臃秶?/p>

本次活動分三組進行

第一組：新村、龍鳳

第二組：讓區(qū)

第三組：大同區(qū)

活動時間

20xx年1月20日上午：第一組、第二組同時進行20xx年1月22日上午：第三組招募對象

1、募集慰問品、學習用品。如米、面、油等生活必需品和文具、書包、小學生課外書等學習用品。2、第一組：負責人1名、活動車輛2臺、小組成員6人（不包括司機）第二組：同一組

第三組：同一組

前期準備

1、與受助家庭取得聯(lián)系，告知前去慰問的時間；

2、獲得資料幫扶對象的詳細情況（見附表）；

3、為參與志愿者講解本次活動的主題，為活動的開展做好充分的準備；

4、活動前聯(lián)系好參與活動的成員，告知活動的具體時間、地點、事項，并做好人員安排?；顒恿鞒?/p>

1、確定活動總負責人，事先安排好活動小組的工作分配；

2、活動開展

20xx年1月xx日，落實小組活動負責人名單

20xx年1月18日，落實捐助物品及受助對象名單

20xx年1月19日，落實慰問車輛及志愿者名單

20xx年1月20日、22日，根據活動安排，由小組負責人帶領小組成員將慰問品送到受助家庭；

3、活動過程中，小組活動負責人要積極主動地與幫扶對象進行交流，詢問是否需要更進一步的幫助；4、隨行相關成員確定一人負責采集活動照片；

5、活動延續(xù)：在走訪慰問過程中，受助者家庭如有其他需要幫扶的地方，小組負責人進行幫助協(xié)調?；顒有麄?/p>

活動結束后，由小組負責人提供活動照片及活動總結，并由協(xié)會宣傳部整理活動素材，交給會長審核，在網上進行宣傳，以喚起更多有愛心的人士加入到我們的隊伍中來。注意事項

1、活動期間協(xié)會成員應統(tǒng)一穿著馬甲、佩戴小紅帽和志愿者證，著裝整潔大方；

2、注意語言的措辭，應盡量避免使用過激和強制性的語言，以免引起幫扶對象的反感，弄巧成拙，收到反效果，應使用溫馨和柔和的話語；3、車輛出發(fā)前聽從小組負責人安排，注意行車安全；

4、本次活動募捐的一切錢物的來源、數額及去向均通過網絡或電話告知捐助者和志愿者朋友，并接受監(jiān)督；

5、捐助慰問品者盡量參與此次活動。單位春節(jié)慰問活動方案篇4

一、目的

為進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業(yè)關系當作公司宗旨，為落實好困難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧順達。三、慰問對象困難職工、困難黨員及軍屬。四、參加慰問的領導及部門順達商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。五、慰問形式1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統(tǒng)一發(fā)到商貿公司工會，經集團領導審核后執(zhí)行。七、困難職工評定標準為體現(xiàn)公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費較大難以承擔;2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低于25000元;3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。八、困難職工評定程序根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面