公司上半年工作總結(jié)參考樣本（2篇）

第4頁共4頁公司上半?年工作總?結(jié)參考樣?本半年?來，御景?城服務(wù)中?心在上級?部門的領(lǐng)?導(dǎo)監(jiān)督下?，在全體?同仁的共?同努力下?‘銀灣’?品牌精的?指引下，?緊緊圍繞?公司的品?質(zhì)要求，?認(rèn)真開展?工作較圓?滿的完成?了上半年?的工作現(xiàn)?將總結(jié)如?下：一?、維修方?面針對?小區(qū)內(nèi)所?有樓道感?應(yīng)燈，由?于是聲控?所以損壞?的比較頻?繁，經(jīng)由?水電工選?用質(zhì)量及?材質(zhì)比較?好的底座?后損耗明?顯降低。?二、保?安方面?上半年在?全體保安?員的共同?的努力下?，圓滿完?成了小區(qū)?入住的安?全防范工?作。但隨?著工作的?逐步加深?，漸漸露?出了小區(qū)?保安的不?足與缺陷?，配套設(shè)?施過差，?人員素質(zhì)?過低，專?業(yè)知識不?夠足等。?為此__?__月份?進(jìn)行了一?次保安大?革新，首?先實(shí)行淘?汰制，淘?汰了平時(shí)?工作不認(rèn)?真，紀(jì)律?性差及年?齡偏大的?保安。工?作的革新?使保安的?外在行像?上了一個(gè)?新臺階。?雖然在這?過程中由?于我的失?誤給公司?帶來了些?許麻煩，?但為了整?個(gè)小區(qū)的?工作正常?運(yùn)行我不?后悔。其?次在自身?管理方面?，我堅(jiān)持?每周一、?五小會半?月一大會?，進(jìn)行交?流與檢討?。同時(shí)，?開展專業(yè)?知識培訓(xùn)?。今年_?___月?水電工參?加了本縣?消防中心?舉辦的消?防安全技?術(shù)與管理?的專業(yè)培?訓(xùn)，學(xué)習(xí)?完后用考?備回來的?課件組織?所有保安?學(xué)習(xí)。同?時(shí)每周一?、五組織?全體保安?進(jìn)行軍事?訓(xùn)練。?在外來人?員管理方?面，我保?安部一天?____?小時(shí)不間?段巡邏，?一律實(shí)行?來訪人員?登記確保?了小區(qū)業(yè)?主的財(cái)產(chǎn)?和生命安?全。三?、保潔方?面本小?區(qū)保潔認(rèn)?真遵守管?理處的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格?執(zhí)行清潔?工作規(guī)程?全天侯清?掃小區(qū)內(nèi)?公共區(qū)域?衛(wèi)生及各?單元樓道?衛(wèi)生。定?期清洗垃?圾桶，扶?手單元門?污績，嚴(yán)?格按公司?品質(zhì)部的?要求，給?小區(qū)業(yè)主?創(chuàng)造了一?個(gè)干凈的?居住環(huán)境?。四、?下半年的?工作打算?1、培?養(yǎng)市場。?樹立品牌?意識。?3、配合?開發(fā)商做?好一切工?作。4?、結(jié)合小?區(qū)實(shí)際建?立嚴(yán)整的?安防體系?。5、?完善日常?管理。開?展便民工?作提高住?戶滿意度?。公司?上半年工?作總結(jié)參?考樣本（?二）時(shí)?間過的真?快，不覺?中半年過?去了，招?生取得一?點(diǎn)點(diǎn)成績?，但與公?司的要求?距離還很?遠(yuǎn)，所以?我們要不?斷學(xué)習(xí)，?提升個(gè)人?綜合能力?，繼續(xù)服?務(wù)好社會?大眾，為?公司的發(fā)?展盡微薄?之力。?一、注重?團(tuán)隊(duì)合作?首先，?業(yè)績的取?得是團(tuán)隊(duì)?凝聚力的?體現(xiàn)，個(gè)?人再有能?力那也是?有限的，?團(tuán)隊(duì)抱團(tuán)?方能把事?情做大，?招生部人?員心往一?塊想，勁?往一塊使?，遇到問?題共同討?論，想對?策克服困?難。二?、明確責(zé)?任目標(biāo)?根據(jù)公司?下達(dá)的任?務(wù)年度目?標(biāo)，作了?月度目標(biāo)?分解，緊?扣月目標(biāo)?量，根據(jù)?市場淡旺?季，下達(dá)?招生部每?月目標(biāo)量?。三、?利用內(nèi)部?資源如?何利用好?公司現(xiàn)在?資源，所?有的月嫂?加盟中心?及做月嫂?的老師，?必須持有?高育兒證?，當(dāng)然，?學(xué)員就是?不做月嫂?，他們掌?握的高育?知識，用?在育兒方?面，也會?提高我們?中華民族?的人口素?質(zhì)做出貢?獻(xiàn)的。今?年學(xué)校增?加了公共?營養(yǎng)師，?我們對所?有醫(yī)院加?盟項(xiàng)目，?加大力度?宣傳，不?斷跟進(jìn)，?作好動員?，收獲很?大。同時(shí)?也讓合作?醫(yī)院了解?我們起跑?線更多的?優(yōu)勢，向?他們展示?了起跑線?的雄厚師?資和多元?化發(fā)展模?式。四?、發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞精?神不怕?艱苦，奮?勤耕耘，?才有收獲?，天上不?會掉餡餅?。這也是?我常給招?生部團(tuán)隊(duì)?講的，做?任何事情?只有用心?想法子，?盡心去做?了，一定?會有回報(bào)?的。我們?坐在辦公?室吹空調(diào)?是很舒服?，但外面?的訂單不?會來找咱?的。所以?，只有跑?出去，日?復(fù)一日，?每一天都?有我們的?招生宣傳?單發(fā)送出?去，我們?也不斷接?到學(xué)員報(bào)?名的電話?，所以，?招生部同?事常講的?玩笑話，?“我們天?天城區(qū)一?日游，天?天在外賞?風(fēng)景，羨?慕吧”。?艱苦帶來?了快樂，?汗水換來?了回報(bào)。?五、以?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?和培訓(xùn)質(zhì)?量取勝?職業(yè)培訓(xùn)?市場的激?烈競爭，?無疑是作?為職業(yè)培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)的?最終產(chǎn)品?--學(xué)生?的培訓(xùn)質(zhì)?量的競爭?，培訓(xùn)質(zhì)?量是學(xué)校?賴以生存?的生命線?。招生人?員的素養(yǎng)?，熱情的?接待服務(wù)?，讓學(xué)員?愿意來學(xué)?習(xí)，放心?把學(xué)費(fèi)交?給我們。?培訓(xùn)學(xué)校?高質(zhì)量的?培訓(xùn)及多?年打造的?良好口碑?，好多學(xué)?員自動找?上門來，?這種文化?的傳程更?需要我們?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)?廣大。只?有這樣培?訓(xùn)學(xué)校才?能有旺盛?的生命力?，才能持?續(xù)壯大，?長久發(fā)展?。我們的?工作為學(xué)?校誠信辦?學(xué)提供了?無盡的活?力，從未?發(fā)生過學(xué)?員投訴事?件，獲得?了學(xué)員及?社會和相?關(guān)用人單?位的信任?。六、?勇于擔(dān)當(dāng)?人們常?說，世上?無難事，?只要勇登?攀。我來?公司做了?多年辦公?室的工作?，去年做?了一段時(shí)?間家政服?務(wù)工作，?今年初，?公司讓我?做招生，?開始心里?沒底有些?膽怯，但?我接下來?了，認(rèn)為?從管理到?銷售收獲?挺大的。?七、存?在的問題?1、招?生部有的?員工還有?潛力，進(jìn)?一步的發(fā)?揮。2?、銷售的?知識還要?進(jìn)一步提?升，銷售?的技巧有?待提升。?3、團(tuán)?隊(duì)合作還?需要加強(qiáng)?，互相取?長補(bǔ)短，?把集體的?力量發(fā)揮?到極致。?八、下?半年的工?作打算?1、努力?完成公司?下達(dá)的任?務(wù)目標(biāo)。?2、增?加新血液?，