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第6頁共6頁2023?放射科年?度工作總?結參考范?文放射?科___?_年度全?年在院部?各部門的?大力支持?下,在院?兩委的直?接領導下?。緊密圍?繞___?_年的中?心工作,?狠抓落實?,認真履?行各級各?類人員崗?位職責,?不斷簡化?檢查流程?,不斷總?結和改進?工作中的?不足和差?距,全面?提高了全?科人員的?業(yè)務技術?水平和思?想文化素?質。在全?科人員的?共同努力?下,圓滿?的完成了?本年度院?部下達的?各項工作?目標任務?,無一例?醫(yī)療差錯?事故發(fā)生??,F(xiàn)就?以下幾個?方面分別?進行工作?總結:?一、業(yè)務?發(fā)展方面?:一年?來,放射?科著重質?量建設,?不斷提高?全員業(yè)務?技術素質?,提高診?斷質量。?制定了科?室的業(yè)務?學習計劃?,每月一?次的讀片?評講制度?,疑難病?例討論會?及影像質?量講評分?析討論會?,每個人?完成了兩?次業(yè)務串?講。_?___年?____?月飛利浦?dr安裝?到位,使?全科的影?像質量有?了一個大?的飛躍。?影像質量?提高,患?者輻射損?害小,成?像迅速快?捷,網上?傳送功能?更是實現(xiàn)?了全院各?科室之間?的圖像資?料共享。?借助pa?ss系統(tǒng)?的全面應?用,不斷?的簡化檢?查流程,?縮短了患?者的等候?時間。圖?像資料數(shù)?字化儲存?率也達到?了___?_%。?按照五年?發(fā)展規(guī)劃?要求,本?年度我科?引進人才?兩名,不?斷的完善?了人才梯?隊建設,?為科室今?后的業(yè)務?發(fā)展注入?了新的活?力。于_?___年?____?月選派科?室一同志?到省人民?醫(yī)院進修?學習,并?要求其學?習結束后?,把省人?民醫(yī)院先?進的檢查?技術設備?以及檢查?流程全面?反饋到科?室每一個?人。本?年度我科?也開展了?新的診斷?技術,如?:全脊柱?、四肢自?動拼接成?像及多部?位的造影?檢查,增?加了檢查?項目,擴?寬了檢查?范疇。?____?年我科共?接診患者?:dr檢?查___?_萬余人?次,cr?檢查__?__萬余?人次,f?r檢查共?____?余人次,?普通透視?檢查__?__人次?。全科總?收入較_?___年?增長約_?___%?。在此基?礎上,全?科的衛(wèi)生?材料消耗?與___?_年相比?持平或略?有提高,?在院部提?出的增收?節(jié)支方面?也作出我?科室的突?出貢獻。?全科_?___歲?以下人員?全部接受?了急救技?術知識的?培訓和實?際操作及?考核,并?取得了較?好的成績?。二、?醫(yī)德醫(yī)風?,勞動紀?律方面?____?年全科人?員先后重?點學習了?各項規(guī)章?制度,各?類人員崗?位職責,?執(zhí)業(yè)醫(yī)師?相關法律?法規(guī)。樹?立了良好?的醫(yī)德風?尚,對待?患者一視?同仁,耐?心接待每?一位患者?,對每一?位患者進?行耐心細?致的檢查?。我科室?工作人員?在為患者?操作檢查?中耐心細?心,通過?每一位患?者到我科?的一次檢?查,使其?深刻體會?到我院是?“一家負?責任的醫(yī)?院”,是?一個有溫?暖有愛心?的醫(yī)院,?讓患者體?會到了工?作人員發(fā)?自內心的?關懷和責?任心。在?檢查過程?中,工作?人員幫助?患者,關?心患者,?保護患者?隱私。加?強患者多?部位的防?護,免受?不必要的?輻射損害?。謝絕任?何患者的?吃請要求?,想方設?法為他們?排憂解難?。勞動?紀律方面?,科室也?制定了一?系列措施?,把勞動?紀律和醫(yī)?德醫(yī)風患?者投訴納?入到了全?科質量考?核指標中?,逐步與?每個人的?效益工資?掛鉤。在?全科逐步?形成了自?覺早上班?,晚下班?,常加班?的工作秩?序。三?、設備保?養(yǎng)及安全?管理工作?___?_年我科?制定了一?系列設備?保養(yǎng)制度?、措施以?及安全管?理工作方?面的應急?預案。要?求每臺機?器都有專?人保養(yǎng)維?護,并認?真填寫保?養(yǎng)維護記?錄。如發(fā)?生故障和?問題,及?時上報科?主任及院?部,確保?了全科每?臺設備的?正常運行?。__?__年全?科人員全?部參加了?市衛(wèi)生監(jiān)?督所主持?開展的每?年一次的?安全管理?及防護知?識培訓,?加強了對?科室人員?及患者的?安全防護?意識。?四、工作?中的不足?和差距?____?年全科人?員在院部?各部門的?支持下,?在全體人?員的共同?努力下,?業(yè)務總收?入有了大?幅提高,?業(yè)務技術?水平有了?明顯提高?,基本文?化理念也?有明顯提?升。機器?設備運行?正常,全?員盡職盡?責,團結?上進,人?才培養(yǎng)及?新技術開?展工作也?穩(wěn)步推進?。全科無?一例醫(yī)療?差錯事故?發(fā)生,各?項工作取?得了一定?的成果。?但展望未?來,各項?工作距院?部要求和?“三級醫(yī)?院”的標?準仍有很?大差距。?具體如?下:(?一)責任?心有待加?強(二?)技術水?平有待進?一步提高?(三)?引進人才?的層次有?待提高?(四)規(guī)?范化建設?方面有待?加強(?五)合理?開發(fā)pa?ss系統(tǒng)?功能有待?加強(?六)科室?內會診制?度應進一?步落實和?加強(?七)業(yè)務?學習制度?應認真落?實???之,回顧?過去,差?距和不足?也是對我?們的`鞭?策和激勵?。在__?__年的?工作中,?我科室將?逐步克服?不足,縮?短差距,?緊緊圍繞?醫(yī)院的中?心工作大?局。和院?部___?_保持一?致,為醫(yī)?院的全面?建設做出?放射科的?努力和貢?獻。2?023放?射科年度?工作總結?參考范文?(二)?____?年放射科?在院領導?的正確領?導下,在?各科室的?支持和配?合下,一?年內順利?完成科室?內的各項?工作任務?。年底將?近,現(xiàn)將?放射科一?年內情況?做總結如?下:一?、放射科?現(xiàn)有設備?___?_光機一?臺,與_?___光?機配套的?____?機一臺,?自動洗片?機一臺、?觀片燈一?臺、電腦?一臺。?二、人員?情況現(xiàn)?有工作人?員___?_人,_?___人?持有放射?科工作人?員上崗證?,其中一?名為兼職?人員。另?一名放射?科工作人?員于今年?____?月新到聘?用人員,?具體日常?工作由兩?人負責。?三、科?室變化?在院領導?的關心下?,在市衛(wèi)?生局的大?力支持下?,在__?__有關?部門的結?題報告援?建資助下?,放射科?于今年_?___月?份完成了?工作場所?基本防護?工作,墻?面、門窗?均嚴格按?照要求做?了科學防?護,給我?們放射科?工作人員?提供了一?個安全的?工作場所?。四、?工作完成?情況放?射科人員?少,特別?是具有資?質的人員?更少。在?這種情況?下,放射?科仍然完?成了醫(yī)院?下達的各?項工作任?務。全年?內截至目?前共拍攝?____?光片__?__張,?甲片數(shù)_?___張?,甲片率?____?%;乙片?數(shù)___?_張,乙?片率__?__%以?下,費片?____?張。造成?費片的原?因主要是?洗片機問?題,以下?會提到,?同時也和?科室工作?人員工作?能力和責?任心有關?。__?__年內?無一例醫(yī)?療事故發(fā)?生,無一?例醫(yī)療差?錯發(fā)生。?積極配合?院內各科?室,按時?完成了門?診及病房?的檢查任?務;配合?我院老年?人管理工?作,完成?了對我鄉(xiāng)?____?歲以上老?年人__?__光免?費檢查的?工作任務?;配合我?院結核病?控制管理?部門,完?成了對我?鄉(xiāng)結核病?人及結核?病重點懷?疑人員的?復查、篩?查工作。?五、存?在的問題?(1)?人員少。?由于這兩?方面原因?,使我科?室工作人?員很難有?時間和機?會去上級?醫(yī)院深造?學習,對?我科室工?作人員的?業(yè)務水平?提高造成?非常不利?的因素。?(2)?人員資質?薄弱???室內人員?本來就少?,又加上?資質薄弱?,水平參?差不齊,?使得很多?工作無法?正常開展?,一些工?作達不到?應有要求?。比如疑?難病例討?論、報告?單雙簽名?、報告單?書寫不規(guī)?范等等。?(3)?暗室房屋?墻體常有?墻皮脫落?現(xiàn)象。由?于這一原?因,洗片?機內常有?雜物落入?里面,正?常使用情?況下又不?能遮蓋,?以免影響?洗片機散?熱,造成?不良后果?。這一原?因直接導?致的結果?是___?_光片質?量下降、?洗片機內?定影液、?顯影液使?用壽命縮?短造成浪?費、給洗?片機的保?養(yǎng)造成很?____?煩。(?4)個人?防護用品?和患者防?護用品嚴?重缺失。?由于個人?防護用品?的缺失,?使我科室?____?工作幾乎?不能正常?開展。工?作人員考?慮到自身?健康,不?愿直接暴?露在__?__光的?直接照射?下,這本?身也是無?可厚非的?事情?;?者防護用?品沒有,?這本身就?是放射科?工作開展?所不允許?的事,給?來放射科?檢查的患?者造成了?傷害,也?導致放射?科每年考?核都被扣?分。(?5)拍片?架過于簡?易,又年?久失修,?給工作人?員帶來很?大不便。?特別是片?架高低固?定螺絲,?磨損大,?常常造成?固定不牢?,片架脫?落
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