勞動合同補充協(xié)議篇

勞動合同補充協(xié)議15篇

勞動合同補充協(xié)議1

甲方：_______

乙方：_______

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及本市的有關(guān)勞動政策及法規(guī)訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此根底上，就《勞動合同》中未商定的有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商全都，達成補充協(xié)議。

一、本協(xié)議簽訂的目的

因公司業(yè)務(wù)性質(zhì)的緣由，為更好地開拓市場，本著誠信、雙贏的原則，與有關(guān)人士就業(yè)務(wù)關(guān)系作出商定。

二、本協(xié)議的適用范圍

本補充協(xié)議適用于因各種緣由已離開公司、但給公司簽有投資業(yè)務(wù)的員工;以及沒有與公司簽訂勞動合同，但給公司帶來業(yè)務(wù)特殊是投資業(yè)務(wù)的非公司編制人員。

三、雙方的責任

甲方：

連續(xù)為乙方供應(yīng)必需的技術(shù)支持和資源供應(yīng)。

做好其市場售后和維護工作。

乙方：

保持與甲方以及效勞對象協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)。

和甲方一起共同做好市場售后和維護工作。保守甲方的商業(yè)、技術(shù)和經(jīng)濟隱秘。

四、條款內(nèi)容

甲方申明：我方成認乙方的業(yè)務(wù)關(guān)系及對乙方的經(jīng)濟承諾，即：投資業(yè)務(wù)在合同期內(nèi)終為乙方業(yè)績，并保證其相關(guān)的業(yè)績提成。x甲乙雙方我定：非公司編制人員(即：公司不計發(fā)工資及費用，而為公司完成業(yè)績的)，甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。

無論何種緣由而離開公司的乙方，其以前簽定的有投資業(yè)務(wù)甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。對于以前屬公司員工而后來出去的乙方提成，按其離開公司的下一學期(按農(nóng)歷計)的回額計算。

五、違約責任

本補充協(xié)議是公司商業(yè)投資合同重要的組成局部，對已與我司簽訂了投資合同的被效勞方(如學校)也同樣具有法律效力，乙方可據(jù)此直接從被效勞方提取其業(yè)績提成。

六、本補充協(xié)議與《勞動合同》互為補充，也可獨立存在，與《勞動合同》具有同等效力。

七、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______

乙方(簽字)：_______

甲方法人簽字或蓋章_______

身份證號碼：_______

日期：_______年_______月_______日

日期：_______年_______月_______日

勞動合同補充協(xié)議2

為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂如下補充協(xié)議：

一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必需為甲方效勞兩年。

二、乙方因本人緣由不能為甲方效勞二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，依據(jù)乙方的實際工作崗位賜予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓的，乙方必需依據(jù)本人所在的崗位，為甲方效勞不期限。如：培訓一部：培訓師效勞三年;培訓二部：野外運動教練效勞兩年;客服部：客服專員效勞兩年。銷售部：銷售代表效勞一年;籌劃部：網(wǎng)頁設(shè)計效勞一年：

四、乙方因本人緣由不能到達效勞期的，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_______

乙方：_______

法人代表托付人：_______

身份證：_______

日期：_______

日期：_______

勞動合同補充協(xié)議3

甲方：___________

乙方：___________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，乙方同意甲方依據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的力量及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細工作部門和崗位及勞動酬勞。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不擔當違約及經(jīng)濟補償、賠償責任。

2、甲方與乙方協(xié)商全都后確定乙方月工資為人民幣_____元（其中月根本工資為人民幣_____元，根本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。根本工資之上的酬勞，為崗位及綜合力量所表達的回報，一崗肯定，不作為其它保險福利的依據(jù)），試用期工資為_____元，上述工資均為稅前工資。

3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、選購信息、人事財務(wù)信息、治理制度（包括工作標準、業(yè)務(wù)流程等）、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)隱秘，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。

4、雙方商定的其他事項

4、1乙方承受甲方出資引進、培訓或者供應(yīng)其他特別待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓協(xié)議商定各自的權(quán)利和義務(wù)，該協(xié)議作為勞動合同的補充。

4、2勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間供應(yīng)辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。

4、3勞動合同期間，甲方發(fā)覺乙方供應(yīng)了得以受聘于甲方的虛假資料，可以馬上解除本合同。

5、其他：本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

勞動合同補充協(xié)議4

甲方：

乙方：公司

甲方______年_______月_______日到乙方處工作，乙方已通知甲方，乙方將統(tǒng)一為其在社保中心購置社會保險，并根據(jù)規(guī)定由雙方分別繳納參保費用，甲方應(yīng)負擔的費用由乙方根據(jù)規(guī)定從其工資中代扣代繳。

甲方在充分了解到社保的相關(guān)規(guī)定，清晰其在社保上的權(quán)利義務(wù)以及不購置社保可能存在的法律風險，因本人在本地區(qū)已購置養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，臨時未遷入公司。打算在社保遷入公司之前，暫不由乙方統(tǒng)一購置社會保險。

在此狀況下，依據(jù)甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：

一、經(jīng)甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構(gòu)統(tǒng)一辦理社會保險。而由甲方自行打算或以個人名義在戶籍所在地參與社保，或在戶籍所在地參與農(nóng)村新型養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療保險或其他保險。乙方將以社保補貼的形式，每月補貼100元，按月與工資一并發(fā)放給甲方。

二、在工作期間，如有需要，甲方可以書面申請乙方為其辦理社保參保手續(xù)。

甲方接到申請后，根據(jù)當?shù)厣绫C構(gòu)的規(guī)定，從社保機構(gòu)同意受理甲方的參保的當月起統(tǒng)一為甲方購置社保，并從社保機構(gòu)受理甲方的參保當月起停頓向甲方發(fā)放社保補貼，按規(guī)定從甲方工資中代扣代繳應(yīng)當由甲方負擔的參保費用。

三、甲方無論是在工作期間還是離職后，如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保，甲方需退還已從乙方處領(lǐng)取的全部社保補貼，并根據(jù)其工作期間的工資標準支付應(yīng)當由其繳納的社保費用，對在補辦社保保險中社保機構(gòu)根據(jù)規(guī)定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。

對根據(jù)規(guī)定能夠補辦的社保工程，乙方在收到甲方根據(jù)前款支付的費用后，根據(jù)規(guī)定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權(quán)拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保工程所導(dǎo)致的利益損失由甲方自行擔當。

四、雙方均熟悉到，由于養(yǎng)老保險是社保工程中的根底險，如未購置養(yǎng)老保險則無法購置其他險種。在因甲方拒絕統(tǒng)一辦理社保期間，對因發(fā)生工傷或非工傷而造成的如在購置社保后應(yīng)當由社保機構(gòu)負擔的利益損失局部，由甲方自行全部負擔。

五、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽訂日期：簽訂日期：

勞動合同補充協(xié)議5

甲方：

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及安徽省、合肥市的有關(guān)勞動政策及法規(guī)，于年月日訂立了《勞動合同》（以下簡稱《勞動合同》），在此根底上，就《勞動合同》中未商定的有關(guān)勞動關(guān)系事項，經(jīng)雙方協(xié)商全都，達成補充協(xié)議如下：

1、工作考核的相關(guān)規(guī)定

1.1乙方應(yīng)無條件聽從甲方依據(jù)經(jīng)營治理需要合理調(diào)整其工作崗位、職位、工作地點的打算。

1.2甲方有權(quán)對乙方進展工作成績考評，并通過考評結(jié)果賜予相應(yīng)的職位和待遇，甲方可以依據(jù)考評結(jié)果是否對乙方進展晉升、加薪等嘉獎或降職、降薪等處分。

2、保密條款

2.1以下內(nèi)容屬于甲方商業(yè)隱秘范圍，乙方應(yīng)擔當保密義務(wù)。

2.1.1乙方從甲方獲知已經(jīng)或?qū)⒁糜?包括未公開的)行業(yè)或業(yè)務(wù)中的技術(shù)信息與經(jīng)營、治理信息。

2.1.2甲方的業(yè)務(wù)模式、操作流程以及與業(yè)務(wù)、治理有關(guān)的合同、客戶信息、治理制度、表格、工作標準、選購資料、定價政策、財務(wù)資料等業(yè)務(wù)相關(guān)資料。

2.1.3甲方依照法律規(guī)定或相關(guān)協(xié)議商定，對外擔當保密義務(wù)的事項。

2.1.4乙方不得打聽與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)隱秘。

2.2甲方支付給乙方的勞動酬勞中已經(jīng)包含了保密費用，員工離職后擔當?shù)纳虡I(yè)隱秘愛護義務(wù)，不得以任何額外補償為條件。

3、公司制度執(zhí)行

3.1乙方承諾遵守甲方公司已公布或今后將公布的規(guī)章制度，并嚴格根據(jù)甲方公司規(guī)定標準、流程及權(quán)限操作執(zhí)行，不越權(quán)或違反流程處理任何事情；乙方有越權(quán)或違反制度、流程行為的，須承受各項制度、流程配套考核方法考核，甲方視其嚴峻程度有權(quán)無條件解除乙方勞動關(guān)系，因此造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)負賠償責任。

3.2乙方是否越權(quán)或違反制度流程處理事項的依據(jù)，除留有乙方簽名的書面依據(jù)及其他證明是乙方所為的有效證據(jù)外，還包括乙方身份在甲方各信息系統(tǒng)中的處理記錄。乙方有義務(wù)愛護其各系統(tǒng)中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等緣由至使他人以乙方身份在系統(tǒng)中處理相關(guān)事務(wù)的，則其責任仍舊由乙方自行擔當。

3.3乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間應(yīng)忠于甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹落實公開、公正、公正等原則，不得收受業(yè)務(wù)單位或結(jié)算人員的禮品、錢財，不得發(fā)生有損甲方利益的行為，無論收受金額大小，乙方的.月度獎金、年終獎全部取消，同時甲方公司有權(quán)解除與乙方的勞動關(guān)系。

4、勞動合同的解除與終止

4.1除《勞動合同》中商定的之外，乙方有以下狀況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：

⑴乙方在應(yīng)聘過程中向甲方供應(yīng)的材料是虛假的。

⑵乙方在職期間自營或在其他與甲方一樣或者相近的單位從事其次職業(yè)的。

⑶甲方因經(jīng)營治理的需要合理調(diào)整乙方的工作職位、崗位、工作地點，乙方不聽從甲方公司調(diào)動或安排的。

⑷甲方依據(jù)上述情形解除《勞動合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經(jīng)濟補償金。

4.2《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟補償金或賠償金。

4.3乙方勞動合同期滿不再續(xù)約或主動提出辭職的，均需提前一個月通知甲方，并嚴格根據(jù)甲方公司人力資源部要求辦理的有關(guān)離職的其他各項手續(xù)。保證積極協(xié)作移交工作及移交因乙方職務(wù)持有或保管的財物（包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設(shè)施設(shè)備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認后正式辦理離職手續(xù)，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權(quán)不予發(fā)放剩余未結(jié)算全部工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結(jié)算工資缺乏以賠付甲方損失的，乙方應(yīng)負責賠償。

5、違約責任

5.1乙方應(yīng)在合同期間內(nèi)及合同期滿后連續(xù)履行保密義務(wù)。乙方若泄露甲方商業(yè)隱秘的應(yīng)向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動合同存續(xù)期間的平均年薪，缺乏一年的按一年計算），無論違約金給付與否，甲方均有權(quán)解除與乙方的聘用關(guān)系。

5.2乙方單方解除勞動合同的，應(yīng)當賠償甲方實際損失，甲方實際損失包括但不限于：

⑴甲方聘請錄用乙方所支付的費用。

⑵甲方為乙方支付的各項培訓費用。

⑶甲方出資配備的相關(guān)設(shè)備以及各種用具器材等。

⑷由此產(chǎn)生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。

6、免責申明

乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動合同》并沒有續(xù)約，今后若有勞資糾紛，由乙方擔當一切責任，與甲方無關(guān)。

7、懲罰與賠償

7.1甲方依據(jù)公司的獎懲制度的規(guī)定，可以賜予乙方警告、能報批判、經(jīng)濟懲罰、降職、降級、辭退等形式的懲罰。

7.2乙方違反甲方公司規(guī)章制度或因有意或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)依據(jù)造成的實際損失予以賠償。

8、甲方規(guī)章制度是勞動合同的一局部，乙方已經(jīng)充分了解本補充協(xié)議全部內(nèi)容并自愿遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度。

9、本補充協(xié)議是《勞動合同》的組成局部，與《勞動合同》具有同等效力。

10、本補充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效，本補充協(xié)議一式兩分，甲、乙雙方各執(zhí)一分。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表：身份證號碼：

日期：年月日日期：年月日

勞動合同補充協(xié)議6

依據(jù)《勞動合同》甲乙雙方在公平、自愿、協(xié)商全都的根底上，簽訂補充協(xié)議，以資遵守。

《勞動合同》商定：“甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定參與社會保險。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險費，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳?！?/p>

現(xiàn)乙方要求將甲方應(yīng)交的各項養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險直接以現(xiàn)金方式同工資一起發(fā)放，由乙方自行擔當一切法律責任。乙方也有此項要求并書面提出申請，在此前提下甲方將應(yīng)交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等保險費及乙方本人應(yīng)交局部費用以現(xiàn)金方式直接發(fā)放給乙方。如政府要求企業(yè)進展繳納，甲方被追究責任，乙方應(yīng)將發(fā)放的全部費用退還甲方，由甲方再行繳納。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

___年__月__日___年__月__日

勞動合同補充協(xié)議7

為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂如下補充協(xié)議：

一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必需為甲方效勞兩年。

二、乙方因本人緣由不能為甲方效勞________年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，依據(jù)乙方的實際工作崗位賜予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓的，乙方必需依據(jù)本人所在的崗位，為甲方效勞不期限。如：培訓一部：培訓師效勞________年;培訓二部：野外運動教練效勞兩年;客服部：客服專員效勞兩年。銷售部：銷售代表效勞________年;籌劃部：網(wǎng)頁設(shè)計效勞________年：

四、乙方因本人緣由不能到達效勞期的，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_________乙方：_________

法人代表托付人：_________身份證：_________

____日期：____日期

勞動合同補充協(xié)議8

甲方：

乙方：身份證號碼：

為進一步提升公司的分散力及戰(zhàn)斗力，保證公司的可持續(xù)性進展，切實加強治理人員作風建立，不斷提高治理人員廉潔自律意識，甲乙雙方達成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議是甲乙方真實意志的表示，一經(jīng)甲乙雙方簽字即生效，產(chǎn)生法律約束力。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動合同的重要補充協(xié)議，與勞動合同具有同等法律效力。

二、乙方必需樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，甘于奉獻，嚴格遵守國家及地方的各項法律法規(guī)。乙方必需廉潔自律，以身作則，提高工作透亮度，杜絕任何違法亂紀行為，爭做清正廉潔的楷模。

三、乙方不得承受工作中有業(yè)務(wù)往來的客戶、其他與本崗位有關(guān)的單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種消遣和消費等活動，也不得以任何借口向單位、個人索要東西、承受禮品或低價購置商品。

四、乙方不得利用職務(wù)之便，以任何方式泄露甲方的信息，為自己謀取私利。

五、乙方必需正確履行治理職責，不得濫用職權(quán)，不授意、指使或強令員工從事違法、違規(guī)活動。

六、乙方需養(yǎng)成良好的生活習慣，不得參加賭博和封建迷信活動以及其他違法違紀的社會活動。

七、乙方如若違反上述承諾條款，以及做出其他有損甲方利益的事情，乙方愿無條件承受甲方的任何懲罰打算，以及擔當甲方追究的全部責任，包括經(jīng)濟責任和法律責任。

八、乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當以其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入為標準支付給甲方違約金。乙方造成的實際損失大于其與甲方勞動合同存續(xù)期間全部收入的，甲方有權(quán)通過法律途徑按實際損失向乙方主見權(quán)利。

九、乙方違反本協(xié)議，涉及國家刑事法律法規(guī)的。甲方有權(quán)將乙方案件移送司法機關(guān)，并協(xié)作相關(guān)司法機關(guān)追究乙方刑事責任。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方簽字起即生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

勞動合同補充協(xié)議9

甲方：_______

乙方_______

依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)國家發(fā)改委要求，甲方為做好資質(zhì)就位、升級及乙方二級建筑師的連續(xù)注冊和登記工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達成勞動用工合同補充協(xié)議如下：

一、乙方同意作為二級建筑師在甲方連續(xù)注冊，同意并限于甲方在資質(zhì)審查、企業(yè)升級、招標、投標過程中使用該注冊證書;甲方確保乙方二級建筑師及相關(guān)證書、證件的年檢準時、有效，確保乙方連續(xù)教育等工作準時進展，并擔當全部費用。

二、乙方二級建筑師資格證書和執(zhí)業(yè)注冊印章由乙方保管;乙方二級建筑師注冊證書、安全生產(chǎn)考核合格證書及職稱證書均按甲方的規(guī)定由甲方統(tǒng)一保管，甲方保證遵紀守法，絕不非法使用，并保證乙方免于擔當任何法律和經(jīng)濟責任。凡造成喪失時每證甲方賠償乙方5000元人民幣并擔當補辦費用;凡甲方非法使用或違反協(xié)議條款，造成注冊證書等單項或多項證件失效或被撤消或構(gòu)成違法犯罪等被查處，其經(jīng)濟損失和法律責任均由甲方擔當，同時支付乙方經(jīng)濟損失、精神損害賠償定計人民幣壹佰萬元;凡甲方非法使用或違反協(xié)議條款，在協(xié)議有效期內(nèi)雖未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故，但由于我國是執(zhí)行質(zhì)量安全終身制，因此仍由甲方擔當違約責任，并支付乙方違約金伍萬元/每次。

三、甲方在企業(yè)升級、年檢、招標、投標過程中使用乙方二級建筑師相關(guān)證書，每年方二級建筑師相關(guān)證書使用酬勞計人民幣大寫叁萬元整(不含稅、費，稅、費由甲方繳納)，先支付后使用，恕不退還。

四、甲方全額擔當勞動和社會保障法律、法規(guī)規(guī)定的乙方應(yīng)繳納的“五險一金”;如在招、投標過程中需乙方出場時，出場費用全額歸乙方所得與工資無關(guān)，且因此而產(chǎn)生的乙方誤工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方擔當工程經(jīng)理或其他職務(wù)，經(jīng)乙方認可后，其職務(wù)工資另行協(xié)商解決。

五、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。假如甲、乙雙方在協(xié)議有效期內(nèi)需要變動協(xié)議，應(yīng)提前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下狀況下，任何一方有權(quán)提前解除協(xié)議：

1、甲方不按期支付乙方二級建筑師相關(guān)證書使用酬勞;

2、甲方或乙方有其它違約行為。

六、本協(xié)議有效期暫定叁年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議到期后，如甲方需連續(xù)使用乙方上述證件，雙方可另行協(xié)商續(xù)訂本協(xié)議。

七、協(xié)議解除后，甲方應(yīng)對乙方辦理注冊變更手續(xù)供應(yīng)

便利條件，不得刁難。否則擔當違約責任及支付違約金伍萬元。

八、本補充協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商處理。

九、爭議的解決方式：

1、向勞動仲裁委員會申請仲裁;

2、向人民法院提請訴訟。

十、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，蓋章(簽字)生效，與勞動用工合同具有同等法律效力。

甲方(蓋單位公章)：_______

乙方(簽字)：_______

法定代表人(簽章)：_______

勞動合同補充協(xié)議10

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，本著公平、鼓勵的原則，就雙方年月日簽訂的勞動合同書，現(xiàn)在簽訂如下補充協(xié)議：

1、乙方的工資在原勞動合同書確定工資的根底上，調(diào)整為元/年，其中，甲方每月發(fā)放給乙方的根本工資為元/月，其余局部依據(jù)乙方每月完成的工作狀況，由總經(jīng)理賜予考核、記錄，作為乙方的績效工資，累積到年底作為年底獎金，一次發(fā)放。

2、如乙方在合同商定的勞動期限內(nèi)提出辭職或被辭退，雙方提前解除勞動合同，每月績效考核的累積局部自動歸零，甲方不再發(fā)放。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或視乙方的工作力量、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)，業(yè)務(wù)水平及業(yè)績，可以調(diào)整、變更乙方的工作崗位、調(diào)整乙方的工資。

4、乙方同意甲方根據(jù)前述規(guī)定進展崗位調(diào)整和工資調(diào)整，乙方有權(quán)反映本人意見，但與甲方協(xié)商全都前，必需聽從調(diào)整。拒不聽從，怠工或停工的，根據(jù)違紀、不聽從治理處理。

5、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，維護甲方的聲譽和利益，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定和公司規(guī)章制度予以嘉獎和懲辦。

6、乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的其次職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)隱秘和學問產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

7、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀律處分或經(jīng)濟懲罰，直至通知解除本合同。

8、甲方的規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協(xié)議、保密協(xié)議、安全準則等)均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。

9、甲方依據(jù)乙方的考勤、考核及工作態(tài)度、工作績效等綜合表現(xiàn)或經(jīng)營需要，可以調(diào)整、加發(fā)或扣發(fā)工資、津貼和補貼。

10、甲方如為乙方供應(yīng)技術(shù)培訓，乙方不得在合同期內(nèi)解除合同，否則乙方應(yīng)當賠償甲方培訓費用元并向甲方支付違約金元。

11、乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)隱秘和與學問產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(包括生產(chǎn)規(guī)劃單、產(chǎn)量、規(guī)格、機械設(shè)備的配備、原料的選購、生產(chǎn)配料、客戶信息、本錢掌握、技術(shù)革新、模具的投放、產(chǎn)品定價、以及甲方認為能夠帶來經(jīng)濟效益屬于保密范疇的事項等等)。在合同期內(nèi)或雙方解除勞動合同二年內(nèi)，乙方不得泄露給第三方。乙方離開甲方后二年期限內(nèi)不得從事一樣的工作，避開對甲方進展同業(yè)競爭。否則，乙方應(yīng)當支付甲方違約金元。

12、乙方應(yīng)完成每月的生產(chǎn)產(chǎn)值任務(wù)元，合同期內(nèi)全年完成產(chǎn)值為元，乙方完成產(chǎn)值的狀況作為甲方進展考核的局部標準。

13、乙方在生產(chǎn)過程中的本錢掌握到達標準，該標準作為甲方對乙方進展考核的局部標準。

14、本補充協(xié)議是雙方對原勞動合同書的補充，具有同等效力。

15、雙方簽章后生效。

甲方：乙方：

代表人：

年月日

勞動合同補充協(xié)議11

為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展，本著公平自愿，協(xié)商全都的原則，簽訂如下補充協(xié)議：

一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必需為甲方效勞兩年。

二、乙方因本人緣由不能為甲方效勞二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

三、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，依據(jù)乙方的實際工作崗位賜予相應(yīng)的業(yè)務(wù)培訓，凡甲方給乙方相應(yīng)業(yè)務(wù)培訓的，乙方必需依據(jù)本人所在的崗位，為甲方效勞不期限。如：培訓一部：培訓師效勞三年；培訓二部：野外運動教練效勞兩年；客服部：客服專員效勞兩年。銷售部：銷售代表效勞一年；籌劃部：網(wǎng)頁設(shè)計效勞一年：

四、乙方因本人緣由不能到達效勞期的，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

五、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件，與(勞動合同)同時生效。

六、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

法人代表托付人：身份證：

日期：日期：

勞動合同補充協(xié)議12

一、勞動合同補充協(xié)議雙方當事人

甲方：(簡稱甲方)

乙方：(簡稱乙方)

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，遵循合法、公正、公平自愿、協(xié)商全都、誠懇守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動合同(合同編號：)的補充條款以其共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據(jù)：

二、協(xié)議前提

1.乙方情愿成為甲方員工，將其才智奉獻給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何商定或法定義務(wù)，并具備完全民事行為力量，能夠訂立本合同。

2.甲方已告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞、規(guī)章制度以及乙方要求了解的其他狀況。

3.乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動酬勞、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關(guān)的狀況。

勞動合同補充條款

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，乙方同意甲方依據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的力量及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細工作部門和崗位及勞動酬勞。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不擔當違約及經(jīng)濟補償、賠償責任。

2、甲方與乙方協(xié)商全都后，確定乙方和合同有效期由原來的XXX延長至XXX。

3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、選購信息、人事財務(wù)信息、治理制度（包括工作標準、業(yè)務(wù)流程等）、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業(yè)隱秘，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。

4、雙方商定的其他事項

4.1勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間供應(yīng)辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。

4.2勞動合同期間，甲方發(fā)覺乙方供應(yīng)了得以受聘于甲方的虛假資料，可以馬上解除本合同。

5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方蓋章：簽訂日期年月日

乙方簽字：簽訂日期年月日

勞動合同補充協(xié)議13

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，乙方同意甲方依據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的力量及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細工作部門和崗位及勞動酬勞。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不擔當違約及經(jīng)濟補償、賠償責任。

2、甲方與乙方協(xié)商全都后，確定乙方和合同有效期由原來的延長至。

3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、選購信息、人事財務(wù)信息、治理制度(包括工作標準、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息，以及甲方注有保密的資訊等，均屬甲方商業(yè)隱秘，未經(jīng)甲方同意，不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。

4、雙方商定的其他事項

4、1勞動合同生效后，乙方未按甲方規(guī)定的時間供應(yīng)辦理錄用和社會保險手續(xù)的有關(guān)資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。

4、2勞動合同期間，甲方發(fā)覺乙方供應(yīng)了得以受聘于甲方的虛假資料，可以馬上解除本合同。

5、其他：本合同補充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方蓋章：_________

簽訂日期_________

乙方簽字：_________

簽訂日期_______

勞動合同補充協(xié)議14

甲方：________

乙方：________身份證號碼：________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的根底上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，乙方同意甲方依據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的力量及表現(xiàn)，調(diào)整乙方詳細工作部門和崗位及勞動酬勞。

2、甲方與乙方協(xié)商全都后確定乙方月工資調(diào)整為人民幣________元（其中月根本工資為人民幣________元，根本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。根本工資之上的酬勞，為崗位及綜合力量所表達的回報，一崗肯定，不作為其它保險福利的依據(jù)），上述工資均為稅前工資。

3、保密義務(wù)：甲方的銷售信息、