餐飲員工入職合同

PAGEPAGE1餐飲員工入職合同一、合同雙方甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）二、崗位甲方聘請乙方擔(dān)任餐飲員工崗位。三、工作內(nèi)容1.按要求參與店鋪日常營運(yùn)，包括但不限于服務(wù)顧客、點(diǎn)餐、清潔衛(wèi)生、協(xié)助廚師等工作。2.遵守公司制度、管理、規(guī)定，認(rèn)真完成上級部門（組）的工作任務(wù)。3.認(rèn)真學(xué)習(xí)店鋪菜單和基本知識，熟悉店鋪操作流程。四、工作地點(diǎn)乙方擔(dān)任餐飲員工的工作地點(diǎn)為甲方所在店面。五、合同期限本合同自簽訂之日起，xx年xx月xx日至xx年xx月xx日為期，期滿后可續(xù)簽。六、工作時(shí)間乙方每日工作不超過8小時(shí)，具體工作時(shí)間由店鋪管理人員安排，并以排班表為準(zhǔn)。七、工資及待遇甲方按國家法律法規(guī)規(guī)定支付乙方的工資及相關(guān)福利待遇，包括但不限于以下內(nèi)容：1.基本工資：每月xx元。2.餐補(bǔ)：每天xx元。3.加班費(fèi)：按國家勞動法規(guī)定支付。4.社會保險(xiǎn)及住房公積金：按國家規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)乙方實(shí)際工資情況計(jì)算。八、考核與績效1.甲方為乙方制定并發(fā)布綜合考核制度，包括但不限于服務(wù)態(tài)度、銷售能力、工作業(yè)績等等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果，甲方將根據(jù)制度實(shí)行激勵或處罰措施。其中，優(yōu)秀員工將獲得獎金、晉升機(jī)會等激勵政策。九、保密制度乙方為甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，并自覺維護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密及公司文化傳播。在離職之后，還應(yīng)簽署保密協(xié)議，嚴(yán)格保守公司機(jī)密。十、違約責(zé)任1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違法違規(guī)行為，同時(shí)按照國家法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理：（1）違反國家法律法規(guī)規(guī)定；（2）違反合同約定；（3）工作事故、差錯導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的；（4）擅離職守、疏忽職守或索取賄賂等違反公司規(guī)章制度的情形。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按約定時(shí)間到達(dá)工作崗位，或者遲到早退嚴(yán)重影響公司形象和運(yùn)營的；（2）以企業(yè)內(nèi)部進(jìn)項(xiàng)的方式獲取私利的；（3）擅離職守、辭職未經(jīng)批準(zhǔn)或者不來上班，逃避公司安排的職務(wù)的。十一、其他約定1.本合同自雙方簽字生效，經(jīng)雙方確認(rèn)后，一式二份，甲方一份，乙方一份，合同附件及協(xié)議不得抽離。2.乙方應(yīng)當(dāng)依法購買社會保險(xiǎn)并向甲方提交完整的社保證明。3.本合同如有未盡事宜，應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度補(bǔ)充協(xié)商。4.乙方在簽署本合同前已做好全面了解，自愿簽署本合同。甲方（蓋