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文檔簡介
1/1(水果籃子)小組服務(wù)評估總結(jié)報告小組服務(wù)評估總結(jié)報告
一、背景資料:
1、小組名稱:水果籃子
2、小組性質(zhì):成長進(jìn)展性小組
3、小組周期:1個月
4、小組共聚會次數(shù):4次
5、小組聚會密度:一周一次
6、每次聚會的時間:2個小時左右
7、出席狀況:每次都有人缺席,只有一個人四次到齊
二、小組目標(biāo):通過四次的活動,使小組成員通過活動提高自我熟悉和認(rèn)同,并實現(xiàn)組員間的關(guān)懷和接納,增加決策力量和對自己生活負(fù)責(zé)的力量,并在小組中獲得小組成員的接納,產(chǎn)生歸屬和認(rèn)同感。。
三、評估內(nèi)容
1、小組目標(biāo)是否達(dá)到:在每次活動后我們都請小組成員對我們的活動進(jìn)行了評估,同時社工自己對小組目標(biāo)的達(dá)成程度進(jìn)行了自評,推斷小組目標(biāo)基本上達(dá)到。
2、招募及宣揚(yáng):招募由社工點的社工打電話給青少年直接邀請,基本上沒有在社區(qū)中進(jìn)行別的宣揚(yáng)。依據(jù)我們四次活動的閱歷,招募的確是小組工作中比較困難的一節(jié),很難招到人,而答應(yīng)了要來的人不肯定來,來了一次不肯定來其次次,讓小組工作困難重重。
3、時間、長度和地點的評估:聚會時間定在周四的下午,有利之處是下午,青少年們都已經(jīng)起床,而且不在周末也往往不占用他們出去玩的時間,不利之處在于有些青少年有臨時的工作,或者是一些青少年由于不是周末不情愿出來。每次活動的時間在兩個小時左右,雖然其次次和第三次活動由于氣氛活躍而延長了一段時間,基本上還是保證時間既能完成活動的目標(biāo)而又不至于使組員產(chǎn)生疲憊和厭煩的心情。
活動地點設(shè)在龍華街道的禁毒活動室,本身地點還是比較好的,但是經(jīng)常在活動中要是忘了關(guān)門會有人中途開門進(jìn)來,極大的破壞了爭論或者是嬉戲氣氛。1
4、小組結(jié)構(gòu):由于本次小組系普遍性的成長小組,且招募對象都是同一個社區(qū)中的社區(qū)青少年,背景相像,所以可以認(rèn)為所招募的組員沒有不合適之處,而詳細(xì)的組員也沒有合適不合適之說,各個不同共性的人在小組中擔(dān)當(dāng)不同的角色,保證了小組的多樣性和小組文化的包涵性,也促進(jìn)了小組成員間對接納的感受和學(xué)習(xí)。
4、活動的適切性,內(nèi)容及方式:本次小組活動依據(jù)社區(qū)青少年的特別性和本小組的性質(zhì),實行的活動方式以含有教育意義或者心理學(xué)意義的嬉戲為主。讓青少年在嬉戲的過程中放松身心的同時,也可在其中產(chǎn)生對自身和人生思索和反思。從內(nèi)容和適切性以及方式方面來評估,第一次活動的方式不是很合適,而后面的三次活動可以說是比較勝利的。
5、個別組員的表現(xiàn)和轉(zhuǎn)變
小組成員中楊歡是全部參加的,他的轉(zhuǎn)變非常明顯。從一開頭雖然很活躍但是不遵守小組規(guī)范和敬重小組成員,到后來漸漸的開頭真正成為小組中不行或缺的一員,是小組中的快樂果,在小組中消失小沖突的時候還能關(guān)心協(xié)調(diào)解決。而盧偉玲從一開頭比較協(xié)作但是不很活躍,到后來開頭以先進(jìn)者的身份關(guān)心后來的緘默者,實現(xiàn)了自身的成長。姚鶴齡也從一開頭活躍但是挑戰(zhàn)者或者是小組中不和諧者的身份成長成為小組的領(lǐng)導(dǎo)者,開頭維護(hù)小組規(guī)范并且獲得了組員的承認(rèn)和敬重。王志浩和徐斌都曾經(jīng)是小組中突出的緘默者,但是后來在小組成員的接納和關(guān)心下,真正融入了小組中,最終可以在小組中自主表達(dá)自己的意見,這可以說是特別大的成長。
6、小組互動:
1)溝通和交往模式:本小組的溝通模式從一開頭的以社工為中心的模式,進(jìn)展為后來的小組中心模式及多中心模式。
2)小組氣氛:小組氣氛從始至終都比較和諧,間或有不敬重組員的狀況消失,也能在整個小組的監(jiān)督下很快解決。
3)小組規(guī)范:本小組規(guī)范主要是敬重全部小組成員,并保證不遲到早退,公正公正的參與全部嬉戲活動。本規(guī)范并沒有很好的被遵守,由于小組氣氛比較輕松,許多人在有其他成員發(fā)言時喜愛插話,經(jīng)社工指出后有所改進(jìn),最終假如有人想要發(fā)言肯定會等其他人說完,在爭論時也能保證對其他組員的敬重。2
4)小組分散力:小組分散力比較一般,由于小組成員處在不斷變化中,所以導(dǎo)致了這種現(xiàn)象的發(fā)生,但是有人未能出席的狀況下,小組對此還是會表達(dá)關(guān)注。
5)領(lǐng)導(dǎo)模式:本小組沒有明顯的領(lǐng)導(dǎo),有一兩位比較有領(lǐng)導(dǎo)力的成員,領(lǐng)導(dǎo)模式比較自由。
6)解決沖突的方式:本小組一旦消失沖突,小組立即會產(chǎn)生警覺,并由社工或者其他組員指出,沖突者或者連續(xù)探討將問題解決或者自覺中斷無意義的沖突。
7、小組進(jìn)展的階段及方式:小組的過程分為開頭階段、成長階段、成熟階段和結(jié)束階段,第一次活動以小組成員的相互熟識和形成小組目標(biāo)為主,為開頭階段,主要的方式是溝通嬉戲。從其次次活動開頭,開頭通過自我熟悉嬉戲和爭論促進(jìn)小組成員對自我和他人的熟悉,是為成長階段,第三次活動讓青少年在對自身了解的基礎(chǔ)上開頭思索人生的豐富選擇性,是最重要的成熟階段,實行的方式是現(xiàn)實模擬。第四次活動運用了小組成員間心情表達(dá)的技巧,處理了小組的離別心情并進(jìn)一步提升了小組的同伴意識,作為結(jié)束階段比較勝利。
8、社工專業(yè)態(tài)度及所運用的學(xué)問和技巧:在小組活動中社工運用了專業(yè)的價值觀和技巧,并體現(xiàn)了專業(yè)的態(tài)度。對小組成員表達(dá)了無條件公平的敬重和接納,在多次活動中運用了傾聽、澄清說明以及引導(dǎo)談話和嬉戲掌握的技巧,運用了社會工作學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)的專業(yè)學(xué)問,如符號互動論等。
四、財政報告:
本小組活動中主要的財政支出是送給小組成員的嬉戲嘉獎和紀(jì)念品。4次活動共計287元。
五、遇到的困難:
1、招募的困難:有關(guān)社區(qū)青少年工作最困難的環(huán)節(jié)就是招募。大部分社區(qū)青少年對社工和小組還缺乏熟悉,往往不情愿參與活動。社工打電話去每個青少年家邀請,情愿來的卻寥寥無幾。
2、成員方面的困難:情愿參與的青少年大部分都是“綠色青少年”即比較協(xié)作工作而且沒有不良習(xí)性的青少年,他們許多都參與過許多社工的活動了,有些已經(jīng)成為了“老油條”,對社工的要求有些不是很在乎,而且很難保證每次活動都能參與。在我們的組員中,只有一個人完整的參與了四次活動,其他許多都是兩次三次,還有些參與了一次就不再來了。
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3、社工方面的困難:首先,經(jīng)費方面還是比較緊急,4次活動花費近300元,基礎(chǔ)是打印和道具許多都是機(jī)構(gòu)本身有的,如乒乓球等,要是沒有的話花費更大,社工點經(jīng)費比較緊急,一年內(nèi)最多搞兩次這樣的活動,我們是由于來得早所以才能勝利的。
其次,場地是向辦公室的禁毒社工借的,青少年社工本身并沒有專用的活動場地,在活動中經(jīng)常有人突然跑進(jìn)來,對小組的氣氛很有影響。六、建議
1、社工在招募時要特殊指出活動的性質(zhì)和勝利的閱歷,吸引青少年參與。在招募時也要多招募那些比較少參與活動的青少年,使他們也能獲得關(guān)心和成長。2、在活動中肯定要把活動室的門關(guān)好,在小組爭論非常熱鬧的時候假如有人突然闖進(jìn)來會使氣氛突然冷卻,不利于活動的連續(xù)進(jìn)行。
3、在活動時肯定要對青少年強(qiáng)調(diào)規(guī)范和紀(jì)律。他們一旦玩的快樂就會遺忘規(guī)范,而且為了嬉戲獲勝往往會消失不公正競爭的現(xiàn)象,肯定要在活動中杜絕這種現(xiàn)象,不然將極大的損害
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