車間的規(guī)章制度

車間的規(guī)章制度車間的規(guī)章制度（通用5篇）現(xiàn)如今，我們都跟制度有著干脆或間接的聯(lián)系，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度須要留意哪些問(wèn)題呢？以下是細(xì)心整理的車間的規(guī)章制度（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。車間的規(guī)章制度1為規(guī)范員工的工作行為、紀(jì)律要求，實(shí)行規(guī)范化管理，遵循獎(jiǎng)罰分明，特制度本規(guī)定：、嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，私設(shè)社團(tuán)，參與邪教，聚眾鬧事。:、員工不得勾結(jié)、唆使幫忙外來(lái)人員滋事、盜竊或從事其他損害公司及本公司員工利益的行為。三、嚴(yán)禁非法持刀、搶或其它違禁品及危急品進(jìn)入公司。U!IU!I、員工應(yīng)相互友愛(ài)、互助互諒，不得吵架、斗查、統(tǒng)計(jì)、維護(hù)等保養(yǎng)工作，并對(duì)損壞的工具進(jìn)行修理（保險(xiǎn)絲熔斷、設(shè)備電源線斷裂等可被觀測(cè)到的損壞）。8、車間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問(wèn)題，由作業(yè)人員自行擔(dān)當(dāng)職責(zé)、四、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物品擺放及清潔衛(wèi)生1、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)均為設(shè)定作業(yè)區(qū)，員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè)，特別情景須要借用場(chǎng)地，應(yīng)請(qǐng)示批準(zhǔn)。2、包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi)，標(biāo)示明確，以便檢查驗(yàn)收及轉(zhuǎn)序找尋,有足夠的搬運(yùn)位置，以以便檢查驗(yàn)收及轉(zhuǎn)序找尋,有足夠的搬運(yùn)位置，以便搬運(yùn)便利。禁止型號(hào)、規(guī)格、光電參數(shù)不一的產(chǎn)品混合擺放。3每日在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)必需將不能回收的廢物剛好放到垃圾桶或外面的垃圾堆里，現(xiàn)場(chǎng)清理余料時(shí)，將有用的余料清理出來(lái)，交由物料員統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一保存及再利用；將有瑕疵的物料分類，交由物料員統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)一進(jìn)行報(bào)廢處理。4、若在清理現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，發(fā)覺(jué)價(jià)值高于10元或數(shù)量在大于5PCS良性物料及物品，從重懲罰。五、技術(shù)人員產(chǎn)前樣評(píng)審1、技術(shù)人員應(yīng)在物料到齊后訂單生產(chǎn)前1天進(jìn)行產(chǎn)品產(chǎn)前樣試制。并進(jìn)行上報(bào)與評(píng)審。2、技術(shù)人員產(chǎn)前樣評(píng)審合格后，投入生產(chǎn)時(shí)應(yīng)剛好依據(jù)工藝指導(dǎo)要求對(duì)產(chǎn)線員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，指正生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，并剛好上報(bào)生產(chǎn)主管。車間的規(guī)章制度4為了促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)展，培育員工綜合素養(yǎng)，樹(shù)立公司良好的形象，確保產(chǎn)品質(zhì)量，肅穆廠紀(jì)廠規(guī)，確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作，特制定本管理制度：1、職工應(yīng)按時(shí)上班，遲到或早退一次記警告一次。曠工一次扣除三天工資并記小過(guò)一次。2、除領(lǐng)班及組長(zhǎng)以上管理人員因工作關(guān)系在車間走動(dòng)，其他人員不得離開(kāi)工作崗位相互竄崗，若因事需離開(kāi)工作崗位須向組長(zhǎng)申請(qǐng)并佩戴離崗證方能離崗，違者記警告一次。3、上班時(shí)間就應(yīng)穿工作服，上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整，違者每次記警告一次。4、不得在車間工作時(shí)與班長(zhǎng)、車間主管爭(zhēng)吵，或與其它職工相互打罵、吵鬧，違者一次記小過(guò)一次,并作檢查?？捶ú缓没蛞辉聝?nèi)累計(jì)二次者予以記大過(guò)一次。5、酒后上班鬧事和影響工，記小過(guò)一次，寫(xiě)檢查?？捶ú缓没蛞粋€(gè)月累計(jì)兩次予以記大過(guò)一次。6、廠區(qū)內(nèi)除吸煙區(qū)外，其它地區(qū)嚴(yán)禁吸煙，違者每次記警告一次。造成危害者，追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事職責(zé)。7、班中禁止做私活，違者每次記警告一次。8、偷盜公物或他人財(cái)物者，按實(shí)物價(jià)值10倍罰款，扣發(fā)工資，予以解雇。9、因生產(chǎn)須要，不聽(tīng)從主管按排者，記小過(guò)一次。10、未經(jīng)允許。嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間，違者對(duì)當(dāng)事人記警告一次。11、生產(chǎn)中不得閑聊說(shuō)笑、看書(shū)看報(bào)，不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、打瞌睡，聽(tīng)音樂(lè)，不得擅自離開(kāi)生產(chǎn)崗位，不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏，違者每次記警告一次。12、上班務(wù)必佩帶廠牌，作奸犯科者每次記警告一次，涂改、遺失廠牌罰款10元。13、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位，嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器，設(shè)備、限制柜、開(kāi)關(guān)箱，新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測(cè)試、試轉(zhuǎn)，不得擅自開(kāi)動(dòng)。違者每次記警告一次。14、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材，或在消防設(shè)施旁邊堆放其它物品，違者每次記警告一次。15、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意運(yùn)用臨時(shí)電線，假如急需運(yùn)用，須經(jīng)主管人員批準(zhǔn)，并由電工接電，用后應(yīng)剛好按期限拆除。違者每次記警告一次。16、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃，設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。打掃不干凈，每次對(duì)車間職責(zé)人記警告一次。17、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī)停止運(yùn)用時(shí)要?jiǎng)偤们袛嚯娫?，違者每次對(duì)當(dāng)事人記警告一次。18、中午、午時(shí)和夜班下班各車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)檢查各車間氣體是否有漏氣，水龍頭，燈管是否有關(guān),違者每次對(duì)車間職責(zé)人記警告一次；19、原材料、產(chǎn)品。生產(chǎn)用具務(wù)必輕拿、輕放,存放在指定地點(diǎn)；如有亂丟產(chǎn)品者，每次記警告一次,情節(jié)特性嚴(yán)峻的另作處理；20、凡生產(chǎn)出的半成品，成品等要分類堆放整齊,產(chǎn)品不行亂擺亂放，務(wù)必標(biāo)明數(shù)量、產(chǎn)品名稱，日期，違者每次對(duì)當(dāng)事人記警告一次。21、成品及半成品務(wù)必每一層有紙隔板隔開(kāi)，違者每次記職責(zé)部門職責(zé)人及當(dāng)事人警告一次;22、各部門周轉(zhuǎn)的產(chǎn)品及外發(fā)陽(yáng)極的產(chǎn)品膠筐內(nèi)的擺放最少要低于膠框邊緣，且最上方一層務(wù)必放罷紙板蓋好產(chǎn)品，既每層膠框不能夠壓著下一層產(chǎn)品,違者記職責(zé)人及當(dāng)事人警告一次,23、各部門的紙隔板不能夠到處亂扔，用完之后要做回收處理，不行做報(bào)廢處理，違者記當(dāng)事人警告一次。24、各部門對(duì)半成品，成品等不能夠在沒(méi)有紙包裝及隔板的包裝下袒露干脆放在地板上，違者對(duì)當(dāng)事人記警告一次；如教育不剛好改善者記小過(guò)一次；25、員工上班及下班時(shí)間不能夠進(jìn)入辦公室，（除需工作要求外），違者記警告一次，26、部門早，晚交接班提前5分鐘打掃車間5s,中午。午時(shí)用餐提前5分鐘打掃衛(wèi)生，洗手不得提前2分鐘，違者記警告一次；27、非上班時(shí)間，未經(jīng)允許，員工不得進(jìn)入生產(chǎn)車間，違者記小過(guò)一次；28、上、下班欽水時(shí)務(wù)必將剩水倒在指定的膠盆內(nèi)，亂倒者記警告一次；29、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)務(wù)必持續(xù)干凈衛(wèi)生，無(wú)污垢，無(wú)垃圾，無(wú)死角。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員著裝務(wù)必大方、干凈、干凈。若發(fā)覺(jué)有人亂涂亂畫(huà)、在墻上亂踢者要進(jìn)行追究當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)職責(zé)，違者記警告一次；為保障公司紀(jì)律的肅穆性，公司要求各有關(guān)人員務(wù)必嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。同時(shí)要求車間管理與班長(zhǎng)嚴(yán)加管理。確保禮貌生產(chǎn)、平安生產(chǎn)、保質(zhì)保量生產(chǎn)備注：1、警告一次不給于罰款，通告處理，季度內(nèi)累積警告三次者，記小過(guò)一次；2、記小過(guò)一次罰款50元，當(dāng)月記小過(guò)累積二次者，記大過(guò)一次；3、記大過(guò)一次罰款100元，情節(jié)特性嚴(yán)峻者扣除全部工資的20%,開(kāi)除出廠；4、三次警告記一小過(guò)；二小過(guò)記一大過(guò)；累計(jì)二次大過(guò)者扣除全部工資20%,并開(kāi)除出廠；車間的規(guī)章制度51、目的：為了維護(hù)車間良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)效率,保證生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)行。2、具體資料：一、會(huì)議制度：1、包裝車間員工每一天提前10分鐘到達(dá)車間參與早會(huì)，不得遲到、早退。2、員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)務(wù)必站立端正，細(xì)致聽(tīng)講，不得喧嘩吵鬧，不得做與早會(huì)無(wú)關(guān)的事。3、車間班組長(zhǎng)開(kāi)早會(huì)時(shí)務(wù)必向員工傳達(dá)前一天的工作狀況以及當(dāng)天的生產(chǎn)支配，時(shí)間限制在10分鐘以內(nèi)。二、車間衛(wèi)生及管理制度：1、車間工作人員應(yīng)持續(xù)良好的個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡，勤換衣服，勤理發(fā)，不得留長(zhǎng)指甲和涂指甲油。2、進(jìn)入車間務(wù)必穿戴工作服，頭發(fā)不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊，短褲、超短裙及肉色絲襪進(jìn)入車間。3、不得將生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人用品和飾物（如手表、耳環(huán)、首飾等）帶入車間，更不得把生產(chǎn)工具帶出車間。4、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙（含在廁所內(nèi)），一經(jīng)發(fā)覺(jué)200元次。5、車間內(nèi)運(yùn)用的工具和設(shè)備每一天上下班之前進(jìn)行5s活動(dòng)，并保證平安有效，工作過(guò)程中務(wù)必按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。6、每道工序務(wù)必理解車間管理人員的檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并協(xié)作管理人員的工作，不得頂撞、辱罵管理人員否則賜予50元罰款如情節(jié)嚴(yán)峻者開(kāi)除出廠。7、對(duì)于工作中出現(xiàn)的工作漏失，（如漏放附件與包錯(cuò)板子等），視情節(jié)輕重分別予以5?50元不等懲罰。8、員工在工序操作過(guò)程中不得隨意損壞物料、工作器具等設(shè)備，違者按原價(jià)賠償。9、員工在上班過(guò)程中不得隨意走動(dòng)（管理人員因工作須要除外），不得大聲吵鬧、喧嘩，不得播放音樂(lè)。10、員工上班期間隨時(shí)持續(xù)工作環(huán)境的干凈，不行亂扔垃圾，不行奢侈公司的產(chǎn)品。11全部員工要聽(tīng)從管理人員的支配，聽(tīng)從生產(chǎn)支配、調(diào)動(dòng)，努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)技術(shù)，提高自身素養(yǎng)，提高勞動(dòng)效率。12、員工在運(yùn)輸物料時(shí)要盡量做到輕拿輕放，避開(kāi)因個(gè)人失誤給公司造成損失和奢侈。所以造成的損失由員工自我負(fù)責(zé)。13、員工之前要相互監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞不良行為者一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)厲懲罰。14員工在作業(yè)時(shí)務(wù)必按要求戴好手套，同時(shí)務(wù)必做好自檢和互檢工作，如發(fā)覺(jué)問(wèn)題要?jiǎng)偤孟蜍囬g負(fù)責(zé)人反映，不行擅自運(yùn)用不良材料和讓不合格品進(jìn)入下一道工序,務(wù)必嚴(yán)格依據(jù)品質(zhì)要求作業(yè)。一道工序,務(wù)必嚴(yán)格依據(jù)品質(zhì)要求作業(yè)。15、每一天工作結(jié)束后要對(duì)工作臺(tái)面、及地面進(jìn)行清洗清潔，地面不得出現(xiàn)積水現(xiàn)象，同時(shí)整理好工作器具并擺放整齊。三、請(qǐng)假制度：1、貝工有事不能來(lái)上班者務(wù)必提前一^天向車間負(fù)責(zé)人（班長(zhǎng)）請(qǐng)假，寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后生效。不行代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假（假如生病無(wú)法自己親自請(qǐng)假，事后務(wù)必交醫(yī)生證明醫(yī)藥費(fèi)等方可），否則按曠工處理。2、杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。3、員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)4天（特別狀況除外），否則按曠工處理。4、員工請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限：（1）三天以內(nèi)的由車間主管批準(zhǔn)，（2）超過(guò)三天的務(wù)必由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。毆，不得羞辱、誣陷、誹謗、陷害他人。五、員工應(yīng)保守公司隱私，不得竊取、泄露公司有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)密，應(yīng)自覺(jué)疼惜公司聲譽(yù)，不得制造、散布對(duì)公司不利的言辭。六、員工應(yīng)持續(xù)良好的精神狀態(tài)，語(yǔ)言禮貌，舉止得體，遵守社會(huì)公德，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，公司提倡見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、求學(xué)上進(jìn)，對(duì)有突出表現(xiàn)和成果優(yōu)異者視其情節(jié)予以表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)金嘉獎(jiǎng)O七、在工作報(bào)告中應(yīng)循級(jí)而上，不得以任何形式越級(jí)呈報(bào)（如對(duì)公司利益有損害，明顯管理錯(cuò)誤除外）。八、上班時(shí)間著裝工衣（限發(fā)放工衣的員工）穿戴整齊，不留長(zhǎng)指甲，留意個(gè)人衛(wèi)生和消毒，工作期間不得大聲喧嘩，嚴(yán)禁打架、斗毆、偷吃、拿瓜子,不得隨意離崗、串崗，違者罰款20口00元，從當(dāng)月工資扣除。九、員工不得消極怠工，不得聚眾罷工，敬重上級(jí)管理人員，嚴(yán)禁羞辱、誹謗、威逼、恫嚇或暴力侵害管理人員，違者罰款20?100元，管理人員有權(quán)當(dāng)場(chǎng)做來(lái)源罰確定，情節(jié)嚴(yán)峻的開(kāi)除。十、員工要忠于職守，不得在工作時(shí)間內(nèi)從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，上班時(shí)間早7:30分，晚7:00分，全勤29天，不得無(wú)故遲到、早退、曠工。遲到、早退者每次超過(guò)15分鐘罰款10-20元，曠工一天罰款50元，有事要提前請(qǐng)假，如一向未請(qǐng)假，直到當(dāng)月工資罰完或除名，本條以考勤為主。十一、持續(xù)工作環(huán)境干凈，腳底不能有瓜子，要做到生產(chǎn)批次，交驗(yàn)率100%以上，嚴(yán)格依據(jù)包裝工藝操作流程操作。十二、嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量、計(jì)量，合格率為100%,袋內(nèi)不得有雜質(zhì)污染物，封口要平整，規(guī)格計(jì)量要標(biāo)準(zhǔn)，做到層層把關(guān)，保證質(zhì)量，抽檢出現(xiàn)問(wèn)題，誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)擔(dān)當(dāng)，無(wú)人擔(dān)當(dāng)者，管理人員可責(zé)令全組擔(dān)當(dāng),每次罰款10?50元，從當(dāng)月工資扣除。十三、對(duì)于在工作中表現(xiàn)突出、成果優(yōu)異者，提出合理化舉薦，發(fā)覺(jué)問(wèn)題為公司挽回重大損失，酷愛(ài)群眾，助人為樂(lè)，各類好人好事，管理人員可賜予20.200元嘉獎(jiǎng)，予以通報(bào)。當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)，此政策長(zhǎng)年有效。十四、班組之間、個(gè)人之間每月對(duì)工作效率、計(jì)量、質(zhì)量、衛(wèi)生等環(huán)節(jié)予以評(píng)比，前三名者賜予50-200元嘉獎(jiǎng)，當(dāng)場(chǎng)兌現(xiàn)。十五、從3月1日起到月底，全年出勤率高，;方面工作優(yōu)異，并于來(lái)年開(kāi)春收假能按時(shí)到廠工可嘉獎(jiǎng)100?300元，銷售旺季嘉獎(jiǎng)?wù)吡碛?jì)。十六、公司每月20?25號(hào)發(fā)工資，中途不借支，不結(jié)算工資，如有急病等特性狀況可打借條，經(jīng)車間主任批準(zhǔn)后可借支部分。十七、公司特提張利為包裝車間主任，全權(quán)負(fù)責(zé)包裝車間的生產(chǎn)、人事調(diào)動(dòng)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量、發(fā)貨等一切事務(wù)，望新老廣闊員工能自覺(jué)遵守，本著以廠為家、廠興我榮的心態(tài)，團(tuán)結(jié)努力，建言獻(xiàn)策，做好各自本職工作。此政策從3月1日起起先實(shí)施。車間的規(guī)章制度2目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順當(dāng)進(jìn)行特制訂以下管理制度。范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。一、早會(huì)制度1、員工每一天上班必需提前5分鐘到達(dá)車間開(kāi)早會(huì)，不得遲到、早退。2、員工在開(kāi)早會(huì)時(shí)須站立端正，細(xì)致聽(tīng)主管或組長(zhǎng)的講話，不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。3、各條線的組長(zhǎng)每一天上班必需提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開(kāi)早會(huì)、4、各條線的組長(zhǎng)在開(kāi)早會(huì)時(shí)必需剛好向員工傳達(dá)前天的工作情景以及當(dāng)天的生產(chǎn)支配，時(shí)間應(yīng)限制在15分鐘。5、組長(zhǎng)開(kāi)早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力，多以激勵(lì)為主，不得隨意指責(zé)和責(zé)罵員工。二、請(qǐng)假制度1、如特別事情必需親自處理，應(yīng)在2小時(shí)前用書(shū)面的形式請(qǐng)假，經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請(qǐng)假生效，不行代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必需交醫(yī)生證明方可)，否則按曠工處理。2、杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。3、員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次，每一天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人。4、員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：(同廠規(guī)全都)(1)一天以內(nèi)由拉長(zhǎng)批準(zhǔn);三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);(3)超過(guò)三天必需由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);⑷連續(xù)請(qǐng)假依據(jù)累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。三、清潔衛(wèi)生制度1、員工要堅(jiān)持崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放，組長(zhǎng)要堅(jiān)持辦公臺(tái)的整齊干凈。2、每一天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行大掃除（公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔）。3、衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。4、不得隨意在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃;衛(wèi)生間須每一天用水清洗。四、車間生產(chǎn)秩序管理制度1、、員工上班應(yīng)著裝干凈，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。必需正確佩帶廠牌，穿工作服上班。不得攜帶任何個(gè)人物品，如手機(jī)、MP3、手袋、食品等。2、上班時(shí)，物料員須剛好把物料備到生產(chǎn)線，并嚴(yán)格依據(jù)規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順當(dāng)進(jìn)行。3、員工在作業(yè)過(guò)程中，必需堅(jiān)持50?80CM以上的距離，不得擠坐在一齊，作業(yè)時(shí)須按要求帶好手套或指套，同時(shí)必需自覺(jué)做好自檢與互檢工作，如發(fā)覺(jué)問(wèn)題并剛好向品檢與組長(zhǎng)反應(yīng)，不行擅自運(yùn)用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，必需嚴(yán)格依據(jù)品質(zhì)要求作業(yè)。4、每道工序必需理解車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并協(xié)作品檢工作，不得頂撞、辱罵。5、小零配件必需用蘭色膠盒盛放，一個(gè)盒子只可裝一種零配件，安裝過(guò)程中發(fā)覺(jué)的不良品必需用紅色膠盒盛放，全部的物料盒排成一行放于工作臺(tái)面的左手邊。6、全部員工必需依據(jù)操作規(guī)程（作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，檢驗(yàn)規(guī)范等）操作，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以懲罰。7、員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料,工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。8、工作時(shí)間離崗時(shí)，需經(jīng)班組長(zhǎng)同意并領(lǐng)取離崗證方可離開(kāi)，限時(shí)非常鐘內(nèi)。9、上班留意節(jié)儉用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電。10、下班前必需整理好自我崗位的.產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面，凳子放入工作臺(tái)下頭。11、員工之間須相互監(jiān)督，對(duì)包庇、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲懲罰、12、任何會(huì)議和培訓(xùn)，不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會(huì)。13、本車間鼓舞員工提倡好的提議，一經(jīng)接受依據(jù)好用價(jià)值予發(fā)嘉獎(jiǎng)。注：本制度與廠規(guī)發(fā)生沖突時(shí)，以廠規(guī)為準(zhǔn)。車間的規(guī)章制度3一、總則1、為了確保生產(chǎn)秩序，保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順當(dāng)開(kāi)展，營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本部們進(jìn)展,結(jié)合生產(chǎn)車間實(shí)際情景，特制定本制度。2、