貸后管理各部門職責(zé)（四篇）

第29頁共29頁貸后管理?各部門職?責(zé)第一?部份聯(lián)社?管理部門?職責(zé)第?一章辦公?室職責(zé)?辦公室是?主管全聯(lián)?社社務(wù)系?統(tǒng)運行、?規(guī)章制度?建設(shè)、決?策督辦、?企業(yè)形象?維護(hù)及行?政后勤管?理的綜合?協(xié)調(diào)和服?務(wù)部門。?文秘資源?網(wǎng)主要職?責(zé)如下：?第一條?負(fù)責(zé)本部?門職責(zé)范?圍內(nèi)全聯(lián)?社系統(tǒng)業(yè)?務(wù)運作的?組織和管?理；第?二條負(fù)責(zé)?掌管請示?報告制度?、會議制?度、值班?制度、公?文制度，?掌握全聯(lián)?社執(zhí)行上?級部門各?項方針政?策的情況?和市聯(lián)社?各部門工?作動態(tài)；?負(fù)責(zé)社務(wù)?信息工作?，編輯簡?報等內(nèi)部?信息資料?，對上反?映重要情?況，對下?組織交流?；第三?條負(fù)責(zé)起?草或?qū)徍?以聯(lián)社名?義發(fā)出的?有關(guān)重要?文函，起?草或?qū)徍?向上級部?門報送的?有關(guān)綜合?性重要文?件和材料?；負(fù)責(zé)協(xié)?助社領(lǐng)導(dǎo)?開展調(diào)研?工作；?第四條負(fù)?責(zé)聯(lián)社各?類文件的?收發(fā)、運?轉(zhuǎn)，組織?與落實聯(lián)?社機關(guān)公?文的正常?運作，并?做好文件?的歸檔工?作；負(fù)責(zé)?辦理各種?報刊、資?料的訂閱?手續(xù)；?第五條負(fù)?責(zé)協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)安排黨?委會、主?任辦公會?、社務(wù)會?、工作會?等會議日?程；辦理?會議議題?的收集及?會前協(xié)調(diào)?、會議紀(jì)?錄、會議?紀(jì)要的整?理和會議?議定事項?的督查辦?等工作；?第六條?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?統(tǒng)籌協(xié)調(diào)?聯(lián)社各部?門日常工?作和各鎮(zhèn)?社請示報?告工作；?第七條?組織、協(xié)?調(diào)、實施?全社業(yè)務(wù)?宣傳工作?，負(fù)責(zé)企?業(yè)形象推?廣、業(yè)務(wù)?宣傳、公?關(guān)的管理?和實施工?作；第?八條負(fù)責(zé)?收集與本?單位有關(guān)?的信息資?料，并加?以匯總、?分析，與?有關(guān)部門?共享，并?及時向社?領(lǐng)導(dǎo)提出?建議。?第九條負(fù)?責(zé)聯(lián)社的?行政后勤?管理工作?；負(fù)責(zé)辦?理聯(lián)社管?理部門、?直屬網(wǎng)點?的費用報?銷手續(xù)；?負(fù)責(zé)監(jiān)督?電話的受?理工作；?負(fù)責(zé)聯(lián)社?食堂及招?待所的管?理工作；?負(fù)責(zé)聯(lián)社?本部來訪?客人的接?待及重大?會議的會?務(wù)保障工?作；第?十條負(fù)責(zé)?聯(lián)社本部?和直屬網(wǎng)?點的辦公?設(shè)備、辦?公用品的?購置、調(diào)?配、發(fā)放?工作；負(fù)?責(zé)聯(lián)社指?定的業(yè)務(wù)?憑證的印?刷、發(fā)放?工作；?第十一條?負(fù)責(zé)聯(lián)社?機關(guān)公用?汽車的管?理和發(fā)配?使用；負(fù)?責(zé)交通工?具的購置?、調(diào)配、?維修、保?險、年審?等相關(guān)工?作；負(fù)責(zé)?聯(lián)社本部?和各鎮(zhèn)社?大宗辦公?用品運送?工作及規(guī)?定的出差?人員接送?工作；?第十二條?負(fù)責(zé)房屋?購置、租?賃、調(diào)配?、使用、?維修及相?關(guān)管理工?作，辦理?有關(guān)產(chǎn)權(quán)?手續(xù)和保?險事宜；?第十三?條負(fù)責(zé)聯(lián)?社本部及?鎮(zhèn)社營業(yè)?用房裝修?的招標(biāo)、?工程監(jiān)督?管理及驗?收工作；?第十四?條負(fù)責(zé)聯(lián)?社本部及?直屬網(wǎng)點?辦公、營?業(yè)場所的?綠化、衛(wèi)?生保潔、?飲用水管?理和水電?維護(hù)工作?；負(fù)責(zé)保?障辦公大?樓設(shè)備正?常運行，?保持大樓?良好的辦?公環(huán)境和?秩序；?第十五條?負(fù)責(zé)與省?信合辦對?口部門和?本地相關(guān)?部門的溝?通與聯(lián)系?。第二?章人事教?育部職責(zé)?人事教?育部是主?管全社人?力資源開?發(fā)與管理?等工作的?綜合管理?部門，通?過用人治?事的活動?，達(dá)到人?事相宜的?目的。人?事教育部?肩負(fù)著考?試、錄用?、考核、?獎懲、調(diào)?配、培訓(xùn)?、工資、?福利、社?會保險、?退休等一?系列管理?工作。主?要職責(zé)如?下：第?一條負(fù)責(zé)?組織編制?人力資源?發(fā)展規(guī)劃?和年度工?作計劃并?組織實施?，研究制?定員工發(fā)?展計劃和?晉升制度?；第七?條嚴(yán)格規(guī)?范財務(wù)收?支手續(xù)，?制定各項?營業(yè)費用?的管理規(guī)?定，強化?費用開支?審批制度?，嚴(yán)格控?制各項財?務(wù)、費用?指標(biāo)增長?。第八?條編制和?審核年度?決算、季?度、月度?和日常的?會計報表?和各種數(shù)?據(jù)資料，?向省辦和?各級相關(guān)?部門呈報?，向各社?和聯(lián)社相?關(guān)部門提?供每月經(jīng)?營管理情?況。第?九條按有?關(guān)管理部?門的要求?和本聯(lián)社?的實際經(jīng)?營情況，?做好資金?管理和計?劃工作；?制定現(xiàn)金?管理措施?，定期檢?查現(xiàn)金管?理情況，?對有關(guān)問?題及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?情況，最?大限度地?防范和化?解金融風(fēng)?險。第?十條對本?、外幣的?存貸款利?率按央行?政策進(jìn)行?管理，如?遇調(diào)整及?時通知后?臺和各社?，對利率?執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查?分析。?第十一條?對開發(fā)的?新業(yè)務(wù)提?出會計核?算和管理?需求，提?供電腦部?進(jìn)行業(yè)務(wù)?系統(tǒng)電子?開發(fā)，并?參與開發(fā)?和測試。?第十二?條組織清?產(chǎn)核資，?對固定資?產(chǎn)、電子?設(shè)備、低?值易耗品?等財產(chǎn)每?年至少盤?點一次。?第四章?保衛(wèi)部職?責(zé)保衛(wèi)?部是主管?全社治安?保衛(wèi)工作?的職能部?門，主要?職責(zé)如下?：第一?條貫徹執(zhí)?行落實上?級關(guān)于安?全保衛(wèi)工?作的文件?精神，經(jīng)?常對職工?進(jìn)行安全?防范技能?培訓(xùn)，提?高職工安?全防范能?力。第?二條結(jié)合?本單位實?際和當(dāng)?shù)?治安情況?，建立和?健全安全?防范規(guī)章?制度，與?當(dāng)?shù)嘏沙?所或鄰近?單位簽訂?治安聯(lián)防?協(xié)議書。?第三條?定期對要?害崗位的?人員進(jìn)行?考察，發(fā)?現(xiàn)不稱職?人員，及?時向領(lǐng)導(dǎo)?提出調(diào)整?建議，協(xié)?助做好人?員的調(diào)整?工作。?第四條隨?時檢查本?單位職工?在營業(yè)、?守庫、押?運期間執(zhí)?行規(guī)章制?度的有關(guān)?情況和槍?支彈藥使?用情況。?第五條?掌握本單?位職工的?思想動態(tài)?，加強職?工職業(yè)道?德和法制?教育，加?強要害崗?位人員的?管理，對?異常現(xiàn)象?，要做到?早發(fā)現(xiàn)、?早解決，?并及時向?保衛(wèi)部門?報告。?第六條嚴(yán)?格落實槍?支彈藥的?管理規(guī)定?，杜絕涉?槍案件的?發(fā)生，每?月要對槍?支進(jìn)行查?看，是否?符合使用?方便和安?全的要求?，嚴(yán)格執(zhí)?行槍支彈?藥的使用?制度，做?到防潮、?防銹蝕、?防火、防?盜竊。?第七條做?好本單位?干部職工?的安全防?范、法紀(jì)?、社會道?德和行業(yè)?紀(jì)律教育?，提高干?部職工遵?守社會治?安綜合治?理和安全?保衛(wèi)有關(guān)?規(guī)定的自?覺性，提?高安全防?范意識。?第八條?嚴(yán)格按照?上級和公?安部門的?要求，抓?好營業(yè)網(wǎng)?點的安全?防范設(shè)施?建設(shè)和管?理，做好?單位的防?搶、防盜?、防詐騙?、防破壞?和防火工?作。第?九條加強?分社、儲?蓄所負(fù)責(zé)?人的思想?建設(shè)、組?織建設(shè)和?業(yè)務(wù)建?設(shè)，每季?度檢查和?抽查，聽?取工作匯?報，認(rèn)真?分析本單?位內(nèi)控制?度和安全?保衛(wèi)工作?的現(xiàn)狀，?解決保衛(wèi)?工作中存?在的問題?。第十?條抓好網(wǎng)?點一線員?工的預(yù)案?演練工作?，落實檢?查制度，?信用社主?管主任或?保衛(wèi)負(fù)責(zé)?人每月不?少于一次?對營業(yè)網(wǎng)?點的安全?檢查（以?檢查登記?薄為依據(jù)?），一個?月沒有實?施檢查扣?主管主任?或保衛(wèi)負(fù)?責(zé)人__?__分，?兩個月沒?有檢查扣?____?分，三個?月沒有檢?查扣__?__分，?四個月以?上沒有檢?查___?_分。?第十一條?加強保衛(wèi)?工作檔案?管理，為?安全保衛(wèi)?工作提供?全面、及?時、準(zhǔn)確?的信息，?要求專人?管理，專?柜存放，?資料全面?，分析清?楚，上報?的材料和?報表要求?內(nèi)容真實?，數(shù)字準(zhǔn)?確，書寫?工整，上?報及時。?第五章?電腦部主?要職責(zé)?負(fù)責(zé)聯(lián)社?以及屬下?各鎮(zhèn)社的?電腦業(yè)務(wù)?管理、開?發(fā)、測試?、培訓(xùn)和?維護(hù)。其?主要職責(zé)?要求如下?：第一?條負(fù)責(zé)聯(lián)?社電腦業(yè)?務(wù)系統(tǒng)的?業(yè)務(wù)需求?分析、軟?件開發(fā)和?測試，利?用新的電?子業(yè)務(wù)產(chǎn)?品來促進(jìn)?我社的業(yè)?務(wù)發(fā)展；?同時做好?電腦業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的優(yōu)?化、修改?和維護(hù)工?作，保障?通訊網(wǎng)絡(luò)?的暢通和?電腦系統(tǒng)?穩(wěn)定、正?常地運行?；第二?條負(fù)責(zé)各?類電子產(chǎn)?品的采購?和管理，?并協(xié)助財?務(wù)部門做?好固定資?產(chǎn)登記工?作，確保?集體財產(chǎn)?的安全完?整、不流?失；第?三條與有?關(guān)部門一?道制定各?項聯(lián)社電?腦管理規(guī)?定，要求?聯(lián)社、鎮(zhèn)?社和各營?業(yè)網(wǎng)點的?電腦開發(fā)?維護(hù)人員?以及業(yè)務(wù)?操作人員?嚴(yán)格執(zhí)行?，以保證?各項電腦?業(yè)務(wù)的正?常開展和?安全運?行；第?四條負(fù)責(zé)?全聯(lián)社計?算機知識?和新電腦?業(yè)務(wù)知識?的培訓(xùn)和?上機操作?，提高我?社人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，增強競?爭力。?第六章客?戶經(jīng)理部?職責(zé)客?戶經(jīng)理部?是主管個?人和公司?客戶業(yè)務(wù)?的經(jīng)營管?理、市場?拓展、營?銷組織、?質(zhì)量成本?控制的職?能部門。?主要職責(zé)?如下：?第一條負(fù)?責(zé)個人、?公司客戶?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?市場營銷?的組織和?推動；?第二條負(fù)?責(zé)擬訂和?組織實施?個人、公?司業(yè)務(wù)發(fā)?展戰(zhàn)略和?營銷策略?；第三?條參與編?制年度經(jīng)?營計劃，?提出個人?、公司業(yè)?務(wù)的發(fā)展?目標(biāo)、收?入實現(xiàn)目?標(biāo)、成本?控制目標(biāo)?、資產(chǎn)質(zhì)?量目標(biāo)；?第四條?負(fù)責(zé)組織?實施個人?、公司業(yè)?務(wù)經(jīng)營計?劃的完成?，包括分?解、落實?、計劃執(zhí)?行檢查和?分析，促?進(jìn)經(jīng)營目?標(biāo)完成；?第五條?負(fù)責(zé)組織?本業(yè)務(wù)系?統(tǒng)進(jìn)行市?場細(xì)分，?發(fā)展優(yōu)質(zhì)?客戶，提?高重點行?業(yè)、重點?地區(qū)、重?點產(chǎn)品和?重點客戶?的市場份?額；第?六條負(fù)責(zé)?本部經(jīng)營?的個人、?公司客戶?進(jìn)行直接?營銷，制?定營銷方?案或銀企?合作方案?，爭取優(yōu)?質(zhì)客戶，?并對各鎮(zhèn)?社營銷服?務(wù)提供指?導(dǎo)；第?七條負(fù)責(zé)?組織對個?人、公司?業(yè)務(wù)貸款?項目評估?；第八?條負(fù)責(zé)根?據(jù)個人、?公司業(yè)務(wù)?客戶需求?，提出開?發(fā)金融產(chǎn)?品的建議?，參與開?發(fā)，組織?推廣；?第九條負(fù)?責(zé)在全社?組織和落?實客戶經(jīng)?理制有關(guān)?工作；?第十條負(fù)?責(zé)組織對?直接經(jīng)營?的個人、?公司業(yè)務(wù)?客戶進(jìn)行?客戶評價?、資信評?級，開具?資金證明?；第十?一條負(fù)責(zé)?對直接經(jīng)?營的業(yè)務(wù)?客戶跟蹤?與管理、?收貸收息?、檔案管?理、信貸?管理信息?系統(tǒng)數(shù)據(jù)?的錄入和?信貸業(yè)務(wù)?清分工作?。按照有?關(guān)要求做?好不良客?戶的退出?工作，優(yōu)?化客戶結(jié)?構(gòu)；第?十二條負(fù)?責(zé)對個人?、公司客?戶存款增?長提出具?體措施并?落實，并?對存款情?況進(jìn)行分?析、考核?；第十?三條負(fù)責(zé)?全社融資?業(yè)務(wù)的指?導(dǎo)和營銷?組織；?第十四條?會同有關(guān)?部門組織?、落實公?司客戶代?收、代付?等中間業(yè)?務(wù)的市場?營銷；?第十五條?負(fù)責(zé)組織?個人、公?司業(yè)務(wù)信?息采集、?整理和分?析，向聯(lián)?社提供經(jīng)?營信息服?務(wù)和支持?，并向相?關(guān)業(yè)務(wù)部?門提供共?享信息；?第十六?條參與信?貸和風(fēng)險?管理政策?、規(guī)章制?度的制定?；負(fù)責(zé)擬?定公司業(yè)?務(wù)相關(guān)業(yè)?務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、?管理辦法?和操作規(guī)?程；第?十七條負(fù)?責(zé)按照信?貸業(yè)務(wù)運?行和管理?的風(fēng)險內(nèi)?控制度要?求在本業(yè)?務(wù)系統(tǒng)組?織實施；?第十八?條負(fù)責(zé)對?個人、公?司業(yè)務(wù)相?關(guān)工作的?指導(dǎo)、檢?查、監(jiān)督?，組織業(yè)?務(wù)交流和?協(xié)助組織?人員培訓(xùn)?；第十?九條負(fù)責(zé)?個人、公?司業(yè)務(wù)的?存款計劃?、統(tǒng)籌管?理、信息?分析；?第二十條?負(fù)責(zé)與省?辦對口部?門和本地?相關(guān)部門?的溝通與?聯(lián)系；負(fù)?責(zé)收集與?本部門相?關(guān)的信息?資料，并?加以匯總?、分析，?與有關(guān)部?門共享，?并及時向?領(lǐng)導(dǎo)提出?建議。?第七章資?產(chǎn)保全部?職責(zé)資?產(chǎn)保全部?業(yè)務(wù)范圍?是主管全?社不良資?產(chǎn)、抵債?資產(chǎn)、自?有資產(chǎn)等?特殊資產(chǎn)?的經(jīng)營處?置，并具?體負(fù)責(zé)法?律事務(wù)工?作。主要?職責(zé)如下?：第一?條負(fù)責(zé)本?部門業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)全?聯(lián)社業(yè)務(wù)?運作的組?織和管理?；第二?條負(fù)責(zé)擬?定和組織?實施全聯(lián)?社資產(chǎn)保?全業(yè)務(wù)經(jīng)?營規(guī)劃和?經(jīng)營策略?；第三?條參與編?制全聯(lián)社?年度綜合?經(jīng)營計劃?，研究提?出資產(chǎn)保?全業(yè)務(wù)系?統(tǒng)不良資?產(chǎn)經(jīng)營處?置、收入?費用等經(jīng)?營目標(biāo)；?負(fù)責(zé)組織?實施資產(chǎn)?保全業(yè)務(wù)?經(jīng)營計劃?，包括計?劃分解和?落實、計?劃執(zhí)行檢?查和分析?，推進(jìn)經(jīng)?營目標(biāo)的?實現(xiàn)；?第四條負(fù)?責(zé)組織、?指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)各鎮(zhèn)社?經(jīng)營性不?良資產(chǎn)、?抵債資產(chǎn)?和閑置資?產(chǎn)的管理?、經(jīng)營、?盤活和處?置；第?五條負(fù)責(zé)?組織全聯(lián)?社呆帳核?銷的審核?工作；?第六條負(fù)?責(zé)組織資?產(chǎn)保全業(yè)?務(wù)信息的?采集和分?析，并向?本業(yè)務(wù)系?統(tǒng)提供服?務(wù)和支持?，向相關(guān)?業(yè)務(wù)部門?提供共享?信息；?第七條負(fù)?責(zé)建立健?全聯(lián)社系?統(tǒng)資產(chǎn)保?全業(yè)務(wù)運?行和管理?的風(fēng)險內(nèi)?控制度并?組織實施?；第八?條負(fù)責(zé)全?聯(lián)社本業(yè)?務(wù)系統(tǒng)資?產(chǎn)保全業(yè)?務(wù)相關(guān)工?作的指導(dǎo)?、檢查、?監(jiān)督，組?織業(yè)務(wù)交?流和人員?培訓(xùn)；?第九條辦?理全聯(lián)社?的經(jīng)濟(jì)訴?訟（仲裁?）案件；?第十條?負(fù)責(zé)建立?健全全社?法律事務(wù)?管理的風(fēng)?險內(nèi)控制?度并組織?實施；?第十一條?負(fù)責(zé)審查?聯(lián)社各業(yè)?務(wù)部門對?外簽（出?）具的各?類非標(biāo)準(zhǔn)?格式的合?同、協(xié)議?及其法律?文件；負(fù)?責(zé)出具法?律意見書?，為全社?業(yè)務(wù)經(jīng)營?活動提供?法律幫助?；第十?二條負(fù)責(zé)?收集與本?部門相關(guān)?的信息資?料，并加?以匯總、?分析，與?有關(guān)部門?共享，并?及時向社?領(lǐng)導(dǎo)提出?建議。?第八章信?貸管理部?職責(zé)信?貸管理部?是主管信?貸制度、?判別監(jiān)控?信貸風(fēng)險?、統(tǒng)一組?織、管理?和審批轄?內(nèi)信用社?信貸業(yè)務(wù)?綜合管理?和審批部?門。主要?職責(zé)如下?：第一?條根據(jù)國?家經(jīng)濟(jì)金?融方針政?策、發(fā)展?規(guī)劃以及?上級有關(guān)?信貸計劃?管理規(guī)定?和要求，?組織研究?和擬定轄?區(qū)農(nóng)信社?信貸業(yè)務(wù)?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程；第?二條負(fù)責(zé)?轄內(nèi)農(nóng)信?社信貸業(yè)?務(wù)管理的?指導(dǎo)、檢?查和監(jiān)督?工作；組?織開展定?期或不定?期的信貸?檢查管理?工作，規(guī)?范農(nóng)信社?信貸管理?工作，對?有關(guān)違規(guī)?、違法行?為進(jìn)行糾?正；第?三條負(fù)責(zé)?轄區(qū)農(nóng)信?社信貸業(yè)?務(wù)的統(tǒng)籌?、組織和?管理；對?信貸業(yè)務(wù)?風(fēng)險進(jìn)行?研究和分?析，完善?并組織實?施內(nèi)控管?理制度；?第四條?根據(jù)轄內(nèi)?農(nóng)信社信?貸風(fēng)險和?信貸業(yè)務(wù)?管理狀況?，在制定?信貸政策?和優(yōu)化信?貸資產(chǎn)配?置方面提?出建議。?第五條?研究和擬?定信貸業(yè)?務(wù)市場準(zhǔn)?入和市場?退出的有?關(guān)制度和?辦法；?第六條協(xié)?調(diào)有關(guān)部?門進(jìn)行貸?款規(guī)模管?理及落實?貸款利息?回收計劃?；貸后?管理各部?門職責(zé)（?二）_?___省?分行公司?類信貸業(yè)?務(wù)貸后管?理各部門?職責(zé)省?分行公司?與機構(gòu)業(yè)?務(wù)委員會?是全分行?公司類信?貸業(yè)務(wù)貸?后管理工?作的決策?機構(gòu)，設(shè)?貸后管理?辦公室在?公司業(yè)務(wù)?部，協(xié)助?公司業(yè)務(wù)?相關(guān)部門?及時處理?貸后管理?中發(fā)現(xiàn)的?問題。公?司與機構(gòu)?業(yè)務(wù)委員?會各組成?部門及相?關(guān)部門對?各自業(yè)務(wù)?范圍的貸?后管理工?作負(fù)責(zé)，?其職責(zé)分?別是：?公司業(yè)務(wù)?部：公?司業(yè)務(wù)部?牽頭組織?和協(xié)調(diào)全?行公司類?信貸業(yè)務(wù)?貸后管理?工作，具?體職責(zé)為?：1.?負(fù)責(zé)按總?行貸后管?理規(guī)章制?度和其它?相關(guān)管理?要求，制?訂___?_省分行?公司類信?貸業(yè)務(wù)貸?后管理實?施細(xì)則，?指導(dǎo)所轄?行開展貸?后管理工?作；2?.負(fù)責(zé)對?所轄行貸?后管理工?作情況的?監(jiān)督、檢?查、考核?與評價，?加強貸后?管理各項?規(guī)章制度?執(zhí)行的效?果；3?.負(fù)責(zé)對?省分行五?十大貸款?客戶進(jìn)行?貸后實地?檢查；?4.負(fù)責(zé)?及時處理?經(jīng)辦行、?其他部門?在貸后管?理中發(fā)現(xiàn)?的問題和?反饋的信?息；5?.負(fù)責(zé)協(xié)?助對經(jīng)辦?行上報的?風(fēng)險預(yù)警?貸款、五?級分類級?態(tài)有所下?降或提高?的客戶進(jìn)?行調(diào)查；?16.?負(fù)責(zé)在貸?后管理中?探索客戶?準(zhǔn)入和退?出機制，?實現(xiàn)客戶?信貸結(jié)構(gòu)?的優(yōu)化調(diào)?整；7?.負(fù)責(zé)對?客戶經(jīng)理?進(jìn)行貸后?管理培訓(xùn)?；8.?負(fù)責(zé)組織?優(yōu)秀貸后?管理客戶?經(jīng)理評比?活動；?9.負(fù)責(zé)?不定時地?進(jìn)行貸后?管理經(jīng)驗?交流，通?過溝通與?交流，提?高客戶經(jīng)?理風(fēng)險防?范意識和?識別風(fēng)險?能力。?機構(gòu)業(yè)務(wù)?部：機?構(gòu)業(yè)務(wù)部?負(fù)責(zé)全分?行機構(gòu)客?戶信貸業(yè)?務(wù)貸后管?理，具體?職責(zé)為：?1.負(fù)?責(zé)全分行?機構(gòu)客戶?業(yè)務(wù)系統(tǒng)?的貸后管?理工作的?組織和實?施，監(jiān)控?系統(tǒng)內(nèi)貸?款質(zhì)量情?況；2?.負(fù)責(zé)根?據(jù)機構(gòu)客?戶行業(yè)信?息、發(fā)展?政策、市?場調(diào)查，?參與制定?客戶評價?及風(fēng)險控?制辦法；?3.負(fù)?責(zé)對相關(guān)?業(yè)務(wù)風(fēng)險?事項的調(diào)?查與處理?；4.?負(fù)責(zé)相關(guān)?業(yè)務(wù)的風(fēng)?險、信貸?質(zhì)量信息?的披露和?提供共享?信息；?5.負(fù)責(zé)?對全分行?機構(gòu)業(yè)務(wù)?貸后管理?工作進(jìn)行?分析、指?導(dǎo)、監(jiān)督?、檢查和?考核。?杭州公司?部杭州?公司客戶?部負(fù)責(zé)杭?州轄區(qū)本?外幣對公?信貸業(yè)務(wù)?貸后管理?，具體職?責(zé)為：?1.負(fù)責(zé)?督促、組?織和實施?轄區(qū)貸后?管理工作?；22?.負(fù)責(zé)分?解轄區(qū)各?項資產(chǎn)質(zhì)?量指標(biāo)，?并組織落?實；3?.負(fù)責(zé)對?省分行牽?頭經(jīng)營的?集團(tuán)客戶?及___?_億元（?含）以上?貸款客戶?的現(xiàn)場檢?查；4?.負(fù)責(zé)牽?頭對轄區(qū)?風(fēng)險預(yù)警?情況進(jìn)行?分析和通?報，采取?有效的風(fēng)?險處警措?施并組織?落實；?5.負(fù)責(zé)?組織轄區(qū)?信貸業(yè)務(wù)?非現(xiàn)場檢?查，并對?支行信貸?檔案管理?進(jìn)行指導(dǎo)?和檢查；?6.負(fù)?責(zé)定期出?具轄區(qū)貸?后管理檢?查報告，?對檢查情?況進(jìn)行分?析，并組?織落實整?改驗收；?7.負(fù)?責(zé)督促轄?區(qū)各類檢?查通知書?的整改落?實和及時?反饋；?8.負(fù)責(zé)?對轄區(qū)存?量不良貸?款向資產(chǎn)?保全部門?移交前期?的客戶關(guān)?系及資料?交接工作?；9.?負(fù)責(zé)在轄?區(qū)客戶經(jīng)?理崗位變?動（如職?務(wù)晉升、?崗位輪換?等）前或?任職期限?滿___?_年時，?對該客戶?經(jīng)理履行?貸后管理?工作情況?進(jìn)行評定?、考核；?10.?負(fù)責(zé)組建?轄區(qū)貸后?管理工作?小組，對?貸后管理?工作進(jìn)行?指導(dǎo)及經(jīng)?驗交流。?國際業(yè)?務(wù)部國?際業(yè)務(wù)部?負(fù)責(zé)全分?行貿(mào)易融?資業(yè)務(wù)貸?后管理工?作，具體?職責(zé)為：?1.負(fù)?責(zé)研究擬?定和組織?實施全分?行貿(mào)易融?資業(yè)務(wù)貸?后管理策?略；2?.負(fù)責(zé)根?據(jù)行業(yè)信?息、發(fā)展?政策、市?場調(diào)查，?參與制定?3客戶?評價及風(fēng)?險控制辦?法；3?.負(fù)責(zé)對?相關(guān)業(yè)務(wù)?風(fēng)險事項?的調(diào)查與?處理；?4.負(fù)責(zé)?相關(guān)業(yè)務(wù)?的風(fēng)險、?信貸質(zhì)量?信息的披?露和提供?共享信息?；5.?負(fù)責(zé)對貿(mào)?易融資業(yè)?務(wù)貸后管?理工作進(jìn)?行分析、?指導(dǎo)、監(jiān)?督、檢查?和考核。?房地產(chǎn)?金融部?房地產(chǎn)金?融部負(fù)責(zé)?全分行房?地產(chǎn)、建?筑業(yè)對公?業(yè)務(wù)的貸?后管理工?作，具體?職責(zé)為：?1.負(fù)?責(zé)研究擬?定和組織?實施全分?行房地產(chǎn)?、建筑業(yè)?對公業(yè)務(wù)?貸后管理?策略；?2.負(fù)責(zé)?組織與指?導(dǎo)全分行?房地產(chǎn)、?建筑業(yè)信?貸客戶的?檢查、評?價與風(fēng)險?控制工作?；3.?負(fù)責(zé)對相?關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)?險事項的?調(diào)查與處?理；4?.負(fù)責(zé)相?關(guān)業(yè)務(wù)的?風(fēng)險、信?貸質(zhì)量信?息的披露?和提供共?享信息；?5.負(fù)?責(zé)對職責(zé)?范圍內(nèi)貸?后管理工?作進(jìn)行分?析、指導(dǎo)?、監(jiān)督、?檢查和考?核。風(fēng)?險管理部?：風(fēng)險?管理部負(fù)?責(zé)全行信?貸風(fēng)險管?理與內(nèi)部?控制、信?貸風(fēng)險判?別監(jiān)控，?在貸后管?理中具體?職責(zé)為：?1.負(fù)?責(zé)全行授?信業(yè)務(wù)的?風(fēng)險監(jiān)控?，定期進(jìn)?行全行信?貸資4?產(chǎn)質(zhì)量的?分析和評?價，發(fā)布?行業(yè)、地?區(qū)、客戶?、產(chǎn)品風(fēng)?險預(yù)警信?息，并組?織擬定或?調(diào)整本行?管理的“?不良信用?客戶內(nèi)部?控制__?__”，?在行內(nèi)進(jìn)?行通報；?2.負(fù)?責(zé)對經(jīng)辦?行上報的?授信業(yè)務(wù)?風(fēng)險分類?結(jié)果進(jìn)行?確認(rèn)，對?分類結(jié)果?表明的全?行信貸資?產(chǎn)質(zhì)量好?轉(zhuǎn)或惡化?的原因進(jìn)?行分析；?3.負(fù)?責(zé)對不良?貸款較多?的行進(jìn)行?重點監(jiān)控?；4.?負(fù)責(zé)對貸?款項目出?現(xiàn)的重大?風(fēng)險事項?，會同有?關(guān)部門一?起進(jìn)行現(xiàn)?場檢查，?共同提出?處理意見?，并由經(jīng)?辦行處理?。信貸?審批部：?信貸審?批部具體?職責(zé)是：?1.負(fù)?責(zé)對授信?客戶貸款?條件落實?情況的督?查；2?.負(fù)責(zé)根?據(jù)公司業(yè)?務(wù)部對支?行貸后管?理工作的?檢查、考?核和評價?結(jié)果，將?支行經(jīng)辦?信貸業(yè)務(wù)?授信條件?落實情況?以及貸后?管理制度?執(zhí)行情況?作為考察?支行管貸?能力的重?要依據(jù)，?并作為信?貸審批的?重要參考?。資產(chǎn)?保全部：?資產(chǎn)保?全部負(fù)責(zé)?全分行不?良資產(chǎn)、?抵債資產(chǎn)?和非剝離?債轉(zhuǎn)股等?特殊資產(chǎn)?的催收、?經(jīng)營和處?置。在貸?后管理中?具體職責(zé)?為：1?.負(fù)責(zé)轄?區(qū)資產(chǎn)保?全業(yè)務(wù)的?組織、運?營、管理?和監(jiān)督；?2.負(fù)?責(zé)擬定和?組織實施?全分行資?產(chǎn)保全業(yè)?務(wù)經(jīng)營策?略；5?3.負(fù)責(zé)?權(quán)限內(nèi)不?良資產(chǎn)項?目的直接?經(jīng)營；?4.負(fù)責(zé)?組織權(quán)限?內(nèi)不良資?產(chǎn)和特殊?資產(chǎn)催收?處置方案?的申報、?受理和審?批，并組?織實施；?5.負(fù)?責(zé)轄區(qū)不?良貸款核?銷項目的?組織、申?報和權(quán)限?內(nèi)核銷項?目的審批?工作；?6.負(fù)責(zé)?不良資產(chǎn)?和特殊資?產(chǎn)催收處?置相關(guān)信?息系統(tǒng)的?推廣和應(yīng)?用。合?規(guī)部：?合規(guī)部是?全行信貸?不良貸款?責(zé)任認(rèn)定?及信貸業(yè)?務(wù)合法合?規(guī)審定部?門，具體?職責(zé)是：?1.負(fù)?責(zé)審核非?標(biāo)準(zhǔn)格式?合同，對?合同中含?非常規(guī)條?款的出具?的法律性?審核意見?；2.?負(fù)責(zé)公司?類信貸業(yè)?務(wù)的訴訟?管理；?3.負(fù)責(zé)?行內(nèi)信貸?業(yè)務(wù)貸后?管理工作?中有關(guān)法?律問題咨?詢。為不?良貸款的?回收、盤?活提出法?律意見；?4.負(fù)?責(zé)權(quán)限內(nèi)?不良貸款?責(zé)任認(rèn)定?，并形成?書面報告?。辦公室?負(fù)責(zé)信?貸檔案的?全面管理?，具體職?責(zé)是：?1.負(fù)責(zé)?對信貸業(yè)?務(wù)材料、?檔案工作?的指導(dǎo)、?監(jiān)督和檢?查;2.?會同職能?部門建立?健全信貸?業(yè)務(wù)材料?、檔案管?理的規(guī)章?制度;6?3.負(fù)責(zé)?定期接收?信貸材料?管理人員?移交的、?經(jīng)過整理?立卷的所?有貸款合?同正本;?4.負(fù)責(zé)?定期接收?信貸材料?管理人員?移交的、?經(jīng)過整理?的、各種?信貸業(yè)務(wù)?自發(fā)放至?貸款本息?結(jié)清或執(zhí)?行完畢期?間形成的?全套信貸?檔案材料?;5.負(fù)?責(zé)按照檔?案管理規(guī)?則，對接?收的信貸?材料、信?貸檔案進(jìn)?行整理、?分類、編?目、案卷?編號、上?架排列、?編制檢索?工具，并?做好日常?管理工作?;6.負(fù)?責(zé)將前期?移交的合?同正本與?辦結(jié)完畢?后期移交?的信貸檔?案進(jìn)行匹?配、二次?組卷;7?.按照檔?案借閱利?用制度，?做好信貸?材料和檔?案的借閱?管理工作?;8.負(fù)?責(zé)組織有?關(guān)部門對?超過保管?期限的信?貸檔案進(jìn)?行鑒定、?銷毀工作?;9.負(fù)?責(zé)籌備信?貸業(yè)務(wù)材?料、檔案?所需的裝?具和用具?。貸后?管理各部?門職責(zé)（?三）辦?公室是主?管全聯(lián)社?社務(wù)系統(tǒng)?運行、規(guī)?章制度建?設(shè)、決策?督辦、企?業(yè)形象維?護(hù)及行政?后勤管理?的綜合協(xié)?調(diào)和服務(wù)?部門。主?要職責(zé)如?下：第?一條負(fù)責(zé)?本部門職?責(zé)范圍內(nèi)?全聯(lián)社系?統(tǒng)業(yè)務(wù)運?作的組織?和管理；?第二條?負(fù)責(zé)掌管?請示報告?制度、會?議制度、?值班制度?、公文制?度，掌握?全聯(lián)社執(zhí)?行上級部?門各項方?針政策的?情況和市?聯(lián)社各部?門工作動?態(tài)；負(fù)責(zé)?社務(wù)信息?工作，編?輯簡報等?內(nèi)部信息?資料，對?上反映重?要情況，?對下組織?交流；?第三條負(fù)?責(zé)起草或?審核以聯(lián)?社名義發(fā)?出的有關(guān)?重要文函?，起草或?審核向上?級部門報?送的有關(guān)?綜合性重?要文件和?材料；負(fù)?責(zé)協(xié)助社?領(lǐng)導(dǎo)開展?調(diào)研工作?；第四?條負(fù)責(zé)聯(lián)?社各類文?件的收發(fā)?、運轉(zhuǎn)，?組織與落?實聯(lián)社機?關(guān)公文的?正常運作?，并做好?文件的歸?檔工作；?負(fù)責(zé)辦理?各種報刊?、資料的?訂閱手續(xù)?；第五?條負(fù)責(zé)協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)安?排黨委會?、主任辦?公會、社?務(wù)會、工?作會等會?議日程；?辦理會議?議題的收?集及會前?協(xié)調(diào)、會?議紀(jì)錄、?會議紀(jì)要?的整理和?會議議定?事項的督?查辦等工?作；第?六條協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌?協(xié)調(diào)聯(lián)社?各部門日?常工作和?各鎮(zhèn)社請?示報告工?作；第?七條組織?、協(xié)調(diào)、?實施全社?業(yè)務(wù)宣傳?工作，負(fù)?責(zé)企業(yè)形?象推廣、?業(yè)務(wù)宣傳?、公關(guān)的?管理和實?施工作；?第八條?負(fù)責(zé)收集?與本單位?有關(guān)的信?息資料，?并加以匯?總、分析?，與有關(guān)?部門共享?，并及時?向社領(lǐng)導(dǎo)?提出建議?。第九?條負(fù)責(zé)聯(lián)?社的行政?后勤管理?工作；負(fù)?責(zé)辦理聯(lián)?社管理部?門、直屬?網(wǎng)點的費?用報銷手?續(xù)；負(fù)責(zé)?監(jiān)督電話?的受理工?作；負(fù)責(zé)?聯(lián)社食堂?及招待所?的管理工?作；負(fù)責(zé)?聯(lián)社本部?來訪客人?的接待及?重大會議?的會務(wù)保?障工作；?第十條?負(fù)責(zé)聯(lián)社?本部和直?屬網(wǎng)點的?辦公設(shè)備?、辦公用?品的購置?、調(diào)配、?發(fā)放工作?；負(fù)責(zé)聯(lián)?社指定的?業(yè)務(wù)憑證?的印刷、?發(fā)放工作?；第十?一條負(fù)責(zé)?聯(lián)社機關(guān)?公用汽車?的管理和?發(fā)配使用?；負(fù)責(zé)交?通工具的?購置、調(diào)?配、維修?、保險、?年審等相?關(guān)工作；?負(fù)責(zé)聯(lián)社?本部和各?鎮(zhèn)社大宗?辦公用品?運送工作?及規(guī)定的?出差人員?接送工作?；第十?二條負(fù)責(zé)?房屋購置?、租賃、?調(diào)配、使?用、維修?及相關(guān)管?理工作，?辦理有關(guān)?產(chǎn)權(quán)手續(xù)?和保險事?宜；第?十三條負(fù)?責(zé)聯(lián)社本?部及鎮(zhèn)社?營業(yè)用房?裝修的招?標(biāo)、工程?監(jiān)督管理?及驗收工?作；第?十四條負(fù)?責(zé)聯(lián)社本?部及直屬?網(wǎng)點辦公?、營業(yè)場?所的綠化?、衛(wèi)生保?潔、飲用?水管理和?水電維護(hù)?工作；負(fù)?責(zé)保障辦?公大樓設(shè)?備正常運?行，保持?大樓良好?的辦公環(huán)?境和秩序?；第十?五條負(fù)責(zé)?與省信合?辦對口部?門和本地?相關(guān)部門?的溝通與?聯(lián)系。?第二章人?事教育部?職責(zé)人?事教育部?是主管全?社人力資?源開發(fā)與?管理等工?作的綜合?管理部門?，通過用?人治事的?活動，達(dá)?到人事相?宜的目的?。人事教?育部肩負(fù)?著考試、?錄用、考?核、獎懲?、調(diào)配、?培訓(xùn)、工?資、福利?、社會保?險、退休?等一系列?管理工作?。主要職?責(zé)如下：?第一條?負(fù)責(zé)組織?編制人力?資源發(fā)展?規(guī)劃和年?度工作計?劃并組織?實施，研?究制定員?工發(fā)展計?劃和晉升?制度；?第二條負(fù)?責(zé)貫徹落?實國家和?上級管理?部門的人?事教育政?策、規(guī)章?制度及相?應(yīng)的管理?程序和操?作辦法，?并結(jié)合實?際制定相?關(guān)的實施?措施；?第三條按?管理權(quán)限?或有關(guān)辦?法組織落?實有關(guān)干?部的考察?、考核、?配置、使?用、交流?、獎懲、?任免及有?關(guān)離任稽?查等工作?；文秘部?落第四?條負(fù)責(zé)后?備干部、?備案干部?的規(guī)劃、?培訓(xùn)和管?理工作，?落實全社?人力資源?結(jié)構(gòu)的合?理化調(diào)整?；指導(dǎo)各?鎮(zhèn)社培養(yǎng)?選拔優(yōu)秀?年輕干部?的工作；?第五條?負(fù)責(zé)組織?本系統(tǒng)員?工的文化?教育及政?治學(xué)習(xí)，?負(fù)責(zé)職工?的年度考?核、升級?工作和各?類專業(yè)技?術(shù)職務(wù)的?認(rèn)定、聘?用、報名?考試的組?織工作；?第六條?嚴(yán)格執(zhí)行?國家規(guī)定?的工資政?策，做好?本系統(tǒng)職?工的工資?標(biāo)準(zhǔn)和級?別的核實?工作臺和?對退休職?工的管理?工作，參?與研究、?擬定激勵?約束機制?的有關(guān)辦?法，并評?價實施效?果，及時?提出相關(guān)?的意見；?第七條?貫徹落實?國家和上?級管理部?門保險統(tǒng)?籌有關(guān)辦?法并組織?實施。負(fù)?責(zé)全轄養(yǎng)?老保險等?福利管理?。組織落?實員工失?業(yè)、醫(yī)療?保險基金?的征繳、?支付等工?作；第?八條負(fù)責(zé)?員工進(jìn)出?的規(guī)劃、?落實和有?關(guān)協(xié)議、?合同簽定?的組織實?施，落實?勞動合同?和人事檔?案的管理?工作；?第九條組?織落實本?部門職能?范圍內(nèi)有?關(guān)工作的?檢查、監(jiān)?督、指導(dǎo)?以及業(yè)務(wù)?交流和人?員培訓(xùn)，?并落實風(fēng)?險內(nèi)控制?度；第?七條負(fù)責(zé)?聯(lián)社本部?員工考勤?工作；?第八條認(rèn)?真做好人?事、勞動?管理方面?的年度、?季、月的?各種資料?報表編制?及報送工?作；第?十二條負(fù)?責(zé)與上級?對口部門?和本地相?關(guān)部門的?溝通與聯(lián)?系；負(fù)責(zé)?收集與本?部門相關(guān)?的信息資?料，并加?以匯總、?分析，與?有關(guān)部門?共享，并?及時向領(lǐng)?導(dǎo)提出建?議。第?三章財會?部職責(zé)?計劃財務(wù)?部是主管?全社計劃?財務(wù)管理?工作的綜?合管理部?門，肩負(fù)?著財務(wù)管?理、會計?核算和會?計結(jié)算、?本外幣資?金管理、?貸信政策?和計統(tǒng)分?析等經(jīng)營?和管理職?能。第?一條貫徹?各時期財?務(wù)、稅收?政策，配?合、銜接?財稅和上?級管理部?門等各種?關(guān)系，對?業(yè)務(wù)經(jīng)營?管理作出?有前瞻性?的預(yù)見和?控制，并?制定各項?政策的實?施方案和?管理措施?，指導(dǎo)各?社執(zhí)行。?第二條?對全年業(yè)?務(wù)經(jīng)營發(fā)?展進(jìn)行分?析預(yù)測，?編制可行?性財務(wù)預(yù)?算，下達(dá)?財務(wù)收支?計劃和財?務(wù)經(jīng)營考?核指標(biāo)。?第三條?正確組織?和規(guī)范各?鎮(zhèn)社及直?屬網(wǎng)點的?會計核算?工作和處?理聯(lián)社的?財務(wù)收支?工作，定?期進(jìn)行財?務(wù)分析，?及時向聯(lián)?社領(lǐng)導(dǎo)反?映和匯報?經(jīng)營狀況?。第四?條完善各?項會計和?結(jié)算業(yè)務(wù)?的管理，?制定業(yè)務(wù)?操作規(guī)程?、業(yè)務(wù)管?理制度和?崗位責(zé)任?制，制定?各項業(yè)務(wù)?的會計核?算手續(xù)，?并組織業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?第五條?按照有關(guān)?規(guī)定和本?單位的經(jīng)?營情況，?正確組織?指導(dǎo)各社?進(jìn)行年度?會計決算?，真實完?整反映經(jīng)?營成果。?第六條?負(fù)責(zé)網(wǎng)點?調(diào)整的調(diào)?研工作，?按照聯(lián)社?的總體規(guī)?劃，審核?需要撤并?的網(wǎng)點資?料及其保?本點分析?等材料。?管理聯(lián)社?管理費的?現(xiàn)金出納?帳，對日?常招待、?差旅、會?議等開支?審核和報?帳，對發(fā)?票等原始?憑證的合?法合規(guī)進(jìn)?行審核。?第七條?嚴(yán)格規(guī)范?財務(wù)收支?手續(xù)，制?定各項營?業(yè)費用的?管理規(guī)定?，強化費?用開支審?批制度，?嚴(yán)格控制?各項財務(wù)?、費用指?標(biāo)增長。?第八條?編制和審?核年度決?算、季度?、月度和?日常的會?計報表和?各種數(shù)據(jù)?資料，向?省辦和各?級相關(guān)部?門呈報，?向各社和?聯(lián)社相關(guān)?部門提供?每月經(jīng)營?管理情況?。第九?條按有關(guān)?管理部門?的要求和?本聯(lián)社的?實際經(jīng)營?情況，做?好資金管?理和計劃?工作；制?定現(xiàn)金管?理措施，?定期檢查?現(xiàn)金管理?情況，對?有關(guān)問題?及時向領(lǐng)?導(dǎo)匯報情?況，最大?限度地防?范和化解?金融風(fēng)險?。第十?條對本、?外幣的存?貸款利率?按央行政?策進(jìn)行管?理，如遇?調(diào)整及時?通知后臺?和各社，?對利率執(zhí)?行情況進(jìn)?行檢查分?析。第?十一條對?開發(fā)的新?業(yè)務(wù)提出?會計核算?和管理需?求，提供?電腦部進(jìn)?行業(yè)務(wù)系?統(tǒng)電子開?發(fā)，并參?與開發(fā)和?測試。?第十二條?組織清產(chǎn)?核資，對?固定資產(chǎn)?、電子設(shè)?備、低值?易耗品等?財產(chǎn)每年?至少盤點?一次。?第四章保?衛(wèi)部職責(zé)?保衛(wèi)部?是主管全?社治安保?衛(wèi)工作的?職能部門?，主要職?責(zé)如下：?第一條?貫徹執(zhí)行?落實上級?關(guān)于安全?保衛(wèi)工作?的文件精?神，經(jīng)常?對職工進(jìn)?行安全防?范技能培?訓(xùn)，提高?職工安全?防范能力?。第二?條結(jié)合本?單位實際?和當(dāng)?shù)刂?安情況，?建立和健?全安全防?范規(guī)章制?度，與當(dāng)?地派出所?或鄰近單?位簽訂治?安聯(lián)防協(xié)?議書。?第三條定?期對要害?崗位的人?員進(jìn)行考?察，發(fā)現(xiàn)?不稱職人?員，及時?向領(lǐng)導(dǎo)提?出調(diào)整建?議，協(xié)助?做好人員?的調(diào)整工?作。第?四條隨時?檢查本單?位職工在?營業(yè)、守?庫、押運?期間執(zhí)行?規(guī)章制度?的有關(guān)情?況和槍支?彈藥使用?情況。?第五條掌?握本單位?職工的思?想動態(tài)，?加強職工?職業(yè)道德?和法制教?育，加強?要害崗位?人員的管?理，對異??，F(xiàn)象，?要做到早?發(fā)現(xiàn)、早?解決，并?及時向保?衛(wèi)部門報?告。第?六條嚴(yán)格?落實槍支?彈藥的管?理規(guī)定，?杜絕涉槍?案件的發(fā)?生，每月?要對槍支?進(jìn)行查看?，是否符?合使用方?便和安全?的要求，?嚴(yán)格執(zhí)行?槍支彈藥?的使用制?度，做到?防潮、防?銹蝕、防?火、防盜?竊。第?七條做好?本單位干?部職工的?安全防范?、法紀(jì)、?社會道德?和行業(yè)紀(jì)?律教育，?提高干部?職工遵守?社會治安?綜合治理?和安全保?衛(wèi)有關(guān)規(guī)?定的自覺?性，提高?安全防范?意識。?第八條嚴(yán)?格按照上?級和公安?部門的要?求，抓好?營業(yè)網(wǎng)點?的安全防?范設(shè)施建?設(shè)和管理?，做好單?位的防搶?、防盜、?防詐騙、?防破壞和?防火工作?。第九?條加強分?社、儲蓄?所負(fù)責(zé)人?的思想建?設(shè)、組織?建設(shè)和業(yè)?務(wù)建設(shè)?，每季度?檢查和抽?查，聽取?工作匯報?，認(rèn)真分?析本單位?內(nèi)控制度?和安全保?衛(wèi)工作的?現(xiàn)狀，解?決保衛(wèi)工?作中存在?的問題。?第十條?抓好網(wǎng)點?一線員工?的預(yù)案演?練工作，?落實檢查?制度，信?用社主管?主任或保?衛(wèi)負(fù)責(zé)人?每月不少?于一次對?營業(yè)網(wǎng)點?的安全檢?查（以檢?查登記薄?為依據(jù)）?，一個月?沒有實施?檢查扣主?管主任或?保衛(wèi)負(fù)責(zé)?人___?_分，兩?個月沒有?檢查扣_?___分?，三個月?沒有檢查?扣___?_分，四?個月以上?沒有檢查?____?分。第?十一條加?強保衛(wèi)工?作檔案管?理，為安?全保衛(wèi)工?作提供全?面、及時?、準(zhǔn)確的?信息，要?求專人管?理，專柜?存放，資?料全面，?分析清楚?，上報的?材料和報?表要求內(nèi)?容真實，?數(shù)字準(zhǔn)確?，書寫工?整，上報?及時。?第五章電?腦部主要?職責(zé)負(fù)?責(zé)聯(lián)社以?及屬下各?鎮(zhèn)社的電?腦業(yè)務(wù)管?理、開發(fā)?、測試、?培訓(xùn)和維?護(hù)。其主?要職責(zé)要?求如下：?第一條?負(fù)責(zé)聯(lián)社?電腦業(yè)務(wù)?系統(tǒng)的業(yè)?務(wù)需求分?析、軟件?開發(fā)和測?試，利用?新的電子?業(yè)務(wù)產(chǎn)品?來促進(jìn)我?社的業(yè)務(wù)?發(fā)展；同?時做好電?腦業(yè)務(wù)系?統(tǒng)的優(yōu)化?、修改和?維護(hù)工作?，保障通?訊網(wǎng)絡(luò)的?暢通和電?腦系統(tǒng)穩(wěn)?定、正常?地運行；?第二條?負(fù)責(zé)各類?電子產(chǎn)品?的采購和?管理，并?協(xié)助財務(wù)?部門做好?固定資產(chǎn)?登記工作?，確保集?體財產(chǎn)的?安全完整?、不流失?；第三?條與有關(guān)?部門一道?制定各項?聯(lián)社電腦?管理規(guī)定?，要求聯(lián)?社、鎮(zhèn)社?和各營業(yè)?網(wǎng)點的電?腦開發(fā)維?護(hù)人員以?及業(yè)務(wù)操?作人員嚴(yán)?格執(zhí)行，?以保證各?項電腦業(yè)?務(wù)的正常?開展和安?全運行；?第四條?負(fù)責(zé)全聯(lián)?社計算機?知識和新?電腦業(yè)務(wù)?知識的培?訓(xùn)和上機?操作，提?高我社人?員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，增?強競爭力?。第六?章客戶經(jīng)?理部職責(zé)?客戶經(jīng)?理部是主?管個人和?公司客戶?業(yè)務(wù)的經(jīng)?營管理、?市場拓展?、營銷組?織、質(zhì)量?成本控制?的職能部?門。主要?職責(zé)如下?：第一?貸后管?理各部門?職責(zé)（四?）第一?部份聯(lián)社?管理部門?職責(zé)第一?章辦公室?職責(zé)辦?公室是主?管全聯(lián)社?社務(wù)系統(tǒng)?運行、規(guī)?章制度建?設(shè)、決策?督辦、企?業(yè)形象維?護(hù)及行政?后勤管理?的綜合協(xié)?調(diào)和服務(wù)?部門。主?要職責(zé)如?下：第?一條負(fù)責(zé)?本部門職?責(zé)范圍內(nèi)?全聯(lián)社系?統(tǒng)業(yè)務(wù)運?作的組織?和管理；?第二條?負(fù)責(zé)掌管?請示報告?制度、會?議制度、?值班制?度、公文?制度，掌?握全聯(lián)社?執(zhí)行上級?部門各項?方針政策?的情況和?市聯(lián)社各?部門工作?動態(tài)；負(fù)?責(zé)社務(wù)信?息工作，?編輯簡報?等內(nèi)部信?息資料，?對上反映?重要情況?，對下組?織交流；?第三條?負(fù)責(zé)起草?或?qū)徍艘?聯(lián)社名義?發(fā)出的有?關(guān)重要文?函，起草?或?qū)徍讼?上級部門?報送的有?關(guān)綜合性?重要文件?和材料；?負(fù)責(zé)協(xié)助?社領(lǐng)導(dǎo)開?展調(diào)研工?作；第?四條負(fù)責(zé)?聯(lián)社各類?文件的收?發(fā)、運轉(zhuǎn)?，組織與?落實聯(lián)社?機關(guān)公文?的正常運?作，并做?好文件的?歸檔工作?；負(fù)責(zé)辦?理各種報?刊、資料?的訂閱手?續(xù)；第?五條負(fù)責(zé)?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?安排黨委?會、主任?辦公會、?社務(wù)會、?工作會等?會議日程?；辦理會?議議題的?收集及會?前協(xié)調(diào)、?會議紀(jì)錄?、會議紀(jì)?要的整理?和會議議?定事項的?督查辦等?工作；?第六條協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)聯(lián)?社各部門?日常工作?和各鎮(zhèn)社?請示報告?工作；?第七條組?織、協(xié)調(diào)?、實施全?社業(yè)務(wù)宣?傳工作，?負(fù)責(zé)