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第5頁(yè)共5頁(yè)2023?年公司新?員工年終?總結(jié)格式?范文尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo):?大家好!?我來(lái)自_?___項(xiàng)?目部。首?先非常感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能在百?忙之中抽?出寶貴的?時(shí)間來(lái)聽(tīng)?我的述職?報(bào)告,同?時(shí)也很榮?幸地能夠?成為安裝?分公司的?一員。_?___是?我人生的?轉(zhuǎn)折點(diǎn),?也是我人?生的一個(gè)?新起點(diǎn)。?我從入職?培訓(xùn)至今?已四個(gè)多?月了,這?幾個(gè)月里?,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?幫助下,?我對(duì)工作?流程了解?許多,?同時(shí)也深?刻的體會(huì)?我們公司?以“信_(tái)?___和?”為核心?的企業(yè)文?化及各項(xiàng)?規(guī)章制度?。來(lái)到?險(xiǎn)峰項(xiàng)目?后,我主?要負(fù)責(zé)現(xiàn)?場(chǎng)施工,?現(xiàn)場(chǎng)管理?以及項(xiàng)目?的資料工?作,同時(shí)?也在積極?的學(xué)習(xí)預(yù)?算方面的?知識(shí)。在?項(xiàng)目工作?這一段時(shí)?間來(lái),讓?我了解到?對(duì)于一個(gè)?項(xiàng)目的管?理主要分?為安全、?質(zhì)量、進(jìn)?度和商務(wù)?四大塊,?安全是項(xiàng)?目正常工?作的前提?條件,質(zhì)?量和進(jìn)度?是項(xiàng)目的?命脈,商?務(wù)是項(xiàng)目?的成本以?及利潤(rùn),?這四大塊?是環(huán)環(huán)相?扣、相輔?相成的,?只有努力?的做好這?四大塊工?作才能保?證項(xiàng)目高?效的運(yùn)行?。所以這?一段時(shí)間?來(lái),我就?在努力的?執(zhí)行和努?力的學(xué)習(xí)?這四大塊?的工作。?下面,我?就我入職?以來(lái)的具?體工作情?況報(bào)告如?下:一?、虛心請(qǐng)?教、努力?學(xué)習(xí)。在?項(xiàng)目上雖?然是作為?一名管理?人員,但?作為一名?剛?cè)肼毜?新人來(lái)說(shuō)?主要還是?以學(xué)習(xí)為?主,所以?來(lái)到項(xiàng)目?后我首先?的工作就?是看圖紙?,熟悉整?個(gè)項(xiàng)目的?施工工藝?,在遇到?不明白的?地方時(shí),?我就積極?的向項(xiàng)目?上的領(lǐng)導(dǎo)?和同事請(qǐng)?教,同時(shí)?還到勞務(wù)?班組里去?和勞務(wù)人?員一起干?活,向他?們學(xué)習(xí)具?體施工方?法。二?、以情服?務(wù)、用心?做事。在?工作中我?對(duì)每一個(gè)?人都以禮?相待,保?持著熱情?的微笑,?耐心地幫?助勞務(wù)人?員,對(duì)他?們提出的?問(wèn)題自己?不能回答?,我向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教后?,才給予?解答;對(duì)?于出現(xiàn)質(zhì)?量問(wèn)題,?需要?jiǎng)趧?wù)?人員返工?處理時(shí),?我都是做?到‘禮先?到’,不?擺架子,?耐心地和?他們溝通?,避免和?他們產(chǎn)生?矛盾,影?響公司形?象。三?、遵守制?度、敢抓?敢管。在?現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行?施工的時(shí)?候,特別?是鋼結(jié)構(gòu)?安裝期間?,由于高?空作業(yè)多?,危險(xiǎn)性?較大,我?按制度、?按程序?qū)?工人進(jìn)行?管理,每?天對(duì)進(jìn)出?的人員進(jìn)?行嚴(yán)格的?檢查,以?免可疑人?員進(jìn)入造?成公司財(cái)?物被盜;?對(duì)于那些?安全措施?不到位的?,比如:?‘進(jìn)入施?工區(qū)域沒(méi)?戴安全帽?;高空作?業(yè)沒(méi)系安?全帶;用?火時(shí)沒(méi)有?滅火設(shè)施?’等之類?的現(xiàn)象,?我都按照?公司的制?度、程序?進(jìn)行整改?處罰,把?各項(xiàng)安全?措施落實(shí)?到位,以?確保施工?期間零事?故。四?、任勞任?怨、孜孜?不倦。我?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的?安排是完?全的服從?,并不折?不扣的執(zhí)?行;以堅(jiān)?持到‘最?后一分鐘?’的心態(tài)?去工作,?一如既往?地做好每?天的職責(zé)?;對(duì)于自?己不會(huì)的?工作我也?主動(dòng)的去?承擔(dān),爭(zhēng)?取能夠更?多的為領(lǐng)?導(dǎo)和同事?分擔(dān)工作?,快速的?提高自己?,勝任自?己的崗位?。我始終?以一個(gè)學(xué)?者的身份?向他們請(qǐng)?教工作中?的經(jīng)驗(yàn)。?在這段?時(shí)間的工?作中,我?也清醒的?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?之處,主?要表現(xiàn)在?:1、?工作時(shí)間?短,工作?經(jīng)驗(yàn)不足?,沒(méi)有建?立有效的?工作方法?;2、?個(gè)別工作?做得不夠?細(xì)致,偶?爾會(huì)出現(xiàn)?協(xié)調(diào)不足?;3、?自己的理?論水平和?工程項(xiàng)目?經(jīng)驗(yàn)還趕?不上工作?的要求,?須亟待提?高;4?、缺乏專?業(yè)知識(shí)的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?,不能及?時(shí)的將在?學(xué)校學(xué)到?的專業(yè)知?識(shí)和實(shí)踐?工作進(jìn)行?有效的結(jié)?合,需要?更多的磨?練和實(shí)踐?。雖然?我在工作?中還存在?很多的不?足之處,?但我自己?決心認(rèn)真?的提高業(yè)?務(wù)技能和?工作水平?,為公司?做強(qiáng)做大?,貢獻(xiàn)自?己應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力量?。所以今?后我將努?力做到以?下幾點(diǎn):?1、自?覺(jué)加強(qiáng)學(xué)?習(xí),在學(xué)?好專業(yè)知?識(shí)的同時(shí)?,還要積?極的去學(xué)?習(xí)我們安?裝工程所?涉及到的?不同專業(yè)?的知識(shí),?擴(kuò)寬知識(shí)?面,全面?的提升自?己;2?、克服年?輕氣躁,?做到腳踏?實(shí)地,提?高工作主?動(dòng)性,不?怕多做事?,不怕做?小事,在?點(diǎn)滴實(shí)踐?中完善提?高自己;?3、提?高自己的?履崗能力?,堅(jiān)決的?在半年后?就能單獨(dú)?完全勝任?自己崗位?的所有工?作,并且?努力的要?把自己培?養(yǎng)成為一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面的合格?員工;?4、積極?的學(xué)習(xí)商?務(wù)知識(shí),?因?yàn)橹挥?清楚的認(rèn)?識(shí)到項(xiàng)目?的造價(jià)預(yù)?算,才能?在工作中?節(jié)約成本?,為項(xiàng)目?獲得更多?的利潤(rùn)。?雖然我?是一個(gè)剛?從學(xué)校畢?業(yè)學(xué)生,?工作時(shí)間?僅僅四個(gè)?多月,存?在很多的?不足之處?,但我時(shí)?刻以一個(gè)?“合格五?局人”的?標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要?求自己,?以領(lǐng)導(dǎo)和?同事為榜?樣去提醒?自己,爭(zhēng)?取能做一?名合格的?五局人,?能在五局?這個(gè)大舞?臺(tái)上展示?自己,為?五局的輝?煌奉獻(xiàn)自?己的一份?力量。?以上就是?我工作這?段時(shí)間來(lái)?的述職報(bào)?告,如有?不足之處?還請(qǐng)各位?領(lǐng)導(dǎo)多多?批評(píng)指正?,在此,?祝各位領(lǐng)?導(dǎo)身體健?康,工作?順利,天?天開(kāi)心,?事事順心?!謝謝?2023?年公司新?員工年終?總結(jié)格式?范文(二?)在今?年年中的?時(shí)候,我?在朋友的?推薦下來(lái)?到了咱們?的___?_工廠,?經(jīng)過(guò)這一?段時(shí)間的?工作后,?我有了不?少的成長(zhǎng)?,眼看著?新的一年?馬上就要?來(lái)臨了,?我是時(shí)候?寫(xiě)一份年?終總結(jié)了?,我可是?對(duì)自己的?工作有著?不少的心?得體會(huì)呢?,趁著年?底的這個(gè)?時(shí)機(jī),我?得好好的?總結(jié)一下?。初來(lái)?工廠的時(shí)?候,還正?值夏天,?那時(shí)候天?氣還是比?較炎熱的?,我拖著?大大小小?的行李搬?到了工廠?的宿舍里?,在這里?,我完完?全全就是?一個(gè)新員?工,我不?認(rèn)識(shí)任何?人,也沒(méi)?有過(guò)什么?相關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn),?所以我的?個(gè)人感覺(jué)?還是比較?空虛和迷?茫的。好?在廠里的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們對(duì)我?照顧的不?錯(cuò),他們?看我是新?人而且年?齡也不大?,所以有?有什么事?都會(huì)幫著?我點(diǎn)。我?的工作是?負(fù)責(zé)流水?線上的產(chǎn)?品組裝,?由于我不?太熟悉這?一方面,?所以我只?能先跟著?廠里的組?長(zhǎng)走,看?他是如何?操作的,?然后再慢?慢去體會(huì)?去實(shí)踐,?經(jīng)過(guò)一段?時(shí)間的練?習(xí)后,我?算是初步?掌握了自?己的工作?手法,但?相比老員?工們的效?率,還是?差了挺多?的。在?工廠里,?領(lǐng)導(dǎo)和我?們最看重?的除了安?全外就是?效率了,?要是工作?的效率太?低了,領(lǐng)?導(dǎo)看不順?眼不說(shuō),?自己也接?受不了,?因?yàn)楣S?的工資是?和自己的?績(jī)效掛鉤?的,做的?多拿的錢?也多,做?的少了就?只能拿拿?底薪。我?來(lái)到工廠?的目的當(dāng)?然不是為?了摸魚(yú),?我和大家?一樣,都?是想在這?里老老實(shí)?實(shí)的靠自?己的雙手?掙錢,讓?自己和家?里人的生?活過(guò)得好?一點(diǎn),所?以我時(shí)常?會(huì)請(qǐng)教前?輩們關(guān)于?工作上的?事情,讓?他們傳授?一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)給我?,剛開(kāi)始?由于彼此?之間還不?熟絡(luò),所?以話語(yǔ)不?多,但工?作了幾個(gè)?月后,我?和周圍的?同事是越?來(lái)越熟悉?了,從生?活到工作?幾乎無(wú)所?不聊,這?也讓我的?生活變得?有意義了?不少。?現(xiàn)在,我?經(jīng)過(guò)這半?年多時(shí)間?的磨練后?,在工作?效率這一?塊是漸漸?地追趕上?了廠里的?老員工,?同時(shí)我的?溝通交流?水平也提?升了上來(lái)?,不再像?之前那樣?扭扭捏捏?

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